#聚焦2021陕西省两会# 【建言资政促发展 凝聚共识谱新篇——榆林市政协2020年亮点工作回眸】
  □ 记者 许鹏 高三宝 通讯员 张少华
  回望过去一年,在市委的坚强领导下,榆林市政协坚持发扬民主和增进团结相互贯通,建言资政和凝聚共识双向发力,团结带领广大政协委员和参加人民政协的各党派团体、社会各界人士履职尽责,亮点纷呈,为夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”作出积极贡献。
  疫情防控彰显政协担当
  2020年初,一场突如其来的新冠肺炎疫情来袭,榆林市政协全面落实市委的决策部署,迅速发出倡议,动员全市各级政协组织、各参加单位和广大政协委员积极参与疫情防控,动员市县两级政协委员和机关干部多渠道筹集防疫资金和医药物资价值达1000多万元。
  吹响复工复产“号角”后,榆林市政协又组织委员深入企业、农村、学校,围绕疫情防控和企业复工复产、重大疾病防控救治体系建设等议题开展调研视察,召开协商座谈会4次,形成调研视察报告2篇,积极助力复工复产复市复学,推动全市“六稳”“六保”落地落实,彰显了广大政协委员为国履职、为民尽责的时代风采。
  助力脱贫攻坚夺取全面胜利
  一年来,榆林市政协针对林业发展带动产业脱贫开展调研协商,推动林产业规模化、集群化发展,提升带动产业脱贫实效。紧扣全市脱贫攻坚工作开展调研,委员们提出要将科技优势与产业开发深度融合,为推动形成“一县一业“”一乡一品”建言献策。围绕医保政策助力脱贫攻坚开展视察,推进市级统筹配套医保基金管理和拨付机制创新。
  会同市工商联持续开展“万企帮万村,委员在行动”扶贫活动,发动委员和民营企业家投入3.9亿元扶持资金,受帮扶村1114个,受益人口达6.29万人。市各界爱心济困协会开展捐资助学和救助大病活动,全年累计捐资276.2万元,资助贫困学生276名,救助大病患者233人。榆林市政协认真包抓贫困村,积极争取资金,推进设施蔬菜、高标准农田、生猪养殖、山地苹果等一批产业扶贫项目建设。
  助推转型升级高质量发展
  高质量编制好“十四五”规划事关榆林未来五年的发展。在榆林“十四五”规划制定过程中,按照市委点题,市政协及早谋划,召开常委会议进行专题协商。委员们从规划产业布局、加强区域协作、推进绿色发展、加快城市建设、完善交通规划、改善民生福祉等方面,提出构建高端低碳能化产业体系、加快发展非能产业体系、建设榆横城际专线、打造高端民办教育成长政策“洼地”等110多条意见和建议,为榆林科学编制“十四五”规划提供了有益参考。
  榆林市政协围绕能源工业产业转型发展,组织委员深入能源企业进行全面调研,形成了《能源工业产业转型发展的调研报告》,为持续推动榆林能化产业高端化发展建睿智之言、献务实之策。就加快推进工业园区体制机制改革创新工作,组织委员深入县区及有关园区开展调研,形成了《工业园区体制机制改革创新工作的调研报告》,提出了加大园区领导体制改革力度、加快行政审批制度改革步伐、大胆改革人事管理和薪酬制度、加强和规范园区派驻机构管理等7个方面20多条意见建议。
  为了更好地推动榆林人才工作,榆林市政协组织委员深入各县(市、区)的党政机关、企事业单位、中小学校、医疗卫生单位、民营企业进行实地调研,发放了1000多份调查问卷,全面了解和掌握人才引进和流动情况,形成了《鼓励和引导人才向基层流动的调研报告》。该篇报告从创新工作机制、扩宽引进渠道、优化编制管理、提高人才待遇、加强人才培训、优化岗位设置等9个方面,提出了30条切实可行的建议,并获得了省政协优秀调研成果奖。
  榆林市政协四届五次全会期间,广大政协委员认真审议“一府两院”工作报告及其他报告,与市级领导热烈讨论,与部门同志互动交流,多名政协委员就全市经济社会发展中的热点难点问题作了专题发言,提出意见建议300余条,许多意见和建议已被转化为党政决策和工作措施。
  关注群众期盼促进民生改善
  促进稳定粮食生产。粮食安全是重大民生事项。为此,榆林市政协组织委员,联合有关部门,邀请专家学者,赴3个县区围绕稳定粮食生产进行了深度调研,并召开座谈会专题协商,提出设立粮食生产应急救灾专项资金、加强良种繁育和推广体系建设、强化农业水利设施建设和农艺节水措施推广等建议。
  促进解决群众“烦心事”。围绕缓解市区校园周边交通拥堵问题,创设“请你来协商”平台,组织委员、记者在市区校园周边多点调研采访、录制专题片,在榆林电视台《法制经纬》栏目播出3期,收到社会各界意见建议20余条。在此基础上召开专题协商座谈会,邀请市政府领导、相关部门、群众代表深入协商,市政府领导现场布置任务,推动校园周边交通执法、车位设置等工作,校园周边交通拥堵得到有效缓解。
  此外,榆林市政协还围绕中心城区停车难、老旧小区改造、社区居家养老、职业教育校企合作产教融合等群众关心的问题广泛开展调研协商,许多建议被相关部门采纳,把履职为民落到了实处。
  推动社会治理取得新成效
  一年来,榆林市政协持续发力助推社会综合治理,在推进法治榆林、平安榆林建设中发挥了积极的作用。针对扫黑除恶专项斗争开展了专题民主监督调研,提出回溯核查涉黑涉恶案件、加大“见黑见恶不见财”案件清查力度等建议。针对检察公益诉讼进行了监督视察,提出把公益诉讼制度纳入普法宣传教育范围、加强案件内部发现机制和线索移送机制建设等建议。
  榆林市政协围绕宗教场所规范划管理开展专题调研,提出规划活动场所布局、开展“和谐寺观教堂”创建等十多条建议。围绕全市宗教工作“三级网络两级责任制”落实情况开展专题视察,提出了明确县级宗教工作部门行政执法主体、创建宗教工作“网格化+信息化”管理方式等8条建议。
  在开展委员监督评议方面,榆林市政协先后选派15名政协委员参加市政府常务会议,选派89名委员参加市级部门单位组织开展的第三方评估、普法督查、行风评议等各类民主监督活动,切实推动了相关问题解决,促进了社会和谐稳定。
  凝聚共识画好同心圆
  榆林市政协一直注重把凝聚共识与调研、视察、走访等履职活动结合起来,引导委员向群众宣传宣讲党的新理论、新政策、新成就,进一步增进认同,凝聚共识。充分利用电视、报刊、新媒体,积极宣传党政工作绩效、委员履职风采、各界感人故事,努力发出政协好声音,让社会各界和广大群众真切感受到社会主义制度的优越性。
  密切同各民主党派、工商联、无党派人士的联系与合作,召开重要协商会议、进行重要调研视察活动,邀请党派团体参加;在大会发言、专题协商活动中优先安排他们发表意见;在党委、政府部门的监督评议活动中增加非中共委员比例,积极为他们履职建言搭建平台。积极创造条件,支持市各界人士联谊会开展工作,营造了同心共进的工作氛围。一年来,市级各民主党派提交大会发言26篇,提案62件,反映社情民意信息83件,参与调研视察20多次,履职成效显著,形成团结合作的良好局面。
  提案和反映社情民意信息工作提质增效
  2020年,榆林市政协共收到提案432件,经审查立案388件,涉及教育、医疗、卫生、交通、养老及食品安全等民生方面的提案124件。为了增强提案办理实效,不仅搭建了提、办双方“零距离”沟通协商平台,还完善了提案者、承办单位、市委市政府督查室、市政协提案委“四方联动”的协商机制。
  在反映社情民意信息方面,全年共收集社情民意信息323件,以《协商建言》形式向市委、市政府领导和有关部门编辑报送100件,报送省政协114件。其中,《加强我省田园综合体》《关注教师心理健康减轻教师额外负担》《优化营商环境不能忽略县域经济市场》等7件信息被省政协办公厅采用。

#聚焦2021陕西省两会# 【建言资政促发展 凝聚共识谱新篇——榆林市政协2020年亮点工作回眸】
  □ 记者 许鹏 高三宝 通讯员 张少华
  回望过去一年,在市委的坚强领导下,榆林市政协坚持发扬民主和增进团结相互贯通,建言资政和凝聚共识双向发力,团结带领广大政协委员和参加人民政协的各党派团体、社会各界人士履职尽责,亮点纷呈,为夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”作出积极贡献。
  疫情防控彰显政协担当
  2020年初,一场突如其来的新冠肺炎疫情来袭,榆林市政协全面落实市委的决策部署,迅速发出倡议,动员全市各级政协组织、各参加单位和广大政协委员积极参与疫情防控,动员市县两级政协委员和机关干部多渠道筹集防疫资金和医药物资价值达1000多万元。
  吹响复工复产“号角”后,榆林市政协又组织委员深入企业、农村、学校,围绕疫情防控和企业复工复产、重大疾病防控救治体系建设等议题开展调研视察,召开协商座谈会4次,形成调研视察报告2篇,积极助力复工复产复市复学,推动全市“六稳”“六保”落地落实,彰显了广大政协委员为国履职、为民尽责的时代风采。
  助力脱贫攻坚夺取全面胜利
  一年来,榆林市政协针对林业发展带动产业脱贫开展调研协商,推动林产业规模化、集群化发展,提升带动产业脱贫实效。紧扣全市脱贫攻坚工作开展调研,委员们提出要将科技优势与产业开发深度融合,为推动形成“一县一业“”一乡一品”建言献策。围绕医保政策助力脱贫攻坚开展视察,推进市级统筹配套医保基金管理和拨付机制创新。
  会同市工商联持续开展“万企帮万村,委员在行动”扶贫活动,发动委员和民营企业家投入3.9亿元扶持资金,受帮扶村1114个,受益人口达6.29万人。市各界爱心济困协会开展捐资助学和救助大病活动,全年累计捐资276.2万元,资助贫困学生276名,救助大病患者233人。榆林市政协认真包抓贫困村,积极争取资金,推进设施蔬菜、高标准农田、生猪养殖、山地苹果等一批产业扶贫项目建设。
  助推转型升级高质量发展
  高质量编制好“十四五”规划事关榆林未来五年的发展。在榆林“十四五”规划制定过程中,按照市委点题,市政协及早谋划,召开常委会议进行专题协商。委员们从规划产业布局、加强区域协作、推进绿色发展、加快城市建设、完善交通规划、改善民生福祉等方面,提出构建高端低碳能化产业体系、加快发展非能产业体系、建设榆横城际专线、打造高端民办教育成长政策“洼地”等110多条意见和建议,为榆林科学编制“十四五”规划提供了有益参考。
  榆林市政协围绕能源工业产业转型发展,组织委员深入能源企业进行全面调研,形成了《能源工业产业转型发展的调研报告》,为持续推动榆林能化产业高端化发展建睿智之言、献务实之策。就加快推进工业园区体制机制改革创新工作,组织委员深入县区及有关园区开展调研,形成了《工业园区体制机制改革创新工作的调研报告》,提出了加大园区领导体制改革力度、加快行政审批制度改革步伐、大胆改革人事管理和薪酬制度、加强和规范园区派驻机构管理等7个方面20多条意见建议。
  为了更好地推动榆林人才工作,榆林市政协组织委员深入各县(市、区)的党政机关、企事业单位、中小学校、医疗卫生单位、民营企业进行实地调研,发放了1000多份调查问卷,全面了解和掌握人才引进和流动情况,形成了《鼓励和引导人才向基层流动的调研报告》。该篇报告从创新工作机制、扩宽引进渠道、优化编制管理、提高人才待遇、加强人才培训、优化岗位设置等9个方面,提出了30条切实可行的建议,并获得了省政协优秀调研成果奖。
  榆林市政协四届五次全会期间,广大政协委员认真审议“一府两院”工作报告及其他报告,与市级领导热烈讨论,与部门同志互动交流,多名政协委员就全市经济社会发展中的热点难点问题作了专题发言,提出意见建议300余条,许多意见和建议已被转化为党政决策和工作措施。
  关注群众期盼促进民生改善
  促进稳定粮食生产。粮食安全是重大民生事项。为此,榆林市政协组织委员,联合有关部门,邀请专家学者,赴3个县区围绕稳定粮食生产进行了深度调研,并召开座谈会专题协商,提出设立粮食生产应急救灾专项资金、加强良种繁育和推广体系建设、强化农业水利设施建设和农艺节水措施推广等建议。
  促进解决群众“烦心事”。围绕缓解市区校园周边交通拥堵问题,创设“请你来协商”平台,组织委员、记者在市区校园周边多点调研采访、录制专题片,在榆林电视台《法制经纬》栏目播出3期,收到社会各界意见建议20余条。在此基础上召开专题协商座谈会,邀请市政府领导、相关部门、群众代表深入协商,市政府领导现场布置任务,推动校园周边交通执法、车位设置等工作,校园周边交通拥堵得到有效缓解。
  此外,榆林市政协还围绕中心城区停车难、老旧小区改造、社区居家养老、职业教育校企合作产教融合等群众关心的问题广泛开展调研协商,许多建议被相关部门采纳,把履职为民落到了实处。
  推动社会治理取得新成效
  一年来,榆林市政协持续发力助推社会综合治理,在推进法治榆林、平安榆林建设中发挥了积极的作用。针对扫黑除恶专项斗争开展了专题民主监督调研,提出回溯核查涉黑涉恶案件、加大“见黑见恶不见财”案件清查力度等建议。针对检察公益诉讼进行了监督视察,提出把公益诉讼制度纳入普法宣传教育范围、加强案件内部发现机制和线索移送机制建设等建议。
  榆林市政协围绕宗教场所规范划管理开展专题调研,提出规划活动场所布局、开展“和谐寺观教堂”创建等十多条建议。围绕全市宗教工作“三级网络两级责任制”落实情况开展专题视察,提出了明确县级宗教工作部门行政执法主体、创建宗教工作“网格化+信息化”管理方式等8条建议。
  在开展委员监督评议方面,榆林市政协先后选派15名政协委员参加市政府常务会议,选派89名委员参加市级部门单位组织开展的第三方评估、普法督查、行风评议等各类民主监督活动,切实推动了相关问题解决,促进了社会和谐稳定。
  凝聚共识画好同心圆
  榆林市政协一直注重把凝聚共识与调研、视察、走访等履职活动结合起来,引导委员向群众宣传宣讲党的新理论、新政策、新成就,进一步增进认同,凝聚共识。充分利用电视、报刊、新媒体,积极宣传党政工作绩效、委员履职风采、各界感人故事,努力发出政协好声音,让社会各界和广大群众真切感受到社会主义制度的优越性。
  密切同各民主党派、工商联、无党派人士的联系与合作,召开重要协商会议、进行重要调研视察活动,邀请党派团体参加;在大会发言、专题协商活动中优先安排他们发表意见;在党委、政府部门的监督评议活动中增加非中共委员比例,积极为他们履职建言搭建平台。积极创造条件,支持市各界人士联谊会开展工作,营造了同心共进的工作氛围。一年来,市级各民主党派提交大会发言26篇,提案62件,反映社情民意信息83件,参与调研视察20多次,履职成效显著,形成团结合作的良好局面。
  提案和反映社情民意信息工作提质增效
  2020年,榆林市政协共收到提案432件,经审查立案388件,涉及教育、医疗、卫生、交通、养老及食品安全等民生方面的提案124件。为了增强提案办理实效,不仅搭建了提、办双方“零距离”沟通协商平台,还完善了提案者、承办单位、市委市政府督查室、市政协提案委“四方联动”的协商机制。
  在反映社情民意信息方面,全年共收集社情民意信息323件,以《协商建言》形式向市委、市政府领导和有关部门编辑报送100件,报送省政协114件。其中,《加强我省田园综合体》《关注教师心理健康减轻教师额外负担》《优化营商环境不能忽略县域经济市场》等7件信息被省政协办公厅采用。

#莆田看天下# 【年薪50W+!湄洲湾北岸面向全国公开选聘开始】莆田市湄洲湾北岸经济开发区面向全国公开选聘湄洲湾临港产业园管委会副主任公告 

为稳妥推进湄洲湾北岸经济开发区体制机制改革创新,全面提升湄洲湾临港产业园管委会(以下简称“园区”)建设发展水平,着力打造市场化、专业化的高素质园区管理团队,现面向社会公开选聘园区副主任职位。公告如下:

一、选聘职位及数量

园区副主任1名。

二、选聘范围

面向全国公开选聘。

三、选聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,有强烈的工作责任心、事业心,有大局意识,具有较强的团队精神和集体荣誉感。

2、熟悉国家产业发展政策,有较强的组织领导能力、开拓创新能力、综合协调能力,具有聘任岗位所需的任职工作业务经历。

3、年龄一般不超过45周岁,具备正常履职的身体条件。特别优秀的行业知名专家、领军人才及具备丰富实践经验人员可适当放宽。

4、要求具有硕士研究生及以上学历并取得相应的硕士学位,第一学历应是全日制本科并取得学士学位;特别优秀的可放宽至“双一流”院校的全日制本科学历并取得相应学士学位。具有临港产业、健康医药等领域全日制博士研究生以上学历者同等条件下优先聘用。

5、应具有5年以上经济相关岗位工作经历,业绩突出,同时具备一定的央企、国企或国家级、省级园区工作经验。

6、符合有关法律法规规定的其他资格要求。

上述时间计算截止至2020年12月31日。

(二)岗位条件及职责

岗位条件:熟悉临港产业、健康产业、滨海新城建设等产业发展规律、行业趋势、市场环境、融资方式,具有丰富的产业项目管理经验,能有效推动园区经济发展和项目建设工作。

岗位职责:协助园区主任分管项目建设、产业开发等相关工作。具体为:1、负责推动园区重点项目建设,结合园区功能定位,做好园区发展相关政策支持工作;2、负责优化营商环境,协调服务园区企业及重点项目;3、负责协调园区内的土地报批及海域征用、基础设施建设及项目开发等工作;4、负责开拓融资渠道,制定和推动落实融资计划,开展企业融资咨询,组织融资对接等活动;5、管委会交办的其他工作等。

(三)有下列情形之一的,不得参加选聘

1、曾受刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员,涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的人员;

2、受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的人员;

3、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4、按相关规定受各类服务期限制的人员;

5、聘用后构成回避关系的人员。

 四、选聘程序

(一)网络报名。符合条件人员填写《湄洲湾临港产业园管委会副主任选聘报名表》并提供本人学历学位证书、身份证、户口簿、工作经验相关任职文件、中(高)级职称证书、获奖证书、工作成果、近三年工作总结或述职报告、近期免冠二寸彩照(电子版)等材料扫描件,以上材料打包以“姓名+电话”命名,发送至报名邮箱:ptbaxp@163.com。咨询电话:0594-5951868。报名咨询时间:工作日上午8:00-12:00;下午14:30-17:30。

报名时间即日起至https://t.cn/A6q1GmOw 。

(二)资格审查。由莆田市湄洲湾北岸经济开发区公开招聘工作领导小组办公室(以下简称“领导小组办公室”)对报名人员的资格条件进行审核。资格审查贯穿整个招聘全过程,报考人员提供的有关材料,必须真实有效。在任一招聘环节发现应聘者提供材料不实的,取消其报名、聘用资格。

(三)分析比选。综合分析应聘者从业履历、经营业绩等情况,由莆田市湄洲湾北岸经济开发区公开招聘工作领导小组(以下简称“领导小组”)按照1:5的比例提出进入面试人员名单。面试时间及地点通过电话、短信等方式另行通知本人。参加面试人员需携带本人身份证、学历证书、相关资格证书、获奖证书、工作成果、任职文件等材料原件。

(四)面试。采取面谈的形式。主要了解应聘者领导水平、业务素质、管理能力、特点特长等方面的人岗相适度。面试成绩作为择优确定聘用人选的重要参考。

(五)考察。按照选聘人数1:2的比例确定考察人选,按有关要求开展考察。

(六)研究聘用。根据分析比选、面试、考察等情况,由领导小组按照1:2的比例初步提出拟聘用人员名单,并提交研究确定最终聘用人选1名。

(七)体检。由领导小组办公室组织拟聘用人员进行体检,体检标准及项目参照公务员体检有关规定执行。体检不合格者,该岗位视情进行递补。

(八)公示。对体检合格的拟聘用人选进行公示,公示期为5个工作日。

(九)聘用。公示无异议者,与其签订聘用合同,办理聘用手续。

五、选聘人员任期及薪酬待遇

(一)选聘人员任期

选聘人员任期三年,试用期半年,任期期满考核合格者经党工委研究可以续聘。连续工作满3年且表现特别突出者,按照《莆田市深化开发区干部人事和薪酬制度改革暂行办法》等有关规定,在同等条件下可优先聘用为湄洲湾北岸经济开发区管委会副主任。

(二)薪酬待遇

采取年薪制,由基本年薪、管理绩效年薪和奖励三部分组成,前两部分年收入在50万元左右,今后根据经济社会发展情况适时调整。奖励额度与年度目标业绩考核指标超额完成部分相挂钩,上不封顶。若试用期满,考核不合格者试用期期间只领取基本年薪。

六、相关说明

(一)本次招聘的岗位采用企业化管理,签订聘用合同和聘期经营业绩目标责任书。应聘人员一经聘用,一律辞去原单位职务,将人事关系转入园区。原为公务员(含参公人员)、事业人员的,将不再保留原有身份,不纳入编制管理。

(二)公开选聘全程接受纪检监察部门、社会和群众监督,对违反公开选聘纪律的应聘人员,取消报名或聘用资格;对违反公开选聘纪律的工作人员,给予严肃处理。

(三)本招聘公告由莆田市湄洲湾北岸经济开发区公开招聘工作领导小组负责解释。

附件:湄洲湾临港产业园管委会副主任选聘报名登记表

莆田市湄洲湾北岸经济开发区管理委员会
2021年1月1日


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