巅峰团队打造之中层干部选拔标准：
优秀中层干部的10大标准
1、对公司制度，文化认可，信念一致方可同行。 一条心
2、执行力强，不认可以的事儿都可以100%做好。
3、90%以上时间可以用于工作。身体条件给力，没有家庭情感觉牵绊。
4、事业心强，想干一份大事。
5、奋斗者心态，把自己当成老板，把工作当成事业。
6、状态，能量，激情，是发动机，能随时点燃一群人。
7、目标感强，一定要完成目标的决心和有N多种完成目标的方法。
8、善于利用，整合资源。
9、懂得付出，感恩。
10、责任者心态，为公司负责任，为员工负责任。一切的问题向内求。
优秀中层干部的10大标准
1、对公司制度，文化认可，信念一致方可同行。 一条心
2、执行力强，不认可以的事儿都可以100%做好。
3、90%以上时间可以用于工作。身体条件给力，没有家庭情感觉牵绊。
4、事业心强，想干一份大事。
5、奋斗者心态，把自己当成老板，把工作当成事业。
6、状态，能量，激情，是发动机，能随时点燃一群人。
7、目标感强，一定要完成目标的决心和有N多种完成目标的方法。
8、善于利用，整合资源。
9、懂得付出，感恩。
10、责任者心态，为公司负责任，为员工负责任。一切的问题向内求。
有钱人相信我创造了我的人生，穷人相信人生发生在了我身上。
从受害者心态走出来，变成责任者，创造者心态！什么都是由自己创造的！穷人创业是为了不要输，富人创业是为了赢！有钱人专注的是机会，穷人专注的是障碍！问题就是财富！
有钱人持续成长，穷人以为知道了一切！
说白了就是激发自己的潜意识，能量越大越能创造更多的财富！如果你说你不要贫穷，潜意识收到的信息就贫穷，假如你说我是富有的，潜意识收到的信息就是富有，的确有点意思！
每日一书！
从受害者心态走出来，变成责任者，创造者心态！什么都是由自己创造的！穷人创业是为了不要输，富人创业是为了赢！有钱人专注的是机会，穷人专注的是障碍！问题就是财富！
有钱人持续成长，穷人以为知道了一切！
说白了就是激发自己的潜意识，能量越大越能创造更多的财富！如果你说你不要贫穷，潜意识收到的信息就贫穷，假如你说我是富有的，潜意识收到的信息就是富有，的确有点意思！
每日一书！
失恋会有些痛苦，对方也许是个渣男……
发泄之后请放下受害者角色，因为这个角色没有未来。
失恋将我带到交叉路口，我们可以选择向下走到绝望之处，或者采取感恩的态度，在这段关系里成为承担者责任者？
受害者心态很可能会让我的下一段感情重蹈覆辙。
如果我们选择成为一个承担者的话，那么从现在开始我们就要学会去修复这段关系，结果不重要，重要的是我们担起了这段关系，我应该负起的责任，不管这个人能不能和我走到最后。最少在此时时刻和未来我都不会再去重复犯错。因为我变成了一个真正能把幸福的决定权掌握在自己手里的人～
发泄之后请放下受害者角色，因为这个角色没有未来。
失恋将我带到交叉路口，我们可以选择向下走到绝望之处，或者采取感恩的态度，在这段关系里成为承担者责任者？
受害者心态很可能会让我的下一段感情重蹈覆辙。
如果我们选择成为一个承担者的话，那么从现在开始我们就要学会去修复这段关系，结果不重要，重要的是我们担起了这段关系，我应该负起的责任，不管这个人能不能和我走到最后。最少在此时时刻和未来我都不会再去重复犯错。因为我变成了一个真正能把幸福的决定权掌握在自己手里的人～
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