9.29周四，今天是姐姐扫包干区，又是起早的一天，中午和妹妹去鱼丸，没有想买的，也没睡觉。兴趣真的是一个内驱力，我在这两天做业务系统慢的间隙基本看完了规划师两本，我自己想钻研一下才会这么有效率，回家晚上给妹妹看了5分钟动画片，我没时间提前看一下，实在太简单啦，姐姐都说貌似只有一句Hello，分级她读了两本，纯粹是自己要紧，也不是兴趣，她们的兴趣也是琢磨不透，拿出图书馆借的单词书看看，还没从袋子里拿出来，大概看了一下还挺丰富的，我就放在沙发上，都还没来得及叫她们看，姐姐已经发现了并在翻阅，她觉得画风很像她玩的游戏，而游戏只能每周六玩十几分钟，她很喜欢玩于是叫来妹妹一起看，假装在书上讨论游戏，都洗完澡在床上我趁她们看的时候也加入她们的聊天，聊里面的东西，用英语，姐姐也跟着说了很多，第一次感受到姐姐的兴趣。我跟她说我给她搞英语并不是当成一门学科，而是像她喜欢看书一样可以用另一种语言去感受更大的世界，阅读到更多她感兴趣的内容。两天起得早，累瘪了，睡觉。
【从小格局到大格局，人必经的四个阶段】
很多人都谈论格局，到底什么是格局？
当我们夸赞一个人有格局的时候，通常是说他跳出自我的狭隘，站在更广阔、更高层的视角看待问题。
格局的本质，就是一个人自上而下的兼容性。
01
大格局对小格局，是一种降维打击
得其大者，可以兼其小。
格局大的人对格局小的人，就是一种“降维打击”。
比如，如果你遇到一个人信息密度和知识层面，都远高于你，并且愿意俯下身去，平等地跟你交流，尊重你的想法，时不时提出一些你没有听过并点头称叹的想法。那么这个人的格局，一定高于你。
归结到自身，道理类似。
我们所有的痛苦，都不是痛苦本身，都是面对人生问题的看不穿，想不通，说不透。换言之，也就是格局不够。
困囿于自身的时候，才会一叶障目；境界、想法提升之后，人生才会豁然开朗。当你打开了自己的世界，提升了自己的思维眼界，从小格局走向大格局，相对于过去的你，也是一种“降维打击”。
这才是一个人越来越强大的终极密码。
02
为什么要提升自己的格局？
很多人会问：为什么要提升自己的格局，保持简单不好吗？
这当然没有问题。
但当你的格局提升，层次提高，你就会发现：格局越大的人，越会互相尊重，互相关照和支持；而越是底层的人，越是互相倾轧，互相拆台，并不希望你过得比他们好。
格局提升，决定你会呆在什么样的环境，遇见什么样的人。
你一定要远离那些见不得你好，诋毁你、消耗你的人。跟有格局的人一起同行，才是你最该走的路。
03
提升格局的四个阶段
第一，读万卷书
想要提升自己的见识，读书是门槛最低的一种方式。读什么样的书有助于提升格局？
知识类的书，帮你不断拓展认识世界的过程；技能类的书，帮你能更顺畅地工作，不被时代抛弃；思维类的书，帮你建立完善的思考认知体系，懂得如何解决问题，提升认知深度；审美类的书，帮你提高文学素养，能去拥抱更高远的世界；历史类的书，在人类文明的这些宝贵财富面前，你读到的每一句话，都可能拥有引导你改变人生格局的力量。
第二，行万里路
一个人要扩大格局，要敢于走出舒适区，去见那些未曾见过的风土人情，去经历未曾经历的人生。
千万不要把行万里路理解为简单的“上车睡觉，下车拍照”式的旅游。行路最重要的，是经历。
人生的很多成长都是由经历带来的。当然，经历只是诱因，归根结底还是思考。没有思考，经历再多，也不会改变。
从小格局到大格局，人必经的四个阶段
第三，阅人无数
一个格局大的人一定有开放的思维，懂得用欣赏的眼光去看待他人，不会因小事而与人斤斤计较，更不会吝于承认别人的优秀。
与人交往时，不先入为主，不以己度人，不随意对他人做论断。
沟通交流时，懂得出言有尺、说话有德、嬉闹有度。
发表见解时，谨记换位思考，不让人难堪。
与人合作时，能宽以待人，严于律己，以身作则。
第四，高人指路
有人说：“也许你的极限，只是别人的起点。”
有时候， 高人的一句话，胜过我们几年摸索。
在你陷入困境的时候，你就需要高人指路。高人能够指出你存在的隐藏缺陷，告诉你当前的状态是一个必经过程，解除你的迷茫和困惑，为你指出正确和合适的努力方向。
当然，高人是否愿意为你“指路”，就要看你的潜力、人品和毅力。要么让他们看到你能成就事业的潜力，要么让他们欣赏你的人品，又或者你凭借锲而不舍的毅力打动他们。
在没有遇到高人之前，可以按照上面的三点去做好自己。
心中有大格局的人，如同站立高地，望得见前路坦荡，亦深知歧路叠嶂。
一程一程的出发，一期一会在当下。
艾薇，海天学苑院长，高级人力资源管理师，劳动法专家，职业规划师，帮助你加速成长，升职加薪、成为出类拔萃职场精英。
海天学苑有企业内训、管理咨询、创业指导、互联网运营、职业规划、简历优化、企业内推等业务，欢迎咨询关注
很多人都谈论格局，到底什么是格局？
当我们夸赞一个人有格局的时候，通常是说他跳出自我的狭隘，站在更广阔、更高层的视角看待问题。
格局的本质，就是一个人自上而下的兼容性。
01
大格局对小格局，是一种降维打击
得其大者，可以兼其小。
格局大的人对格局小的人，就是一种“降维打击”。
比如，如果你遇到一个人信息密度和知识层面，都远高于你，并且愿意俯下身去，平等地跟你交流，尊重你的想法，时不时提出一些你没有听过并点头称叹的想法。那么这个人的格局，一定高于你。
归结到自身，道理类似。
我们所有的痛苦，都不是痛苦本身，都是面对人生问题的看不穿，想不通，说不透。换言之，也就是格局不够。
困囿于自身的时候，才会一叶障目；境界、想法提升之后，人生才会豁然开朗。当你打开了自己的世界，提升了自己的思维眼界，从小格局走向大格局，相对于过去的你，也是一种“降维打击”。
这才是一个人越来越强大的终极密码。
02
为什么要提升自己的格局？
很多人会问：为什么要提升自己的格局，保持简单不好吗？
这当然没有问题。
但当你的格局提升，层次提高，你就会发现：格局越大的人，越会互相尊重，互相关照和支持；而越是底层的人，越是互相倾轧，互相拆台，并不希望你过得比他们好。
格局提升，决定你会呆在什么样的环境，遇见什么样的人。
你一定要远离那些见不得你好，诋毁你、消耗你的人。跟有格局的人一起同行，才是你最该走的路。
03
提升格局的四个阶段
第一，读万卷书
想要提升自己的见识，读书是门槛最低的一种方式。读什么样的书有助于提升格局？
知识类的书，帮你不断拓展认识世界的过程；技能类的书，帮你能更顺畅地工作，不被时代抛弃；思维类的书，帮你建立完善的思考认知体系，懂得如何解决问题，提升认知深度；审美类的书，帮你提高文学素养，能去拥抱更高远的世界；历史类的书，在人类文明的这些宝贵财富面前，你读到的每一句话，都可能拥有引导你改变人生格局的力量。
第二，行万里路
一个人要扩大格局，要敢于走出舒适区，去见那些未曾见过的风土人情，去经历未曾经历的人生。
千万不要把行万里路理解为简单的“上车睡觉，下车拍照”式的旅游。行路最重要的，是经历。
人生的很多成长都是由经历带来的。当然，经历只是诱因，归根结底还是思考。没有思考，经历再多，也不会改变。
从小格局到大格局，人必经的四个阶段
第三，阅人无数
一个格局大的人一定有开放的思维，懂得用欣赏的眼光去看待他人，不会因小事而与人斤斤计较，更不会吝于承认别人的优秀。
与人交往时，不先入为主，不以己度人，不随意对他人做论断。
沟通交流时，懂得出言有尺、说话有德、嬉闹有度。
发表见解时，谨记换位思考，不让人难堪。
与人合作时，能宽以待人，严于律己，以身作则。
第四，高人指路
有人说：“也许你的极限，只是别人的起点。”
有时候， 高人的一句话，胜过我们几年摸索。
在你陷入困境的时候，你就需要高人指路。高人能够指出你存在的隐藏缺陷，告诉你当前的状态是一个必经过程，解除你的迷茫和困惑，为你指出正确和合适的努力方向。
当然，高人是否愿意为你“指路”，就要看你的潜力、人品和毅力。要么让他们看到你能成就事业的潜力，要么让他们欣赏你的人品，又或者你凭借锲而不舍的毅力打动他们。
在没有遇到高人之前，可以按照上面的三点去做好自己。
心中有大格局的人，如同站立高地，望得见前路坦荡，亦深知歧路叠嶂。
一程一程的出发，一期一会在当下。
艾薇，海天学苑院长，高级人力资源管理师，劳动法专家，职业规划师，帮助你加速成长，升职加薪、成为出类拔萃职场精英。
海天学苑有企业内训、管理咨询、创业指导、互联网运营、职业规划、简历优化、企业内推等业务，欢迎咨询关注
【创业者创业选择这三个方向，大概率可以成功】
创业者如何寻找自己的创业方向？
第一，自己的诉求
第二，职场的诉求
第三，站在巨人的肩膀上，找到新的创意点和新的突破点
首先，自己的诉求讲的是什么呢？有好多创业者，最后创业是因为自己遇到了一些痛点，一些想去改变的地方，比如说之前我认识了一个朋友，他是个奶爸，他们家马桶堵了，找了一个马桶修理工，然后聊起来发现这个修理工，网络上下单，158元，实际他能拿到78元，剩下的全部是平台费用，她说像她这样的人很多，于是这个奶爸就发现了这个机会，自己建了一个平台，建立一个当地的保洁修马桶，修洗衣机，修冰箱等等，这样的一个平台，经过半年时间的努力，这位奶爸一个月的收入可以达到十万以上，那他就是从自己身上发现了痛点，找到了，这个创业点。
其次，什么叫职场中发现需求？大家有没有发现？其实很多在公司打工的员工，甚至经理最后出来做了一家公司，把原来的老东家干掉，这样的故事应该数不胜数，其实在一个行业深耕的过程中，你会发现很多的问题，你会发现很多部门的问题，公司的问题，业务的问题，甚至行业的问题，在这个过程中，你会找到突破点点，往往这个时候你具备了很多基本的能力和资源，这个时候的创业相对来说成功性会比较大。
再次，什么叫站在巨人的肩膀上？其实从国外到国内，从古至今，没有那么多的创意，很多时候就是在巨人的肩膀上找到一个突破点，找到一小个点，把它做精做细，你就赢了。
艾薇，海天学苑院长，高级人力资源管理师，劳动法专家，职业规划师，帮助你加速成长，升职加薪、成为出类拔萃职场精英。
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创业者如何寻找自己的创业方向？
第一，自己的诉求
第二，职场的诉求
第三，站在巨人的肩膀上，找到新的创意点和新的突破点
首先，自己的诉求讲的是什么呢？有好多创业者，最后创业是因为自己遇到了一些痛点，一些想去改变的地方，比如说之前我认识了一个朋友，他是个奶爸，他们家马桶堵了，找了一个马桶修理工，然后聊起来发现这个修理工，网络上下单，158元，实际他能拿到78元，剩下的全部是平台费用，她说像她这样的人很多，于是这个奶爸就发现了这个机会，自己建了一个平台，建立一个当地的保洁修马桶，修洗衣机，修冰箱等等，这样的一个平台，经过半年时间的努力，这位奶爸一个月的收入可以达到十万以上，那他就是从自己身上发现了痛点，找到了，这个创业点。
其次，什么叫职场中发现需求？大家有没有发现？其实很多在公司打工的员工，甚至经理最后出来做了一家公司，把原来的老东家干掉，这样的故事应该数不胜数，其实在一个行业深耕的过程中，你会发现很多的问题，你会发现很多部门的问题，公司的问题，业务的问题，甚至行业的问题，在这个过程中，你会找到突破点点，往往这个时候你具备了很多基本的能力和资源，这个时候的创业相对来说成功性会比较大。
再次，什么叫站在巨人的肩膀上？其实从国外到国内，从古至今，没有那么多的创意，很多时候就是在巨人的肩膀上找到一个突破点，找到一小个点，把它做精做细，你就赢了。
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