鱼霜 #人间贪念# GL 同性可婚,结局he
服装设计师苏宜&服装公司S·X创始人许若星
一颗小星星,照亮了黑夜,
苏宜和许若星是相邻的两间高中的学生,
两人曾经互为笔友,苏宜喜欢了许若星很久很久。对于许若星来说,
她们是因为相亲而结合的,其实不然。
苏宜这个小傻子,许若星也是个小傻子,
被苏宜用蓝丝带绑起来丝毫不冤,
失忆后的苏宜是个撒娇精,
许若星是个爱吃醋的小气鬼,两人可谓是绝配。
在那些黯淡无光的日子里,
许若星如同一束光,照亮了苏宜原本的生活。
苏宜年少时设计的第一件衣服是小兔子睡衣,
在许若星生日的时候送给了她。
她爱她,她以为她爱她,
后来才知道,
许若星她没有喜欢过别人,她也没有。
她们对彼此的爱都很纯粹,
一开始是苏宜提出的协议结婚,
后来是两颗心之间的激烈碰撞。
许若星,你是我的人间贪念。
服装设计师苏宜&服装公司S·X创始人许若星
一颗小星星,照亮了黑夜,
苏宜和许若星是相邻的两间高中的学生,
两人曾经互为笔友,苏宜喜欢了许若星很久很久。对于许若星来说,
她们是因为相亲而结合的,其实不然。
苏宜这个小傻子,许若星也是个小傻子,
被苏宜用蓝丝带绑起来丝毫不冤,
失忆后的苏宜是个撒娇精,
许若星是个爱吃醋的小气鬼,两人可谓是绝配。
在那些黯淡无光的日子里,
许若星如同一束光,照亮了苏宜原本的生活。
苏宜年少时设计的第一件衣服是小兔子睡衣,
在许若星生日的时候送给了她。
她爱她,她以为她爱她,
后来才知道,
许若星她没有喜欢过别人,她也没有。
她们对彼此的爱都很纯粹,
一开始是苏宜提出的协议结婚,
后来是两颗心之间的激烈碰撞。
许若星,你是我的人间贪念。
翻完了两本讲Patagonia的书。
Patagonia是一家坚持绿色经营的户外服装公司,如果意识到自己的产品对自然造成了伤害,他们可以毫不犹豫的砍掉那条产品线。即使它非常赚钱。所以, Patagonia坚持使用有机棉花进行生产,严格要求羊毛供应商人道主义养殖,并且积极的研究可回收利用材料。如果你穿着一件 Patagonia的夹克去买衣服,恰好你想买一件夹克, Patagonia的店员很可能不会卖这件衣服给你。因为 Patagonia对绿色有一种近乎极端的执着,它们对自己制造的产品提供终身质保,每年会对客户送回来的旧衣物进行50000多次修补。当衣物实在寿终正寝时, Patagonia会将其回收,分解材料再利用。
Patagonia对地球怀有一种深深的责任感,他们将自己每年营业额的1%或税前利润的10%捐赠给公益组织,用于改变日益严峻的自然的环境。
你可能认为在 Patagonia工作是一件极其严肃死板的事情。事实恰恰相反,说 Patagonia是世界是最浪漫的公司也毫不过分。 Patagonia的员工可以在海浪来到的时候放下手里的工作抱着冲浪板去海边冲浪,暴风雪过后去登山或滑雪。公司鼓励这种行为。 Patagonia的创始人认为 Patagonia的价值观之一就是乐趣。在 Patagonia工作一定要享受到工作的乐趣,户外的乐趣。所以这些活动都是带薪的,公司还会为参与这项活动的员工发放特别补贴。
Patagonia鼓励解放女性, 所以他们一半的高管是女性,并在其怀孕期间会进行职务的保留。 Patagonia为有孩子的家庭创办了幼儿园,父母们甚至可以将刚出生的孩子带到公司。孩子生病时,父母必须回家陪在孩子身边,毫无疑问的带薪陪护。
看完书简直太想去 Patagonia工作了。
要是不能去 Patagonia工作的话,能不能创办一家类似 Patagonia一样性感的公司呢?
Patagonia是一家坚持绿色经营的户外服装公司,如果意识到自己的产品对自然造成了伤害,他们可以毫不犹豫的砍掉那条产品线。即使它非常赚钱。所以, Patagonia坚持使用有机棉花进行生产,严格要求羊毛供应商人道主义养殖,并且积极的研究可回收利用材料。如果你穿着一件 Patagonia的夹克去买衣服,恰好你想买一件夹克, Patagonia的店员很可能不会卖这件衣服给你。因为 Patagonia对绿色有一种近乎极端的执着,它们对自己制造的产品提供终身质保,每年会对客户送回来的旧衣物进行50000多次修补。当衣物实在寿终正寝时, Patagonia会将其回收,分解材料再利用。
Patagonia对地球怀有一种深深的责任感,他们将自己每年营业额的1%或税前利润的10%捐赠给公益组织,用于改变日益严峻的自然的环境。
你可能认为在 Patagonia工作是一件极其严肃死板的事情。事实恰恰相反,说 Patagonia是世界是最浪漫的公司也毫不过分。 Patagonia的员工可以在海浪来到的时候放下手里的工作抱着冲浪板去海边冲浪,暴风雪过后去登山或滑雪。公司鼓励这种行为。 Patagonia的创始人认为 Patagonia的价值观之一就是乐趣。在 Patagonia工作一定要享受到工作的乐趣,户外的乐趣。所以这些活动都是带薪的,公司还会为参与这项活动的员工发放特别补贴。
Patagonia鼓励解放女性, 所以他们一半的高管是女性,并在其怀孕期间会进行职务的保留。 Patagonia为有孩子的家庭创办了幼儿园,父母们甚至可以将刚出生的孩子带到公司。孩子生病时,父母必须回家陪在孩子身边,毫无疑问的带薪陪护。
看完书简直太想去 Patagonia工作了。
要是不能去 Patagonia工作的话,能不能创办一家类似 Patagonia一样性感的公司呢?
石锋——作为曾经的百亿私募冠军,新投资人还能出坑吗?
2020年的私募冠军石锋,去年可谓是一落千丈,今年继续拉垮,错过了一波上涨的行情,现在大部分的产品都还在水下大概20%左右。
老产品二季度在半仓左右,前三大行业仍是食品饮料、电子和基础化工,相比较第一季度,食品饮料占比是有所下降、电子和基础化工的比例有所增加。一季报发出来之后,挑出了一部分不错的纺织服装公司,但是因为行业受到疫情的影响,配置的比例也不高。
石锋相对而言,是属于深度价值派系的,2020年底高位发的新产品,比较尴尬,慢慢做到了1.1的安全垫之后,直接上仓位,就遇到了市场的一路暴跌,狂跌18%的那一周也是印象非常深刻,之后就一直轻仓,这点让投资人也非常忧伤。
主动权益的私募这两年相对而言不容易,分化巨大,但是石锋这次下修合同,其实也让人心里不安,下修到60%,目前来看,次次踩雷,感觉郭锋早晚也得到这个位置。
券商小姐姐对这只票,老产品可能还好,如果是最近一年的新产品,建议不要修改合同,还是直接赎回吧。有时候及时止损,也不失为一种选择。
2020年的私募冠军石锋,去年可谓是一落千丈,今年继续拉垮,错过了一波上涨的行情,现在大部分的产品都还在水下大概20%左右。
老产品二季度在半仓左右,前三大行业仍是食品饮料、电子和基础化工,相比较第一季度,食品饮料占比是有所下降、电子和基础化工的比例有所增加。一季报发出来之后,挑出了一部分不错的纺织服装公司,但是因为行业受到疫情的影响,配置的比例也不高。
石锋相对而言,是属于深度价值派系的,2020年底高位发的新产品,比较尴尬,慢慢做到了1.1的安全垫之后,直接上仓位,就遇到了市场的一路暴跌,狂跌18%的那一周也是印象非常深刻,之后就一直轻仓,这点让投资人也非常忧伤。
主动权益的私募这两年相对而言不容易,分化巨大,但是石锋这次下修合同,其实也让人心里不安,下修到60%,目前来看,次次踩雷,感觉郭锋早晚也得到这个位置。
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