【#长沙在集中管控人员中发现1例无症状者# 】长沙市新型冠状病毒肺炎防控指挥部办公室发布疫情通报，全文如下：
感染者1：陈某某，女，41岁，为外市10月7日某确诊病例的密切接触者，10月10日在集中隔离例行核酸检测中初筛阳性，经复核确认阳性，诊断为无症状感染者。目前该感染者已闭环转运至定点医院。
经初步流调，感染者主要活动轨迹如下：
感染者1：10月5日12:00自外地自驾来长，入住长沙林之源商务酒店（伍家岭店）；19:00步行至芙蓉中路新时代广场参加活动；22:00 步行返回林之源酒店后未外出。
10月6日13:00步行至新时代广场参加活动；15:19步行至华创国际广场采样点进行核酸检测（结果阴性）；18:00步行至品滋品味生态土菜馆（芙蓉路一段190号）就餐；19:20步行返回酒店后未外出。
10月7日9:38步行至华创国际广场核酸检测点采样（核酸检测阴性）,后步行至上园小区某朋友家吃饭；15:00乘坐出租车至金苹果市场购物；19:00乘坐出租车至悅客酒店（芙蓉北路88号）。
10月8日1:00步行返回林之源酒店；9:45步行至益丰大药房（伍家岭店）为朋友购药；10:17搭乘出租车至维也纳国际酒店（五一广场店）附近；10:50乘坐出租车返回林之源酒店；15:20步行至华创国际广场核酸检测点采样（核酸检测阴性），后步行至茶颜悦色（芙蓉中路一段113号华创购物广场负一层D-136号）购买奶茶；16:20步行至霸碗盖码饭（华创店）就餐；17:45步行返回酒店后未再外出，至闭环转运集中隔离。
现正在全面排查该感染者的活动轨迹、人员接触情况，已追踪到的风险人员均已陆续管控和采样，检测结果待出，其他风险人员正在排查中。如与该感染者活动轨迹有交集，请务必第一时间主动向当地疫情防控机构报告，配合做好隔离医学观察或健康监测、核酸检测等健康管理工作。
当前，疫情形势严峻复杂，“外防输入、内防反弹”的压力持续增大。请广大市民及来（返）长人员增强防范意识，严格落实“健康第一责任人”要求，主动履行防疫义务。
1. 严格执行入长防疫要求。外省入长人员应严格落实“提前报备、入长即检、3天2检”防疫要求，持48小时核酸阴性证明来长，在第一入长点进行落地核酸检测，来长第3天再次核酸检测，在第3天核酸结果出来前不得参加聚集性活动，不得前往人群聚集场所，不得乘坐公共交通工具。新疆、西藏、宁夏等地货运司乘人员来长，必须遵守“提前报备、全程闭环、严密防护”防疫要求，落实从入长点到卸货点的全程闭环，不得在长滞留；短时间不离长的，须主动接受防疫管理。
2. 主动做好个人防护。日常工作生活中，要戴好医用一次性口罩、勤洗手、多通风、勤消毒、少聚集、保持社交距离、主动接种疫苗、进入公共场所扫“湖南场所码”。
3. 倡导广大市民、减少跨市出行，原则上不出省，不前往有中高风险地区或本土疫情社区传播的地市。
4.广大市民朋友要履行法律义务，进入各类公共场所主动配合开展扫码、测温、戴口罩、核酸阴性证明查验等防疫措施；各级各类聚集性场所及公共场所，要严格履行主体责任，督促进入场所人员落实常态化防疫措施。#湖南10月10日新增5例确诊16例无症状#（全媒体记者 李琪 整理）
感染者1：陈某某，女，41岁，为外市10月7日某确诊病例的密切接触者，10月10日在集中隔离例行核酸检测中初筛阳性，经复核确认阳性，诊断为无症状感染者。目前该感染者已闭环转运至定点医院。
经初步流调，感染者主要活动轨迹如下：
感染者1：10月5日12:00自外地自驾来长，入住长沙林之源商务酒店（伍家岭店）；19:00步行至芙蓉中路新时代广场参加活动；22:00 步行返回林之源酒店后未外出。
10月6日13:00步行至新时代广场参加活动；15:19步行至华创国际广场采样点进行核酸检测（结果阴性）；18:00步行至品滋品味生态土菜馆（芙蓉路一段190号）就餐；19:20步行返回酒店后未外出。
10月7日9:38步行至华创国际广场核酸检测点采样（核酸检测阴性）,后步行至上园小区某朋友家吃饭；15:00乘坐出租车至金苹果市场购物；19:00乘坐出租车至悅客酒店（芙蓉北路88号）。
10月8日1:00步行返回林之源酒店；9:45步行至益丰大药房（伍家岭店）为朋友购药；10:17搭乘出租车至维也纳国际酒店（五一广场店）附近；10:50乘坐出租车返回林之源酒店；15:20步行至华创国际广场核酸检测点采样（核酸检测阴性），后步行至茶颜悦色（芙蓉中路一段113号华创购物广场负一层D-136号）购买奶茶；16:20步行至霸碗盖码饭（华创店）就餐；17:45步行返回酒店后未再外出，至闭环转运集中隔离。
现正在全面排查该感染者的活动轨迹、人员接触情况，已追踪到的风险人员均已陆续管控和采样，检测结果待出，其他风险人员正在排查中。如与该感染者活动轨迹有交集，请务必第一时间主动向当地疫情防控机构报告，配合做好隔离医学观察或健康监测、核酸检测等健康管理工作。
当前，疫情形势严峻复杂，“外防输入、内防反弹”的压力持续增大。请广大市民及来（返）长人员增强防范意识，严格落实“健康第一责任人”要求，主动履行防疫义务。
1. 严格执行入长防疫要求。外省入长人员应严格落实“提前报备、入长即检、3天2检”防疫要求，持48小时核酸阴性证明来长，在第一入长点进行落地核酸检测，来长第3天再次核酸检测，在第3天核酸结果出来前不得参加聚集性活动，不得前往人群聚集场所，不得乘坐公共交通工具。新疆、西藏、宁夏等地货运司乘人员来长，必须遵守“提前报备、全程闭环、严密防护”防疫要求，落实从入长点到卸货点的全程闭环，不得在长滞留；短时间不离长的，须主动接受防疫管理。
2. 主动做好个人防护。日常工作生活中，要戴好医用一次性口罩、勤洗手、多通风、勤消毒、少聚集、保持社交距离、主动接种疫苗、进入公共场所扫“湖南场所码”。
3. 倡导广大市民、减少跨市出行，原则上不出省，不前往有中高风险地区或本土疫情社区传播的地市。
4.广大市民朋友要履行法律义务，进入各类公共场所主动配合开展扫码、测温、戴口罩、核酸阴性证明查验等防疫措施；各级各类聚集性场所及公共场所，要严格履行主体责任，督促进入场所人员落实常态化防疫措施。#湖南10月10日新增5例确诊16例无症状#（全媒体记者 李琪 整理）
@青海法制报 | 西宁铬污染场地治理及风险管控问题整改完成
本报讯（青海法治报·法眼记者 祁瑛）记者10月9日从西宁市生态环境局了解到，西宁市第一轮中央生态环境保护督察最后一项整改任务历史遗留铬污染场地治理及风险管控问题整改完成，并顺利通过青海省实地督办组销号核查，第一轮中央生态环保督察涉及西宁市14项问题和督察期间转办1386件群众信访举报件已全部整改销号。
自2017年中央生态环境保护督察工作开展以来，西宁市委市政府始终高度重视，把落实督察问题整改作为重大政治责任、政治任务强力推进。在整改过程中，西宁市始终坚持全市“一盘棋”思维，及时成立由书记和市长任双组长的整改工作领导小组，构建“一细则一办法五制度”督办体系，专门设置市生态环境保护督察办公室，并探索建立了市级生态环境保护督查专员工作机制，持续开展督察成效整改“回头看”核查，全市各级各部门紧密围绕督察整改事项和突出生态环境问题，全力开展大整治。同时，坚持真金白银投入生态环境保护工程，坚决啃掉“硬骨头”、消除“老大难”，补齐“最短板”，解决了一大批群众反映强烈的突出生态环境问题。
截至目前，西宁市空气质量优良天数达到249天，较去年同期增加10天，优良率到达91.5%，持续位居西北省会城市前列；全市重要水功能区水质达标率达100%，国省控断面水质稳定达到Ⅲ类水质。全市受污染耕地安全利用率稳定保持在98%以上，污染地块安全利用率达到100%，建成区绿地覆盖率保持在40.5%，湿地率从47.50%提高到64.67%，生态环境质量持续向好。
本报讯（青海法治报·法眼记者 祁瑛）记者10月9日从西宁市生态环境局了解到，西宁市第一轮中央生态环境保护督察最后一项整改任务历史遗留铬污染场地治理及风险管控问题整改完成，并顺利通过青海省实地督办组销号核查，第一轮中央生态环保督察涉及西宁市14项问题和督察期间转办1386件群众信访举报件已全部整改销号。
自2017年中央生态环境保护督察工作开展以来，西宁市委市政府始终高度重视，把落实督察问题整改作为重大政治责任、政治任务强力推进。在整改过程中，西宁市始终坚持全市“一盘棋”思维，及时成立由书记和市长任双组长的整改工作领导小组，构建“一细则一办法五制度”督办体系，专门设置市生态环境保护督察办公室，并探索建立了市级生态环境保护督查专员工作机制，持续开展督察成效整改“回头看”核查，全市各级各部门紧密围绕督察整改事项和突出生态环境问题，全力开展大整治。同时，坚持真金白银投入生态环境保护工程，坚决啃掉“硬骨头”、消除“老大难”，补齐“最短板”，解决了一大批群众反映强烈的突出生态环境问题。
截至目前，西宁市空气质量优良天数达到249天，较去年同期增加10天，优良率到达91.5%，持续位居西北省会城市前列；全市重要水功能区水质达标率达100%，国省控断面水质稳定达到Ⅲ类水质。全市受污染耕地安全利用率稳定保持在98%以上，污染地块安全利用率达到100%，建成区绿地覆盖率保持在40.5%，湿地率从47.50%提高到64.67%，生态环境质量持续向好。
济阳区人社局打好民生就业“组合拳”
就业是最大的民生。面对疫情带来的严峻就业压力，济阳区人社局主动作为、靠前服务，落实各级“稳就业”部署要求和扶持政策，开展线上线下招聘活动，加大创业贷款扶持、职业技能培训力度，抓好重点群体就业，稳住了就业创业“基本盘”，实现就业创业持续向好。
今年以来，济阳区人社局打出一系列“组合拳”，在逆境中求突破，在困局中开新局，有效破解了“招工难”“就业难”等民生难题，举办电视网络直播、春风行动等“线上”“线下”招聘会15场次，120余家企业提供8500余个岗位，累计4200余人达成就业意向。开展了“向阳而行·筑梦未来‘才聚济阳521’”助企拓岗“线下”招聘会、青鸟计划“线上”云招聘、引才拓岗“校园招聘”、大学生毕业季就业服务周等，引进了一批优秀人才，有效解决了“求职难”“招人难”等问题。建人社服务专员队伍，11名区管干部包挂全区122个规上项目，走访企业80余家，解决企业招聘、职称申报等200余个困难和问题，为参保企业和职工减负900余万元。《山东人力资源和社会保障》《中国劳动保障报》对济阳区“人社服务暖1℃”经验做法予以推广，赢得了服务对象和社会各界的广泛赞誉。
编辑：马杰
审核：刘婧
就业是最大的民生。面对疫情带来的严峻就业压力，济阳区人社局主动作为、靠前服务，落实各级“稳就业”部署要求和扶持政策，开展线上线下招聘活动，加大创业贷款扶持、职业技能培训力度，抓好重点群体就业，稳住了就业创业“基本盘”，实现就业创业持续向好。
今年以来，济阳区人社局打出一系列“组合拳”，在逆境中求突破，在困局中开新局，有效破解了“招工难”“就业难”等民生难题，举办电视网络直播、春风行动等“线上”“线下”招聘会15场次，120余家企业提供8500余个岗位，累计4200余人达成就业意向。开展了“向阳而行·筑梦未来‘才聚济阳521’”助企拓岗“线下”招聘会、青鸟计划“线上”云招聘、引才拓岗“校园招聘”、大学生毕业季就业服务周等，引进了一批优秀人才，有效解决了“求职难”“招人难”等问题。建人社服务专员队伍，11名区管干部包挂全区122个规上项目，走访企业80余家，解决企业招聘、职称申报等200余个困难和问题，为参保企业和职工减负900余万元。《山东人力资源和社会保障》《中国劳动保障报》对济阳区“人社服务暖1℃”经验做法予以推广，赢得了服务对象和社会各界的广泛赞誉。
编辑：马杰
审核：刘婧
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