【你是否也说这句话：等过完年再说】记得去年年底的时候，我统计有36人与我说：“老师，等过了年再开始减。”而到了过完年之后真正行动找我减的只有2个，后面又增加了一个找我减的是再等了一年才开始。所以为什么说世上80%以上都是穷人，原因在于成功的人说到做到，而穷的人只说不做！！你是哪种人呢？ https://t.cn/RZPV43M

《杜拉拉升职记》李可 著
职场最重要的工作是沟通，切记只做不说或只说不做。职责以外的工作不是给就做，要权衡利弊，学会拒绝，不要让人觉得你是个只会干活的傻瓜。机会不是等来的，需要自己去争取，要学会张开嘴要。有一个好的上司比在一好的部门更重要，必要时可以越级沟通。 不要一味地光忙活自己这摊事，还要关注公司里的竞争对手都在干些什么，怎么干的。执行力很重要，只要上司决策正确，你就要有高效的执行力。
如果你是领导，明哲保身的办法就是：该做决定的时候，思考；遇到困难时，授权。要求下属完成一个目标时，不可以泛泛一说，一定要有量化，以便最后按照量化要求评定考核。对有些不是至关重要的事情，你要充分放权，必要的时候也只是把把关，不要太注重细节，不必事事都亲力亲为。
文章后面关于"锄奸"的部分写的不好，不是重点，我觉得过于拖沓，有凑字嫌疑。很早以前看过电影，看了书后，应该情节相差很大，真得再看一遍电影。

【你是否也说这句话：等过完年再说】记得前年年底的时候，我统计有36人与我说：“老师，等过了年再开始减。”而到了过完年之后真正行动找我减的只有2个，后面又增加了一个找我减的是再等了一年才开始。所以为什么说世上80%以上都是穷人，原因在于成功的人说到做到，而失败的人只说不做！！你是哪种人呢？