读懂人性是一个中庸的状态。

在管理团队当中，我们会经常发现这样的两种人，第一种人，他目标感极强，能量极强，并且有执行力，说话都是雷厉风行，但是他人缘不好，喜欢强迫别人做事，听不进别人的意见，比较独裁。第二种人，他温和谦恭，包容心强，很容易拉拢人心，但是他目标感很差，容易做事拖沓，优柔寡断，经常完不成目标。

其实啊，团队当中有这两类人就是团队的福气，其中就缺一个中庸的领袖，把这两类人融合起来，即可发挥出团队最大的力量。

我们不难发现，无论是管理还是营销，都需要读懂人性，而读懂人性就是一个中庸的状态，中庸者，取中为正，过犹而不及，简单讲就是，对待任何人，有一个宗旨：尽可能让别人感觉到舒服！目标感强的人，放下压制的姿态，学会用梦想去鼓励别人，感召并带动更多人像自己一样具有执行力；温和谦恭的人，放下犹豫不决的心态，迈出第一步，敢于定目标，敢于执行，用本身的人缘魅力带动目标成员去完成目标。

这也是事业做大做强的根本，公司、企业一开始都是一张白纸，创始人怎么画最后就是得到什么结果，人这个个体，可以是花草虫鱼，也可以是狂风暴雨，先定位好结果，也就会导向一个明确的初衷！

-----鹰眼何亦

一个才能和外貌并存的男人，拥有一颗痴情的心，做事不拖沓，相信也是大部分女人喜欢的类型吧。其实，不管男人有多少优点，大家都要记得先充实自己。如果现实生活中，遇见那么优秀的男士，你要有能够吸引他目光的闪光点，才可以有机会和这样的人在一起。
如果你有情感或婚姻方面的问题，可以发私信给我，让我倾听你的困扰，为你排忧解难！#情感#

一个才能和外貌并存的男人，拥有一颗痴情的心，做事不拖沓，相信也是大部分女人喜欢的类型吧。其实，不管男人有多少优点，大家都要记得先充实自己。如果现实生活中，遇见那么优秀的男士，你要有能够吸引他目光的闪光点，才可以有机会和这样的人在一起。
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