别把公司当家，也别把同事当家人
美国流媒体视频巨头奈飞（Netflix）的CEO里德·黑斯廷斯（Reed Hastings）曾在某次演讲中提到奈飞的企业文化，“我们是一个团队，不是一个家庭。”诚然，我们在工作中总是会遇到公司领导甚至员工都会把公司视作家庭来对待的情况。你把工作放在心上，老板就把你放在心上；你把工作抛在脑后，老板就把你抛在脑后。
过去有一段时间，我非常乐于把同事以及整个公司当作家庭来看待。
我会把他们亲切地称为家人，并且在节日来临之际送上自己手写的卡片祝福。每当有新员工入职这个大家庭的时候，我也会特意为他们准备入职礼物。
我乐享于“家庭”这个词语给大家带来的各种欢乐。它能让我们感受到欢迎、认可以及诚挚的感激之恩。没有什么比“自己是这个家庭的一个成员”更值得庆幸和珍惜了。
然而，如今我却认为这样的观点会给人一种误导，甚至产生负面影响。
在以后的工作中，我再也不会把自己喜爱的公司当作家庭来看待，也不会把身边优秀慷慨的同事当作家人来对待。
01
把公司当作家，到底有什么不好？
过去一年中，因为职位的关系，我有机会与所有的同事进行一对一交流，倾听他们的问题和顾虑，同时共同分享他们的成就和喜庆。然而，在这些对话中，我逐渐意识到一种不安。
当我决定写下这篇文章的时候，我的内心其实是非常复杂和纠结的。毕竟，这样的想法与传统想法和现代企业文化的发展似乎有点格格不入的感觉。
然而，公司就是公司，家庭就是家庭。工作可不是你家庭生活中的一部分。
当然，公司并不是你讨厌的地方；而家庭也不是唯一一个可以展现自己最真实一面的地方。一旦把这两个概念混为一谈，可能你的工作和家庭生活都会受到一定程度的影响。
离开或者遗弃自己的家庭，可能会是你人生中最艰难的抉择之一。假如你的公司都认同这种“家庭”文化的话，那你在选择离开这个家庭的时候，会有什么影响呢？这是否会在很大程度上影响你的最终抉择？
我认为，如果不把公司和家庭分开来对待，至少可能会出现三个方面的问题。
02
问题一：你不能辞退自己的家人
如果公司想辞退某个不合格的员工时，或者某个员工想要辞职谋求新的就业机会时，该怎么办呢？
首先，你不应该“放弃”自己的家庭。家庭成员之间，也不应该存在辞退和被辞退的关系。
因为我们互相之间称作家人，所以当某个家人决定离开公司的时候，总会造成一种潜在的背叛，同时背地里也少不了各种闲言杂语。
但我们并不是一家人。
我们是公司的员工，公司需要服务于自己的客户，而员工自己也有各自的家庭，还需要支付自己的账单开支。
如果要好好地与家人相聚，或者追求个人的职业目标，我们可能会放弃目前的工作，从而谋求新的工作机会。遇到这种抉择，我们应该武断地摈弃把公司当作家庭的看法，不要觉得有什么舍不得，不要觉得有义务和公司同发展、共成长，更不要有任何愧疚感。
如果下定决心要辞退某个员工时，可能会给人一种背叛或者辜负之感。你肯定不会辞退自己的家人。然而有时候，事情并没有朝着我们希望的方向发展，而部分员工也没有在此背景下取得相应成绩。所以，与其容忍自己的“家人”，倒不如为了双方的利益和发展，下定决心辞退这个“家人”。
在家庭中，家人有时候会通过讨论或建议的方式，互相给对方一种所谓“严厉的爱”。这种沟通方式，和工作中的沟通方式截然不同。在工作中，你们要讨论的只不过是一系列积极并富有建设性的反馈，或者是组织绩效考核等相关工作，一切均与“爱”无关。
因此，在工作中如果涉及到类似沟通或者艰难抉择时，“家庭”这个潜意识概念只会让事情变得更加复杂。
03
问题二：职场家庭与真实家庭之间的界限，越来越模糊
朝九晚五地上下班、走出写字楼，对于许多在家办公的人来说，是一种隐形的奢侈。
我们团队的某些成员，比较偏向于在联合办公区域或者咖啡店里办公。就全公司范围内而言，大约有80%的员工都没有选择到办公室来办公。
这样的工作方式，对员工而言是非常友好的：每天不用花时间往返于居住地和工作地，在家吃饭也可以进一步节省开支，当然还可以整天和家人待在一起等等。
然而，如果选择这样的工作方式，就无法真正划清工作和家庭之间的界限。
我们并不希望员工会遭遇这样的困惑。我们希望的是，无论在实际工作中，还是离开办公室以外的地方，员工都可以尽享自己的个人时间。
04
问题三：差别化对待你的”家庭“
如果能够在工作中找到属于自己的乐趣，你就不会在快下班时迫切地希望离开办公室。
在工作中，虽然会面临各种各样的挑战，但保持一定的乐趣仍然非常必要的。但同时，它可能导致你在工作中主动地去加班。从公司角度而言，公司并不希望员工在下班过后仍然牺牲自己的时间，继续投入到工作中。
所以，我们就很自然地在非上班时间通过在线聊天工具一起交流，当然也包括工作沟通。当我们价值观逐渐趋于一致时，我们之间的关系会更加紧密，于是我们会花更多的时间相互了解。当我们在相互了解的基础上建立互信关系后，我们在工作中就会更加默契地合作，从而让工作更高效。
我从来都不希望公司员工的家人总是处于被冷落的状态，或者他们的重要性永远都排在公司员工之后。然而这却是事实。
我非常认同和赞赏团队成员在工作中的投入。我们努力工作，然后得到精心准备的奖励以及不错的薪资回报。但我们不应该牺牲与家人相处的时间，来换取这些奖励和回报。因此，我认为我们最应该做的事，就是帮助团队成员在工作和家庭之间划出一条清晰又着实的分界线。
05
保持健康的分界线
只有在工作和家庭生活两方面保持清晰的分界线，才能形成健康的关系网络。
在工作中，保持健康的分界线主要有三个好处：
更清晰地明确自身工作职责；
进一步激发创造力、保持高度透明及诚信；
推进制定受大家认可的行为规范，进一步促进协作；
从本质上来讲，我们的核心价值观会帮我们建立各种分界线，遇到困难抉择时为我们提供理论依据，同时还指导着我们的日常行为规范。
一旦明确工作职责，就可以进一步确立工作中各项职责的分界线；此外还可以确立基于规章制度以及办事流程等形式的额外分界线。
我并不是说，明确分界线过后就不能再修改或调整。重要的是，做好第一步，明确清晰的分界线。这样就可以找到一段健康关系的起点，同时还可以友好地沟通各项规划和期待。
为了明确工作和家庭生活中的分界线，团队成员总结了以下五种方式：
在工作和家庭生活中，分别使用不同的网络浏览器；
最好在电脑和相关应用中设置不同的个人资料，从而在非工作时间不受它们的影响；
晚上不要打开电脑，也不要尝试查看任何和工作有关的信息；
与家人约定清晰的家庭生活时间，这样他们就能知道你的工作时间（很多人还建议不要在工作时间做自己的私事）；
跟家人相处时，手机放在一边，尽量控制自己想要查看各种工作事项的想法和欲望。
奈飞CEO里德在《奈飞文化手册》（Powerful: Building a Culture of Freedom and Responsibility）中提到：
我们是一个团队，不是一个家庭。我们就像是专业运动队伍一样，而不是小孩子的一群玩伴。奈飞的领导层在招人用人、员工培训甚至辞退方面，都要求干净利落，所以我们每个岗位上的员工都是星级员工。
此外，我还非常喜欢菲律宾Pinay公司的CEO查丽蒂·德尔莫（Charity Delmo）要求员工以“家人为先、工作为次”的那句话：
在公司给你第二个家之前，它一直都是你的家；在你成为我的家人之前，他们一直都是你的家人。#职场#
美国流媒体视频巨头奈飞（Netflix）的CEO里德·黑斯廷斯（Reed Hastings）曾在某次演讲中提到奈飞的企业文化，“我们是一个团队，不是一个家庭。”诚然，我们在工作中总是会遇到公司领导甚至员工都会把公司视作家庭来对待的情况。你把工作放在心上，老板就把你放在心上；你把工作抛在脑后，老板就把你抛在脑后。
过去有一段时间，我非常乐于把同事以及整个公司当作家庭来看待。
我会把他们亲切地称为家人，并且在节日来临之际送上自己手写的卡片祝福。每当有新员工入职这个大家庭的时候，我也会特意为他们准备入职礼物。
我乐享于“家庭”这个词语给大家带来的各种欢乐。它能让我们感受到欢迎、认可以及诚挚的感激之恩。没有什么比“自己是这个家庭的一个成员”更值得庆幸和珍惜了。
然而，如今我却认为这样的观点会给人一种误导，甚至产生负面影响。
在以后的工作中，我再也不会把自己喜爱的公司当作家庭来看待，也不会把身边优秀慷慨的同事当作家人来对待。
01
把公司当作家，到底有什么不好？
过去一年中，因为职位的关系，我有机会与所有的同事进行一对一交流，倾听他们的问题和顾虑，同时共同分享他们的成就和喜庆。然而，在这些对话中，我逐渐意识到一种不安。
当我决定写下这篇文章的时候，我的内心其实是非常复杂和纠结的。毕竟，这样的想法与传统想法和现代企业文化的发展似乎有点格格不入的感觉。
然而，公司就是公司，家庭就是家庭。工作可不是你家庭生活中的一部分。
当然，公司并不是你讨厌的地方；而家庭也不是唯一一个可以展现自己最真实一面的地方。一旦把这两个概念混为一谈，可能你的工作和家庭生活都会受到一定程度的影响。
离开或者遗弃自己的家庭，可能会是你人生中最艰难的抉择之一。假如你的公司都认同这种“家庭”文化的话，那你在选择离开这个家庭的时候，会有什么影响呢？这是否会在很大程度上影响你的最终抉择？
我认为，如果不把公司和家庭分开来对待，至少可能会出现三个方面的问题。
02
问题一：你不能辞退自己的家人
如果公司想辞退某个不合格的员工时，或者某个员工想要辞职谋求新的就业机会时，该怎么办呢？
首先，你不应该“放弃”自己的家庭。家庭成员之间，也不应该存在辞退和被辞退的关系。
因为我们互相之间称作家人，所以当某个家人决定离开公司的时候，总会造成一种潜在的背叛，同时背地里也少不了各种闲言杂语。
但我们并不是一家人。
我们是公司的员工，公司需要服务于自己的客户，而员工自己也有各自的家庭，还需要支付自己的账单开支。
如果要好好地与家人相聚，或者追求个人的职业目标，我们可能会放弃目前的工作，从而谋求新的工作机会。遇到这种抉择，我们应该武断地摈弃把公司当作家庭的看法，不要觉得有什么舍不得，不要觉得有义务和公司同发展、共成长，更不要有任何愧疚感。
如果下定决心要辞退某个员工时，可能会给人一种背叛或者辜负之感。你肯定不会辞退自己的家人。然而有时候，事情并没有朝着我们希望的方向发展，而部分员工也没有在此背景下取得相应成绩。所以，与其容忍自己的“家人”，倒不如为了双方的利益和发展，下定决心辞退这个“家人”。
在家庭中，家人有时候会通过讨论或建议的方式，互相给对方一种所谓“严厉的爱”。这种沟通方式，和工作中的沟通方式截然不同。在工作中，你们要讨论的只不过是一系列积极并富有建设性的反馈，或者是组织绩效考核等相关工作，一切均与“爱”无关。
因此，在工作中如果涉及到类似沟通或者艰难抉择时，“家庭”这个潜意识概念只会让事情变得更加复杂。
03
问题二：职场家庭与真实家庭之间的界限，越来越模糊
朝九晚五地上下班、走出写字楼，对于许多在家办公的人来说，是一种隐形的奢侈。
我们团队的某些成员，比较偏向于在联合办公区域或者咖啡店里办公。就全公司范围内而言，大约有80%的员工都没有选择到办公室来办公。
这样的工作方式，对员工而言是非常友好的：每天不用花时间往返于居住地和工作地，在家吃饭也可以进一步节省开支，当然还可以整天和家人待在一起等等。
然而，如果选择这样的工作方式，就无法真正划清工作和家庭之间的界限。
我们并不希望员工会遭遇这样的困惑。我们希望的是，无论在实际工作中，还是离开办公室以外的地方，员工都可以尽享自己的个人时间。
04
问题三：差别化对待你的”家庭“
如果能够在工作中找到属于自己的乐趣，你就不会在快下班时迫切地希望离开办公室。
在工作中，虽然会面临各种各样的挑战，但保持一定的乐趣仍然非常必要的。但同时，它可能导致你在工作中主动地去加班。从公司角度而言，公司并不希望员工在下班过后仍然牺牲自己的时间，继续投入到工作中。
所以，我们就很自然地在非上班时间通过在线聊天工具一起交流，当然也包括工作沟通。当我们价值观逐渐趋于一致时，我们之间的关系会更加紧密，于是我们会花更多的时间相互了解。当我们在相互了解的基础上建立互信关系后，我们在工作中就会更加默契地合作，从而让工作更高效。
我从来都不希望公司员工的家人总是处于被冷落的状态，或者他们的重要性永远都排在公司员工之后。然而这却是事实。
我非常认同和赞赏团队成员在工作中的投入。我们努力工作，然后得到精心准备的奖励以及不错的薪资回报。但我们不应该牺牲与家人相处的时间，来换取这些奖励和回报。因此，我认为我们最应该做的事，就是帮助团队成员在工作和家庭之间划出一条清晰又着实的分界线。
05
保持健康的分界线
只有在工作和家庭生活两方面保持清晰的分界线，才能形成健康的关系网络。
在工作中，保持健康的分界线主要有三个好处：
更清晰地明确自身工作职责；
进一步激发创造力、保持高度透明及诚信；
推进制定受大家认可的行为规范，进一步促进协作；
从本质上来讲，我们的核心价值观会帮我们建立各种分界线，遇到困难抉择时为我们提供理论依据，同时还指导着我们的日常行为规范。
一旦明确工作职责，就可以进一步确立工作中各项职责的分界线；此外还可以确立基于规章制度以及办事流程等形式的额外分界线。
我并不是说，明确分界线过后就不能再修改或调整。重要的是，做好第一步，明确清晰的分界线。这样就可以找到一段健康关系的起点，同时还可以友好地沟通各项规划和期待。
为了明确工作和家庭生活中的分界线，团队成员总结了以下五种方式：
在工作和家庭生活中，分别使用不同的网络浏览器；
最好在电脑和相关应用中设置不同的个人资料，从而在非工作时间不受它们的影响；
晚上不要打开电脑，也不要尝试查看任何和工作有关的信息；
与家人约定清晰的家庭生活时间，这样他们就能知道你的工作时间（很多人还建议不要在工作时间做自己的私事）；
跟家人相处时，手机放在一边，尽量控制自己想要查看各种工作事项的想法和欲望。
奈飞CEO里德在《奈飞文化手册》（Powerful: Building a Culture of Freedom and Responsibility）中提到：
我们是一个团队，不是一个家庭。我们就像是专业运动队伍一样，而不是小孩子的一群玩伴。奈飞的领导层在招人用人、员工培训甚至辞退方面，都要求干净利落，所以我们每个岗位上的员工都是星级员工。
此外，我还非常喜欢菲律宾Pinay公司的CEO查丽蒂·德尔莫（Charity Delmo）要求员工以“家人为先、工作为次”的那句话：
在公司给你第二个家之前，它一直都是你的家；在你成为我的家人之前，他们一直都是你的家人。#职场#
缠论第90课：中阴阶段结束时间的辅助判断【走势与买卖点的动态和立体分析】
著作来源:缠师。
注意，这里给出的是中阴阶段结束时间的辅助判断，并不是一个绝对性的判断，如同用MACD判断背驰一样，只是一个辅助性，但由于准确率极高，绝对的判断反而因为太复杂而不实用，所以就可以一般性地利用这进行判断。一般来说，这个中阴阶段结束时间的辅助判断的有效性可以达到接近100%，很少有例外。
当然，由于是辅助性判断，所以技巧性与熟练程度就很关键了。这就如同玩杂技，训练有素的上台出错的几率很小，而一个训练都没有的一上台肯定出错。

这个辅助判断，可以利用所有软件都有的一个指标：布林通道。一般在软件上都用BOLL表示。该指标一般都三条线，上、中、下三个轨道。一般性地，在上轨以上和下轨以下运行是超强状态，一般中枢移动时肯定会出现，唯一区别是前者是上涨超强，后者是下跌超强。
注意，用这个指标有一个很好的辅助判断第二类买卖点，有时候也可以用来判断第一类买卖点。一般来说，从上轨上跌回其下或从下轨下涨回其上，都是从超强区域转向一般性区域，这时候，如果再次的上涨或回跌创出新高或新低但不能重新有效回到超强区域，那么就意味着进入中阴状态了，也就是第一类买卖点出现了。

但更有效的是对第二买卖点的辅助判断，一般来说，在进入中阴状态，上轨和下轨都会滞后反应，也就是等第一次回跌或回升后再次向上或下跌时，上轨和下轨才会转向，而这时候转向的上轨和下轨，往往成为最大的阻力和支持，使得第二类买卖点在其下或其上被构造出来。一个例子，就是上海大盘在6004点时构成的第二类卖点，还有一个例子就是6月20日那天的第二类买卖点。


个股方面，000938是一个经典的例子，9月14日的第一类卖点，10月8日的第二类卖点，太教科书了。000999的10月10日的第一类卖点以及11月6日的第二类卖点，也同样教科书。这些例子太多，而且在不同的级别中都一样有效。


注意，有人可能说本ID上面那两个例子都是自己的股票，那肯定对。其实，别的股票更准确，例如000002，这股票够大众情人了，请看他的周线，40.78元那周，看看究竟发生了什么事竟然构成了周线的第一卖点？

不过，布林通道最有用的，还是关于中阴结束时间的预判上。一般来说，布林通道的收口，就是对中阴结束时间的最好提示。但这里有一定的技巧性，不是1分钟级别就一定要看1分钟的布林通道的，例如下图，一个5分钟的中阴过程，对应的是看30分钟的布林通道。
一般来说，某一级别的布林通道收口，就意味着比这低级别的某个中阴过程要级别扩展或结束了，一般都对应着有相应的第三类买卖点。

Δ注解：当布林通道变窄收口的时候，震荡走势结束的可能性大。但布林通道无法给出明确的突破时机以及突破方向的指示，只有辅助的作用，最终走势的突破应以第三类买卖点为准。
下图这个例子请好好研究一下，里面还有下午说的那条下降通道，可以看到，现在离这个上轨有多接近。



注意，这个辅助判断，比MACD那个技巧性还要高点，必须不断看图，自己去总结自己的经验才会有所得。本ID这里只是把月亮指给各位，要把月亮变成自己的，还需要自己去努力。

★读后感
1、布林通道，布林通道的收口。
2、“一般来说，某一级别的布林通道收口，就意味着比这低级别的某个中阴过程要级别扩展或结束了，一般都对应着有相应的第三类买卖点。”
3、本ID这里只是把月亮指给各位，要把月亮变成自己的，还需要自己去努力。
★布林通道小知识
布林通道一般指保利加通道。布林线(Bollinger Band) 是根据统计学中的标准差原理设计出来的一种非常实用的技术指标。它由三条轨道线组成，其中上下两条线分别可以看成是价格的压力线和支撑线，在两条线之间是一条价格平均线，一般情况价格线在由上下轨道组成的带状区间游走，而且随价格的变化而自动调整轨道的位置。当波带变窄时，激烈的价格波动有可能随即产生；若高低点穿越带边线时，立刻又回到波带内，则会有回档产生。
一、原理
BOLL指标是美国股市分析家约翰·布林根据统计学中的标准差原理设计出来的一种非常简单实用的技术分析指标。一般而言，股价的运动总是围绕某一价值中枢（如均线、成本线等）在一定的范围内变动，布林线指标指标正是在上述条件的基础上，引进了“股价通道”的概念，其认为股价通道的宽窄随着股价波动幅度的大小而变化，而且股价通道又具有变异性，它会随着股价的变化而自动调整。正是由于它具有灵活性、直观性和趋势性的特点，BOLL指标渐渐成为投资者广为应用的市场上热门指标。
在众多技术分析指标中，BOLL指标属于比较特殊的一类指标。绝大多数技术分析指标都是通过数量的方法构造出来的，它们本身不依赖趋势分析和形态分析，而BOLL指标却股价的形态和趋势有着密不可分的联系。BOLL指标中的“股价通道”概念正是股价趋势理论的直观表现形式。BOLL是利用“股价通道”来显示股价的各种价位，当股价波动很小，处于盘整时，股价通道就会变窄，这可能预示着股价的波动处于暂时的平静期；当股价波动超出狭窄的股价通道的上轨时，预示着股价的异常激烈的向上波动即将开始；当股价波动超出狭窄的股价通道的下轨时，同样也预示着股价的异常激烈的向下波动将开始。

投资者常常会遇到两种最常见的交易陷阱，一是买低陷阱，投资者在所谓的低位买进之后，股价不仅没有止跌反而不断下跌；二是卖高陷阱，股票在所谓的高点卖出后，股价却一路上涨。布林线特别运用了爱因斯坦的相对论，认为各类市场间都是互动的，市场内和市场间的各种变化都是相对性的，是不存在绝对性的，股价的高低是相对的，股价在上轨线以上或在下轨线以下只反映该股股价相对较高或较低，投资者作出投资判断前还须综合参考其他技术指标，包括价量配合，心理类指标，类比类指标，市场间的关联数据等。
总之，BOLL指标中的股价通道对预测未来行情的走势起着重要的参考作用，它也是布林线指标所特有的分析手段。
二、计算公式
布林线（Bollinger Band）是由三条线组成，在中间的通常为 20 天平均线，而在上下的两条线则分别为 Up 线和 Down 线，算法是首先计出过去 20 日收巿价的标准差 SD(Standard Deviation) ，通常再乘2得出2倍标准差， Up 线为 20 天平均线加 2 倍标准差， Down 线则为 20 天平均线减2 倍标准差。
中间线 = 20 日均线
Up 线 = 20 日均线 + 2SD（20 日收巿价）
Down 线 =20 日均线 – 2SD（20 日收巿价)
三、主要功能
⒈ 布林线可以指示支撑和压力位置；⒉ 布林线可以显示超买、超卖；⒊ 布林线可以指示趋势；⒋ 布林线具备通道功能。
布林线的理论使用原则是：当股价穿越最外面的压力线（支撑线）时，表示卖点（买点）出现。当股价延着压力线（支撑线）上升（下降）运行，虽然股价并未穿越，但若回头突破第二条线即是卖点或买点。
四、指标
1、%b指标
计算公式：
%b=（收盘价-布林线下轨价格）/（布林线上轨价格-布林线下轨价格）
应用法则：如果价格向上突破布林线上轨，落在上轨线上方，%b的指标值大于1，此时应卖出。如果价格向下突破布林下轨，落在下轨线下方，%b的指标值小于0，此时应买入。
2、布林带宽
A、带宽放大：带宽放大是一种显示汇价短线大幅向上突破的形态。它是形成于汇价经过长时间的低位横盘筑底后，面临着向上变盘时所出现的一种走势。布林线的上、下轨线出现方向截然相反而力度却很大的走势，预示着多头力量逐渐强大而空头力量逐步衰竭，汇价将处于短期大幅拉升行情之中。
形成条件：一是汇价要经过长时间的中低位横盘整理，整理时间越长、上下轨之间的距离越小则未来涨升的幅度越大；二是布林线开始开口时要有明显的大的成交量出现。
该形态的确立是以美国线（或K线）向上突破上轨线、汇价带量向上突破中长期均线为准。对于该形态的出现，投资者如能及时短线买进定会获利丰厚。
B、带宽收窄：当汇价经过短时间的大幅拉升后带宽收窄，则应及时卖出。前期拉升的幅度越大、上下轨之间的距离越大，则未来下跌幅度越大。该形态的确立是以汇价的上轨线开始掉头向下、汇价向下跌破短期均线为准。对于收口型喇叭口形态的出现，投资者如能则能保住收益、减少较大的下跌损失。
当汇价经过长时间的下跌后带宽收窄，应观望等待，也可以少量建仓。这是一种显示汇价将长期小幅盘整筑底的形态。它是形成于汇价经过长期大幅下跌后。面临着长期调整的一种走势。布林线的上下轨线的逐步小幅靠拢，预示着多空双方的力量逐步处于平衡，汇价将处于长期横盘整理的行情中。
3、布林线指标
⑴股价由下向上穿越下轨线（Down）时，可视为买进信号。
⑵股价由下向上穿越中轨时，股价将加速上扬，是加仓买进的信号。
⑶股价在中轨与上轨(UPER）之间波动运行时为多头市场，可持股观望。
⑷股价长时间在中轨与上轨（UPER）间运行后，由上向下跌破中轨为卖出信号。
⑸股价在中轨与下轨（Down）之间向下波动运行时为空头市场，此时投资者应持币观望。
⑹布林中轨经长期大幅下跌后转平，出现向上的拐点，且股价在2～3日内均在中轨之上。此时，若股价回调，其回档低点往往是适量低吸的中短线切入点。
⑺对于在布林中轨与上轨之间运作的强势股，不妨以回抽中轨作为低吸买点，并以中轨作为其重要的止盈、止损线。
⑻飚升股往往股价会短期冲出布林线上轨运行，一旦冲出上轨过多，而成交量又无法持续放出，注意短线高抛了结，如果由上轨外回落跌破上轨，此时也是一个卖点。
五、应用方法
（一）基本应用方法
1.价格向上穿越布林带中轨，为买入时机。
2.价格向下穿越布林带中轨，为卖出时机。
3.布林带的带宽非常狭窄时，是行情即将选择突破方向的信号。在使用这一方法时务必谨慎，因为这时价格往往会出现假突破，投资者要等突破方向明确，布林带的带宽放大时再介入。
（二）特殊应用方法
1、利用上、中、下轨线的关系。
当上、中、下轨线同时向上（向下）运行时，表明价格强势（弱势）特征非常明显，价格短期内将继续上涨（下跌），投资者应坚决持仓待涨（持币观望）或逢低买入（逢高卖出）。
当布林线的上轨线向下运行，而中轨线和下轨线却还在向上运行时，表明价格处于整理态势之中，如果价格是处于长期上升趋势时，则表明价格是上涨途中的强势整理，投资者可以持仓观望或逢低买入，反之亦然。

当三条轨线横向运行时，需判断之前走势是长期下跌行情后的筑底阶段还是中期大跌后的回调整理阶段配合其他指标判断未来走势。
2、BOLL指标与K线相结合：
当K线从下向上突破布林线中轨线时，预示着价格的强势特征开始出现，宜以中长线买入为主。
当价格运行在boll中轨和上轨之间的区域，特别是boll角度在45度以上，且k线紧贴boll上轨运行之时，说明市场处于多头行情中，此时应以逢低买进为主。
当价格移出BOLL上下边线时,预示目前价格变化可能持续，观察三条轨线的运行轨迹，是共同向上向下还是出现分歧，当K线掉头打破上下轨线后预示着价格短期的强势或弱势行情可能结束。
3、布林线“喇叭口”的研判
所谓布林线“喇叭口”是指在金价运行的过程中，布林线的上轨线和下轨线分别从两个相反的方向与中轨线大幅扩张或靠拢而形成的类似于喇叭口的特殊形状。根据布林线上轨线和下轨线运行方向和所处的位置的不同，我们又可以将“喇叭口”分为开口型喇叭口、收口型喇叭口和紧口型喇叭口等三种类型。开口型喇叭口形态常出现在黄金短期内暴涨行情的初期，收口型喇叭口形态常出现在黄金暴跌行情的初期，紧口型喇叭口形态则常出现在金价大幅下跌的末期。
开口型喇叭口是一种显示金价短线大幅向上突破的形态。它是形成于金价经过长时间的低位横盘筑底后,面临着向上变盘时所出现的一种走势。布林线的上、下轨线出现方向截然相反而力度却很大的走势，预示着多头力量逐渐强大而空头力量逐步衰竭，金价将处于短期大幅拉升行情之中开口型喇叭口形态的形成必须具备两个条件。其一，是金价要经过长时间的中低位横盘整理，整理时间越长、上下轨之间的距离越小则未来涨升的幅度越大；其二，是布林线开始开口时要有明显的大的成交量出现。
收口型喇叭口形态常出现在暴跌行情的初期。其形态的形成虽然对成交量没有要求，但也必须具备一个条件，即价格经过前期大幅的短线拉升，拉升的幅度越大，上下轨之间的距离越大，则未来下跌幅度越大。
著作来源:缠师。
注意，这里给出的是中阴阶段结束时间的辅助判断，并不是一个绝对性的判断，如同用MACD判断背驰一样，只是一个辅助性，但由于准确率极高，绝对的判断反而因为太复杂而不实用，所以就可以一般性地利用这进行判断。一般来说，这个中阴阶段结束时间的辅助判断的有效性可以达到接近100%，很少有例外。
当然，由于是辅助性判断，所以技巧性与熟练程度就很关键了。这就如同玩杂技，训练有素的上台出错的几率很小，而一个训练都没有的一上台肯定出错。

这个辅助判断，可以利用所有软件都有的一个指标：布林通道。一般在软件上都用BOLL表示。该指标一般都三条线，上、中、下三个轨道。一般性地，在上轨以上和下轨以下运行是超强状态，一般中枢移动时肯定会出现，唯一区别是前者是上涨超强，后者是下跌超强。
注意，用这个指标有一个很好的辅助判断第二类买卖点，有时候也可以用来判断第一类买卖点。一般来说，从上轨上跌回其下或从下轨下涨回其上，都是从超强区域转向一般性区域，这时候，如果再次的上涨或回跌创出新高或新低但不能重新有效回到超强区域，那么就意味着进入中阴状态了，也就是第一类买卖点出现了。

但更有效的是对第二买卖点的辅助判断，一般来说，在进入中阴状态，上轨和下轨都会滞后反应，也就是等第一次回跌或回升后再次向上或下跌时，上轨和下轨才会转向，而这时候转向的上轨和下轨，往往成为最大的阻力和支持，使得第二类买卖点在其下或其上被构造出来。一个例子，就是上海大盘在6004点时构成的第二类卖点，还有一个例子就是6月20日那天的第二类买卖点。


个股方面，000938是一个经典的例子，9月14日的第一类卖点，10月8日的第二类卖点，太教科书了。000999的10月10日的第一类卖点以及11月6日的第二类卖点，也同样教科书。这些例子太多，而且在不同的级别中都一样有效。


注意，有人可能说本ID上面那两个例子都是自己的股票，那肯定对。其实，别的股票更准确，例如000002，这股票够大众情人了，请看他的周线，40.78元那周，看看究竟发生了什么事竟然构成了周线的第一卖点？

不过，布林通道最有用的，还是关于中阴结束时间的预判上。一般来说，布林通道的收口，就是对中阴结束时间的最好提示。但这里有一定的技巧性，不是1分钟级别就一定要看1分钟的布林通道的，例如下图，一个5分钟的中阴过程，对应的是看30分钟的布林通道。
一般来说，某一级别的布林通道收口，就意味着比这低级别的某个中阴过程要级别扩展或结束了，一般都对应着有相应的第三类买卖点。

Δ注解：当布林通道变窄收口的时候，震荡走势结束的可能性大。但布林通道无法给出明确的突破时机以及突破方向的指示，只有辅助的作用，最终走势的突破应以第三类买卖点为准。
下图这个例子请好好研究一下，里面还有下午说的那条下降通道，可以看到，现在离这个上轨有多接近。



注意，这个辅助判断，比MACD那个技巧性还要高点，必须不断看图，自己去总结自己的经验才会有所得。本ID这里只是把月亮指给各位，要把月亮变成自己的，还需要自己去努力。

★读后感
1、布林通道，布林通道的收口。
2、“一般来说，某一级别的布林通道收口，就意味着比这低级别的某个中阴过程要级别扩展或结束了，一般都对应着有相应的第三类买卖点。”
3、本ID这里只是把月亮指给各位，要把月亮变成自己的，还需要自己去努力。
★布林通道小知识
布林通道一般指保利加通道。布林线(Bollinger Band) 是根据统计学中的标准差原理设计出来的一种非常实用的技术指标。它由三条轨道线组成，其中上下两条线分别可以看成是价格的压力线和支撑线，在两条线之间是一条价格平均线，一般情况价格线在由上下轨道组成的带状区间游走，而且随价格的变化而自动调整轨道的位置。当波带变窄时，激烈的价格波动有可能随即产生；若高低点穿越带边线时，立刻又回到波带内，则会有回档产生。
一、原理
BOLL指标是美国股市分析家约翰·布林根据统计学中的标准差原理设计出来的一种非常简单实用的技术分析指标。一般而言，股价的运动总是围绕某一价值中枢（如均线、成本线等）在一定的范围内变动，布林线指标指标正是在上述条件的基础上，引进了“股价通道”的概念，其认为股价通道的宽窄随着股价波动幅度的大小而变化，而且股价通道又具有变异性，它会随着股价的变化而自动调整。正是由于它具有灵活性、直观性和趋势性的特点，BOLL指标渐渐成为投资者广为应用的市场上热门指标。
在众多技术分析指标中，BOLL指标属于比较特殊的一类指标。绝大多数技术分析指标都是通过数量的方法构造出来的，它们本身不依赖趋势分析和形态分析，而BOLL指标却股价的形态和趋势有着密不可分的联系。BOLL指标中的“股价通道”概念正是股价趋势理论的直观表现形式。BOLL是利用“股价通道”来显示股价的各种价位，当股价波动很小，处于盘整时，股价通道就会变窄，这可能预示着股价的波动处于暂时的平静期；当股价波动超出狭窄的股价通道的上轨时，预示着股价的异常激烈的向上波动即将开始；当股价波动超出狭窄的股价通道的下轨时，同样也预示着股价的异常激烈的向下波动将开始。

投资者常常会遇到两种最常见的交易陷阱，一是买低陷阱，投资者在所谓的低位买进之后，股价不仅没有止跌反而不断下跌；二是卖高陷阱，股票在所谓的高点卖出后，股价却一路上涨。布林线特别运用了爱因斯坦的相对论，认为各类市场间都是互动的，市场内和市场间的各种变化都是相对性的，是不存在绝对性的，股价的高低是相对的，股价在上轨线以上或在下轨线以下只反映该股股价相对较高或较低，投资者作出投资判断前还须综合参考其他技术指标，包括价量配合，心理类指标，类比类指标，市场间的关联数据等。
总之，BOLL指标中的股价通道对预测未来行情的走势起着重要的参考作用，它也是布林线指标所特有的分析手段。
二、计算公式
布林线（Bollinger Band）是由三条线组成，在中间的通常为 20 天平均线，而在上下的两条线则分别为 Up 线和 Down 线，算法是首先计出过去 20 日收巿价的标准差 SD(Standard Deviation) ，通常再乘2得出2倍标准差， Up 线为 20 天平均线加 2 倍标准差， Down 线则为 20 天平均线减2 倍标准差。
中间线 = 20 日均线
Up 线 = 20 日均线 + 2SD（20 日收巿价）
Down 线 =20 日均线 – 2SD（20 日收巿价)
三、主要功能
⒈ 布林线可以指示支撑和压力位置；⒉ 布林线可以显示超买、超卖；⒊ 布林线可以指示趋势；⒋ 布林线具备通道功能。
布林线的理论使用原则是：当股价穿越最外面的压力线（支撑线）时，表示卖点（买点）出现。当股价延着压力线（支撑线）上升（下降）运行，虽然股价并未穿越，但若回头突破第二条线即是卖点或买点。
四、指标
1、%b指标
计算公式：
%b=（收盘价-布林线下轨价格）/（布林线上轨价格-布林线下轨价格）
应用法则：如果价格向上突破布林线上轨，落在上轨线上方，%b的指标值大于1，此时应卖出。如果价格向下突破布林下轨，落在下轨线下方，%b的指标值小于0，此时应买入。
2、布林带宽
A、带宽放大：带宽放大是一种显示汇价短线大幅向上突破的形态。它是形成于汇价经过长时间的低位横盘筑底后，面临着向上变盘时所出现的一种走势。布林线的上、下轨线出现方向截然相反而力度却很大的走势，预示着多头力量逐渐强大而空头力量逐步衰竭，汇价将处于短期大幅拉升行情之中。
形成条件：一是汇价要经过长时间的中低位横盘整理，整理时间越长、上下轨之间的距离越小则未来涨升的幅度越大；二是布林线开始开口时要有明显的大的成交量出现。
该形态的确立是以美国线（或K线）向上突破上轨线、汇价带量向上突破中长期均线为准。对于该形态的出现，投资者如能及时短线买进定会获利丰厚。
B、带宽收窄：当汇价经过短时间的大幅拉升后带宽收窄，则应及时卖出。前期拉升的幅度越大、上下轨之间的距离越大，则未来下跌幅度越大。该形态的确立是以汇价的上轨线开始掉头向下、汇价向下跌破短期均线为准。对于收口型喇叭口形态的出现，投资者如能则能保住收益、减少较大的下跌损失。
当汇价经过长时间的下跌后带宽收窄，应观望等待，也可以少量建仓。这是一种显示汇价将长期小幅盘整筑底的形态。它是形成于汇价经过长期大幅下跌后。面临着长期调整的一种走势。布林线的上下轨线的逐步小幅靠拢，预示着多空双方的力量逐步处于平衡，汇价将处于长期横盘整理的行情中。
3、布林线指标
⑴股价由下向上穿越下轨线（Down）时，可视为买进信号。
⑵股价由下向上穿越中轨时，股价将加速上扬，是加仓买进的信号。
⑶股价在中轨与上轨(UPER）之间波动运行时为多头市场，可持股观望。
⑷股价长时间在中轨与上轨（UPER）间运行后，由上向下跌破中轨为卖出信号。
⑸股价在中轨与下轨（Down）之间向下波动运行时为空头市场，此时投资者应持币观望。
⑹布林中轨经长期大幅下跌后转平，出现向上的拐点，且股价在2～3日内均在中轨之上。此时，若股价回调，其回档低点往往是适量低吸的中短线切入点。
⑺对于在布林中轨与上轨之间运作的强势股，不妨以回抽中轨作为低吸买点，并以中轨作为其重要的止盈、止损线。
⑻飚升股往往股价会短期冲出布林线上轨运行，一旦冲出上轨过多，而成交量又无法持续放出，注意短线高抛了结，如果由上轨外回落跌破上轨，此时也是一个卖点。
五、应用方法
（一）基本应用方法
1.价格向上穿越布林带中轨，为买入时机。
2.价格向下穿越布林带中轨，为卖出时机。
3.布林带的带宽非常狭窄时，是行情即将选择突破方向的信号。在使用这一方法时务必谨慎，因为这时价格往往会出现假突破，投资者要等突破方向明确，布林带的带宽放大时再介入。
（二）特殊应用方法
1、利用上、中、下轨线的关系。
当上、中、下轨线同时向上（向下）运行时，表明价格强势（弱势）特征非常明显，价格短期内将继续上涨（下跌），投资者应坚决持仓待涨（持币观望）或逢低买入（逢高卖出）。
当布林线的上轨线向下运行，而中轨线和下轨线却还在向上运行时，表明价格处于整理态势之中，如果价格是处于长期上升趋势时，则表明价格是上涨途中的强势整理，投资者可以持仓观望或逢低买入，反之亦然。

当三条轨线横向运行时，需判断之前走势是长期下跌行情后的筑底阶段还是中期大跌后的回调整理阶段配合其他指标判断未来走势。
2、BOLL指标与K线相结合：
当K线从下向上突破布林线中轨线时，预示着价格的强势特征开始出现，宜以中长线买入为主。
当价格运行在boll中轨和上轨之间的区域，特别是boll角度在45度以上，且k线紧贴boll上轨运行之时，说明市场处于多头行情中，此时应以逢低买进为主。
当价格移出BOLL上下边线时,预示目前价格变化可能持续，观察三条轨线的运行轨迹，是共同向上向下还是出现分歧，当K线掉头打破上下轨线后预示着价格短期的强势或弱势行情可能结束。
3、布林线“喇叭口”的研判
所谓布林线“喇叭口”是指在金价运行的过程中，布林线的上轨线和下轨线分别从两个相反的方向与中轨线大幅扩张或靠拢而形成的类似于喇叭口的特殊形状。根据布林线上轨线和下轨线运行方向和所处的位置的不同，我们又可以将“喇叭口”分为开口型喇叭口、收口型喇叭口和紧口型喇叭口等三种类型。开口型喇叭口形态常出现在黄金短期内暴涨行情的初期，收口型喇叭口形态常出现在黄金暴跌行情的初期，紧口型喇叭口形态则常出现在金价大幅下跌的末期。
开口型喇叭口是一种显示金价短线大幅向上突破的形态。它是形成于金价经过长时间的低位横盘筑底后,面临着向上变盘时所出现的一种走势。布林线的上、下轨线出现方向截然相反而力度却很大的走势，预示着多头力量逐渐强大而空头力量逐步衰竭，金价将处于短期大幅拉升行情之中开口型喇叭口形态的形成必须具备两个条件。其一，是金价要经过长时间的中低位横盘整理，整理时间越长、上下轨之间的距离越小则未来涨升的幅度越大；其二，是布林线开始开口时要有明显的大的成交量出现。
收口型喇叭口形态常出现在暴跌行情的初期。其形态的形成虽然对成交量没有要求，但也必须具备一个条件，即价格经过前期大幅的短线拉升，拉升的幅度越大，上下轨之间的距离越大，则未来下跌幅度越大。
孙正义：短期内不退休 70岁后或继续担任软银董事长
软银创始人、董事长兼CEO孙正义（Masayoshi Son）今日在年度股东大会上表示，尽管他已经在认真考虑接班人问题，但短期内还不会放弃对软银的控制权。
孙正义此前经常表示，他计划在69岁之前退休。但在今日的年度股东大会上，孙正义又告诉股东，70岁之后他可能继续担任软银集团董事长。
这意味着，孙正义可能会在69岁放弃CEO头衔，并确定接班人选。而今天，这位63岁的CEO（孙正义）在演讲时不同寻常地戴着老花镜，他说这要归功于先进的医疗技术，他感觉自己充满了活力。
据今日刚刚卸任软银董事职务的川本裕子（Yuko Kawamoto）表示，制定孙正义的接班人计划是软银面临的最大挑战。她曾是软银的第一位女性董事会成员。
股票回购仍是未来选项
在今日的股东大会上，投资者还询问了更多股票回购的计划，以及通过管理层收购将公司私有化的可能性。软银上个月曾宣布，已完成现有股票回购计划，暂时还没有新股票回购计划。
关于股票回购，孙正义说：“回购一直是我脑海中的一个重要选项，但何时以及规模有多大需要平衡思考。”他还补充说，软银还需要考虑资金的其他用途。
孙正义拒绝就收购前景发表评论。但去年12月有报道称，软银已经讨论了这样的收购想法。如果付诸实施，该计划将使软银回购并取消自己的股票，从而推高孙正义本人的持股比例。
他说：“很多事情都有可能，但很难对此发表评论。我不应该对此发表评论。无可奉告。”
在电商巨头Coupang 46亿美元首次公开招股（IPO）的推动下，软银5月份公布了有史以来最高的季度净利润。但是，由于没有新的股票回购计划，软银股价一直萎靡不振。本周一，软银股价又创下今年以来的最低点，市值也被东南亚最大科技集团Sea所超越。
虽然去年的利润主要是投资账面收益，但孙正义有充足的现金继续回购股票。截至3月31日，软银拥有6.75万亿日元的现金和等价物，其中约2万亿日元为短期投资。
孙正义还表示，软银可能会考虑股票拆分，以使更广泛的投资者更容易接触到软银股票。周三，软银股价在东京收盘时变动不大，报于7688日元。
愿景基金承诺翻一番
如今，孙正义越来越关注软银所投资的初创公司的成功。软银的“远景投资”投资部门已从一年前软银历史上最大的亏损来源，转变为盈利的主要推动力。今年第一季度，该部门的利润达到2.3万亿日元。
去年第四季度，韩国电商龙头Coupang为“愿景基金”贡献了245亿美元的利润。此外，今年2月份上市的德国二手车批发平台“Auto1 Group”贡献了18亿美元的收益，而Uber则亏损2亿美元。
据软银今日提交的一份申报文件显示，自3月底以来，软银对“愿景基金2期” 的承诺翻了一番，达到400亿美元。软银是“愿景基金2期” 的唯一投资者。孙正义此前曾表示，在投资WeWork被证明失败后，他已放弃为该基金寻求外部资金。
孙正义承认，考虑到软银在过去几年从经营科技业务向投资控股模式的转型，他需要更加努力地教育投资者，赢得他们的信心。他认为，最好的方式就是，将软银视为“信息革命的资本提供者”。他说：“投资人赚钱。资本提供者决定未来。风险投资对软银来说似乎太小了。”
软银创始人、董事长兼CEO孙正义（Masayoshi Son）今日在年度股东大会上表示，尽管他已经在认真考虑接班人问题，但短期内还不会放弃对软银的控制权。
孙正义此前经常表示，他计划在69岁之前退休。但在今日的年度股东大会上，孙正义又告诉股东，70岁之后他可能继续担任软银集团董事长。
这意味着，孙正义可能会在69岁放弃CEO头衔，并确定接班人选。而今天，这位63岁的CEO（孙正义）在演讲时不同寻常地戴着老花镜，他说这要归功于先进的医疗技术，他感觉自己充满了活力。
据今日刚刚卸任软银董事职务的川本裕子（Yuko Kawamoto）表示，制定孙正义的接班人计划是软银面临的最大挑战。她曾是软银的第一位女性董事会成员。
股票回购仍是未来选项
在今日的股东大会上，投资者还询问了更多股票回购的计划，以及通过管理层收购将公司私有化的可能性。软银上个月曾宣布，已完成现有股票回购计划，暂时还没有新股票回购计划。
关于股票回购，孙正义说：“回购一直是我脑海中的一个重要选项，但何时以及规模有多大需要平衡思考。”他还补充说，软银还需要考虑资金的其他用途。
孙正义拒绝就收购前景发表评论。但去年12月有报道称，软银已经讨论了这样的收购想法。如果付诸实施，该计划将使软银回购并取消自己的股票，从而推高孙正义本人的持股比例。
他说：“很多事情都有可能，但很难对此发表评论。我不应该对此发表评论。无可奉告。”
在电商巨头Coupang 46亿美元首次公开招股（IPO）的推动下，软银5月份公布了有史以来最高的季度净利润。但是，由于没有新的股票回购计划，软银股价一直萎靡不振。本周一，软银股价又创下今年以来的最低点，市值也被东南亚最大科技集团Sea所超越。
虽然去年的利润主要是投资账面收益，但孙正义有充足的现金继续回购股票。截至3月31日，软银拥有6.75万亿日元的现金和等价物，其中约2万亿日元为短期投资。
孙正义还表示，软银可能会考虑股票拆分，以使更广泛的投资者更容易接触到软银股票。周三，软银股价在东京收盘时变动不大，报于7688日元。
愿景基金承诺翻一番
如今，孙正义越来越关注软银所投资的初创公司的成功。软银的“远景投资”投资部门已从一年前软银历史上最大的亏损来源，转变为盈利的主要推动力。今年第一季度，该部门的利润达到2.3万亿日元。
去年第四季度，韩国电商龙头Coupang为“愿景基金”贡献了245亿美元的利润。此外，今年2月份上市的德国二手车批发平台“Auto1 Group”贡献了18亿美元的收益，而Uber则亏损2亿美元。
据软银今日提交的一份申报文件显示，自3月底以来，软银对“愿景基金2期” 的承诺翻了一番，达到400亿美元。软银是“愿景基金2期” 的唯一投资者。孙正义此前曾表示，在投资WeWork被证明失败后，他已放弃为该基金寻求外部资金。
孙正义承认，考虑到软银在过去几年从经营科技业务向投资控股模式的转型，他需要更加努力地教育投资者，赢得他们的信心。他认为，最好的方式就是，将软银视为“信息革命的资本提供者”。他说：“投资人赚钱。资本提供者决定未来。风险投资对软银来说似乎太小了。”
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