#意甲# #奥斯梅恩# 【经纪人：目前只有那不勒斯百分百想签奥斯梅恩】近日里尔前锋奥斯梅恩的经纪人阿里约接受采访时表示，虽然热刺、纽卡等球队都对奥斯梅恩有兴趣，但他们都在观望，只有那不勒斯百分百想签下奥斯梅恩。
阿里约说道：“我可以很自信地告诉你，现在唯一百分百想要奥斯梅恩的俱乐部就是那不勒斯，但奥斯梅恩是否会加入这支球队，最终的决定取决于他自己。”
“考虑到来自欧洲不同俱乐部的压力，我怀疑奥斯梅恩是否会在下赛季留在里尔。”

路在脚下。人生转场换道的心路，走过三步：

第一步，愉快接受现实的安排，带着希望和信心上路。首先搞明白下半场怎么活，当一个人为满足自己的内心，按照自己的意愿去工作和生活时，才有可能真正体会到幸福、浸润在幸福生活之中。

第二步，找到自己感兴趣并且有价值的事。找到自己热爱并且能够收获价值的事，有热爱有价值，是推动能力提升的最佳燃料。这份被引燃的内驱力，将会推动自己有能力去成为自己想成为样貌的那个人。

第三步，干就是了。务实地去做，一件事一件事的小成，能成为信心重构从而走得更远的基石。

三年一回顾，五年一大步。

STEP模型
S即Stimulate（激发），就是要激发起大家的兴趣。比如，在理解“结构”的定义时，采用的是大家比较熟悉的九宫格形式，通过有意思的设计，引起学员对课程内容的兴趣。

T即Topic（主题），确定每一个知识点的主要内容，在当前主题之下设计课程内容及授课方式。

E指的是Example（举例），我们要求例子有两个维度——生活维度和商业维度。生活维度的案例简单、有趣，目的是让学员快速了解知识点；商业维度的案例是为了引发大家的思考，学员也可根据需要，把商业案例换成各自行业的案例。

P即Practice（实践），课堂上，我们要求学员一定要拿出自己工作中的真实案例进行讨论，希望在讨论中产生成果。