潜伏在一个90后为主的年轻人的群里，没事看他们聊天，好像回到了10多年前在办公室里听同事们聊天一样，内容都差不多，主要以抱怨工作和老板为主。。
原来的同事里像大多数人一样抱怨的，现在还是那个样子，继续混日子，只是岁数大了，抱怨的久了，也懒得抱怨了，不去抱怨的人基本都改变人生了。 ​​​​

东沟的河水浇完了，准备西沟。今天上工挑西沟！只要地里活生不紧，听见队长吹哨子，我是头一个扛着铁锨跑得最欢的！有个成语叫滥竽充数，我们就叫浑水摸鱼，或者经堂里混孝帽子！一个混字儿多么美妙！农业合作化大锅饭，我等以混日子为最高境界的人是错过了好时候，如今也只能逮着生产队上工挑沟来过过混工分的瘾！挑沟，就是下沟操铁锨清理杂草，让河水淌得更顺溜。站在杂草丰茂的大沟里，潮湿清新的空气，徐徐而过的凉风，队长前头扯着嗓子喊，沟里的人消消停停拉骆驼，还有时不时男人女人起哄的笑闹，这一切的一切，都令我无比激动和贪恋！

跨不出去？放不下身段？

過去，傳銷給人的印象總是以機會導向為訴求，使得很多人認為經營傳銷是傳統混不下去，或者是發展遇到瓶頸，沒有別的路可走，只好在傳銷事業混日子！

在我帶線的經驗中，的確有條件不錯的夥伴，他們在同儕之中表現也非常出色。當他們轉入傳銷，卻不知道如何跟別人解釋自己的選擇？甚至害怕別人知道他在做傳銷會產生不一樣的看法，想知道為什麼淪落到做傳銷?

這種心理障礙的形成，最主要的原因是他們還沒打從心底認同傳銷，還沒把傳銷當成事業。因此要在傳銷事業成功，你必須先要認同，並且從心底愛上這份事業。

換一個角度，如果你在經營連鎖加盟的事業，你一定會興奮而且大方的跟朋友分享。其實問題出在*傳銷*這兩個字。想要突破心理障礙，就得做深層溝通，讓他們認同傳銷並以傳銷為榮，才不會有跨不出去或放不下身段的問題。

我們要知道，真正會經營傳銷的領導者，發展的是國際性的版圖，帶的是數十萬人的組織，領的是遠超過傳統老闆的收入，一旦了解傳銷所能達到的成就，自己的格局才會開展，甚至以傳銷為榮！

另一個心理障礙是放不下身段，總以為是要對方購買產品或經營事業，基本上都是在拜託別人，覺得自己矮人一截，產生了身段的問題！

我們必須釐清一個觀念，分享是自然的過程，不論是介紹一本好書或是一部好電影，都是在銷售認知給對方，會產生心理障礙只是中間有金錢對價的關係！其實任何商品的銷售沒有利潤，都是無法生存的。

至於推薦事業就沒有這些困擾，我們只是把值得經營的事業告訴朋友，幫助他們用最少的投資去獲得最大的利潤，並協助他們改變命運。所以不必拜託對方捧場，更不必懇求對方加入，雙方的立場是平等互惠的。

夥伴們！放下身段不等於放下身份，也不等於放下身價，OG事業不會矮人一截！讓那些看不懂的人跌破眼鏡吧！讓那些觀望的人後悔一輩子吧✍️✍️✍️加油