下岗职工的再就业，家庭生活困难，大病住院治疗，子女上学，养老保险缴纳等现实问题，都是刻不容缓问题。

他们到处打工，然后拼命攒钱交社保、医保，好让自己老了可以领到一点养老金。现实问题是很多人的打工钱都不够家里开支，哪里还能交这些费用？所以有不少下岗工友买不起养老保险和医疗保险，现在老了，病也多了，只能依靠子女养老。

下岗，是影响几代人的大事，许多人一辈子都走不出的下岗带来的伤痛。

部分下岗人员经历了打工、自卑、自怨、离婚、复婚、病痛等等磨难，对于这些千难万难的苦楚伤痛，他们多数选择沉默，选择忍辱负重，无意给社会添麻烦。

相关部门要调查摸底子，了解下岗人员真实情况，制定退休政策时，应当充分考虑下岗人员和一线员工等弱势群体的状况，给予特殊工种一样的待遇。

让男性下岗人员能提前到55岁退休，结束漂泊不定的打工生涯，女性下岗职工可以享受50岁退休待遇。

让有档案的下岗职工，可以补缴以前欠缴的社保费。

让城市里60岁以上未参保的老人，每月可以领取基础养老金待遇。

部分因九零年代改制被迫下岗人员经历了打工、自卑、自怨、离婚、复婚、病痛等等磨难，对于这些千难万难的苦楚伤痛，他们多数选择沉默，选择忍辱负重，无意给社会添麻烦。

#财经头条[超话]#根据大量统计数据，中国的个人和地区之间贫富差距依然巨大，特别是精英与普通百姓收入差距异常悬殊，与共同富裕宗旨和目标相违背。一些学者和普通民众强烈不满，要求“打土豪，分财产”，我认为可以不一定实行过激政策，但是一定要提高富豪的税率，对马云马化腾之流的个人财产应该征收百分之99的税率，这是合理的，征收的钱分给最困难的民众，如山区学生、如重病家庭、如国企下岗职工…这没有什么不恰当的，我们的国家还是姓社，不是姓资，不能变颜色。

如今很多博士都毕业不了，包括北大清华等。不仅如此，现在很多北大清华的博士毕业，还去抢街道办事处这样的公务员职位，为什么 呢？因为待遇实在是稳定又好。当顶级学府的学子都有这样的想法，那社会的发展脚步就会减缓。

深圳，杭州很多公务员的年薪基本都是30万左右的，最近在减薪，也有二十多万，普通人 能有几个能拿到这样的待遇？在一线大城市，拼死拼活十多年，可能也就勉强月薪上万而已。

一般的大学生生存空间被极限挤压，不是大学生的人，特别是35岁～50岁的人更难找工作。苦啊。比如果2019年的数据，北大博士生77%进入党政机关和事业单位。总毕业生里，占比第一的行业是教育（23%），第二是金融（19%），第三是机关（18%），第四是互联网（14%）。咱们倒也不是说不能进体制，只是这几年对于体制内的热捧，已经到了非常严重的地步。

大家一窝蜂进体制，以后体制臃肿了，又得裁员，裁下来的一般往事业单位或者企业塞。然后遇到事业和企业也在裁员的，就变下岗职工了。