#贸院近闻# 9月22日上午,我校在实训楼9106会议室召开2022-2023学年第一学期教学工作会,会议由副校长杜斗恒主持。会上,杜斗恒副校长针对新学期的教学工作提出三点要求:一是提高认识,稳中求进,高标准完成教学任务。二是积极开拓,不断创新,加强队伍建设和学生培养工作。三是齐头并进,常抓不懈,做好专业建设与课程建设工作。#重庆对外经贸学院[超话]#
[嘻嘻]我一本正经的胡说八道[嘻嘻]
“说民企做强做大之四十七:国企与民企”……
有专家说:“做强国企是历史的必然性。现在的国际竞争,就是技术实力的竞争,需要不断进行技术创新。但创新就涉及到大量人、财、物的科研投入,如果单纯依靠市场,很难推动实现。”读到这些文字我真的懵圈了,改革开放40年哪个国企技术创新了?国家投资开发芯片的钱被谁分了?任正非、曹德旺、马云、马化腾的买卖是国企吗?他们的科技创新是谁推动的?做强国企的前提是制度创新,如果没有制度创新,面对那些“牛角攀攀轻四两,鸡蛋摸摸少三分”的贪官污吏,投多少钱都是打水漂,都是既开玩笑又盲愚自赏。
我在各地的调研时发现民企与国企打交道太难了。一些国企把官僚作风、主官意志等一系列非市场化的风气带进了市场。横行霸道,不按牌理出牌,拖欠上下游民企资金的情况尤为严重。如果遇到国企领导调整,就出现“新官不理旧政”的情况,就连广东、浙江这些中国改革开放的前沿地区的民企都遭遇了如此这般的折磨。比如,某巨无霸国企居然长期拖欠广州一家小餐馆两万多餐费……餐馆老板百般追讨无门,最后只得求助媒体,对方却叫嚣“媒体算什么?”,其骄横颟顸可见一斑。
我要说的是,要知道广东、浙江等地过去四十年发展最本质的原因,就在于营造了完整的生态环境,乔木、灌木、百花、野草各安其位,互为映衬。尽管说:民企对中国经济的贡献是五、六、七、八、九,功不可没,但只要“民企不是主体” 的制度不改变,任你说多少“一视同仁”都不好使。如今对民企设置了这样那样的“隐形门槛”,已经形成了普遍的潜规则,从侧面助长了国企的骄横作风。这样一来,市场公平被破坏,创新能力和经济发展的内生性动力被削弱,无疑是经济发展面临的严重问题。
“说民企做强做大之四十七:国企与民企”……
有专家说:“做强国企是历史的必然性。现在的国际竞争,就是技术实力的竞争,需要不断进行技术创新。但创新就涉及到大量人、财、物的科研投入,如果单纯依靠市场,很难推动实现。”读到这些文字我真的懵圈了,改革开放40年哪个国企技术创新了?国家投资开发芯片的钱被谁分了?任正非、曹德旺、马云、马化腾的买卖是国企吗?他们的科技创新是谁推动的?做强国企的前提是制度创新,如果没有制度创新,面对那些“牛角攀攀轻四两,鸡蛋摸摸少三分”的贪官污吏,投多少钱都是打水漂,都是既开玩笑又盲愚自赏。
我在各地的调研时发现民企与国企打交道太难了。一些国企把官僚作风、主官意志等一系列非市场化的风气带进了市场。横行霸道,不按牌理出牌,拖欠上下游民企资金的情况尤为严重。如果遇到国企领导调整,就出现“新官不理旧政”的情况,就连广东、浙江这些中国改革开放的前沿地区的民企都遭遇了如此这般的折磨。比如,某巨无霸国企居然长期拖欠广州一家小餐馆两万多餐费……餐馆老板百般追讨无门,最后只得求助媒体,对方却叫嚣“媒体算什么?”,其骄横颟顸可见一斑。
我要说的是,要知道广东、浙江等地过去四十年发展最本质的原因,就在于营造了完整的生态环境,乔木、灌木、百花、野草各安其位,互为映衬。尽管说:民企对中国经济的贡献是五、六、七、八、九,功不可没,但只要“民企不是主体” 的制度不改变,任你说多少“一视同仁”都不好使。如今对民企设置了这样那样的“隐形门槛”,已经形成了普遍的潜规则,从侧面助长了国企的骄横作风。这样一来,市场公平被破坏,创新能力和经济发展的内生性动力被削弱,无疑是经济发展面临的严重问题。
2023央视春晚已建组,看看你最喜欢谁?央视春晚已经成了大年三十必看的节目!而且不得不说从灯光造型舞美来说,一年比一年进步,但是有不少人却不喜欢看了!因为随着智能手机的流行,除夕夜很多年轻人都是玩手机,抢红包!但春晚又必不可少,导演组也是不断创新各类节目,首先主持人,最近几年春晚推出好几位新人,龙洋,张韬等……节目类也是邀请最流行的明星登台!据说2023年央视春晚建组:刘畊宏、王心凌、王鹤棣、虞书欣入选呼声高!沈腾马丽的小品也挺受人欢迎!2023春晚,大家期待看到哪些明星和主持人?
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