一个普通人,要想翻身,要想尽快赚到人生的第一桶金,成就一番事业,实现阶层的跨越,进而改变家人的生活,就一定要善于“想透”,精于“做绝”,只有“想透人”、“想透事”,把人“做绝”,把事“做绝”,才能“混得好”,过得好,才有机会成为人上人,比如:
一、“想透“伙伴
要想干成事,我们就不可能单打独斗,就一定会有团队,有伙伴,也会有合作方。一定要把它们想透,要想清楚,这群伙伴为啥跟自己干,特别是团队初期,人少事多,加班加点,环境差,别人图啥?你能为他们创造什么?提供什么?带来什么?
他们能追随你,肯定不是因为你的人格魅力,也不会是为了单方面的成长,更不是单为了改变世界的梦想,这是一定要想清楚、想明白、想透彻的,只有想想清楚、想明白、想透彻,你才能架构好组织,制定出好的激励政策,让大家心往一处想,劲往一处使,真正从心理上、行动上,扭成一股绳,利出一孔,无往不胜。
对于合作方,他们要什么?你能给什么?也必须要想清楚。想清楚对方期望值在哪里?底线在哪里?怎么做才能达到一个平衡,让对方认可,让双方共赢。这会直接影响到你事业的成败,以及你和团队的付出,最终是否会得到应有的回报。
二、“想透”客户
任何商业行为,都必须把客户“想透”。想清楚怎样触达客户,怎样触动客户,是功能、外观、服务、款式、颜色、附加值、稀缺性,是心理作用而跟风,还是确实有用,在什么场景下用,如何用,如何更高效的用。我们都需要去想清楚,想透彻,认真去使用、去体验、去感受,从一个“外行”的角度,从一个纯粹的使用者角度,从使用场景的实用性角度,去体会,去感受,然后制定相应的产品策略、设计策略、研发策略、测试策略、营销策略,真正用用户思维对用户思维,才能真正赢得机会,赢得客户,赢得市场。
三、成长“做绝”
任何个人或组织的成功,都依赖于自身的成长,凡是有利于成长的事情,都必须“做绝”,用不输于任何人的勤奋思考和极致行动,把成事所需要的能力,快速的提升上来,并产生效能。所谓勤奋的思考,就是不停的找方法,不停的反思,不停的审视自己的内心:还有没有更好的办法,提升效能;哪里还能做得更好;方向有没有出偏差;当下的行动是否正确, 是否在做最有利于未来的事情;昨天的决策有没有问题,会不会导致其他不好的地方,如果有影响,要怎么改进;
所谓极致行动,就是不断思考的前提下,对当下的事情不断优化、总结、提升,并在正确的战略方向下保持绝对的专注。例如:在思考的前提下,将流程调整一下,看效率是否更高;组织更扁平化一些,看能否提高效率;达成目标,既论时间,也看结果,竭尽全力“压榨潜能”。
被迫的成长一定是“痛苦”的,为梦想而奋斗的成长是“快乐”的,而带领一个团队去成就一件事,是成长最快的,也是最“快乐”的。
四、交付“做绝”
商业的本质是价值交换,产品越好,附加值越高,获得的回报就越高。为了获得客户,赢得市场,我们必须把交付“做绝”。不但要竭尽全力,提供超越期望的项目、产品,更要有优秀的服务态度、专业的服务水准,以及时时刻刻为客户着想的用户思维,做到别人“无法复制”,“无法模仿”,用系统的、组织的、科学的、相对低廉的方式方法,将交付做到极致。
一、“想透“伙伴
要想干成事,我们就不可能单打独斗,就一定会有团队,有伙伴,也会有合作方。一定要把它们想透,要想清楚,这群伙伴为啥跟自己干,特别是团队初期,人少事多,加班加点,环境差,别人图啥?你能为他们创造什么?提供什么?带来什么?
他们能追随你,肯定不是因为你的人格魅力,也不会是为了单方面的成长,更不是单为了改变世界的梦想,这是一定要想清楚、想明白、想透彻的,只有想想清楚、想明白、想透彻,你才能架构好组织,制定出好的激励政策,让大家心往一处想,劲往一处使,真正从心理上、行动上,扭成一股绳,利出一孔,无往不胜。
对于合作方,他们要什么?你能给什么?也必须要想清楚。想清楚对方期望值在哪里?底线在哪里?怎么做才能达到一个平衡,让对方认可,让双方共赢。这会直接影响到你事业的成败,以及你和团队的付出,最终是否会得到应有的回报。
二、“想透”客户
任何商业行为,都必须把客户“想透”。想清楚怎样触达客户,怎样触动客户,是功能、外观、服务、款式、颜色、附加值、稀缺性,是心理作用而跟风,还是确实有用,在什么场景下用,如何用,如何更高效的用。我们都需要去想清楚,想透彻,认真去使用、去体验、去感受,从一个“外行”的角度,从一个纯粹的使用者角度,从使用场景的实用性角度,去体会,去感受,然后制定相应的产品策略、设计策略、研发策略、测试策略、营销策略,真正用用户思维对用户思维,才能真正赢得机会,赢得客户,赢得市场。
三、成长“做绝”
任何个人或组织的成功,都依赖于自身的成长,凡是有利于成长的事情,都必须“做绝”,用不输于任何人的勤奋思考和极致行动,把成事所需要的能力,快速的提升上来,并产生效能。所谓勤奋的思考,就是不停的找方法,不停的反思,不停的审视自己的内心:还有没有更好的办法,提升效能;哪里还能做得更好;方向有没有出偏差;当下的行动是否正确, 是否在做最有利于未来的事情;昨天的决策有没有问题,会不会导致其他不好的地方,如果有影响,要怎么改进;
所谓极致行动,就是不断思考的前提下,对当下的事情不断优化、总结、提升,并在正确的战略方向下保持绝对的专注。例如:在思考的前提下,将流程调整一下,看效率是否更高;组织更扁平化一些,看能否提高效率;达成目标,既论时间,也看结果,竭尽全力“压榨潜能”。
被迫的成长一定是“痛苦”的,为梦想而奋斗的成长是“快乐”的,而带领一个团队去成就一件事,是成长最快的,也是最“快乐”的。
四、交付“做绝”
商业的本质是价值交换,产品越好,附加值越高,获得的回报就越高。为了获得客户,赢得市场,我们必须把交付“做绝”。不但要竭尽全力,提供超越期望的项目、产品,更要有优秀的服务态度、专业的服务水准,以及时时刻刻为客户着想的用户思维,做到别人“无法复制”,“无法模仿”,用系统的、组织的、科学的、相对低廉的方式方法,将交付做到极致。
现在真是什么疯子都有[哆啦A梦害怕],本互联网高贵路人路过随口评了一句弄虚作假的娱乐圈208w,收到该艺人粉圈丫鬟无休无止的辱骂[汗]。打眼一看,要身材没身材,要颜值没颜值,要演技没演技。真不知道恶臭粉丝干嘛把自己当人上人,还来攻击无辜群众[泪],我真是冤了个大枉。
不良粉圈特性:开口闭口就当垃圾制造机,仿佛舔光了村口厕所,见人就喷,还好夹总专治喷fen机。[偷乐]这类丫鬟永远学不会什么是素质,什么是教养。让她站起来当人非要跪下来活在山海经扉页。Battle不过又怂西西的拉黑本人。[允悲]。真是第一次见这种货色,什么人吸什么粉[哆啦A梦害怕][哆啦A梦害怕]
惹到本高贵路人,以后实事求是,专业打假肌肉衣100年[太开心]
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#内娱人间清醒担#我提名演员杨紫!@杨紫#杨紫[超话]#浅放几句杨紫说过的话[给力][给力][给力][给力]
①生活中带给我们所有好的坏的都是宝贵的财富,我们应该感谢这些,只有经历了这些你才可以成长。——@杨紫
②在人下人的时候要把自己当人,尊重自己。在人上人的时候要把别人当人,尊重其他人。——@杨紫
③我们不要觉得自己很卑微,不要觉得自己很渺小,不要觉得自己很平凡,不是,大家都很伟大因为这世界上没有第二个人跟你一样。如果你有最初的梦想,就去坚持。每个梦想都是伟大的——@杨紫
④生活中带给我们所有好的坏的都是宝贵的财富,我们应该感谢这些,只有经历了这些你才可以成长。———@杨紫
①生活中带给我们所有好的坏的都是宝贵的财富,我们应该感谢这些,只有经历了这些你才可以成长。——@杨紫
②在人下人的时候要把自己当人,尊重自己。在人上人的时候要把别人当人,尊重其他人。——@杨紫
③我们不要觉得自己很卑微,不要觉得自己很渺小,不要觉得自己很平凡,不是,大家都很伟大因为这世界上没有第二个人跟你一样。如果你有最初的梦想,就去坚持。每个梦想都是伟大的——@杨紫
④生活中带给我们所有好的坏的都是宝贵的财富,我们应该感谢这些,只有经历了这些你才可以成长。———@杨紫
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