心念转变,命运就变,
心不转念,地狱浮现!
《楞严经》有云:“心能转物,即同如来”
管好自己的心,才是一切福报的前提。
有一位禅师带着徒弟赶路,走到一半时,突然向着魔一般抱着一棵树大喊道:“徒弟啊,快来救我!”
徒弟不知所措,禅师又说:“我抱着这颗树太痛苦了!赶紧把我拉开!”
于是徒弟用力去拉扯,但却无济于事。
最后还是禅师自己放开了双手,告诉他:“你瞧,我自己放开手就好了啊!”
我们人生中的痛苦和烦恼就像是在抱着树,都是自己给自己的心强上的枷锁。只有学会“转念”,换个角度看问题,人才能得大自在。
同样的玫瑰花丛,有人看到的是花朵,那就处处是天堂;有人看到的却是荆棘,那就时时在地狱。
正如六祖慧能悟道后曾言:“不是风动,不是幡动,仁者心动。”
人生所有的苦难和烦恼,都是自己的心念造成的。心念一转,看什么都顺眼。
有的人整日修行打坐,却烦恼依旧,就是因为性格心态没有任何改变。
当你以宽阔的心态包容一切时,你就不会有想不通的事,看不顺的人。
当你经常发现的是自己的不足时,你所看的一切境都是好境,所见的一切人都是好人,所遇的一切事也都是好事。
所以有偈曰:“佛在灵山莫远求,灵山就在汝心头。”
每个人心中都有一尊佛,找遍外在一切,也很难找到真正的自己,只有向内心寻觅,才能成就真佛。
人生成佛还是成魔都是自己决定的。从自己内心找原因,才能让自己越来越优秀。
心不转念,地狱浮现!
《楞严经》有云:“心能转物,即同如来”
管好自己的心,才是一切福报的前提。
有一位禅师带着徒弟赶路,走到一半时,突然向着魔一般抱着一棵树大喊道:“徒弟啊,快来救我!”
徒弟不知所措,禅师又说:“我抱着这颗树太痛苦了!赶紧把我拉开!”
于是徒弟用力去拉扯,但却无济于事。
最后还是禅师自己放开了双手,告诉他:“你瞧,我自己放开手就好了啊!”
我们人生中的痛苦和烦恼就像是在抱着树,都是自己给自己的心强上的枷锁。只有学会“转念”,换个角度看问题,人才能得大自在。
同样的玫瑰花丛,有人看到的是花朵,那就处处是天堂;有人看到的却是荆棘,那就时时在地狱。
正如六祖慧能悟道后曾言:“不是风动,不是幡动,仁者心动。”
人生所有的苦难和烦恼,都是自己的心念造成的。心念一转,看什么都顺眼。
有的人整日修行打坐,却烦恼依旧,就是因为性格心态没有任何改变。
当你以宽阔的心态包容一切时,你就不会有想不通的事,看不顺的人。
当你经常发现的是自己的不足时,你所看的一切境都是好境,所见的一切人都是好人,所遇的一切事也都是好事。
所以有偈曰:“佛在灵山莫远求,灵山就在汝心头。”
每个人心中都有一尊佛,找遍外在一切,也很难找到真正的自己,只有向内心寻觅,才能成就真佛。
人生成佛还是成魔都是自己决定的。从自己内心找原因,才能让自己越来越优秀。
也许这是我对中秋最后的倔强吧。今年的中秋,收到了很多各式各样的月饼和各种各样的礼物,谢谢大家的厚爱,我知道大家爱的不一定是我,而是这个平台上的我。月饼成为了大家联系的纽带,我也忙着给我的高中老师、研究生老师送月饼,师恩铭记。我也收到一些学生送来的礼物,但是有些你所在意的人,却给不了你想要的仪式感和不同,程式化的问候、无关痒痛的文字,苍白、单调。算了吧,成年人,要懂得放下,不要幻想。工作了一整天,晚上陪学生吃宵夜、唱歌;接受不太熟悉的人的馈赠,这都不是从前的我,我想我是认识了生命、认识了人生,所以心态上放开了,既然生命只有一次,而我也正在老去,为什么还要束缚自己呢?像年轻人一样简单、 像学生一样活跃,也许是我这年龄难能可贵的不同呢。
阿德勒说:“人的一切烦恼,皆源于人际关系。”
而要解决灵活复杂的人际关系问题,把恶性冲突变为良性冲突,还真需要技巧。如今,一本《真正强大的人,都敢于得罪人》,可以解决了许多人的困扰。
这本书是资深职业发展教练湘萍所著。作者针对不同的人际关系冲突场景,介绍了一套化恶性冲突为良性冲突的科学方法,运用9种冲突工具,搞定5类人际冲突。
01解决冲突,先要思考冲突的根源
中国人受中庸思想的影响,面对冲突,很多时候我们会选择沉默,或者当“好好先生”。
作者在书中却说:“不敢得罪人,不仅是一种自我折磨,更是一种自我放弃。”
在这个冲突无处不在的世界,想要彻底摆脱冲突是不可能的。
冲突并不是坏事,能够清晰地表达自己的想法,勇敢直面冲突,反而能赢得尊重,为重塑人际关系提供可能。
比如,作者用“冲突画布”的方法,来应对人际关系矛盾。
冲突发生时,我们不是被冲突烦恼,而是思考根源:
事情怎么了?对方到底想说什么?哪里需要改善?
绘制出一张“冲突画布”。
找到冲突的根本原因,然后对症下药,抱怨指责发脾气,于事无补。
02 如何把恶性冲突变成良性冲突
冲突分为恶性冲突和良性冲突,只有良性冲突才能为我所用,化干戈为玉帛。
作者提供了9种冲突工具可以运用。无论哪种解决方法,其核心仍是应该从自身去寻找问题。
首先,我们要放开心态,不给对贴标签。
其次是尊重对方,认真聆听,积极提问。
最后是寻求共识。
03敢于得罪人,并不是锋芒毕露
在冲突中敢于得罪人,是一个人心智成熟的标志。但得罪人,并不是让我们对他人进行恶言恶语,也不是进行人身攻击,而是勇敢地亮明自己的原则和底线,大胆说出自己内心的声音。
作者特意指出:真正的职场狠角色,从不滥用锋芒。
比如说,在与孩子的冲突中,要懂得蹲下来跟孩子说话,要学会接纳;在婚姻中,要懂得包容、懂得觉察,或许对伴侣的不满,起源于自己内心深处不易察觉的伤痕。
在关系中的表现,是我们内心的映射,当我们认识了真正的自己,有些冲突根本就不会发生。
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,书中提供了许多解决冲突的办法,但最终能不能成为化解冲突的高手,还需要多实践,把握一个原则:以诚待人,以律接物,换位思考。
而要解决灵活复杂的人际关系问题,把恶性冲突变为良性冲突,还真需要技巧。如今,一本《真正强大的人,都敢于得罪人》,可以解决了许多人的困扰。
这本书是资深职业发展教练湘萍所著。作者针对不同的人际关系冲突场景,介绍了一套化恶性冲突为良性冲突的科学方法,运用9种冲突工具,搞定5类人际冲突。
01解决冲突,先要思考冲突的根源
中国人受中庸思想的影响,面对冲突,很多时候我们会选择沉默,或者当“好好先生”。
作者在书中却说:“不敢得罪人,不仅是一种自我折磨,更是一种自我放弃。”
在这个冲突无处不在的世界,想要彻底摆脱冲突是不可能的。
冲突并不是坏事,能够清晰地表达自己的想法,勇敢直面冲突,反而能赢得尊重,为重塑人际关系提供可能。
比如,作者用“冲突画布”的方法,来应对人际关系矛盾。
冲突发生时,我们不是被冲突烦恼,而是思考根源:
事情怎么了?对方到底想说什么?哪里需要改善?
绘制出一张“冲突画布”。
找到冲突的根本原因,然后对症下药,抱怨指责发脾气,于事无补。
02 如何把恶性冲突变成良性冲突
冲突分为恶性冲突和良性冲突,只有良性冲突才能为我所用,化干戈为玉帛。
作者提供了9种冲突工具可以运用。无论哪种解决方法,其核心仍是应该从自身去寻找问题。
首先,我们要放开心态,不给对贴标签。
其次是尊重对方,认真聆听,积极提问。
最后是寻求共识。
03敢于得罪人,并不是锋芒毕露
在冲突中敢于得罪人,是一个人心智成熟的标志。但得罪人,并不是让我们对他人进行恶言恶语,也不是进行人身攻击,而是勇敢地亮明自己的原则和底线,大胆说出自己内心的声音。
作者特意指出:真正的职场狠角色,从不滥用锋芒。
比如说,在与孩子的冲突中,要懂得蹲下来跟孩子说话,要学会接纳;在婚姻中,要懂得包容、懂得觉察,或许对伴侣的不满,起源于自己内心深处不易察觉的伤痕。
在关系中的表现,是我们内心的映射,当我们认识了真正的自己,有些冲突根本就不会发生。
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,书中提供了许多解决冲突的办法,但最终能不能成为化解冲突的高手,还需要多实践,把握一个原则:以诚待人,以律接物,换位思考。
✋热门推荐