今年算是我正式入职教师行业的第一年,上班一周后,恰逢中秋教师双节来临,在校园中第一次感受到了浓浓的教师节氛围,学校的活动、学生的心意、同事的问候…都让我尽快代入到这个角色中,感受到身为一名人民教师的幸福感。加之体会了当小学教师和高中教师的不同之处后,好像感觉自己作为高中教师更能实现自我价值和承担社会责任,有点找到今后发展方向的感觉…还是蛮不错的[害羞]道阻且长,将行至远,继续努力[揣手]
我校幼儿应到283人,实到269人,14人事假;小学生应到564人,实到553人,11人事假;小学教师31人,一村一幼教师12人,应到43人,实到41人,2人产假;其它(厨师5人,后勤3人,送餐员2人)应到10人,实到10人。菜单:包菜炒肉,番茄鸡蛋汤。食材总消耗:猪肉121斤*16.24元/斤=1965元,包菜60斤*2.1元/斤=126元,番茄40斤*4.3元/斤=172元,鸡蛋1件*280元/件=280元,大米175斤*3元/斤=525元,油50斤*5元/斤=250元,合计支出3318元。
#榆林身边事# 【榆林市第十四小学教师食堂饭菜质量差?学校:反映不实】3月22日,有网友反映,榆林市第十四小学教师食堂有早中两餐:早餐,一年四季一盘凉菜,无论零下十几度还是炎炎夏天,十几位老师围绕一盘凉菜争先恐后(晚了就没有了); 午餐,一周五天有三四天烩菜,曾吃哭了某教师;每周还有一次是面(煮的半生不熟)。
对此,该网友认为,国家教育部多次强调教师待遇不低于当地公务员待遇,试问我们十四小教师的伙食水平能否改善?这一事件立即引发网友热议。
3月23日上午,记者联系到榆林市第十四小学的负责人,其表示该网友反映的情况不实,榆林市第十四小学食堂的管理模式为:由一至六年级年级组轮流管理模式,目前,2至3月份由六年级组负责,六年级教师结合实际集体确定菜谱作为吃饭标准,力求符合大多数教师的口味。饭菜做到日清月算,要求账务清晰明了,及时公布,每天教师自觉自愿的利用电子报饭系统,谁吃饭谁报饭,吃多少付多少钱。
该负责人表示,该网友投诉反映“一年四季一盘凉菜”,这是不符合实际的,事实是吃早餐时,学校每天提供两个小菜(相当于就饭菜),吃完后可以添加,不是“晚了就没有了”:每天的午餐力求饭菜不重复,目前每周安排一次猪肉熬酸菜或猪肉烩白菜。每周安排一次饸饹面(两种臊子荤素各一),保证每天的饭菜不重复,不存在每天都是敖酸菜、面条不熟的现象。
对此,该网友认为,国家教育部多次强调教师待遇不低于当地公务员待遇,试问我们十四小教师的伙食水平能否改善?这一事件立即引发网友热议。
3月23日上午,记者联系到榆林市第十四小学的负责人,其表示该网友反映的情况不实,榆林市第十四小学食堂的管理模式为:由一至六年级年级组轮流管理模式,目前,2至3月份由六年级组负责,六年级教师结合实际集体确定菜谱作为吃饭标准,力求符合大多数教师的口味。饭菜做到日清月算,要求账务清晰明了,及时公布,每天教师自觉自愿的利用电子报饭系统,谁吃饭谁报饭,吃多少付多少钱。
该负责人表示,该网友投诉反映“一年四季一盘凉菜”,这是不符合实际的,事实是吃早餐时,学校每天提供两个小菜(相当于就饭菜),吃完后可以添加,不是“晚了就没有了”:每天的午餐力求饭菜不重复,目前每周安排一次猪肉熬酸菜或猪肉烩白菜。每周安排一次饸饹面(两种臊子荤素各一),保证每天的饭菜不重复,不存在每天都是敖酸菜、面条不熟的现象。
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