#BOC会议室[超话]# 咱不是好战分子,但是触犯国家底线和伤害民族情感的人或者团体,那就不要怪咱们战狼,老虎苍蝇一起打,公司和演员是利益共同体,B公司都不想和16子割裂,跪妃凭什么让我们不上升演员?况且咱只狙上蹿下跳嚣张至极的,懂事的站子都知道关了,不懂事那几个还在苟延残喘,这场持久战胜利属于谁拭目以待。
#方馨书房# 阅读「德鲁克全集」 Day 118
第三本:德鲁克《管理:使命、责任、实践(使命篇)》
1. 知识工作者成为社会主流,而如今的体力工作者成了“好战分子”,甚至当社会变化的趋势倾向知识工作和知识工作者时,他们有可能变得更加激进。
2. 从体力工作者的地位转向注重知识工作和知识工作者,这种变化不仅会制造新的阶级分裂——这种裂痕甚至比19世纪头20年间在建立无产阶级反对资产阶级中产生的分裂更大;而且这种变化为体力工作者自己的机构——工会,制造了许多严峻的困难。
3. 的确,任何经济或任何社会都不仅不能够忍受肆无忌惮的工业战争,尤其是毫无章法可言的“工业游击战”,而且不能忍受劳工成本的持续升级与恒重的通货膨胀。政府调控也无济于事。工资与物价的关联政策目前顶多会断断续续地发挥作用,而且仅在有限时间内产生作用。不仅是工作者需要一个足以代表他们权益来对抗企业管理层的组织,社会也需要这样的组织。
4. 在劳资关系中,我们需要新的政策。因此在所有发达国家中,无论是在机构内部,还是在社会中,企业管理者和公共服务机构管理者都必须彻底弄清楚工会的未来、角色、功能以及地位。
第三本:德鲁克《管理:使命、责任、实践(使命篇)》
1. 知识工作者成为社会主流,而如今的体力工作者成了“好战分子”,甚至当社会变化的趋势倾向知识工作和知识工作者时,他们有可能变得更加激进。
2. 从体力工作者的地位转向注重知识工作和知识工作者,这种变化不仅会制造新的阶级分裂——这种裂痕甚至比19世纪头20年间在建立无产阶级反对资产阶级中产生的分裂更大;而且这种变化为体力工作者自己的机构——工会,制造了许多严峻的困难。
3. 的确,任何经济或任何社会都不仅不能够忍受肆无忌惮的工业战争,尤其是毫无章法可言的“工业游击战”,而且不能忍受劳工成本的持续升级与恒重的通货膨胀。政府调控也无济于事。工资与物价的关联政策目前顶多会断断续续地发挥作用,而且仅在有限时间内产生作用。不仅是工作者需要一个足以代表他们权益来对抗企业管理层的组织,社会也需要这样的组织。
4. 在劳资关系中,我们需要新的政策。因此在所有发达国家中,无论是在机构内部,还是在社会中,企业管理者和公共服务机构管理者都必须彻底弄清楚工会的未来、角色、功能以及地位。
我们不主动找事是因为不想当好战分子,但不代表我们怕事,我们真·不怕事。
既然你们心急,送上门来,正好。
就当是给我生日送礼了。
自取其辱这四个字是说:天作孽,犹可活;自作孽,不可活。
你阻止不了别人怎么说怎么做,你是原告,我是被告又如何,谁胜诉谁有理。
你们打赢过吗?
没有吧,因为高志慧眼里的黑白对错只是自己认为的,活在自己的世界里,和公序良俗,和社会认知,背道而驰,有什么好怕的,就这样。
既然你们心急,送上门来,正好。
就当是给我生日送礼了。
自取其辱这四个字是说:天作孽,犹可活;自作孽,不可活。
你阻止不了别人怎么说怎么做,你是原告,我是被告又如何,谁胜诉谁有理。
你们打赢过吗?
没有吧,因为高志慧眼里的黑白对错只是自己认为的,活在自己的世界里,和公序良俗,和社会认知,背道而驰,有什么好怕的,就这样。
✋热门推荐