整整9年前，在我姥家阴面卧室下决心，把这两本书连正文带题目啃掉，现在终于算是打完了这美好的仗。一些听起来更矫揉造作自我感动的话，那个邋遢乖戾，从来没人喜欢的男孩犹豫一下可能也就说了，我犹豫一下还是不说了。数学是一件可以让人老得非常体面，或非常不体面的事。
跟男孩漫长的告别吧。
PS：Hardcover 的质量真棒，都是 first printing，左边32岁，右边17岁，数学书啊，漂洋过海，勘误笔记来回翻动无数，还被猫咬过，我都恨不得咬它们了，然纹丝不动。
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#精彩分享 我的脱贫故事#
【安丰乡英烈村一个90后的致富故事】
党的十九大胜利召开为祖国的未来发展勾勒出雄伟的发展蓝图，特别是脱贫攻坚和乡村振兴战略更是为农村农民描绘了一幅美好的画卷。同时涌现了一批先进人物。许亚，男，1990年4月出生，安丰乡英烈村人。是英烈村党支部一名新兵，今天就来说一说这个90后的新兵是如何带领大伙发家致富的故事。
成立乡贤理事会
英烈村是一个大村，在外发展的人也很多。不论是做大生意的还是作小买卖的，都有回馈家乡的想法。2018年初，刚从外地回英烈村没多久的许亚想着把大家组织起来，为了家乡的发展出一份力，做一些事儿。小伙子说干就干，经过许亚不懈努力，结合成功人士许运喜和村支书许海刚还有驻村书记杨治国等人，通过多次座谈沟通，在获得安丰乡党委、英烈村党支部和各级领导的大力支持下，2018年5月22日，终于成立了英烈村企业商会，会员有26个之多。企业商会的成立为愿为家乡发展的乡贤人才提供了一个实现抱负的平台。企业商会成立一年来，一方面协助两委开展村务工作，比如积极参与禁烧巡逻、漳河巡逻，包括村内一些民生工程，商会帮助出资垫付，先期开展工作。商会承建的村标准化卫生室工程，盈利的50%用于扶贫，20%归村集体。同时，免费提升村室环境氛围，捐助英烈小学等等。二是利用商会的人脉关系和见多识广的优势，为英烈村的发展出谋划策，牵线搭桥。联系著名编剧，策划宣传血战万感楼烈士英勇献身的革命精神。 2018年、2019年，许亚组织商会会员成功举办两届“红色爱国主义教育——清明节祭奠烈士活动”。安丰、伦掌、北关区一些学校、企业和单位主动报名参加，仅2018年人数就有7000余人。至此之后，英烈村的红色事迹影响不断扩大。三是扶危济困，发展产业，助推脱贫攻坚。商会两次慰问慰问贫困户，在端午节为全村65岁以上老人送鸡蛋慰问。
听说农民专业合作社成功经验的推广建议和未来发展方向能促进农民收入，这为许亚带来了不少启发。而后，许亚开始研究如何将农民专业合作社成功模式进行系统推广，琢磨着如何在英烈村成立民发种植专业合作社的事。经过他不懈的努力，安阳市民发种植专业合作社于2018年6月正式成立流转土地帮扶，合作社前期流转土地100余亩，每亩700元，其中流转贫困户21户土地，户均增收800元。通过入股合作社93户贫困户每年分红120元。民发合作社不但带动贫困户增收，还为全村近4000人，比如给每个村民发5元钱和10斤白萝卜，虽然价值不高，但覆盖每一个村民，不但提高了党在群众中的威信，也提高了群众对两委工作的满意度。
与此同时，许亚计划下一步加大推广力度，进一步完善合作社发展的外部环境，制定成立合作社计划。通过合作社将的运行进一步扩大种植规模，把农作物的销售方式由初加工逐步变为深加工，进一步安置村民就业，增加农民收入。
努力招商引资，实现企地共赢
想发家致富，光靠村民自己可不行，还得学会借力，站在巨人的肩膀上，村民的致富路才能走的更远。许亚又开始琢磨如何可以招商引资，让外面的企业给自己的村民造福呢？没过多久，他积极协调村两委携手驻村书记杨治国，腾出地块建立厂房，为了让企业安心入驻，许亚克服了多方困难，还自投了80万注入企业资金，他给股东们说：“投资你们带不走的东西都算我的，包括修路和厂里规划，要是挣钱了，你们给我，不挣钱，就都算我的！”就这样，河南童样服饰有限公司顺利引进并入驻英烈村。
河南童样服饰安丰分公司2018年12月成立，位于安丰乡英烈村。企业一期占地15亩，投资500余万元2019年8月，公司成立了党支部，让党的基层组织扎根企业，确定了“以党建引领企业发展，促进企地合作共赢”的企业发展方针。这个公司坚持回馈社会，积极参与社会公益奉献爱心，探索多种带贫模式助力精准扶贫，成立以来带动周边务工人员160余人，其中正式员工110人左右，临时务工人员50人左右，贫困户务工人数14人，贫困户直系亲属30人，平均月收入1200左右，带动周边5个村庄入股分红161户，每户增收平均360元。租赁30户贫困户小额贷款81万购买裁剪设备，每年租金66000余元，每户一年增收2200余元。通过租赁厂房每年为村集体增加50000元左右，壮大了村集体经济。
许亚说：“作为一个90后，我的经验还差很多，想脱贫，光靠我一个人的力量不够，还必须集聚更多人的力量，才能打好脱贫致富的翻身仗。下一步，还想和企业一起谋划发展壮大童样服装产业扶贫基地扶贫产业，扩大生产量，扩大厂房，争取做到最好，那样就能帮助带动更多的村民增加收入，这是我的理想，也是我的动力，更是我的目标！”
【安丰乡英烈村一个90后的致富故事】
党的十九大胜利召开为祖国的未来发展勾勒出雄伟的发展蓝图，特别是脱贫攻坚和乡村振兴战略更是为农村农民描绘了一幅美好的画卷。同时涌现了一批先进人物。许亚，男，1990年4月出生，安丰乡英烈村人。是英烈村党支部一名新兵，今天就来说一说这个90后的新兵是如何带领大伙发家致富的故事。
成立乡贤理事会
英烈村是一个大村，在外发展的人也很多。不论是做大生意的还是作小买卖的，都有回馈家乡的想法。2018年初，刚从外地回英烈村没多久的许亚想着把大家组织起来，为了家乡的发展出一份力，做一些事儿。小伙子说干就干，经过许亚不懈努力，结合成功人士许运喜和村支书许海刚还有驻村书记杨治国等人，通过多次座谈沟通，在获得安丰乡党委、英烈村党支部和各级领导的大力支持下，2018年5月22日，终于成立了英烈村企业商会，会员有26个之多。企业商会的成立为愿为家乡发展的乡贤人才提供了一个实现抱负的平台。企业商会成立一年来，一方面协助两委开展村务工作，比如积极参与禁烧巡逻、漳河巡逻，包括村内一些民生工程，商会帮助出资垫付，先期开展工作。商会承建的村标准化卫生室工程，盈利的50%用于扶贫，20%归村集体。同时，免费提升村室环境氛围，捐助英烈小学等等。二是利用商会的人脉关系和见多识广的优势，为英烈村的发展出谋划策，牵线搭桥。联系著名编剧，策划宣传血战万感楼烈士英勇献身的革命精神。 2018年、2019年，许亚组织商会会员成功举办两届“红色爱国主义教育——清明节祭奠烈士活动”。安丰、伦掌、北关区一些学校、企业和单位主动报名参加，仅2018年人数就有7000余人。至此之后，英烈村的红色事迹影响不断扩大。三是扶危济困，发展产业，助推脱贫攻坚。商会两次慰问慰问贫困户，在端午节为全村65岁以上老人送鸡蛋慰问。
听说农民专业合作社成功经验的推广建议和未来发展方向能促进农民收入，这为许亚带来了不少启发。而后，许亚开始研究如何将农民专业合作社成功模式进行系统推广，琢磨着如何在英烈村成立民发种植专业合作社的事。经过他不懈的努力，安阳市民发种植专业合作社于2018年6月正式成立流转土地帮扶，合作社前期流转土地100余亩，每亩700元，其中流转贫困户21户土地，户均增收800元。通过入股合作社93户贫困户每年分红120元。民发合作社不但带动贫困户增收，还为全村近4000人，比如给每个村民发5元钱和10斤白萝卜，虽然价值不高，但覆盖每一个村民，不但提高了党在群众中的威信，也提高了群众对两委工作的满意度。
与此同时，许亚计划下一步加大推广力度，进一步完善合作社发展的外部环境，制定成立合作社计划。通过合作社将的运行进一步扩大种植规模，把农作物的销售方式由初加工逐步变为深加工，进一步安置村民就业，增加农民收入。
努力招商引资，实现企地共赢
想发家致富，光靠村民自己可不行，还得学会借力，站在巨人的肩膀上，村民的致富路才能走的更远。许亚又开始琢磨如何可以招商引资，让外面的企业给自己的村民造福呢？没过多久，他积极协调村两委携手驻村书记杨治国，腾出地块建立厂房，为了让企业安心入驻，许亚克服了多方困难，还自投了80万注入企业资金，他给股东们说：“投资你们带不走的东西都算我的，包括修路和厂里规划，要是挣钱了，你们给我，不挣钱，就都算我的！”就这样，河南童样服饰有限公司顺利引进并入驻英烈村。
河南童样服饰安丰分公司2018年12月成立，位于安丰乡英烈村。企业一期占地15亩，投资500余万元2019年8月，公司成立了党支部，让党的基层组织扎根企业，确定了“以党建引领企业发展，促进企地合作共赢”的企业发展方针。这个公司坚持回馈社会，积极参与社会公益奉献爱心，探索多种带贫模式助力精准扶贫，成立以来带动周边务工人员160余人，其中正式员工110人左右，临时务工人员50人左右，贫困户务工人数14人，贫困户直系亲属30人，平均月收入1200左右，带动周边5个村庄入股分红161户，每户增收平均360元。租赁30户贫困户小额贷款81万购买裁剪设备，每年租金66000余元，每户一年增收2200余元。通过租赁厂房每年为村集体增加50000元左右，壮大了村集体经济。
许亚说：“作为一个90后，我的经验还差很多，想脱贫，光靠我一个人的力量不够，还必须集聚更多人的力量，才能打好脱贫致富的翻身仗。下一步，还想和企业一起谋划发展壮大童样服装产业扶贫基地扶贫产业，扩大生产量，扩大厂房，争取做到最好，那样就能帮助带动更多的村民增加收入，这是我的理想，也是我的动力，更是我的目标！”
#云朵艾杨的小青[超话]#首先从我年轻的时候说起，从我19岁开始工作之后，我就一直在上班，一直在房地产工作，房地产工作，是一周休息一天
但是正常的情况下是无法达到一周休息一天的状态的，因为我基本上都是在当时下市场上最火爆的项目。基本上一个月能休息，上一天都是不错的
也就是一年365天，我大概总共休息的时间可能超不过35天，过年的话，我在刚工作的前三年，过年我都会在单位值班
这是一年下来的工作时间，一年365天，起码330天在工作。那每天的工作时长是怎样的呢？现在市场不好了，大家可能很少遇到那种加班到12点
但是我在工作的那七年时间里，加班到八点是90%以上的几率，加班到十点，达到60%，加班到12点及以上30%，甚至有过通宵的时候
人的生命力是有限的，无非这个时候我仗着自己年轻在提前透支自己的生命力，当时我不知道这样带来的一个后果是什么？毕竟一直在工作着，每天都这么忙忙碌碌，身体也已经适应了
当我彻底休息下来，不在地产工作之后，身体贪婪的进入一种急需要大量休息的状态。
我每天的睡眠时间都会达到12个小时以上，可我毕竟也才是二十五六岁的年龄，我这样的年龄我都扛不住，这样67年下来的折腾爆发了！
之前六七年的过度劳累，过度的透支生命力。在我现在依然是20多的年纪，我相信好好的调养过两三年是可以调养回来的
但是现在依然保持这样工作状态的朋友们，可能真的是40岁之前拿命换钱，40岁之后拿钱换命了。主要是不值得！
人生最美好的年纪，不应该这样的！
大部分像我之前那样工作的人，你们其实是一直一根弦，在紧紧的绷着。这根弦只是没有崩断而已，但它随时有可能断！
当然，我也不是劝大家辞职，而是适当的休息！因为到头来你会发现真的是用更多的钱去弥补当初工作给身体造成的伤害！
我刚才仅仅讲我身体上工作强度的伤害，精神压力上的我还没讲，看下集
但是正常的情况下是无法达到一周休息一天的状态的，因为我基本上都是在当时下市场上最火爆的项目。基本上一个月能休息，上一天都是不错的
也就是一年365天，我大概总共休息的时间可能超不过35天，过年的话，我在刚工作的前三年，过年我都会在单位值班
这是一年下来的工作时间，一年365天，起码330天在工作。那每天的工作时长是怎样的呢？现在市场不好了，大家可能很少遇到那种加班到12点
但是我在工作的那七年时间里，加班到八点是90%以上的几率，加班到十点，达到60%，加班到12点及以上30%，甚至有过通宵的时候
人的生命力是有限的，无非这个时候我仗着自己年轻在提前透支自己的生命力，当时我不知道这样带来的一个后果是什么？毕竟一直在工作着，每天都这么忙忙碌碌，身体也已经适应了
当我彻底休息下来，不在地产工作之后，身体贪婪的进入一种急需要大量休息的状态。
我每天的睡眠时间都会达到12个小时以上，可我毕竟也才是二十五六岁的年龄，我这样的年龄我都扛不住，这样67年下来的折腾爆发了！
之前六七年的过度劳累，过度的透支生命力。在我现在依然是20多的年纪，我相信好好的调养过两三年是可以调养回来的
但是现在依然保持这样工作状态的朋友们，可能真的是40岁之前拿命换钱，40岁之后拿钱换命了。主要是不值得！
人生最美好的年纪，不应该这样的！
大部分像我之前那样工作的人，你们其实是一直一根弦，在紧紧的绷着。这根弦只是没有崩断而已，但它随时有可能断！
当然，我也不是劝大家辞职，而是适当的休息！因为到头来你会发现真的是用更多的钱去弥补当初工作给身体造成的伤害！
我刚才仅仅讲我身体上工作强度的伤害，精神压力上的我还没讲，看下集
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