#风水# #风水与命运# 易学风水：公司风水布局宜忌
公司是经营之地，也是人们工作奋斗的地方，公司风水的好坏很大程度上会影响一家公司的运营和业绩，以及老板和每一个员工的财运、事业和健康，因此要相当重视。在装修布局公司的的时候，需要注意各方面的风水禁忌，公司布局合理，才能生旺公司风水，今天风水大师教你看风水就来为大家详细讲解一下，公司风水布局宜忌。
一、公司风水布局宜忌
1、公司大门不宜正对厕所门
厕所是人们排污之地，特别是公司的公共厕所，是秽气聚集之地，而厕所门就是秽气“泄出”之所，若是公司大门正对着厕所门，将导致厕所内的秽气直冲公司，导致公司内污秽之气加重，自然是不利于公司员工的工作和健康。
若是这种情况不能避免，可以在厕所和公司之间加装一道屏风或大型阔叶植物，可以在一定程度上阻挡秽气的入侵。
2、公司正前方不宜有冲煞
公司正前方不宜逢各种冲煞：路冲煞、电杆煞、大树煞、尖角煞等。否则公司内的员工或主管不但容易诸事不顺，阻碍频生、疾病不断、怪事连连、官非口舌多，甚而人事异动频繁，向心力不足，导致留不住员工。
3、公司内部通路忌闭塞阻碍
公司通路正如同人的血脉一般，宜通畅无碍；然而有些公司却居于方便性或疏漏粗心，将一些不该摆进公司的东西塞得水泄不通，阻碍了整个通道，如此往往为员工带来运势窘困，财源阻塞，沟通不良，行事费力而无绩效等种种毛病，严重影响事业的发展。
4、公司内部采光不佳
公司光线明暗度对于公司财运影响尤为巨大。在公司是求财之地，而财气喜亮忌暗，所以公司光线宜亮不宜暗。
公司宜采光充足，明亮宜人，如此业绩方能蒸蒸日上，好人出头。赏罚分明，员工们各尽其所长，负责尽心。
反之，幽暗阴霾的公司，则往往带来阻碍与不顺，以及小人当道、失职怠忽、员工们士气低落的运势。
5、座位忌横梁压顶
横梁压顶不仅是居家风水的大忌，公司亦如此。长时间坐在横梁或吊灯下也会被气场的压力所干扰，它很容易让人感到不安、头晕和容易犯错误，会损害你的健康并在工作中造成压力。导致容易受到老板的责难，小人的诽谤，甚至颈椎疼痛，阻碍了事业的发展。
因此，如果桌子正好在横梁或枝形吊灯下面，就需要小心了，立即移动我们的办公桌，远离头上有横梁或吊灯的位置。
6、座位背后忌空荡
办公室座位宜有靠山，不宜背后空空荡荡，因为在风水学中，靠山主贵人，座位有靠山寓意有贵人相助，行事稳当，后继力足；如座后空荡，则往往形成实力不足，身体虚弱，人事稳定度不足，员工向心力欠缺，贵人不显，甚至严重地影响到全体公司的发展。
7、公司门口忌障碍物
公司门口宽畅与否，是显示公司风调雨顺的标志。而出入口代表对外的联络的通道，也是公司最为重要的纳气之口，如果门口摆太多大型物品，不仅影响人的正常进出，也会影响公司纳入财气吉气，自然是不利于公司风水。
8、座位忌正对大门
大门是公司的进风口和出风口，因此空气场的对流是最剧烈的。除了前台，如果座位就在大门前，就会受到空气场的影响，思维会变得更加混乱，情绪也会更加不稳定。
另外座位如果正好对着大门，那么适宜将座位往旁边挪开，若不能移动，能够在座位前用屏风或资料柜来遮挡为佳，否则影响自己的运势。
9、注意公司的周边环境
风水就是指的我们居住的环境，公司风水自然就是指我们周围的办公环境，在公司风水学中，应当避免在寺庙、教堂、警察局、监狱、医院、火葬场、垃圾场等气场不佳的场所，这些地方有些煞气过重，有些阴气太强，都属于阴阳失调，煞气混乱的场所。
10、公司布局宜摆放麒麟
麒麟是高级神仙的坐骑，《礼记·礼运第九》：“麟、凤、龟、龙，谓之四灵。”，麒麟地位起码与龙同等，并不低于龙。是送子嗣、解灾化杀、平安长寿、招财祈福、转运升职的最佳吉祥物。在公司摆放摆放铜麒麟，可以招财运、旺事业、防小人、制坏人、化是非。
11、公司布局宜放鱼缸
水能生财，也能化解周边的煞气，金鱼代表吉祥富贵，金鱼在鱼缸里面生活是一个从满生机的场面。
鱼缸旁边放置两个发财树，发财树会吸收二氧化碳，转化为氧气，利于公司新鲜空气的循环，又能抵抗辐射，这就叫做风生水起，鱼缸里面放置8条或者9条金鱼象征发财或守财。
12、、公司布局宜摆风水吉祥植物
风水学上认为例如富贵竹、发财树、文竹、龙骨、蓬莱松等植物是有灵性的，能够用来调节环境气场，拥有催财、聚财、挡煞、化煞等风水效用，摆放在公司内利于公司招财纳福。
二、公司风水知识如何招财
1、公司摆放风水鱼缸招财
很多人都喜欢在公司中摆放鱼缸养鱼，这样不但能够提供观赏性，美化公司的环境，而且还有着招财旺财的作用。
所以公司可以通过摆放鱼缸来风水招财，但是在公司中摆放鱼缸需要注意，我们不能把鱼缸摆放在公司财位上，不然就是会压制到财运的发展，反而不利于财运。
我们也可以在办公桌上摆放鱼缸，但是要选择体积小一点的鱼缸，就能带来非常好的招财作用了。
2、公司摆貔貅招财
貔貅，又名天禄、辟邪、百解，貔貅身形如虎豹，首尾似龙状，色亦金亦玉，肩上有一对羽翼却不可展，头生一角并后仰。
貔貅是中国古代神话传说中的一种神兽，龙头、马身、麟脚，形似狮子，毛色灰白，会飞。貔貅凶猛威武，在天上负责巡视工作，阻止妖魔鬼怪、瘟疫疾病扰乱天庭。
传说貔貅触犯天条，玉皇大帝罚他只以四面八方之财为食，吞万物而不泻，可招财聚宝，只进不出，神通特异，从此貔貅就被视为招财进宝的祥兽了，所以公司放貔貅能招财。
3、公司明堂开阔明亮利于风水招财
公司正前方也就是风水学中的明堂位，正属于离位，因此明堂，亦即公司正前方的位置，风水学中也最为看重明堂的凶吉，明堂的凶吉直接关系到公司前程吉凶。
如果公司的明堂狭窄闭塞，势必象征此单位前途有限，阻碍众多，发展艰难。而如果想要公司风水招财，那么则需要保证公司内外明堂均开阔清幽，这样的风水格局利于公司风水招财，寓意公司前途似锦。
4、公司摆富贵竹招财
富贵竹又被称为“万年竹”。同样有着吉祥的名字，“富贵”自然代表财运了。它的叶子颜色浓绿，成长旺盛，长势也比较好。它呈塔型，也叫做“开运竹”。放在公司中，既好看又能招财。
公司是经营之地，也是人们工作奋斗的地方，公司风水的好坏很大程度上会影响一家公司的运营和业绩，以及老板和每一个员工的财运、事业和健康，因此要相当重视。在装修布局公司的的时候，需要注意各方面的风水禁忌，公司布局合理，才能生旺公司风水，今天风水大师教你看风水就来为大家详细讲解一下，公司风水布局宜忌。
一、公司风水布局宜忌
1、公司大门不宜正对厕所门
厕所是人们排污之地，特别是公司的公共厕所，是秽气聚集之地，而厕所门就是秽气“泄出”之所，若是公司大门正对着厕所门，将导致厕所内的秽气直冲公司，导致公司内污秽之气加重，自然是不利于公司员工的工作和健康。
若是这种情况不能避免，可以在厕所和公司之间加装一道屏风或大型阔叶植物，可以在一定程度上阻挡秽气的入侵。
2、公司正前方不宜有冲煞
公司正前方不宜逢各种冲煞：路冲煞、电杆煞、大树煞、尖角煞等。否则公司内的员工或主管不但容易诸事不顺，阻碍频生、疾病不断、怪事连连、官非口舌多，甚而人事异动频繁，向心力不足，导致留不住员工。
3、公司内部通路忌闭塞阻碍
公司通路正如同人的血脉一般，宜通畅无碍；然而有些公司却居于方便性或疏漏粗心，将一些不该摆进公司的东西塞得水泄不通，阻碍了整个通道，如此往往为员工带来运势窘困，财源阻塞，沟通不良，行事费力而无绩效等种种毛病，严重影响事业的发展。
4、公司内部采光不佳
公司光线明暗度对于公司财运影响尤为巨大。在公司是求财之地，而财气喜亮忌暗，所以公司光线宜亮不宜暗。
公司宜采光充足，明亮宜人，如此业绩方能蒸蒸日上，好人出头。赏罚分明，员工们各尽其所长，负责尽心。
反之，幽暗阴霾的公司，则往往带来阻碍与不顺，以及小人当道、失职怠忽、员工们士气低落的运势。
5、座位忌横梁压顶
横梁压顶不仅是居家风水的大忌，公司亦如此。长时间坐在横梁或吊灯下也会被气场的压力所干扰，它很容易让人感到不安、头晕和容易犯错误，会损害你的健康并在工作中造成压力。导致容易受到老板的责难，小人的诽谤，甚至颈椎疼痛，阻碍了事业的发展。
因此，如果桌子正好在横梁或枝形吊灯下面，就需要小心了，立即移动我们的办公桌，远离头上有横梁或吊灯的位置。
6、座位背后忌空荡
办公室座位宜有靠山，不宜背后空空荡荡，因为在风水学中，靠山主贵人，座位有靠山寓意有贵人相助，行事稳当，后继力足；如座后空荡，则往往形成实力不足，身体虚弱，人事稳定度不足，员工向心力欠缺，贵人不显，甚至严重地影响到全体公司的发展。
7、公司门口忌障碍物
公司门口宽畅与否，是显示公司风调雨顺的标志。而出入口代表对外的联络的通道，也是公司最为重要的纳气之口，如果门口摆太多大型物品，不仅影响人的正常进出，也会影响公司纳入财气吉气，自然是不利于公司风水。
8、座位忌正对大门
大门是公司的进风口和出风口，因此空气场的对流是最剧烈的。除了前台，如果座位就在大门前，就会受到空气场的影响，思维会变得更加混乱，情绪也会更加不稳定。
另外座位如果正好对着大门，那么适宜将座位往旁边挪开，若不能移动，能够在座位前用屏风或资料柜来遮挡为佳，否则影响自己的运势。
9、注意公司的周边环境
风水就是指的我们居住的环境，公司风水自然就是指我们周围的办公环境，在公司风水学中，应当避免在寺庙、教堂、警察局、监狱、医院、火葬场、垃圾场等气场不佳的场所，这些地方有些煞气过重，有些阴气太强，都属于阴阳失调，煞气混乱的场所。
10、公司布局宜摆放麒麟
麒麟是高级神仙的坐骑，《礼记·礼运第九》：“麟、凤、龟、龙，谓之四灵。”，麒麟地位起码与龙同等，并不低于龙。是送子嗣、解灾化杀、平安长寿、招财祈福、转运升职的最佳吉祥物。在公司摆放摆放铜麒麟，可以招财运、旺事业、防小人、制坏人、化是非。
11、公司布局宜放鱼缸
水能生财，也能化解周边的煞气，金鱼代表吉祥富贵，金鱼在鱼缸里面生活是一个从满生机的场面。
鱼缸旁边放置两个发财树，发财树会吸收二氧化碳，转化为氧气，利于公司新鲜空气的循环，又能抵抗辐射，这就叫做风生水起，鱼缸里面放置8条或者9条金鱼象征发财或守财。
12、、公司布局宜摆风水吉祥植物
风水学上认为例如富贵竹、发财树、文竹、龙骨、蓬莱松等植物是有灵性的，能够用来调节环境气场，拥有催财、聚财、挡煞、化煞等风水效用，摆放在公司内利于公司招财纳福。
二、公司风水知识如何招财
1、公司摆放风水鱼缸招财
很多人都喜欢在公司中摆放鱼缸养鱼，这样不但能够提供观赏性，美化公司的环境，而且还有着招财旺财的作用。
所以公司可以通过摆放鱼缸来风水招财，但是在公司中摆放鱼缸需要注意，我们不能把鱼缸摆放在公司财位上，不然就是会压制到财运的发展，反而不利于财运。
我们也可以在办公桌上摆放鱼缸，但是要选择体积小一点的鱼缸，就能带来非常好的招财作用了。
2、公司摆貔貅招财
貔貅，又名天禄、辟邪、百解，貔貅身形如虎豹，首尾似龙状，色亦金亦玉，肩上有一对羽翼却不可展，头生一角并后仰。
貔貅是中国古代神话传说中的一种神兽，龙头、马身、麟脚，形似狮子，毛色灰白，会飞。貔貅凶猛威武，在天上负责巡视工作，阻止妖魔鬼怪、瘟疫疾病扰乱天庭。
传说貔貅触犯天条，玉皇大帝罚他只以四面八方之财为食，吞万物而不泻，可招财聚宝，只进不出，神通特异，从此貔貅就被视为招财进宝的祥兽了，所以公司放貔貅能招财。
3、公司明堂开阔明亮利于风水招财
公司正前方也就是风水学中的明堂位，正属于离位，因此明堂，亦即公司正前方的位置，风水学中也最为看重明堂的凶吉，明堂的凶吉直接关系到公司前程吉凶。
如果公司的明堂狭窄闭塞，势必象征此单位前途有限，阻碍众多，发展艰难。而如果想要公司风水招财，那么则需要保证公司内外明堂均开阔清幽，这样的风水格局利于公司风水招财，寓意公司前途似锦。
4、公司摆富贵竹招财
富贵竹又被称为“万年竹”。同样有着吉祥的名字，“富贵”自然代表财运了。它的叶子颜色浓绿，成长旺盛，长势也比较好。它呈塔型，也叫做“开运竹”。放在公司中，既好看又能招财。
#感恩日志#
今天和大家分享“笔的故事”。（来自舒宝贝）
我手中拿起一只笔，问这是什么？
你会很快的回答说：这是一支笔。（正常回答即可）
试问这时候走来一只小狗，我冲它挥一挥手里这个物体，它会做什么？也许它会摇摇尾巴，咬在嘴里把它当成是磨牙玩具像这样。
在人的眼里这个东西是笔，但是在狗的眼里这个东西是磨牙棒，那到底是谁对呢？你很快回答说：都对。
对与人来说是笔，可以写字，对狗是磨牙玩具可以磨牙。所以都对没有错对吗？根据不同的观察者而言，他就是不同的事物。
第二个问题，我把这个东西放在桌子上，所有的人和所有的小狗都离开了现场。我把电灯关了，把门也关上，在这个空无一人也空无一狗的房子里，在这个桌子上，这是笔还是磨牙玩具呢？
你这时候想了一会说：它什么都不是。
很好，或者说它什么都还不是，当下它仅仅只是一个存在。它是什么取决于大门打开进来的是谁。
如果是人，眼睛一接触到桌面上看到它，它就是笔。如果进来的是小狗，它又变成了狗眼中的磨牙棒，咬在嘴里。如果人和狗同时进来同时看到它，那么它既是笔又是磨牙玩具。
在人的世界和狗的世界，它是两样完全不同的东西，而且同样的有效；对人来说，做为一支笔有效；对狗来说，做为一个玩具也有效；这就是空性！
格西老师说到，外界有三种对空性错误的认识：
一，空性就是虚无，什么都没有，这不是空性！
二，空性就是什么都不想，脑子空空如也。这也不是空性，如果这是空性，给你一棒子，或者喝醉了，倒头就睡，就进入空性了。所以，这也不是空性。
三，别人亲了你一口，或者打了你一拳，你说，这是不存在的，没有意义的，这也不是空性。
正确的对空性的理解是什么呢？我们正在经历的一切的人、事、情绪，其实都像手里的这支笔一样，它充满无限可能性！
它在人的眼里是笔，在狗的眼里是磨牙玩具，在蚂蚁的眼里它又是另外的东西，在小鸟的眼里是另外的东西，在原始人的眼里它又是另外的东西，在佛陀的眼里它又是另外的东西，所以空性是本无自性，空无自性，缺少成为某一事物固有属性，同时拥有无限的可能性无限的潜能。
下一个问题这个东西是笔，是来自于笔的本身还是来自于我们意识投射？
你想了想说：来自于我意识投射。
很好，如果来自于笔的本身，那笔会告诉小狗说我是笔，你要用我来写字，于是狗就会拿着这个笔给他的狗女朋友写情书，说你的尾巴真好看。然而并不会这样做。
既然笔是来自于我们意识投射，那我觉得这个笔太廉价了，就像我们生活中所讨厌的工作，不听话的孩子。我想让它变拥有氧气般财富，健康的身体这样一个大金条。于是我用市面上我们可以想到的比如正念思维，吸引力法则把它变成大金条。
但发现当下没有办法将这个笔变成一个大金条。它的确来自于我们意识的投射，但并不能代表我们可以在当下改变它，因为在当下有一股力量迫使我们在这一刻看到它是一支笔。这里有一股非常强大的力量我们平时称之为“业力”，在金刚智慧里头叫做种子！
种子深藏在我们的潜意识中，种子开花结果之后就创造我们周遭的世界。比如讨厌的老板，对自己发火的丈夫，不听话的孩子等等还有那只笔。
那是谁把种子种在我们意识里呢？是我们自己。曾经我们通过身语意对待他人的时候就种下了。可以想象我们意识下种了多少无数无量的种子。
那笔是如何种下的，我们会看到笔，就是曾经我们把笔给到别人，当给出去的那一刻我们把笔放在对方的手上，于是我们看到的，感受到，听到的，说的就在我们意识里种下了种子。
当别人把这个圆柱的东西拿到我们前面时，我们笔的种子就破壳而出，从我们潜意识到我们的表意识。于是一个小小的发光的图片，以65分之1秒的速度，迅速的覆盖在这个圆柱体上它就成为了笔。
也就是上面提到的我们对他人说了什么，做了什么，想了什么就在我们意识中种下了这个种子。大家可以理解我们种子想要种下去它需要土壤，而人在这里就是土壤。也就是中国人常说的“种瓜得瓜，种豆得豆”。
同时我们的意识就像是24小时永远不停歇的摄像机记录着我们身语意。而格西老师说每1秒钟就会种下65颗种子，每24小时就会翻一倍。
这一切发生得如此快速，除非我们持续深入并规律地冥想，不然我们永远都无法在此生捕捉到意识中的这个动作。
这也是为什么每个人生来都会感觉周遭的事物以及他们所遇到的人都肯定来自外面，来自人事物本身，而不是来自自己的意识。比如那个讨厌的老板，糟糕的生活，烦人的孩子，那个不懂自己的丈夫等等。
可能大家还有疑惑，那举个例子比如你的公司有一位让你讨厌的领导，你看到他就烦。可是你的同事小张却很喜欢这个领导，觉得他很负责任，很护犊。
那这个领导就像是那个笔一样，他不会对你说我是一个讨厌的领导，你要来讨厌我。所以要改变的是我们自己，当然从笔的实验来看我们当下想让他变成喜欢的领导，也不会马上改变，那就要去种种子。其次再看看领导什么行为日记讨厌，我们就少一点对他人做出那样的行为。
那我们要如何更快更好的种种子呢？这里就要给大家分享到金刚智慧种种子的
四步骤
第一步骤确认自己想要的目标，用一句简短的语言清晰表达出来
比如在3月份我想要由3万元收入
第二步骤找到与自己有相同目标的人，然后有计划的去帮助对方
把对方当成你自己，然后你们约定在一个咖啡馆，你每周有计划的去帮助对方
第三步骤去行动帮助对方
第四步骤也是很重要的一步骤就是咖啡冥想
咖啡冥想就像是给种子浇水，同时在咖啡冥想里很重要的一点就是喜悦感。
今天和大家分享“笔的故事”。（来自舒宝贝）
我手中拿起一只笔，问这是什么？
你会很快的回答说：这是一支笔。（正常回答即可）
试问这时候走来一只小狗，我冲它挥一挥手里这个物体，它会做什么？也许它会摇摇尾巴，咬在嘴里把它当成是磨牙玩具像这样。
在人的眼里这个东西是笔，但是在狗的眼里这个东西是磨牙棒，那到底是谁对呢？你很快回答说：都对。
对与人来说是笔，可以写字，对狗是磨牙玩具可以磨牙。所以都对没有错对吗？根据不同的观察者而言，他就是不同的事物。
第二个问题，我把这个东西放在桌子上，所有的人和所有的小狗都离开了现场。我把电灯关了，把门也关上，在这个空无一人也空无一狗的房子里，在这个桌子上，这是笔还是磨牙玩具呢？
你这时候想了一会说：它什么都不是。
很好，或者说它什么都还不是，当下它仅仅只是一个存在。它是什么取决于大门打开进来的是谁。
如果是人，眼睛一接触到桌面上看到它，它就是笔。如果进来的是小狗，它又变成了狗眼中的磨牙棒，咬在嘴里。如果人和狗同时进来同时看到它，那么它既是笔又是磨牙玩具。
在人的世界和狗的世界，它是两样完全不同的东西，而且同样的有效；对人来说，做为一支笔有效；对狗来说，做为一个玩具也有效；这就是空性！
格西老师说到，外界有三种对空性错误的认识：
一，空性就是虚无，什么都没有，这不是空性！
二，空性就是什么都不想，脑子空空如也。这也不是空性，如果这是空性，给你一棒子，或者喝醉了，倒头就睡，就进入空性了。所以，这也不是空性。
三，别人亲了你一口，或者打了你一拳，你说，这是不存在的，没有意义的，这也不是空性。
正确的对空性的理解是什么呢？我们正在经历的一切的人、事、情绪，其实都像手里的这支笔一样，它充满无限可能性！
它在人的眼里是笔，在狗的眼里是磨牙玩具，在蚂蚁的眼里它又是另外的东西，在小鸟的眼里是另外的东西，在原始人的眼里它又是另外的东西，在佛陀的眼里它又是另外的东西，所以空性是本无自性，空无自性，缺少成为某一事物固有属性，同时拥有无限的可能性无限的潜能。
下一个问题这个东西是笔，是来自于笔的本身还是来自于我们意识投射？
你想了想说：来自于我意识投射。
很好，如果来自于笔的本身，那笔会告诉小狗说我是笔，你要用我来写字，于是狗就会拿着这个笔给他的狗女朋友写情书，说你的尾巴真好看。然而并不会这样做。
既然笔是来自于我们意识投射，那我觉得这个笔太廉价了，就像我们生活中所讨厌的工作，不听话的孩子。我想让它变拥有氧气般财富，健康的身体这样一个大金条。于是我用市面上我们可以想到的比如正念思维，吸引力法则把它变成大金条。
但发现当下没有办法将这个笔变成一个大金条。它的确来自于我们意识的投射，但并不能代表我们可以在当下改变它，因为在当下有一股力量迫使我们在这一刻看到它是一支笔。这里有一股非常强大的力量我们平时称之为“业力”，在金刚智慧里头叫做种子！
种子深藏在我们的潜意识中，种子开花结果之后就创造我们周遭的世界。比如讨厌的老板，对自己发火的丈夫，不听话的孩子等等还有那只笔。
那是谁把种子种在我们意识里呢？是我们自己。曾经我们通过身语意对待他人的时候就种下了。可以想象我们意识下种了多少无数无量的种子。
那笔是如何种下的，我们会看到笔，就是曾经我们把笔给到别人，当给出去的那一刻我们把笔放在对方的手上，于是我们看到的，感受到，听到的，说的就在我们意识里种下了种子。
当别人把这个圆柱的东西拿到我们前面时，我们笔的种子就破壳而出，从我们潜意识到我们的表意识。于是一个小小的发光的图片，以65分之1秒的速度，迅速的覆盖在这个圆柱体上它就成为了笔。
也就是上面提到的我们对他人说了什么，做了什么，想了什么就在我们意识中种下了这个种子。大家可以理解我们种子想要种下去它需要土壤，而人在这里就是土壤。也就是中国人常说的“种瓜得瓜，种豆得豆”。
同时我们的意识就像是24小时永远不停歇的摄像机记录着我们身语意。而格西老师说每1秒钟就会种下65颗种子，每24小时就会翻一倍。
这一切发生得如此快速，除非我们持续深入并规律地冥想，不然我们永远都无法在此生捕捉到意识中的这个动作。
这也是为什么每个人生来都会感觉周遭的事物以及他们所遇到的人都肯定来自外面，来自人事物本身，而不是来自自己的意识。比如那个讨厌的老板，糟糕的生活，烦人的孩子，那个不懂自己的丈夫等等。
可能大家还有疑惑，那举个例子比如你的公司有一位让你讨厌的领导，你看到他就烦。可是你的同事小张却很喜欢这个领导，觉得他很负责任，很护犊。
那这个领导就像是那个笔一样，他不会对你说我是一个讨厌的领导，你要来讨厌我。所以要改变的是我们自己，当然从笔的实验来看我们当下想让他变成喜欢的领导，也不会马上改变，那就要去种种子。其次再看看领导什么行为日记讨厌，我们就少一点对他人做出那样的行为。
那我们要如何更快更好的种种子呢？这里就要给大家分享到金刚智慧种种子的
四步骤
第一步骤确认自己想要的目标，用一句简短的语言清晰表达出来
比如在3月份我想要由3万元收入
第二步骤找到与自己有相同目标的人，然后有计划的去帮助对方
把对方当成你自己，然后你们约定在一个咖啡馆，你每周有计划的去帮助对方
第三步骤去行动帮助对方
第四步骤也是很重要的一步骤就是咖啡冥想
咖啡冥想就像是给种子浇水，同时在咖啡冥想里很重要的一点就是喜悦感。
【黃埔區硬核服務外籍旅客獲贊】#广州疫情#
記者 王長虹 通訊員 鐘飛興 肖昆華 張成 鐘燚
“感謝黃埔區的細心安排，感謝各位工作人員無私的奉獻和無微不至的幫助！”4月15日，黃埔區南崗街瑞季酒店，非洲留學生Chancel moushidi在工作人員協助下辦理完解除隔離手續後，用家鄉特有的手勢向現場工作人員相隔1米作揖以示告別。
突如其來的疫情，讓不少從境外歸來的同胞、外國友人在黃埔“不期而遇”，他們在這裏開啟一段特別的經歷。連日來，黃埔區紮實做好入境人員集中隔離工作，牢牢守住“外防輸入”重要關口。奮鬥在區內各家隔離酒店的抗疫工作人員，用貼心高效的服務和專業素養，贏得了入境旅客的尊重和稱贊。
截至4月16日24時，黃埔區累計服務入境旅客3021人（不含中轉旅客），其中中國籍2063人、外籍958人。現有集中隔離811人，現有居家隔離8人。
硬核服務獲外籍旅客點贊
“Thank you！Thank you！”4月6日上午，黃埔區魚珠街圓滿完成轄區內外籍入境人員的核酸檢測任務，一對南非籍姐弟通過微信表達了對工作人員的感謝之情。
一天前，魚珠街接到對轄內兩名南非籍人士進行核酸檢測的任務。然而防疫工作人員到達現場後，卻犯難了。原來，兩位外籍人士漢語水平很一般。如何解釋工作要求？怎麽向外籍人士宣傳防控政策？如果因為文化沖突導致人員沖突怎麽處理？
“郭卉入職前不是做過英語老師，還給外貿公司當過幾年翻譯嗎？”街道社計辦主任馬應龍一聽建議，如獲至寶。正在辦公室值班的街道網格員郭卉接到任務，二話沒說，立即穿好防護服直奔現場，用熱情、專業的服務打動了南非姐姐。隨後，姐弟二人的核酸檢測取樣工作順利完成。
就這樣，郭卉成為了外籍防疫工作3人組中的“臨時翻譯”，沈著冷靜的翻譯溝通讓外籍人士領略了社區工作者的硬核服務。
而在距離魚珠街10公裏的南崗街瑞季酒店，則有專業的駐點翻譯解決這樣的“煩惱”。
疫情期間，瑞季酒店成為黃埔區外籍入境人員集中觀察定點酒店。考慮到隔離人員大部分是海外人士，語言交流有障礙，工作組專門為外籍人員制定了一套工作流程，並翻譯了英、韓、法三個版本的告知書、承諾書以及《醫學觀察表》《人員登記表》等，消除“聽不懂、看不明”帶來的溝通障礙。區委外辦每天有駐點翻譯人員現場解答外籍人士的各類問題，打消其種種顧慮。
據悉，從2月29日至4月15日，瑞季酒店累計接收446名入境旅客，其中外籍人員285人；目前累計轉出解除隔離觀察360人，其中外籍人員281人，在外防輸入戰“疫”一線發揮了重要作用。
在黃埔區聯和街科學城第四園區，4月16日是園區外籍人士居家隔離觀察的“清零日”。當天上午，該園區黨支部書記林貴鑫和醫生一行上門，向6位已居家隔離14天的非洲籍人士，一一遞交了解除居家醫學觀察告知書，並發放暖心健康包，裏面有口罩、溫度計以及英文版的廣州市民防控新冠肺炎疫情指引。
林貴鑫說，隔離期間，街道“三人小組”每天上門為居家隔離的外籍人士提供測體溫等健康服務和點餐、送快遞等生活服務。此外，出於保護外籍人士隱私考慮，街道辦為每個隔離人員單獨建一個微信群，群裏面有街道辦工作人員、被隔離人的中國同事、小區物業公司負責人、志願者等。“他們有什麽需求和問題，隨時可以通過微信群和我們溝通，我們是7*24小時全天候服務。”
同樣位於聯和街的科翔社區，是黃埔區常住外籍人士最多的社區，其中包括6名非洲籍人士。科翔社區書記鐘四妹介紹，目前所有居家隔離的非洲籍人士均健康狀況良好，社區工作人員每天都會上門測量體溫，並且做好相關的後勤保障工作。對於部分不理解隔離工作的外籍人士，則通過解釋當前防疫形勢、分享個案的方式耐心做好當事人的情緒疏導工作。“我們始終堅持依法依規、一視同仁和人文關懷，保障隔離人員的身心健康。”
消除歸國同胞的憂慮
當來自湖南的徐顯輝博士和他的兩位同學乘上4月1日從泰國曼谷飛往廣州飛機時，心裏充滿著忐忑。此時全國疫情防控形勢持續向好，他們不知道國內對於他們這些從疫情高發地區歸國的人是否持有“偏見”。
但當徐顯輝走下轉運大巴，看到黃埔區的防疫接待工作人員時，那一聲聲“歡迎回家”“你們辛苦了”的問候瞬間濕潤了徐顯輝的眼眶。4月15日晚，當徐顯輝結束隔離的時候，留下了一封一揮而就的感謝信——“雖隔離，卻見美麗”。
關鍵時刻患難見真情。4月16日上午，一位帶著兩個孩子的香港籍媽媽在結束隔離之後忍不住為身著“黃埔街黨員服務”背心的工作人員點贊：“你們黨員真棒！”
原來，這位母親在結束隔離的時候怎麽也無法將自己的兩個孩子與自己的穗康碼進行綁定。而沒有穗康碼，在這個特殊時期“寸步難行”。
在這時候，黃埔街駐悅海酒店工作組人員鐘建國、李超和羅志勇站了出來。在頭一天晚上，他們送走結束隔離的18名客人之後，已經到了午夜12點。來不及休息，他們馬上通過查詢操作指南、上百度搜索等各種方式嘗試操作，終於找到了解決方案。
“我們發現這和他們的身份認證方式與內地不同有關，一到認證身份的時候就卡住了，需要通過網絡認證先對孩子進行身份認證。”鐘建國說，這是穗康碼新升級之後遇到的一點小問題，他們希望自己的解決方案能幫助更多遇到同類問題的歸國旅客。
作為定點隔離酒店，悅海酒店還火線成立了黨支部，在政策允許範圍內竭力解決賓客需求、疑問和難題，更好地服務歸國旅客。
來自重慶的羅先生年後往東南亞外駐項目工作，受全球新冠肺炎疫情影響，公司召回了大部分外派人員。他對黃埔區防疫工作人員以及定點隔離酒店的服務表示衷心感謝。
“出國了就知道只有國內最好，最安全。”羅先生說。
無死角防控：24小時+360°
據了解，自3月27日6時起，廣州市升級防控舉措，從廣州地區口岸入境人員，目的地為廣州市及廣東省外的，全部就地集中隔離醫學觀察，全部進行核酸檢測，集中隔離食宿費用自理；目的地為廣東省內其他地市的，由各地市接回集中隔離觀察。
集中隔離新規的實施，對廣州各區隔離酒店的安置能力是一個巨大考驗。半個多月來，黃埔區因時因勢調整工作著力點和應對舉措，實現隔離酒店全流程、全覆蓋、無死角“閉環管理”。
“從客人入住到結束觀察全過程，所有程序都要嚴格操作。”從蘿崗街安經辦招募到定點隔離酒店參加防疫工作的張武瓊告訴記者，凡是旅客用過的拖布和抹布要以有效氯含量為1000mg/L的含氯消毒劑浸泡消毒30分鐘；物品、家具表面等可能被汙染的區域每天要消毒2次。
隔離點的事務繁忙又瑣碎。從4月8日起，張武瓊和5名同事實行24小時輪值。每天早上8點開始，駐點工作人員要全身消毒，為隔離人員配送三餐，回收垃圾並轉運至指定地點，做好隔離人員需求登記，配合醫護人員收集隔離人員測溫信息和做好消殺，直至晚上9點才能結束一天的工作。
駐點防疫工作，是一份需要兼顧內外的活。記者了解到，每個駐點防疫工作組不僅僅要做好入駐旅客的服務，還要做好周邊居民的解釋工作。
夏港街駐錦江都城酒店防疫工作組相關負責人告訴記者，3月29日，得知附近酒店被作為集中隔離點，周邊有居民擔心疫情蔓延，紛紛表示不滿。對此，服務組負責人耐心解釋，並承諾以最大的力度確保全部留觀人員安全、有序、快捷、平穩的入住酒店。
據悉，為做好隔離工作，街道嚴格控制人員出入酒店，每天晚上11點準時關閉酒店大門及電梯，防止入境人員脫離管控，並安排工作人員24小時值守前臺，保證隨時可以回應入住人員的需求。只登記旅客姓名、電話、房間號信息，快速入住酒店房間，再電話登記核實其他信息，既提高了效率，又降低了交叉感染的風險。
街道連日來開展的一系列有效防控措施，得到了周邊住戶的理解和支持。周邊企業主動向酒店贈送一批防疫物資，向工作人員表示慰問，政企聯動同心抗疫。
截止4月15日12時15分，錦江都城酒店92名入境人員全部解除隔離，離開酒店。
“外防輸入”戰場彰顯擔當
在“外防輸入”的戰場上，黃埔區湧現出一個個“逆行者”。他們義無反顧投身戰“疫”，築起應對境外疫情輸入風險的堅固防線。
“我雖然無法像醫護人員一樣到抗疫一線治病救人，但後方保障工作我都可以做。”這是來自黃埔區夏港街的“95後”武佳斌展現出來的擔當。
得知夏港街境外人員集中隔離點需要值班看守時，武佳斌主動報名參加，每天連續十幾小時穿著防護服在風中站立值守，為進進出出定點隔離的客人檢測體溫；每天準備數百份盒餐，奔波於一層層樓一間間房，敲門為隔離的客人送上美味的飯菜……
武佳斌的同事曾瑞樺，是一名退役軍人。初為人父的他顧不上照看幼兒，第一時間主動請纓加入防疫服務組，肩負起轉移重點密切接觸者，以及隔離人員心理疏導、生活日常起居需求、健康知識指導等後勤保障工作，用行動踐行軍人“若有戰，召必回，戰必勝”的諾言。曾瑞樺說：“我們雖然退役了，但還想著在這場‘戰疫’中發揮作用，做點力所能及的貢獻。”
駐點防疫工作人員忙碌的身影，感動著每一個人，他們的辛苦付出，也被入境旅客記在心裏。在一位旅客發給張武瓊的微信裏，字裏行間表達的是滿滿的感激和信任。
“隔離病毒，但不隔離愛。我們要把隔離人員當作自己的家人。”在張武瓊看來，防疫工作人員“做的都是很平凡的工作，相比起醫護人員不足為道。只希望疫情盡快過去，大家都健健康康。”
記者 王長虹 通訊員 鐘飛興 肖昆華 張成 鐘燚
“感謝黃埔區的細心安排，感謝各位工作人員無私的奉獻和無微不至的幫助！”4月15日，黃埔區南崗街瑞季酒店，非洲留學生Chancel moushidi在工作人員協助下辦理完解除隔離手續後，用家鄉特有的手勢向現場工作人員相隔1米作揖以示告別。
突如其來的疫情，讓不少從境外歸來的同胞、外國友人在黃埔“不期而遇”，他們在這裏開啟一段特別的經歷。連日來，黃埔區紮實做好入境人員集中隔離工作，牢牢守住“外防輸入”重要關口。奮鬥在區內各家隔離酒店的抗疫工作人員，用貼心高效的服務和專業素養，贏得了入境旅客的尊重和稱贊。
截至4月16日24時，黃埔區累計服務入境旅客3021人（不含中轉旅客），其中中國籍2063人、外籍958人。現有集中隔離811人，現有居家隔離8人。
硬核服務獲外籍旅客點贊
“Thank you！Thank you！”4月6日上午，黃埔區魚珠街圓滿完成轄區內外籍入境人員的核酸檢測任務，一對南非籍姐弟通過微信表達了對工作人員的感謝之情。
一天前，魚珠街接到對轄內兩名南非籍人士進行核酸檢測的任務。然而防疫工作人員到達現場後，卻犯難了。原來，兩位外籍人士漢語水平很一般。如何解釋工作要求？怎麽向外籍人士宣傳防控政策？如果因為文化沖突導致人員沖突怎麽處理？
“郭卉入職前不是做過英語老師，還給外貿公司當過幾年翻譯嗎？”街道社計辦主任馬應龍一聽建議，如獲至寶。正在辦公室值班的街道網格員郭卉接到任務，二話沒說，立即穿好防護服直奔現場，用熱情、專業的服務打動了南非姐姐。隨後，姐弟二人的核酸檢測取樣工作順利完成。
就這樣，郭卉成為了外籍防疫工作3人組中的“臨時翻譯”，沈著冷靜的翻譯溝通讓外籍人士領略了社區工作者的硬核服務。
而在距離魚珠街10公裏的南崗街瑞季酒店，則有專業的駐點翻譯解決這樣的“煩惱”。
疫情期間，瑞季酒店成為黃埔區外籍入境人員集中觀察定點酒店。考慮到隔離人員大部分是海外人士，語言交流有障礙，工作組專門為外籍人員制定了一套工作流程，並翻譯了英、韓、法三個版本的告知書、承諾書以及《醫學觀察表》《人員登記表》等，消除“聽不懂、看不明”帶來的溝通障礙。區委外辦每天有駐點翻譯人員現場解答外籍人士的各類問題，打消其種種顧慮。
據悉，從2月29日至4月15日，瑞季酒店累計接收446名入境旅客，其中外籍人員285人；目前累計轉出解除隔離觀察360人，其中外籍人員281人，在外防輸入戰“疫”一線發揮了重要作用。
在黃埔區聯和街科學城第四園區，4月16日是園區外籍人士居家隔離觀察的“清零日”。當天上午，該園區黨支部書記林貴鑫和醫生一行上門，向6位已居家隔離14天的非洲籍人士，一一遞交了解除居家醫學觀察告知書，並發放暖心健康包，裏面有口罩、溫度計以及英文版的廣州市民防控新冠肺炎疫情指引。
林貴鑫說，隔離期間，街道“三人小組”每天上門為居家隔離的外籍人士提供測體溫等健康服務和點餐、送快遞等生活服務。此外，出於保護外籍人士隱私考慮，街道辦為每個隔離人員單獨建一個微信群，群裏面有街道辦工作人員、被隔離人的中國同事、小區物業公司負責人、志願者等。“他們有什麽需求和問題，隨時可以通過微信群和我們溝通，我們是7*24小時全天候服務。”
同樣位於聯和街的科翔社區，是黃埔區常住外籍人士最多的社區，其中包括6名非洲籍人士。科翔社區書記鐘四妹介紹，目前所有居家隔離的非洲籍人士均健康狀況良好，社區工作人員每天都會上門測量體溫，並且做好相關的後勤保障工作。對於部分不理解隔離工作的外籍人士，則通過解釋當前防疫形勢、分享個案的方式耐心做好當事人的情緒疏導工作。“我們始終堅持依法依規、一視同仁和人文關懷，保障隔離人員的身心健康。”
消除歸國同胞的憂慮
當來自湖南的徐顯輝博士和他的兩位同學乘上4月1日從泰國曼谷飛往廣州飛機時，心裏充滿著忐忑。此時全國疫情防控形勢持續向好，他們不知道國內對於他們這些從疫情高發地區歸國的人是否持有“偏見”。
但當徐顯輝走下轉運大巴，看到黃埔區的防疫接待工作人員時，那一聲聲“歡迎回家”“你們辛苦了”的問候瞬間濕潤了徐顯輝的眼眶。4月15日晚，當徐顯輝結束隔離的時候，留下了一封一揮而就的感謝信——“雖隔離，卻見美麗”。
關鍵時刻患難見真情。4月16日上午，一位帶著兩個孩子的香港籍媽媽在結束隔離之後忍不住為身著“黃埔街黨員服務”背心的工作人員點贊：“你們黨員真棒！”
原來，這位母親在結束隔離的時候怎麽也無法將自己的兩個孩子與自己的穗康碼進行綁定。而沒有穗康碼，在這個特殊時期“寸步難行”。
在這時候，黃埔街駐悅海酒店工作組人員鐘建國、李超和羅志勇站了出來。在頭一天晚上，他們送走結束隔離的18名客人之後，已經到了午夜12點。來不及休息，他們馬上通過查詢操作指南、上百度搜索等各種方式嘗試操作，終於找到了解決方案。
“我們發現這和他們的身份認證方式與內地不同有關，一到認證身份的時候就卡住了，需要通過網絡認證先對孩子進行身份認證。”鐘建國說，這是穗康碼新升級之後遇到的一點小問題，他們希望自己的解決方案能幫助更多遇到同類問題的歸國旅客。
作為定點隔離酒店，悅海酒店還火線成立了黨支部，在政策允許範圍內竭力解決賓客需求、疑問和難題，更好地服務歸國旅客。
來自重慶的羅先生年後往東南亞外駐項目工作，受全球新冠肺炎疫情影響，公司召回了大部分外派人員。他對黃埔區防疫工作人員以及定點隔離酒店的服務表示衷心感謝。
“出國了就知道只有國內最好，最安全。”羅先生說。
無死角防控：24小時+360°
據了解，自3月27日6時起，廣州市升級防控舉措，從廣州地區口岸入境人員，目的地為廣州市及廣東省外的，全部就地集中隔離醫學觀察，全部進行核酸檢測，集中隔離食宿費用自理；目的地為廣東省內其他地市的，由各地市接回集中隔離觀察。
集中隔離新規的實施，對廣州各區隔離酒店的安置能力是一個巨大考驗。半個多月來，黃埔區因時因勢調整工作著力點和應對舉措，實現隔離酒店全流程、全覆蓋、無死角“閉環管理”。
“從客人入住到結束觀察全過程，所有程序都要嚴格操作。”從蘿崗街安經辦招募到定點隔離酒店參加防疫工作的張武瓊告訴記者，凡是旅客用過的拖布和抹布要以有效氯含量為1000mg/L的含氯消毒劑浸泡消毒30分鐘；物品、家具表面等可能被汙染的區域每天要消毒2次。
隔離點的事務繁忙又瑣碎。從4月8日起，張武瓊和5名同事實行24小時輪值。每天早上8點開始，駐點工作人員要全身消毒，為隔離人員配送三餐，回收垃圾並轉運至指定地點，做好隔離人員需求登記，配合醫護人員收集隔離人員測溫信息和做好消殺，直至晚上9點才能結束一天的工作。
駐點防疫工作，是一份需要兼顧內外的活。記者了解到，每個駐點防疫工作組不僅僅要做好入駐旅客的服務，還要做好周邊居民的解釋工作。
夏港街駐錦江都城酒店防疫工作組相關負責人告訴記者，3月29日，得知附近酒店被作為集中隔離點，周邊有居民擔心疫情蔓延，紛紛表示不滿。對此，服務組負責人耐心解釋，並承諾以最大的力度確保全部留觀人員安全、有序、快捷、平穩的入住酒店。
據悉，為做好隔離工作，街道嚴格控制人員出入酒店，每天晚上11點準時關閉酒店大門及電梯，防止入境人員脫離管控，並安排工作人員24小時值守前臺，保證隨時可以回應入住人員的需求。只登記旅客姓名、電話、房間號信息，快速入住酒店房間，再電話登記核實其他信息，既提高了效率，又降低了交叉感染的風險。
街道連日來開展的一系列有效防控措施，得到了周邊住戶的理解和支持。周邊企業主動向酒店贈送一批防疫物資，向工作人員表示慰問，政企聯動同心抗疫。
截止4月15日12時15分，錦江都城酒店92名入境人員全部解除隔離，離開酒店。
“外防輸入”戰場彰顯擔當
在“外防輸入”的戰場上，黃埔區湧現出一個個“逆行者”。他們義無反顧投身戰“疫”，築起應對境外疫情輸入風險的堅固防線。
“我雖然無法像醫護人員一樣到抗疫一線治病救人，但後方保障工作我都可以做。”這是來自黃埔區夏港街的“95後”武佳斌展現出來的擔當。
得知夏港街境外人員集中隔離點需要值班看守時，武佳斌主動報名參加，每天連續十幾小時穿著防護服在風中站立值守，為進進出出定點隔離的客人檢測體溫；每天準備數百份盒餐，奔波於一層層樓一間間房，敲門為隔離的客人送上美味的飯菜……
武佳斌的同事曾瑞樺，是一名退役軍人。初為人父的他顧不上照看幼兒，第一時間主動請纓加入防疫服務組，肩負起轉移重點密切接觸者，以及隔離人員心理疏導、生活日常起居需求、健康知識指導等後勤保障工作，用行動踐行軍人“若有戰，召必回，戰必勝”的諾言。曾瑞樺說：“我們雖然退役了，但還想著在這場‘戰疫’中發揮作用，做點力所能及的貢獻。”
駐點防疫工作人員忙碌的身影，感動著每一個人，他們的辛苦付出，也被入境旅客記在心裏。在一位旅客發給張武瓊的微信裏，字裏行間表達的是滿滿的感激和信任。
“隔離病毒，但不隔離愛。我們要把隔離人員當作自己的家人。”在張武瓊看來，防疫工作人員“做的都是很平凡的工作，相比起醫護人員不足為道。只希望疫情盡快過去，大家都健健康康。”
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