【“双减”执法将#建立严重违法巨额罚款制度#】近日，为深入贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》精神，教育部、中央编办、司法部联合印发了《关于加强教育行政执法 深入推进校外培训综合治理的意见》（以下简称《意见》）。各地教育行政部门要会同有关部门定期梳理群众反映强烈的突出问题，适时部署集中专项整治，及时通报校外培训违法违规典型案例。对潜在风险大、可能造成严重不良后果的，要加强日常监管和执法巡查，从源头上预防和化解违法风险。建立完善严重违法惩罚性赔偿和巨额罚款制度、终身禁入机制，让严重违法者付出应有代价。对违法违规开展培训的校外培训机构、网站平台，按照“发现一起、处置一起”原则，依法依规采取处罚措施。畅通违法违规行为投诉受理、跟踪查询、结果反馈渠道，对举报严重违法违规行为和重大风险隐患的有功人员依法予以奖励和严格保护。（教育部新闻办）

财政部河南监管局：监管一处以内控建设，推进财政监管赋能增效

河南监管局认真贯彻落实财政部内控委会议和刘昆部长的重要讲话精神，坚持以案为鉴、以案促改，增强业务、管理与廉政风险有效防范，以内控管理提质增效，提升业务监管规范性、科学性和有效性。

一、明确职责，合理分工。

贯彻落实河南监管局《内部控制操作规程》规定，根据人员调整变化等情况及时调整处内岗位设置和职责分工。一是保证内控工作的全面性。将内部控制覆盖处内所有业务、岗位，贯穿于各项工作全过程，做到事实清楚、程序规范、依据充分。二是强化内控工作的制衡性。实行分事行权、分岗设权、归口管理、分离控制，相对分工、专项集中，重要工作集体参与、重大事项集体研究，关键岗位建立双保险机制，设立人员A/B角并定期轮岗，强化流程控制，防范各类风险。三是保持内控工作的适应性。做到职责分工与业务范围、岗位设置、风险水平和人员构成相适应，并根据新情况及时调整完善，不同职务层级之间形成有效传帮带，建立人才梯队。

详情请见：https://t.cn/A6ij4M6o

【郑州发布节后来（返）郑人员“双加强”的提醒】郑州市新冠肺炎疫情防控指挥部办公室
关于节后来（返）郑人员
“双加强”的提醒

春节假期即将结束，来郑返郑人流量将增加，为切实守护广大市民生命安全和身体健康，在此提醒郑州市外即将启程来（返）郑人员及所在单位（企业、学校）落实好“双加强”：

一、来（返）郑人员:

1.加强提前报备。启程前应主动了解郑州市目前的疫情防控政策，可关注“郑州发布”微信公众号了解最新政策。来（返）郑人员需提前3天向居住地所属社区报备，并登录“郑好办”APP——返郑人员登记管理系统，如实填报个人信息，未按要求提前登记报备人员须在抵郑后24小时内完成信息填报。凡未按要求提前报备的来（返）郑人员，郑州市疫情防控指挥部将推送提醒短信，收到提醒后须在24小时内完成报备，并落实好个人疫情防控措施。如未在规定时间内履行个人防护责任，郑州健康码将赋“红码”，被赋“红码”人员，应立即联系居住地所属社区，报告健康码状况和提醒短信内容，按社区要求落实相关管控措施。在个人风险未解除前，避免乘坐公共交通工具，避免参加聚集性活动，避免前往人员密集型场所。

2.加强健康监测。抵郑后24小时内需进行一次核酸检测，并自行健康监测14天。期间要尽量减少外出和到人员较多的地方。如出现发热、干咳、乏力、嗅（味）觉减退等不适症状，请立即做好个人防护，就近到设有发热门诊的医疗机构就诊，主动告知旅居史、接触史和从事职业，就诊途中避免乘坐公共交通工具。

二、单位（企业）:

1.加强人员筛查。用人单位（企业）要按照“谁用工，谁负责”的原则，严格落实疫情防控主体责任，加强对员工的摸底登记，员工返岗前查验其近14天内活动轨迹，对14天内存在中高风险地区或疫情发生地旅居史的人员，要督促其向居住地所属社区报备并主动配合落实疫情防控措施。企业、学校可采取错峰开工、开学等措施，最大限度减少人员聚集。

2.加强员工健康管理。复工后，各单位（企业）要加强员工健康监测，定期查验健康码。重点行业企业要按照行业规范定期组织员工进行核酸检测。大型企业可集体组织“点对点”闭环接回员工，集体组织抵郑24小时内核酸检测，保障员工安全返岗和企业正常生产。

郑州市新冠肺炎疫情防控指挥部办公室
2022年2月5日（郑州发布）