【电视剧《底线》:新时代法治人的精神与信仰】日前,展现我国司法改革最新成果的法治题材电视剧《底线》在湖南卫视、芒果TV、爱奇艺播出。该剧立足党的十八大以来中国法治建设的辉煌成就,讲述新时代法治人在司法道路上不断开拓,诠释人民法官使命担当的故事。剧中故事跌宕起伏、剧情反转不断、情节扣人心弦,首播当晚收视率在CSM媒介研究全国网、CSM媒介研究城域、CSM媒介研究64城中均位列第一,收视和口碑持续攀升。详细:https://t.cn/A6oGmSa4
感觉还是用微博记录每天生活好,可以和自己交流交流,反思每天做的事。所以这学期今天开始也要尽量写点东西。
今天上了一天的辅修课,早上刑事诉讼法,很喜欢的课,老师说了中国一些司法的问题。中午去院队纳新面试,午饭买了猫街的饭团,吃得支离破碎的,打一会才吃几口。
下午上民法分论整个人又困又虚弱。老师说了律师这个职业,很多人都想当,因为的确能挣很多钱,但那些光鲜的律师才不是在维护什么正义,而是在维护自己的光鲜亮丽和社会地位,因为普通民众根本付不起高昂的律师费,老师让我们思考资本vs人民这个命题。
晚上第一次宿舍聚餐,这学期来了两个新舍友。去了很棒的泰国餐厅,我超爱冬阴功汤里的平菇。有意思的是,老板说没鱼了,就现场叫了一条海鲈来做。吃完了逛了逛街,我又去小渔岛旧书店借了两本书来看。
身体满疲惫的,感觉自己没有时间。想起民法分论老师每节课的反复强调:每天都只过一次,过好这一天。所以我要去热烈地拥抱生活,在空气中画笑脸~
今天上了一天的辅修课,早上刑事诉讼法,很喜欢的课,老师说了中国一些司法的问题。中午去院队纳新面试,午饭买了猫街的饭团,吃得支离破碎的,打一会才吃几口。
下午上民法分论整个人又困又虚弱。老师说了律师这个职业,很多人都想当,因为的确能挣很多钱,但那些光鲜的律师才不是在维护什么正义,而是在维护自己的光鲜亮丽和社会地位,因为普通民众根本付不起高昂的律师费,老师让我们思考资本vs人民这个命题。
晚上第一次宿舍聚餐,这学期来了两个新舍友。去了很棒的泰国餐厅,我超爱冬阴功汤里的平菇。有意思的是,老板说没鱼了,就现场叫了一条海鲈来做。吃完了逛了逛街,我又去小渔岛旧书店借了两本书来看。
身体满疲惫的,感觉自己没有时间。想起民法分论老师每节课的反复强调:每天都只过一次,过好这一天。所以我要去热烈地拥抱生活,在空气中画笑脸~
如何幕后操纵一个组织,奥秘在这三点!
管理最大的难题是遥控指控一个组织,或是幕后操纵一个组织,很多人能立即想到的就是股份代持,决策投票权等诸多的现代依照公司法设计的简单手段,其实这些基本上是通过司法在形式上保证,其现实中作用不大,很快就能被权谋家掏空,不过中国政治家早就使用权术手段解决了这个问题,而且非常完善,完全离开组织,但是依然一呼百应,主要是三点:
1、人员控制
组织一把手和相关的主要核心人员都是自己挑选出来安排的。这些人员在挑选的过程
中,都经过各种心腹测试,没有根基且有把柄的一群人。没有测试就不知道是不是对自己忠心;没有根基,除了依靠自己,别的无法依靠,没有把柄就无法在其背叛的时候能有立即摧毁。有了这三点,就完成了人身依附。
2、规则控制
对核心人员的控制,完成人生依附,他们都会超越组织完全听令于操纵者私人的指示。但是这里面有一个问题,那就是一把手的异化,他是名义上的一把手,有可能利用手里的权力把这些人整体控制下来,所以,这时候就需要建立集体领导的规则,重大项目,一个人无法兴风作浪,团队整体不会被窃取。
3、资金控制
一个组织必然会有日常的项目和运作,常规的资金必然会让这群人形成利益共同体,通过上述的手段个人无法叛变不听指挥,但是这些人一起都有不听指挥的私心呢,这个组织就独立了,如何避免组织集体摆脱控制,就必须把经费分成明的和暗的,两大部分。控制中的福利费用,就不会集体失控。
历史上那些高人即使远离朝堂,却依然能够发号施令;能够多次下野,而能够随时付出:能够幕后操纵,让别人依然俯首帖耳,这种政治影晌力,其实都是依靠的上述策略。挑选组织成员建立制衡的班子;控制组织决策机制防止个人叛变;控制组织经济命脉,让他不独立,这就是核心奥秘!想想一个老人如何画圈控制朝局,再想想袁世凯的遥控,以及蒋校长的下野,反面的失控例子太多了,李渊亲儿子领导的团队都失控了,上述的文章就是经验教训的萃取。
管理最大的难题是遥控指控一个组织,或是幕后操纵一个组织,很多人能立即想到的就是股份代持,决策投票权等诸多的现代依照公司法设计的简单手段,其实这些基本上是通过司法在形式上保证,其现实中作用不大,很快就能被权谋家掏空,不过中国政治家早就使用权术手段解决了这个问题,而且非常完善,完全离开组织,但是依然一呼百应,主要是三点:
1、人员控制
组织一把手和相关的主要核心人员都是自己挑选出来安排的。这些人员在挑选的过程
中,都经过各种心腹测试,没有根基且有把柄的一群人。没有测试就不知道是不是对自己忠心;没有根基,除了依靠自己,别的无法依靠,没有把柄就无法在其背叛的时候能有立即摧毁。有了这三点,就完成了人身依附。
2、规则控制
对核心人员的控制,完成人生依附,他们都会超越组织完全听令于操纵者私人的指示。但是这里面有一个问题,那就是一把手的异化,他是名义上的一把手,有可能利用手里的权力把这些人整体控制下来,所以,这时候就需要建立集体领导的规则,重大项目,一个人无法兴风作浪,团队整体不会被窃取。
3、资金控制
一个组织必然会有日常的项目和运作,常规的资金必然会让这群人形成利益共同体,通过上述的手段个人无法叛变不听指挥,但是这些人一起都有不听指挥的私心呢,这个组织就独立了,如何避免组织集体摆脱控制,就必须把经费分成明的和暗的,两大部分。控制中的福利费用,就不会集体失控。
历史上那些高人即使远离朝堂,却依然能够发号施令;能够多次下野,而能够随时付出:能够幕后操纵,让别人依然俯首帖耳,这种政治影晌力,其实都是依靠的上述策略。挑选组织成员建立制衡的班子;控制组织决策机制防止个人叛变;控制组织经济命脉,让他不独立,这就是核心奥秘!想想一个老人如何画圈控制朝局,再想想袁世凯的遥控,以及蒋校长的下野,反面的失控例子太多了,李渊亲儿子领导的团队都失控了,上述的文章就是经验教训的萃取。
✋热门推荐