VP Family - Career Seminar
大成功
重量級分享嘉賓
時昌迷你倉創辦人 - Mr. Kevin Shee
真心佩服Kevin經歷多次逆境，包括最為轟動之2016牛頭角迷你倉大火，仍然能保持正面打不死精神，加上創意無限，成功非僥倖，在場每位來賓亦深深被感動
Ronnie团队好伙伴Jeffery超过十年的钟表时装销售工作,为寻求更大事业的发展空间，2018年12月加入我们宏利CEO计划。凭着他的专业服务赢得客户的支持集训任加入宏利连续三年完成MDRT会员资格
与入職不足一年以9個月時間達標COT - Ms. Vivian Leung一齊作為分享嘉賓

去勘测了解每一套房子，满足居者的美好期待。勘测继续进行中……
地点/合肥 凯旋门

家，应该照顾每个家人的需求，还要考虑空间布局、行走的动线、物品使用的可能性等等。尊道设计团队现场勘测沟通，用设计去无限贴近居者的生活，为空间赋能。

#合肥装修设计##家居装修##合肥家装设计[超话]# https://t.cn/z8Jj29W

今日管理课：打造团队需要的思维：
1、无限的希望——愿景；
2、纯洁的目的——使命；
3、坚守的原则——价值观；
4、明确的分工——组织架构；
5、公平的竞争——晋升标准；
6、轻松的动作——商业模式；
7、科学的发展——生涯规划；
8、清晰的工作——岗位职责；
9、合理的分配——薪酬分配；
10、持续的成长——培训体系。
团队管理的底层逻辑是:
责、权、利！
薪酬是为岗位职责服务的，岗位职责不清晰，再怎么调整薪酬都是浪费时间。