关于《偏偏宠爱》饰演演员这件事，大家都知道吧，我只想说一句：“不信谣，不传谣！”麻烦某些读者还有路人理智点好吧！仔细想一想好吧，别听营销号乱传，营销号说什么，你都信是吗？官方现在官宣都没有，你就开始骂我家啦，麻烦问一下，是人？都要有基本的尊重吧，作者官宣了吗？官方亲口跟你说的是我家要演？你们做事情前都不思考的吗？基本的尊重总是要有的吧，既然官方还没官宣，就请文明点，尊重点，别结果还没出来，就逮到我家骂，我家不想背锅，也不想看到自家正主无缘无故被骂，再次说一次“不信谣，不传谣”营销号的话，不要信，官方没官宣，请不要传谣言，也请尊重我家，不要上升我家正主，谢谢。一方是我最爱的小说作家，一方是我最爱的明星（演员）两边都是我的光，这样我真的很为难，不爱就请别伤害，请各位坐等官方官宣！！！谢谢！

我时常会跟徒弟们说一定要好好修行，用善心善念看事时修行同时好好面对你的生活也是一种修行，并不是什么都要慈悲为怀，对一些根本不信你或者根本不听不进去你建议的人你也就别浪费时间了，只要对的起自己的良心，良心做人，凡事为家庭着想，好好对待父母爱人和孩子，身边遇到善缘可以多结实，可以帮助善缘，但是这个帮助也有个度，能帮则帮，记住，善心分人，现实社会现实对待，什么人我们就什么对待方式，对得起家里的所有人就是真正的修行，你的家庭才是你最重要的修行。

#仙童##萨满文化##出马仙与出道仙#

30条职场经验，条条都是干货：

1、态度好不值钱，但是你对工作的态度，比其他人所有人都好，就会很值钱。

2、公司的资源永远都很有限，你不主动争取，没人会主动让给你。

3、不仅要干得好，关键还要让别人知道你干得好，尤其是领导。奉献再多，领 导看不见，等于白干！

4、学会执行和服从，领 导要的不是来提意见的人，而是会干活又没意见的人。

5、学会邀功，老板不可能看到每个人的功劳，因为老板太忙了，尤其是在大公司。

6、面子是最不值钱，不要把自己面子看得太重，在你没有干出成绩前，没人看你的面子。

7、公司里面要学会包装自己，占便宜，也要有一个高大上的理由，吃相要好看，否则周围同事心里都不舒服。

8、职场要有 野 心，才能有更大的成就，但别把野心挂在嘴上，否则只会让其他人对你处处提防，把你当做潜敌。

9、职场切忌好为人师，教给别人做事可以，但是教别人做人，别人会说：你算老几？

10、办 公 室 站 队不是你想逃避就能逃避的，无法胜出的人，在职场也不可能胜出。

11、在职场，先做好自己的事情，再考虑是不是帮助别人，没做好自己的事情，就去帮别人，是很傻很天真。

12、职场上做好本职工作是你应该的，不要以为你做了本职工作老板就会表扬你，想要老板重视你，要在本职工作之外，体现自己的价值。

13、不管在哪一家公司，想要搞清楚，谁决定你升 职 加 薪，谁给你做绩 效 考 核，和这个人的关系是你的主要矛盾。

14、进入新公司，要学会主动 融 入团队，嘴巴甜点，会来 点 事，别人没有义务帮你，靠被动接受的人，往往会被排斥。

15、和同事关系再好，也不能同事当朋友，所以，同事关系和私人关系不能混为一谈。

16、不要随便向别人承诺，除非你能百分之百做到，否则失信于人会让你很难混下去。

17、不要迷 信 自己的能力，平台才是最重要的，有机会就去大平台，平台给你机会，你能干出点成绩，平台不给你机会，你能达到的高度是注定的。

18、职场处理工作的原则就是：领 导安排任务优先，紧急且重要的优先。领 导交待的任务完成不好，其他做的再好，领 导也不满意。

19、职场做人、做事都要给自己，给别人留一分余地，别把事情做绝。凡事留一线，日后好见面！

20、职场想要有尊严，先把自己的工作做的漂亮，自己工作做不好的人，在别人眼里你的价值一文不值。

21、是不是要跳槽，要看自己手里面有什么资源，因为一点小挫折，小压力就跳槽的人，只会越跳越差。

22、先就业再择业，不要等着好工作、好机会上门，好工作和好机会不是等来的，而是你在做的过程中，发现的。

23、切忌越级上报，否则你会把自己的领 导 给得罪，你职场还能混的好吗？

24、拍马 屁 要注意场合和方式，公开场合拍领 导 马 屁要注意周围同事的情绪，不然，会把周围的人都得罪。

25、不要把领 导 当家人、当兄长、当老师，领导也是人，也有缺陷，你们也会存在利益竞 争，所以，领 导 也可能靠不住。

26、以打工的心态工作，最终你还是打工的人，以老 板 的心态工作，你往往会成为 老 板。核心的就是，心态不一样，看问题的方法就不一样，结果也就不一样。

27、在职场，害人之心不可有，但防人之心不可无。不去害人，但记住，不防备任何人的人，是傻瓜，迟早被别人坑。

28、细节很重要，尤其是给大领导发 邮 件时，注意格式，注意标点，因为这些小细节做不到位，会让 领 导 对你的印象差，是最不值的。

29、来职场就是为了赚钱，别相信领 导 画的大饼，再好你也吃不到。

30、公司什么水平不重要，重要的是你是什么水平，只顾着抱怨公司不行，而不提升自身价值的人，即便进好公司，也干不出什么成绩。