踏无畏征途，享金融豪礼 路虎进口车型演绎“心至无疆”
在70余年的全地形科技发展史中，路虎始终注重开发新科技，并与丰富的越野经验相结合，让车辆的全地形能力在设计、工艺及工程领域不断得到升级，令其成为路虎品牌享誉全球的标签。未来，路虎的全地形能力将不断升级，以更实用的全地形设计、更先进的全地形科技、更精致的全地形工艺，彰显路虎“心至无疆”的品牌理念。
精工奢华——路虎揽胜家族
2022年款路虎揽胜通过一系列配置升级，凸显了其作为路虎旗舰的从容气魄。其中传世加长经典版新增22" 5辐银色铝合金轮毂，进一步强化了揽胜的醒目外观，与整车奢华设计相得益彰。升级后的2022年款路虎揽胜内饰也延续了闻名遐迩的揽胜式风格，处处充满工艺精湛之感。身处路虎揽胜特有的指挥官式座椅，车前视野更加开阔的同时，舒适性进一步提升，尽在掌控的恢弘气度油然而生；此外，新增前排座椅按摩功能及第一排中央扶手集成冰箱，兼具奢华感与功能性，成为精工奢华品味的缩影。而传世版则新增屡获殊荣的英国豪华品牌Meridian™高级音响系统。该系统基于心理声学研究成果打造，以先进声学技术强化音乐的深度，营造声临其境之感。
22年款路虎揽胜运动版延续家族鲜明个性，奢华考究的配置，将非凡的驾乘感官体验提升至更高层次。Meridian™豪华音响系统带来媲美顶级剧院的立体环绕声效，让音乐爱好者尽享天籁之音；前排中央扶手集成冰箱和后排空调座椅，为驾乘者带来更为人性化的豪华座舱体验；标配的InControl智能驭领双屏尊享触控信息娱乐系统，更可实现出众的人机交互体验，科技魅力尽显无余；配备自适应定速巡航并集成排队辅助功能，贴心呵护每段旅程，彰显英伦管家式服务。
作为路虎揽胜家族的颜值担当，23年款路虎揽胜星脉延续品牌精湛工艺特质，用纯粹至简的设计诠释精致格调，引领美学新造诣，重塑用户对于豪华SUV的审美认知。23年款路虎揽胜星脉特别为用户打造的熠黑珍藏版车型，搭载专属的R-Dynamic黑色套件、20寸7辐亮光黑铝合金轮毂等吸睛外观配置，提供圣托里尼黑、佛罗伦萨红、拜伦湾蓝、艾格峰灰、波托菲诺蓝、大屿山铜、白马银、奥斯图尼珍珠白、富士白等车身色选择，彰显其非凡之美及独特个性。340PS HSE R-Dynamic车型同样采用专属R-Dynamic外观套件，配合矩阵式LED大灯带LED日间行车灯、21寸5辐哑光深灰铝合金轮毂，进一步提升整车凌厉气势。
现订购22年款路虎揽胜车型（不含揽胜五十周年风云纪念版）、22年款路虎揽胜运动版、22年款路虎揽胜星脉和23年款路虎揽胜星脉可享“悠享超长贷”，首付两成起，60期超长贷款期限。22年款路虎揽胜车型（不含揽胜五十周年风云纪念版）年利率低至6.88%起，22年款路虎揽胜运动版年利率低至4.88%起，22年款路虎揽胜星脉和23年款路虎揽胜星脉年利率低至3.88%起，多种金融方案，待您感受新现代豪华主义的魅力。
全能实用——2023年款路虎发现
路虎发现家族标志性的多功能性在更加舒适、智能的2023年款路虎发现大都会版上得到了更好的传承。从标配的抬头显示系统和隐私玻璃到方向盘加热功能，2023年款路虎发现大都会版以科技创新赋能更智能更轻松的驾乘体验。相较于其他发现车型，2023年款路虎发现大都会版配备前排按摩座椅、前排中央扶手集成冷藏箱，为用户解锁奢适出行体验。
现订购2023年款路虎发现可享“畅享低供贷”，半付半贷，24期超低月供，年利率低至4.88%，一起发现美好风景。
极致性能——23.5年款路虎卫士90
23.5年款路虎卫士90车型全系标配车内空气净化系统Plus，全方位提升车内空气质量，呵护驾乘人员的呼吸健康；23.5年款路虎卫士部分版本车型新增真皮方向盘与扩展真皮内饰套件，各种驾乘旅途都能够彰显优雅从容的绅士风范。此外，23.5年款路虎卫士90车型全系标配11.4英寸大屏，大尺寸高清晰度的屏幕带来便捷前卫的智能化体验，进一步满足消费者对于高科技含量和豪华舒适性配置日益增长的需求。
现订购23.5年款路虎卫士90，可享3年期等额方案，40%首付起，助您放肆越野，突破自我。
除以上优惠以外，购车还可享受以下福利：
一、22年款路虎揽胜车型（不含揽胜五十周年风云纪念版）非本品牌置换补贴：10,500元（限牌城市）；9,000元（非限牌城市）；22年款路虎揽胜运动版非本品牌置换补贴：16,500元（限牌城市）；15,000元（非限牌城市）；22年款路虎揽胜星脉和23年款路虎揽胜星脉非本品牌置换补贴：11,500元（限牌城市）；10,000元（非限牌城市）；23年款路虎发现、23.5年款路虎卫士90非本品牌置换补贴：8,500元（限牌城市）；7,000元（非限牌城市）。
二、2022年款路虎揽胜车型（不含揽胜五十周年风云纪念版）、22年款路虎揽胜星脉、23年款路虎揽胜星脉和2023年款路虎发现，捷豹路虎现有车主（包含一手车，二手车，平行进口）置换可享19,000元补贴，重购可享13,000元补贴；2022年款路虎揽胜运动版置换可享24,000元补贴，重购可享18,000元补贴。
三、2022年款路虎揽胜车型（不含揽胜五十周年风云纪念版）、23.5年款路虎卫士90可额外享受贷款年利率降低0.5%的优惠（标准年利率与零年利率产品除外）；2022年款路虎揽胜运动版、22年款路虎揽胜星脉、23年款路虎揽胜星脉和2023年款路虎发现可额外享受贷款年利率降低1%的优惠（标准年利率与零年利率产品除外）。
注：以上政策有效期为即日起至2022年9月30日订购可享。
在70余年的全地形科技发展史中，路虎始终注重开发新科技，并与丰富的越野经验相结合，让车辆的全地形能力在设计、工艺及工程领域不断得到升级，令其成为路虎品牌享誉全球的标签。未来，路虎的全地形能力将不断升级，以更实用的全地形设计、更先进的全地形科技、更精致的全地形工艺，彰显路虎“心至无疆”的品牌理念。
精工奢华——路虎揽胜家族
2022年款路虎揽胜通过一系列配置升级，凸显了其作为路虎旗舰的从容气魄。其中传世加长经典版新增22" 5辐银色铝合金轮毂，进一步强化了揽胜的醒目外观，与整车奢华设计相得益彰。升级后的2022年款路虎揽胜内饰也延续了闻名遐迩的揽胜式风格，处处充满工艺精湛之感。身处路虎揽胜特有的指挥官式座椅，车前视野更加开阔的同时，舒适性进一步提升，尽在掌控的恢弘气度油然而生；此外，新增前排座椅按摩功能及第一排中央扶手集成冰箱，兼具奢华感与功能性，成为精工奢华品味的缩影。而传世版则新增屡获殊荣的英国豪华品牌Meridian™高级音响系统。该系统基于心理声学研究成果打造，以先进声学技术强化音乐的深度，营造声临其境之感。
22年款路虎揽胜运动版延续家族鲜明个性，奢华考究的配置，将非凡的驾乘感官体验提升至更高层次。Meridian™豪华音响系统带来媲美顶级剧院的立体环绕声效，让音乐爱好者尽享天籁之音；前排中央扶手集成冰箱和后排空调座椅，为驾乘者带来更为人性化的豪华座舱体验；标配的InControl智能驭领双屏尊享触控信息娱乐系统，更可实现出众的人机交互体验，科技魅力尽显无余；配备自适应定速巡航并集成排队辅助功能，贴心呵护每段旅程，彰显英伦管家式服务。
作为路虎揽胜家族的颜值担当，23年款路虎揽胜星脉延续品牌精湛工艺特质，用纯粹至简的设计诠释精致格调，引领美学新造诣，重塑用户对于豪华SUV的审美认知。23年款路虎揽胜星脉特别为用户打造的熠黑珍藏版车型，搭载专属的R-Dynamic黑色套件、20寸7辐亮光黑铝合金轮毂等吸睛外观配置，提供圣托里尼黑、佛罗伦萨红、拜伦湾蓝、艾格峰灰、波托菲诺蓝、大屿山铜、白马银、奥斯图尼珍珠白、富士白等车身色选择，彰显其非凡之美及独特个性。340PS HSE R-Dynamic车型同样采用专属R-Dynamic外观套件，配合矩阵式LED大灯带LED日间行车灯、21寸5辐哑光深灰铝合金轮毂，进一步提升整车凌厉气势。
现订购22年款路虎揽胜车型（不含揽胜五十周年风云纪念版）、22年款路虎揽胜运动版、22年款路虎揽胜星脉和23年款路虎揽胜星脉可享“悠享超长贷”，首付两成起，60期超长贷款期限。22年款路虎揽胜车型（不含揽胜五十周年风云纪念版）年利率低至6.88%起，22年款路虎揽胜运动版年利率低至4.88%起，22年款路虎揽胜星脉和23年款路虎揽胜星脉年利率低至3.88%起，多种金融方案，待您感受新现代豪华主义的魅力。
全能实用——2023年款路虎发现
路虎发现家族标志性的多功能性在更加舒适、智能的2023年款路虎发现大都会版上得到了更好的传承。从标配的抬头显示系统和隐私玻璃到方向盘加热功能，2023年款路虎发现大都会版以科技创新赋能更智能更轻松的驾乘体验。相较于其他发现车型，2023年款路虎发现大都会版配备前排按摩座椅、前排中央扶手集成冷藏箱，为用户解锁奢适出行体验。
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极致性能——23.5年款路虎卫士90
23.5年款路虎卫士90车型全系标配车内空气净化系统Plus，全方位提升车内空气质量，呵护驾乘人员的呼吸健康；23.5年款路虎卫士部分版本车型新增真皮方向盘与扩展真皮内饰套件，各种驾乘旅途都能够彰显优雅从容的绅士风范。此外，23.5年款路虎卫士90车型全系标配11.4英寸大屏，大尺寸高清晰度的屏幕带来便捷前卫的智能化体验，进一步满足消费者对于高科技含量和豪华舒适性配置日益增长的需求。
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除以上优惠以外，购车还可享受以下福利：
一、22年款路虎揽胜车型（不含揽胜五十周年风云纪念版）非本品牌置换补贴：10,500元（限牌城市）；9,000元（非限牌城市）；22年款路虎揽胜运动版非本品牌置换补贴：16,500元（限牌城市）；15,000元（非限牌城市）；22年款路虎揽胜星脉和23年款路虎揽胜星脉非本品牌置换补贴：11,500元（限牌城市）；10,000元（非限牌城市）；23年款路虎发现、23.5年款路虎卫士90非本品牌置换补贴：8,500元（限牌城市）；7,000元（非限牌城市）。
二、2022年款路虎揽胜车型（不含揽胜五十周年风云纪念版）、22年款路虎揽胜星脉、23年款路虎揽胜星脉和2023年款路虎发现，捷豹路虎现有车主（包含一手车，二手车，平行进口）置换可享19,000元补贴，重购可享13,000元补贴；2022年款路虎揽胜运动版置换可享24,000元补贴，重购可享18,000元补贴。
三、2022年款路虎揽胜车型（不含揽胜五十周年风云纪念版）、23.5年款路虎卫士90可额外享受贷款年利率降低0.5%的优惠（标准年利率与零年利率产品除外）；2022年款路虎揽胜运动版、22年款路虎揽胜星脉、23年款路虎揽胜星脉和2023年款路虎发现可额外享受贷款年利率降低1%的优惠（标准年利率与零年利率产品除外）。
注：以上政策有效期为即日起至2022年9月30日订购可享。
【C公益：以青春理想，助青年成长，塑西北未来】一个由十来名高中生发起的公益组织可以走多远？一个服务帮助年轻人的公益组织可以影响多少人？在宁夏，有这样一个青年公益组织，成立九年间，累计举办活动150余场，提供公益实践及赋能赋权机会2700余次，直接服务影响4万余名西北地区青年人，链接全国数百个关注青年人成长与发展的组织和专家导师，共同支持西北地区青年人的成长。它，就是C公益。
在贫瘠荒漠上倔强生长
“为什么在西北地区的年轻人，不能享有和发达地区同等公平的教育资源和机会？也正是因为这一点，C公益诞生了。”2013年，还在上高中的朱子沐创立了C公益，开始在宁夏全区推广模拟联合国活动，希望通过这一学术仿真活动，帮助宁夏地区高中生开拓眼界，培养学生的领导力。
2016年，C公益以“宁夏青年公益实践中心”为名在宁夏民政厅登记注册，成为宁夏首家以青年成长和发展领域为核心的社会组织。2020年，通过近7年的探索和实践，C公益主办、协办自治区级模拟联合国会议14场，搭建了模拟联合国活动的标准化规则及流程，推动宁夏地区高中生模拟联合国社团全区数量由1到34个的发展。2021年，C公益将项目重心正式转移到了大学生服务板块，首次搭建并不断探索适合本地大学生的服务内容及体系，持续为西北地区的青年提供丰富、多元的发展机会，目前拥有青桥计划、32小时能力提升实验室、西北地区大学生创造力峰会等品牌活动，带领青年人积极探索、独立担当、突破自我、创造改变，为青年人创造更丰富、多元的成长与发展机会。
九年来，像是在戈壁滩上建起一座面包房，C公益“面包房”的师傅和伙伴们，用这些色彩斑斓的甜甜圈装点了大地，影响了许多青年。
“C公益对我来说，有着非凡的意义，它带给我自信、勇气和感动，让我从一个不自信、不敢上台讲话的小女生，变得自信大方、活力满满。”参加了2021年C公益西北地区大学生创造力峰会的小雅，在团队Faci（引导者，在团队中担任助教、教练的角色）的引导下，第一次鼓足勇气在150人面前发言，收获了突破自己“勇气的甜”。
大三学生小吉因为家庭突遭变故，深深陷入了考研还是就业的迷茫中。今年5月，他参加了C公益的青桥计划，与阿里巴巴的学长在线上进行了一对一交流，在迷雾中找到了方向。“通过和学长的交流让我明白，关于人生的选择，去追求确定性其实是个伪命题，没有什么是确定的，你应该去追求清晰度——保持对信息的有效获取、为‘你是谁’积累价值。”
宁夏女孩小丽经历过很多挣扎，六个孩子中排行老大的她，挣扎着获得了上学的机会，挣扎着没有早早辍学嫁人，她告诉自己要读书要自立。一直以来她都是一个人在战斗，直到和C公益相遇，她感受到了理解和帮助的温暖。后来，小丽成为了C公益的志愿者和月捐人，并且勇敢说出自己的故事，鼓励更多女孩不要放弃、奋力向前。
……
他们，都是C公益四万分之一的受益人。不仅自己看到了光，也愿意传递这束光，从受益人变成了志愿者、月捐人、甚至全职员工。
为西北青年成长“助跑”
郎鹏在高中参加模拟联合国活动时，结识了朱子沐，了解了C公益。“子沐对我的影响很大，他非常有想法。大学还没毕业时他就邀请我加入全职团队，但我当时很犹豫。因为父母还是希望能去做一份世俗意义上稳定的工作。”2020年，郎鹏决定还是先从自己认可的、具体的事情开始做，于是成了C公益全职的一员。曾经不擅长与人沟通的他，如今已经成长为项目负责人，是团队重要的核心成员。“如果做的事情没有价值和意义，我不会坚持到今天。”
去年四月，通过社招进入C公益的全职员工李海燕也在这份工作中找到了成就感。“来之前我其实并没听说过这个青年公益组织，抱着试一试的心态，最后被平等的同事关系和舒服沟通方式所吸引。”海燕在此前的工作中总是依赖性很强，常常要有前辈带着才会有安全感，遇到需要独立完成的工作总是很抗拒，但在C公益经过一年的磨练，她也成为了可以独当一面的“大姐姐”。
这个关注青年、服务青年、陪伴青年的公益组织，背后也是一群年轻人。目前，C公益全职员工只有7人，全部都是“90后”，但却运营得有序规范，这很大程度依靠的是志愿者的力量。70多位在职志愿者，分布在全球7个国家，26座城市，42所大学，他们通过线上或线下的方式，为这个公益组织贡献着自己的力量。
在海外读大学二年级的张博涵，现在是C公益中一位非常得力的志愿者。一年前，他因为疫情影响回国上网课，晚上上课白天睡觉，很长时间没有接触过同龄人。“去年暑假家人希望我找点事情做，我表姐是C公益的过往成员，就帮我报名了一期32小时能力提升实验室。”这个活动让张博涵突破自我、大开眼界，“原来宁夏也有关注年轻人成长和发展的公益组织，也有能和一二线城市媲美的优质青年活动，我觉得这是一件非常有意义的事。”活动结束后，张博涵成为了C公益品牌筹款部的一名“萌新”在职志愿者，在这里他成长许多、收获许多。“没想到自己能做到这些事，我终于知道自己想要干什么了，人生的终极目标不是拿到什么学历，我想为年轻的群体做一些事情。”
C公益的确像是个有魔力的圈圈，只要有过接触，就会被这群年轻人的热情和理想所吸引。打开视野、开放包容、多元平等……带着这些属性的它，有理由留住年轻人的心。
公益月捐延续无限真情
婷婷姐是C公益的伙伴们都很熟悉的一位大姐姐，她是C公益的志愿者，曾以Faci身份参与西北地区大学生创造力峰会；她也是第一批参加C公益月捐活动的捐赠人，到今年已经满两年之久；她还是C公益的劝募伙伴，用自己对公益的热情和力量让更多人了解C公益。
C公益九周年线上生日会时，婷婷姐在直播中分享了自己和C公益的故事。“我微信昵称叫益友如云，和C公益的益是同一个益，也是冥冥之中的一种缘分。”为什么要加入C公益？“因为淋过雨所以想为别人撑伞。也相信星星之火可以燎原。”她说。婷婷姐坚持每月向C公益进行月捐，像她一样的人还有不少，数额不大，但是心意满满。这些捐款将用于C公益开展各类活动以及维持基础运营。
19元，可以买一杯奶茶，也可以买一盒小型公益活动所需要的绘画物料；69元，可以看一场电影，也可以买一张去往宁夏南部开展活动的车票；300元，可以去一次聚会，也可以让一名贫困大学生参加一次能力提升活动……很多关心C公益的人，都在通过月捐的方式，在支持宁夏地区青年成长与发展。
C公益格外珍惜这些捐助，公开透明、认真走心。每月6日发送机构月报，汇报上月工作进展和资金使用情况；每月21日在微信公众号推送受益人故事；每年都会进行财务报告和审计报告公示；还有专门的志愿者定期与月捐人沟通，收集想法和建议。除此之外，C公益还发布研究报告，来评估：这些公益活动真的帮助到年轻人了吗？
在C公益的筹款页面，一位匿名月捐人这样写到：偶然间看到的这个公益项目，和我原本心中的诉求不谋而合，尤其是从大城市上学回来，明显可以感觉到银川的年轻人们缺少很多打开认知的机会，特别是对于择业就业、发展方向以及自身价值存在严重的盲区。做这件事真的很有意义。银川正在飞速发展，正因如此才需要最新的行业前沿资讯交流、求职技能培训、职业规划指导、职场晋升发展等服务，帮助银川当地年轻人挖掘自身优势，找到在这个城市中适合自己的角色，创造自身的价值，以此逐渐来缩小银川和一二线城市的差距。我特别希望这个城市的年轻人在看待一些事物上，少点儿偏见多些思考，少点儿怀疑多些实践，少点儿被安排的明明白白，多些我命由我不由天，有些事情我们现在的确真的只能看到我们能看到的部分，看不到的部分需要我们努力去看到，因为相信，所以看到！
开拓眼界、提升认知、传递温暖……C公益的萤火之光，已经照亮了许多西北青年眼前的路。创始人兼秘书长朱子沐说：“如果将来有一天西北不再需要我们了，才是C公益存在的意义和使命。”前路漫漫亦灿灿，这群年轻人步履不停，正向着更远的远方昂首阔步。
在贫瘠荒漠上倔强生长
“为什么在西北地区的年轻人，不能享有和发达地区同等公平的教育资源和机会？也正是因为这一点，C公益诞生了。”2013年，还在上高中的朱子沐创立了C公益，开始在宁夏全区推广模拟联合国活动，希望通过这一学术仿真活动，帮助宁夏地区高中生开拓眼界，培养学生的领导力。
2016年，C公益以“宁夏青年公益实践中心”为名在宁夏民政厅登记注册，成为宁夏首家以青年成长和发展领域为核心的社会组织。2020年，通过近7年的探索和实践，C公益主办、协办自治区级模拟联合国会议14场，搭建了模拟联合国活动的标准化规则及流程，推动宁夏地区高中生模拟联合国社团全区数量由1到34个的发展。2021年，C公益将项目重心正式转移到了大学生服务板块，首次搭建并不断探索适合本地大学生的服务内容及体系，持续为西北地区的青年提供丰富、多元的发展机会，目前拥有青桥计划、32小时能力提升实验室、西北地区大学生创造力峰会等品牌活动，带领青年人积极探索、独立担当、突破自我、创造改变，为青年人创造更丰富、多元的成长与发展机会。
九年来，像是在戈壁滩上建起一座面包房，C公益“面包房”的师傅和伙伴们，用这些色彩斑斓的甜甜圈装点了大地，影响了许多青年。
“C公益对我来说，有着非凡的意义，它带给我自信、勇气和感动，让我从一个不自信、不敢上台讲话的小女生，变得自信大方、活力满满。”参加了2021年C公益西北地区大学生创造力峰会的小雅，在团队Faci（引导者，在团队中担任助教、教练的角色）的引导下，第一次鼓足勇气在150人面前发言，收获了突破自己“勇气的甜”。
大三学生小吉因为家庭突遭变故，深深陷入了考研还是就业的迷茫中。今年5月，他参加了C公益的青桥计划，与阿里巴巴的学长在线上进行了一对一交流，在迷雾中找到了方向。“通过和学长的交流让我明白，关于人生的选择，去追求确定性其实是个伪命题，没有什么是确定的，你应该去追求清晰度——保持对信息的有效获取、为‘你是谁’积累价值。”
宁夏女孩小丽经历过很多挣扎，六个孩子中排行老大的她，挣扎着获得了上学的机会，挣扎着没有早早辍学嫁人，她告诉自己要读书要自立。一直以来她都是一个人在战斗，直到和C公益相遇，她感受到了理解和帮助的温暖。后来，小丽成为了C公益的志愿者和月捐人，并且勇敢说出自己的故事，鼓励更多女孩不要放弃、奋力向前。
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他们，都是C公益四万分之一的受益人。不仅自己看到了光，也愿意传递这束光，从受益人变成了志愿者、月捐人、甚至全职员工。
为西北青年成长“助跑”
郎鹏在高中参加模拟联合国活动时，结识了朱子沐，了解了C公益。“子沐对我的影响很大，他非常有想法。大学还没毕业时他就邀请我加入全职团队，但我当时很犹豫。因为父母还是希望能去做一份世俗意义上稳定的工作。”2020年，郎鹏决定还是先从自己认可的、具体的事情开始做，于是成了C公益全职的一员。曾经不擅长与人沟通的他，如今已经成长为项目负责人，是团队重要的核心成员。“如果做的事情没有价值和意义，我不会坚持到今天。”
去年四月，通过社招进入C公益的全职员工李海燕也在这份工作中找到了成就感。“来之前我其实并没听说过这个青年公益组织，抱着试一试的心态，最后被平等的同事关系和舒服沟通方式所吸引。”海燕在此前的工作中总是依赖性很强，常常要有前辈带着才会有安全感，遇到需要独立完成的工作总是很抗拒，但在C公益经过一年的磨练，她也成为了可以独当一面的“大姐姐”。
这个关注青年、服务青年、陪伴青年的公益组织，背后也是一群年轻人。目前，C公益全职员工只有7人，全部都是“90后”，但却运营得有序规范，这很大程度依靠的是志愿者的力量。70多位在职志愿者，分布在全球7个国家，26座城市，42所大学，他们通过线上或线下的方式，为这个公益组织贡献着自己的力量。
在海外读大学二年级的张博涵，现在是C公益中一位非常得力的志愿者。一年前，他因为疫情影响回国上网课，晚上上课白天睡觉，很长时间没有接触过同龄人。“去年暑假家人希望我找点事情做，我表姐是C公益的过往成员，就帮我报名了一期32小时能力提升实验室。”这个活动让张博涵突破自我、大开眼界，“原来宁夏也有关注年轻人成长和发展的公益组织，也有能和一二线城市媲美的优质青年活动，我觉得这是一件非常有意义的事。”活动结束后，张博涵成为了C公益品牌筹款部的一名“萌新”在职志愿者，在这里他成长许多、收获许多。“没想到自己能做到这些事，我终于知道自己想要干什么了，人生的终极目标不是拿到什么学历，我想为年轻的群体做一些事情。”
C公益的确像是个有魔力的圈圈，只要有过接触，就会被这群年轻人的热情和理想所吸引。打开视野、开放包容、多元平等……带着这些属性的它，有理由留住年轻人的心。
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婷婷姐是C公益的伙伴们都很熟悉的一位大姐姐，她是C公益的志愿者，曾以Faci身份参与西北地区大学生创造力峰会；她也是第一批参加C公益月捐活动的捐赠人，到今年已经满两年之久；她还是C公益的劝募伙伴，用自己对公益的热情和力量让更多人了解C公益。
C公益九周年线上生日会时，婷婷姐在直播中分享了自己和C公益的故事。“我微信昵称叫益友如云，和C公益的益是同一个益，也是冥冥之中的一种缘分。”为什么要加入C公益？“因为淋过雨所以想为别人撑伞。也相信星星之火可以燎原。”她说。婷婷姐坚持每月向C公益进行月捐，像她一样的人还有不少，数额不大，但是心意满满。这些捐款将用于C公益开展各类活动以及维持基础运营。
19元，可以买一杯奶茶，也可以买一盒小型公益活动所需要的绘画物料；69元，可以看一场电影，也可以买一张去往宁夏南部开展活动的车票；300元，可以去一次聚会，也可以让一名贫困大学生参加一次能力提升活动……很多关心C公益的人，都在通过月捐的方式，在支持宁夏地区青年成长与发展。
C公益格外珍惜这些捐助，公开透明、认真走心。每月6日发送机构月报，汇报上月工作进展和资金使用情况；每月21日在微信公众号推送受益人故事；每年都会进行财务报告和审计报告公示；还有专门的志愿者定期与月捐人沟通，收集想法和建议。除此之外，C公益还发布研究报告，来评估：这些公益活动真的帮助到年轻人了吗？
在C公益的筹款页面，一位匿名月捐人这样写到：偶然间看到的这个公益项目，和我原本心中的诉求不谋而合，尤其是从大城市上学回来，明显可以感觉到银川的年轻人们缺少很多打开认知的机会，特别是对于择业就业、发展方向以及自身价值存在严重的盲区。做这件事真的很有意义。银川正在飞速发展，正因如此才需要最新的行业前沿资讯交流、求职技能培训、职业规划指导、职场晋升发展等服务，帮助银川当地年轻人挖掘自身优势，找到在这个城市中适合自己的角色，创造自身的价值，以此逐渐来缩小银川和一二线城市的差距。我特别希望这个城市的年轻人在看待一些事物上，少点儿偏见多些思考，少点儿怀疑多些实践，少点儿被安排的明明白白，多些我命由我不由天，有些事情我们现在的确真的只能看到我们能看到的部分，看不到的部分需要我们努力去看到，因为相信，所以看到！
开拓眼界、提升认知、传递温暖……C公益的萤火之光，已经照亮了许多西北青年眼前的路。创始人兼秘书长朱子沐说：“如果将来有一天西北不再需要我们了，才是C公益存在的意义和使命。”前路漫漫亦灿灿，这群年轻人步履不停，正向着更远的远方昂首阔步。
谷歌加州硅谷湾景园区丨美国
#建筑设计#
谷歌加州硅谷湾景园区是谷歌首个从零打造的全新园区，谷歌与 BIG 和 Heatherwick Studio 紧密合作，共同构筑了一个以在 2030 年前达到全年每时每零碳能源运营为目标的建筑。谷歌湾景园区展现了谷歌对未来的愿景与雄心，他们力求打造一个以人为中心的未来新兴办公空间设计，这一全新园区将为全球的办公空间建设设定全新的可持续设计标准，同时也为建筑及相关行业展示一个可扩展、可复制的建筑设计模板。
谷歌湾景园区的地理位置临近 NASA 埃姆斯研究中心（Ames Research Center），其场地面积约 169968 平方米。园区由三栋建筑组成，其面积约为 102193 平方米。整个园区包含了 80937 平方米的开放空间、两栋办公大楼、一个 1000 人的活动中心以及 可供 240 个员工使用的短期居住单元。虽然园区由三栋单体建筑构成，但是每栋建筑上都覆有轻质雨棚架构，由此园区有着连贯、统一的整体形象。此外，每栋建筑的几何形体也让各个空间可以有着充足的自然漫射光线及丰富的外部景观，并在整体上优化了项目的室内光照、观景视野、协同生产力、空间体验及活动体验等。
谷歌湾景园区的三栋建筑充分展示了谷歌对可持续未来的想象与实践，同时这一企业园区也预计将在 2030 年成为第一个每周 7 天、每天 24 小时全时段无碳运营的大型公司办公楼。园区整体预计取得 LEED 第四版新建物与新增大范围建案的白金认证，并成为获得国际生活未来研究所 (ILFI) 生活建筑挑战 (LBC) 水花瓣认证的最大设施。
谷歌新园区共有 3 个主要设计主旨：创新、自然、社区。设计整体以打造灵活性空间及卓越的用户体验为有限，并旨在激发建筑内的协作与共同创新精神。室内空间则需要富有变通性和易用性，从而可以为员工提供合作和专注的空间。因此，建筑师仅打造了两层建筑：二层主要为桌面办公及团队空间，一层则为聚集及配套设施空间，以此区分了需要专注及需要合作的区域，同时也让人们可以轻松地到达想去的空间。此外，二层空间变化的楼板定义了“邻里”区域，以此让每个团队可以根据他们的需要各自分配空间。
一系列室内庭院穿插于宽敞的开放空间之中，并将两层楼联系在一起，构筑了区域化、可识别的休憩聚集之地，让员工们可以轻松地进入如咖啡馆、小厨房或会议室等公共空间。此外，庭院不仅作为建筑整体的核心“向导”，还定义了各层空间的特性，让员工们可以在穿梭在两层楼间、转变于不同工作模式的同时，进行身体上的活动，并愉悦心灵及生理的状态。
在三栋建筑的上方，大跨度的檐篷及其下方均匀分配的正交柱网让整个二层工作空更为开放，并让其可以与其他空间在连续的屋檐下相接。工作空间的设计优先考量了内部的自然采光及景观，并通过“龙鳞”太阳能板间精心构筑的天窗，减少了眩光对工作环境的干扰。
檐篷屋顶并没有让内部空间被过多的柱子或承重墙分割，而是创造了一个个宽敞、开放的工作区域，并且让每一个人都可以轻易地在楼层间移动、欣赏美景，同时员工们也可以穿过最外侧立面或天窗抵达室外。在外观上，三栋建筑均采用了一致的首创“龙鳞”太阳能板覆层屋顶，并配备了共 50000 块太阳能电池板，由此可产生近 7 兆瓦的电量。
这一运用于园区建筑上方的超级檐篷架构是各个团队多年来努力的成果。该屋顶的设计意在实现最实用、最节能、最经济的建筑结局方案，因此，屋顶以管状钢网状系统为基础，并通过起伏相错的檐篷间的天窗及覆有太阳能板的不透明屋面，打造了最佳的声学控制环境，同时最大限度地减少了内部空间热增益，降低了建筑整体的能源荷载，让园区可以在外部收集最大量的太阳能光伏。此外，屋顶体系为工作空间提供了适量的自然光线，并减少了眩光的影响，同时也让楼内的每一个工位都可以拥有长时间的自然照明，享受看向外部风景的视野。
谷歌湾景园区将完全依靠电能运行，并拥有一个北美洲范围最大的地热桩系统。据估计，该项目将减少近 50%的碳排放，以及 90%的冷却用水使用。此外，建筑还配有场地内雨水及污水的收集、处理和再利用系统。同时，项目将恢复场地上的生物栖息地，继而为防止海平面上升做出贡献，同时也为谷歌员工及生活在临近的湾区公众们构筑自然湿地的美景。
谷歌湾景园区也是一个符合生活建筑挑战（Living Building Challenge）的水资源正效益园区，其有望成为世界上最具野心的再生建筑评级系统“国际未来生活研究所 (ILFI)”各项目下被认证的最大项目。
谷歌的使命是为整个行业带来进步，并意在于湾景园区内打造数个可拓展的设计解决方案：增加模块化建设、构筑全新规模的地热系统、创新光伏设计、建立合理合法的黑水系统、转移垃圾填埋场中的废物、优化场地内“红色名单”所审查的材料及产品的使用、促进水资源管理、为濒危的野生动物创造宝贵的栖息地。
总体而言，谷歌湾景园区打造了一种全新的框架、材料语言和生态策略，同时这一项目也将有助于推进工作场所及建筑整体环境向未来不断前行。
#建筑设计#
谷歌加州硅谷湾景园区是谷歌首个从零打造的全新园区，谷歌与 BIG 和 Heatherwick Studio 紧密合作，共同构筑了一个以在 2030 年前达到全年每时每零碳能源运营为目标的建筑。谷歌湾景园区展现了谷歌对未来的愿景与雄心，他们力求打造一个以人为中心的未来新兴办公空间设计，这一全新园区将为全球的办公空间建设设定全新的可持续设计标准，同时也为建筑及相关行业展示一个可扩展、可复制的建筑设计模板。
谷歌湾景园区的地理位置临近 NASA 埃姆斯研究中心（Ames Research Center），其场地面积约 169968 平方米。园区由三栋建筑组成，其面积约为 102193 平方米。整个园区包含了 80937 平方米的开放空间、两栋办公大楼、一个 1000 人的活动中心以及 可供 240 个员工使用的短期居住单元。虽然园区由三栋单体建筑构成，但是每栋建筑上都覆有轻质雨棚架构，由此园区有着连贯、统一的整体形象。此外，每栋建筑的几何形体也让各个空间可以有着充足的自然漫射光线及丰富的外部景观，并在整体上优化了项目的室内光照、观景视野、协同生产力、空间体验及活动体验等。
谷歌湾景园区的三栋建筑充分展示了谷歌对可持续未来的想象与实践，同时这一企业园区也预计将在 2030 年成为第一个每周 7 天、每天 24 小时全时段无碳运营的大型公司办公楼。园区整体预计取得 LEED 第四版新建物与新增大范围建案的白金认证，并成为获得国际生活未来研究所 (ILFI) 生活建筑挑战 (LBC) 水花瓣认证的最大设施。
谷歌新园区共有 3 个主要设计主旨：创新、自然、社区。设计整体以打造灵活性空间及卓越的用户体验为有限，并旨在激发建筑内的协作与共同创新精神。室内空间则需要富有变通性和易用性，从而可以为员工提供合作和专注的空间。因此，建筑师仅打造了两层建筑：二层主要为桌面办公及团队空间，一层则为聚集及配套设施空间，以此区分了需要专注及需要合作的区域，同时也让人们可以轻松地到达想去的空间。此外，二层空间变化的楼板定义了“邻里”区域，以此让每个团队可以根据他们的需要各自分配空间。
一系列室内庭院穿插于宽敞的开放空间之中，并将两层楼联系在一起，构筑了区域化、可识别的休憩聚集之地，让员工们可以轻松地进入如咖啡馆、小厨房或会议室等公共空间。此外，庭院不仅作为建筑整体的核心“向导”，还定义了各层空间的特性，让员工们可以在穿梭在两层楼间、转变于不同工作模式的同时，进行身体上的活动，并愉悦心灵及生理的状态。
在三栋建筑的上方，大跨度的檐篷及其下方均匀分配的正交柱网让整个二层工作空更为开放，并让其可以与其他空间在连续的屋檐下相接。工作空间的设计优先考量了内部的自然采光及景观，并通过“龙鳞”太阳能板间精心构筑的天窗，减少了眩光对工作环境的干扰。
檐篷屋顶并没有让内部空间被过多的柱子或承重墙分割，而是创造了一个个宽敞、开放的工作区域，并且让每一个人都可以轻易地在楼层间移动、欣赏美景，同时员工们也可以穿过最外侧立面或天窗抵达室外。在外观上，三栋建筑均采用了一致的首创“龙鳞”太阳能板覆层屋顶，并配备了共 50000 块太阳能电池板，由此可产生近 7 兆瓦的电量。
这一运用于园区建筑上方的超级檐篷架构是各个团队多年来努力的成果。该屋顶的设计意在实现最实用、最节能、最经济的建筑结局方案，因此，屋顶以管状钢网状系统为基础，并通过起伏相错的檐篷间的天窗及覆有太阳能板的不透明屋面，打造了最佳的声学控制环境，同时最大限度地减少了内部空间热增益，降低了建筑整体的能源荷载，让园区可以在外部收集最大量的太阳能光伏。此外，屋顶体系为工作空间提供了适量的自然光线，并减少了眩光的影响，同时也让楼内的每一个工位都可以拥有长时间的自然照明，享受看向外部风景的视野。
谷歌湾景园区将完全依靠电能运行，并拥有一个北美洲范围最大的地热桩系统。据估计，该项目将减少近 50%的碳排放，以及 90%的冷却用水使用。此外，建筑还配有场地内雨水及污水的收集、处理和再利用系统。同时，项目将恢复场地上的生物栖息地，继而为防止海平面上升做出贡献，同时也为谷歌员工及生活在临近的湾区公众们构筑自然湿地的美景。
谷歌湾景园区也是一个符合生活建筑挑战（Living Building Challenge）的水资源正效益园区，其有望成为世界上最具野心的再生建筑评级系统“国际未来生活研究所 (ILFI)”各项目下被认证的最大项目。
谷歌的使命是为整个行业带来进步，并意在于湾景园区内打造数个可拓展的设计解决方案：增加模块化建设、构筑全新规模的地热系统、创新光伏设计、建立合理合法的黑水系统、转移垃圾填埋场中的废物、优化场地内“红色名单”所审查的材料及产品的使用、促进水资源管理、为濒危的野生动物创造宝贵的栖息地。
总体而言，谷歌湾景园区打造了一种全新的框架、材料语言和生态策略，同时这一项目也将有助于推进工作场所及建筑整体环境向未来不断前行。
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