#落户上海#
2022上海落户条件放宽几种落户方式

一、2022应届生落户政策再次放宽

1.一流建设高校应届生硕士不分专业，不用评分直接落户。

2.一流学科建设高校建设学科应届硕士生不用评分直接落户，其他学科依然要满足评分政策。

3.在沪所有高校应届硕士生不用评分直接落户。

4.在沪“双一流”建设高校的应届本科毕业生，在五个新城、南北地区、重点转型地区用人单位工作的，直接落户。

5.申请时间：第一批为2022年7月4日至2022年8月31日（工作日）；第二批为2022年12月1日至2022年12月30日（工作日），不要错过申请时间

二、2022留学生落户政策再次放宽：

1.世界前50名大学毕业的留学生，没有要求，直接落户上海！

2.世界前51-100名大学毕业的留学生，只要交6个月社保就能落户！没有社保基数要求！

3.取消了留学生回国第一份工作必须在上海的规定

三、临港、张江地区出台优惠政策，降低居住转移期限要求，降低了临港、张江地区的申请条件：
2019年底前，临港新区挂牌，分批出台相关优惠政策，其中涉及安置的政策包括：居民居住转移期限临港新区由7年改为5年或3年，引进人才和留学生落户只需临港自行办理即可审批，不再需要市人力资源和社会保障局审批。

在年初减少年数的基础上，其他地区的社会保障要求可以在三年内改为两倍以上的社会保障，而在港口地区，在三年内只需要两倍的社会保障。张江科学城自去年12月起实行了七年到五、三年的同样优惠政策。

四、居转户申请材料要求降低：
新版政策在申请条件和要求上基本没有变化，但降低了对申请材料的要求：不再要求申请人提供计划生育证明，而是可以提交承诺书。

但是，这项政策并没有改变符合计划生育政策的要求。根据自己的意愿，很多人明白，2016年之前，非政策性孩子也可以靠承诺书过关。

七年两倍社保申请居转户，现在两倍社保不要求连续了，近4年累计36个月达到两倍以上即可。

五、放宽了硕士/技师人才落户条件：
新版《上海市人才引进办法及实施细则》相继出台，有一个条件明确的放宽，那就是对硕士学位和技术人员安定下来的要求。

在单位的主要组织名单中，硕士学位人才可在进入一年后满足申请条件。

持有国家二级专业资格证书(即技师证书)的人才也可以作为重点机构的人才引进，旧政策要求技师人才要去人才引进定居下来，需要获得省或部级以上的奖励。

此外，再次强调，国家一级和二级专业资格证书是指与一级和二级注册XX证书无关的高级技术员证书和技术人员证书。

【师徒带教⑫ | 供水事务中心：师徒带教促成长 薪火相传谱新篇】上海市供水管理事务中心现有在职职工81人，35周岁以下青年职工38人，占总人数的46%，是一支专业化、年轻化、高素质的队伍。近五年来，1名同志获国务院津贴，1名同志获“上海领军人才”，有2个集体和4名同志获上海市重点工程实事立功竞赛相关集体和个人奖项，有4名同志被评为市水务系统科技拔尖人才，为供水事业的发展提供了坚强的人才保障。https://t.cn/A6oGLoGO

不懂是不是四月份的疫情让上海人才流失了一部分，这次来感觉各大酒店的服务水准都下降了。

​前几天安达仕前台极度不专业，投诉后解决了。但昨天结账，我到前台要看账单，前台说没有别的消费不用看了，我说我有100美金餐饮额度在酒廊有消费，前台说抵掉了所以没有了。我说不用确认账单了吗，前台说不用看的了。但今天早上发现还是预授权被扣了700，只能又打回酒店交涉，酒店又是一番道歉，承诺下午退钱。怀疑上海安达仕是不是高层换了，感觉服务乱成一团。
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瑞金​洲际倒是正常，就是所有外卖都只能送到大门口，不能送到楼下。要知道瑞金很大的，昨天半夜四点多胃不舒服醒来，叫了跑腿买药，送到大门口，我说这么迟不能叫我走几百米去大门口拿吧。酒店说让礼宾部送，结果等了一小时还没送到房间，我生气质问客房服务说要投诉，客房说早送到了，怕吵醒我敲了下门就放门口了，我偏偏住的是套房，卧室在里面一间没听到，所以白等了一小时。六点多值班经理打电话来千道歉万道歉，说送药的员工吓坏了，要来跟我道歉，那时候我刚吃完药想休息，婉拒了，承诺不会投诉的，对方还是各种紧张。

其实酒店业也是难，大家都怕投诉，但偏偏很多细节就还是做不到位，比如我打了两次电话催药，客房服务就不会回我一个电话告诉我药放门口了，凌晨等一小时真的是难受，但这样的误会也只能是自认倒霉。

这也许就是新冠的另一种后遗症吧。

#上海##上海酒店#
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