【英国67%的企业计划在今年增加永久雇员人数】近期英国知名人力资源咨询网站发布的一项调研结果显示：尽管英国商会（British Chambers of Commerce)预测，通胀问题将在年底达到顶峰，但仍有67%的企业计划在今年增加永久雇员人数。在这些计划增加的永久雇员岗位中，有35%来自新的招聘。 同时调研显示，仅有10%的企业计划在2022年减少劳动力规模。本年度最后一个季度招聘市场依然需求较高，因为各组织预估需要招聘的永久员工数量相当于总劳动力的10%左右。

【美国9月就业市场增长放缓】美国劳工统计局发布的最新就业报告显示，美国9月份就业市场增加了263,000个工作岗位，比8月份增加的315,000个略有下降。9月份，服务业引领了就业增长，休闲和酒店业（+83,000人）、医疗保健和社会援助（+75,400人）以及专业和商业服务（+46,000人）大幅增长。即使假日招聘开始，零售业（-1,100）和运输和仓储（-7,900）确实在季节性调整后确实略有失业。

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