【晴隆“四重好礼”助力务工人员返岗就业】近期，晴隆县通过燃油补贴、就业直通车、劳务经纪人、求职补贴等措施，助力务工人员安全、顺利返岗就业。在2月20日至27日期间，通过自驾方式从晴隆出发到省外就业的晴隆籍劳动力，每车可到指定地点免费领取一张300元加油卡；报名参加2月20日当天“贵州·晴隆千人返岗就业自驾集中出发”的，凭通行证免费领取一张500元加油卡，同时，外出务工劳动力还可享受“春节大礼包”一份。截至目前，统一组织自驾外出务工车辆365辆，外出务工劳动力1167人，发放加油卡365张、“春节大礼包”1167份。https://t.cn/A6tCYr33
170000！
麒麟区农村劳动力转移将突破17万
“我早在10年前就去省外讨生活了，卖过五金、摆过地摊、当过服装厂普通员工，深知省外厂区的用工情况，现在作为一名劳务经纪人，只想努力带领更多的父老乡亲赴省外就业，多挣钱，早致富。”
袁海波一个年轻的90后小伙，他不仅仅是全国人大代表，更是麒麟区劳务输出的“领头羊”，每年，他都会带领家乡近百人到浙江、广东等地务工。
据了解，像袁海波这样的劳务经纪人在麒麟区不在少数，他们常年活跃在各个村落，介绍、带领农村闲置劳动力赴省外就业。小编用一组镜头记录了以下场面。
镜头一：第一、二批务工人员已达江、浙、粤、鲁
2月24日，在曲靖南城门广场，麒麟区326名外出务工人员在相关部门工作人员的协助下，统一乘坐由区委、区政府提供的免费大巴车，分别奔赴浙江、广东、山东等地务工挣钱。
这只是麒麟区转移就业工作的一个镜头。年初以来，为进一步加强经济转型发展新常态下的就业工作，麒麟区按照“四个基准点”工作思路，群策群力，从就业政策落实、就业培训、创新载体等方面，多层次、全方位推进农村劳动力转移输出。0镜头二：找准“着力点”，就业任务实
“今年，我们从一月底就开始大力宣传发动，在全社会喊起了积极出门务工、自主增加收入的强大声势，发起劳动力转移就业的强攻。”麒麟区人社局工作人员介绍到。
转移就业,服务保障是关键。从农村到城市，从田间到企业，从家乡到外乡，转移就业不是单纯的找个工作，它涉及生活环境、生活方式等方方面面的改变，转移就业不仅要当前“转得出”，更要长期“留得住”。按照政策，2021年，麒麟区农村劳动力转移就业继续执行免交通费、免核酸检测费、免防护用品费，补助生活费，转移途中每人60元/天的“三免一补”政策，以企业用工自由和务工人员自主择业为工作目标，努力实现劳动力的充分就业。
镜头三：找到“发力点”，就业形势好
加强与已签订劳务合作协议地区的精准对接，为全区农村劳动力精准找岗、引岗、送岗，提高农村劳动力就业质量。全力做好省外务工人员稳就业工作，有效降低外出务工人员“回流风险”。截止到目前，麒麟区已发21车、4列火车，累计欢送8批次1454人。
镜头四：找实“突破点”，就业渠道广
安排专人认真摸底排查，紧盯回乡返岗人员、紧盯有就业意愿的劳动力、紧盯低收入人群，列出人员清单，做好精准统计，省内外岗位信息“线上”、“线下”齐发力，结合春风行动就业援助月等招聘活动，通过粘贴务工信息、微信公众号、媒体宣传等多种方式及时为广大务工人员用工企业提供多种形式的就业服务，为农村劳动力外出务工寻找岗位。目前云南省农村劳动力转移信息系统更新转移信息5.064万条，系统信息完善情况位列全市第一。
麒麟区人社局工作人员说到：“为了更好的服务外出务工人员，我们特意在曲靖火车站建立了“珠源·麒麟”就业服务港，配备电子显示屏、岗位查询设备、志愿服务人员等。”
镜头五：找出“症结点”，就业思路清
进一步加强公共就业服务机构建设，改进岗位开发、职业介绍、职业指导、就业培训、就业援助、创业服务、失业保险等就业服务方法，畅通求职就业通道，强化人力资源市场信息交流和就业失业登记服务，围绕建立劳动者平等就业制度的目标，努力实现就业服务社会化、科学化、制度化、规范化，提供方便、高效、优质的就业服务。
全区公共就业服务机构认真组织实施“春风行动”、“民营企业招聘周活动”和“大中专技校毕业生就业服务月活动”、“农村劳动力转移就业百日行动”等公共就业服务专项活动，进园区、进校园、进社区提供就业服务。推进人力资源市场建设，全区已建立人力资源市场2个。
据了解，截至目前，麒麟区累计转移农村劳动力16.23万人，完成总任务数（17万人）的95.47%；省外转移2.1467万人，完成总任务数（2.55万人）的84.18%；脱贫劳动力转移4913人，完成总任务数（6500人）的75.58%；脱贫人口省外转移1665人，完成总任务数（2500人）的66.6%。
麒麟区农村劳动力转移将突破17万
“我早在10年前就去省外讨生活了，卖过五金、摆过地摊、当过服装厂普通员工，深知省外厂区的用工情况，现在作为一名劳务经纪人，只想努力带领更多的父老乡亲赴省外就业，多挣钱，早致富。”
袁海波一个年轻的90后小伙，他不仅仅是全国人大代表，更是麒麟区劳务输出的“领头羊”，每年，他都会带领家乡近百人到浙江、广东等地务工。
据了解，像袁海波这样的劳务经纪人在麒麟区不在少数，他们常年活跃在各个村落，介绍、带领农村闲置劳动力赴省外就业。小编用一组镜头记录了以下场面。
镜头一：第一、二批务工人员已达江、浙、粤、鲁
2月24日，在曲靖南城门广场，麒麟区326名外出务工人员在相关部门工作人员的协助下，统一乘坐由区委、区政府提供的免费大巴车，分别奔赴浙江、广东、山东等地务工挣钱。
这只是麒麟区转移就业工作的一个镜头。年初以来，为进一步加强经济转型发展新常态下的就业工作，麒麟区按照“四个基准点”工作思路，群策群力，从就业政策落实、就业培训、创新载体等方面，多层次、全方位推进农村劳动力转移输出。0镜头二：找准“着力点”，就业任务实
“今年，我们从一月底就开始大力宣传发动，在全社会喊起了积极出门务工、自主增加收入的强大声势，发起劳动力转移就业的强攻。”麒麟区人社局工作人员介绍到。
转移就业,服务保障是关键。从农村到城市，从田间到企业，从家乡到外乡，转移就业不是单纯的找个工作，它涉及生活环境、生活方式等方方面面的改变，转移就业不仅要当前“转得出”，更要长期“留得住”。按照政策，2021年，麒麟区农村劳动力转移就业继续执行免交通费、免核酸检测费、免防护用品费，补助生活费，转移途中每人60元/天的“三免一补”政策，以企业用工自由和务工人员自主择业为工作目标，努力实现劳动力的充分就业。
镜头三：找到“发力点”，就业形势好
加强与已签订劳务合作协议地区的精准对接，为全区农村劳动力精准找岗、引岗、送岗，提高农村劳动力就业质量。全力做好省外务工人员稳就业工作，有效降低外出务工人员“回流风险”。截止到目前，麒麟区已发21车、4列火车，累计欢送8批次1454人。
镜头四：找实“突破点”，就业渠道广
安排专人认真摸底排查，紧盯回乡返岗人员、紧盯有就业意愿的劳动力、紧盯低收入人群，列出人员清单，做好精准统计，省内外岗位信息“线上”、“线下”齐发力，结合春风行动就业援助月等招聘活动，通过粘贴务工信息、微信公众号、媒体宣传等多种方式及时为广大务工人员用工企业提供多种形式的就业服务，为农村劳动力外出务工寻找岗位。目前云南省农村劳动力转移信息系统更新转移信息5.064万条，系统信息完善情况位列全市第一。
麒麟区人社局工作人员说到：“为了更好的服务外出务工人员，我们特意在曲靖火车站建立了“珠源·麒麟”就业服务港，配备电子显示屏、岗位查询设备、志愿服务人员等。”
镜头五：找出“症结点”，就业思路清
进一步加强公共就业服务机构建设，改进岗位开发、职业介绍、职业指导、就业培训、就业援助、创业服务、失业保险等就业服务方法，畅通求职就业通道，强化人力资源市场信息交流和就业失业登记服务，围绕建立劳动者平等就业制度的目标，努力实现就业服务社会化、科学化、制度化、规范化，提供方便、高效、优质的就业服务。
全区公共就业服务机构认真组织实施“春风行动”、“民营企业招聘周活动”和“大中专技校毕业生就业服务月活动”、“农村劳动力转移就业百日行动”等公共就业服务专项活动，进园区、进校园、进社区提供就业服务。推进人力资源市场建设，全区已建立人力资源市场2个。
据了解，截至目前，麒麟区累计转移农村劳动力16.23万人，完成总任务数（17万人）的95.47%；省外转移2.1467万人，完成总任务数（2.55万人）的84.18%；脱贫劳动力转移4913人，完成总任务数（6500人）的75.58%；脱贫人口省外转移1665人，完成总任务数（2500人）的66.6%。
【劳务经纪人蔡继荣：我要带动更多的苗族同胞外出务工挣钱】2月23日，武定县的苗族劳务经纪人蔡继荣又带着广东省广州市英德卓佳玩具有限公司派出的务工专车回来接工友了。当天下午，蔡继荣带着一辆接工人的大巴准时停在了武定县人力资源和社会保障局大门口，而这里早已等候了一群身穿苗族服饰的青年男女。
车才刚停稳，蔡继荣就指挥几个年轻人忙活起来。
“小罗，你组织大家排好队；小孙，你清点一下人数；小王，你帮忙照顾一下妇女儿童；小李，你帮忙拿一下行李”。
“我们村是这几年才通公路，因为没有文化，也没有什么技能，只能在武定周围打点零工糊口，从来没有出过远门。听见同村和小蔡去广东回来的人介绍，我主动联系了小蔡，这次我和我媳妇一起去，明年再把娃娃也带去，有他带着，我们安心”。朴实憨厚的老王欣慰地说。
蔡继荣是武定县插甸镇乐茂河村委会小石桥村村民，2010年他走出苗寨，第一次到广东打工，自2011年开始带领6名同胞到广东务工后，从此当上了劳务经纪人开启带领苗族同胞外出务工之路。
由于自身努力和诚实可靠的信誉，他成了英德卓佳玩具有限公司和苗族同胞们最信任的中间人。慢慢地，他这个劳务经纪人也开始小有名气了，越来越多的人愿意跟他一起外出打工，每年从一开始的几人、几十人，到现在的几百人。10年来，先后带出苗族农民工累计达1200多人，人均年收入达5万元左右。
“我们苗族民族观念深厚，重视民族亲情，既然他们信任我，我也愿意为他们服务。自从我当了劳务经纪人之后，我重点调查了我们苗族地区的务工情况，发现很多同胞由于文化水平、地区边远等原因大多在家种那一亩三分地，要致富奔小康太难了。于是我走村串寨地去收集他们的就业需求，传递就业信息，根据他们的情况为他们寻找合适的岗位。力求增加他们的收入，带领乡亲们脱贫致富。”在蔡继荣的介绍中，当看到一些适龄儿童跟随其中时，蔡继荣笑着解释，“这些孩子是跟随父母到广东读书的，我带出去的这些人，很多都是全家举家外出，公司提供的宿舍还有夫妻房，可以一家人生活在一起。孩子读书由公司负责联系学校和帮助办理转学手续，如果小孩未到入学年龄，公司还会专门派人看护。到了公司，会有人专门给我们安排得妥妥帖帖的，一样都不用担心。”
“以前我家房屋简陋，生活条件差，2013年夫妻俩跟随我哥到广东务工后，一年的务工收入达到12万元，去年在家新盖了房子。这几年，在他的带领和自己勤奋努力下，日子越来越好了，今后还要继续跟着我哥，今年挣的钱拿来装修新房子，明天挣的钱准备拿来买辆车，咱也过上有房有车的好日子”。蔡继荣的弟弟自信满满地笑着说。
“感谢武定县委县政府、县统战部门、县人力资源和社会保障局以及各位父老乡亲对我的关心、支持和信任。今后，我一定会充分发挥好劳务经纪人的职能作用，带动更多的苗族同胞务工挣钱！”蔡继荣说。（武定县人力资源和社会保障局 许嘉芬）
车才刚停稳，蔡继荣就指挥几个年轻人忙活起来。
“小罗，你组织大家排好队；小孙，你清点一下人数；小王，你帮忙照顾一下妇女儿童；小李，你帮忙拿一下行李”。
“我们村是这几年才通公路，因为没有文化，也没有什么技能，只能在武定周围打点零工糊口，从来没有出过远门。听见同村和小蔡去广东回来的人介绍，我主动联系了小蔡，这次我和我媳妇一起去，明年再把娃娃也带去，有他带着，我们安心”。朴实憨厚的老王欣慰地说。
蔡继荣是武定县插甸镇乐茂河村委会小石桥村村民，2010年他走出苗寨，第一次到广东打工，自2011年开始带领6名同胞到广东务工后，从此当上了劳务经纪人开启带领苗族同胞外出务工之路。
由于自身努力和诚实可靠的信誉，他成了英德卓佳玩具有限公司和苗族同胞们最信任的中间人。慢慢地，他这个劳务经纪人也开始小有名气了，越来越多的人愿意跟他一起外出打工，每年从一开始的几人、几十人，到现在的几百人。10年来，先后带出苗族农民工累计达1200多人，人均年收入达5万元左右。
“我们苗族民族观念深厚，重视民族亲情，既然他们信任我，我也愿意为他们服务。自从我当了劳务经纪人之后，我重点调查了我们苗族地区的务工情况，发现很多同胞由于文化水平、地区边远等原因大多在家种那一亩三分地，要致富奔小康太难了。于是我走村串寨地去收集他们的就业需求，传递就业信息，根据他们的情况为他们寻找合适的岗位。力求增加他们的收入，带领乡亲们脱贫致富。”在蔡继荣的介绍中，当看到一些适龄儿童跟随其中时，蔡继荣笑着解释，“这些孩子是跟随父母到广东读书的，我带出去的这些人，很多都是全家举家外出，公司提供的宿舍还有夫妻房，可以一家人生活在一起。孩子读书由公司负责联系学校和帮助办理转学手续，如果小孩未到入学年龄，公司还会专门派人看护。到了公司，会有人专门给我们安排得妥妥帖帖的，一样都不用担心。”
“以前我家房屋简陋，生活条件差，2013年夫妻俩跟随我哥到广东务工后，一年的务工收入达到12万元，去年在家新盖了房子。这几年，在他的带领和自己勤奋努力下，日子越来越好了，今后还要继续跟着我哥，今年挣的钱拿来装修新房子，明天挣的钱准备拿来买辆车，咱也过上有房有车的好日子”。蔡继荣的弟弟自信满满地笑着说。
“感谢武定县委县政府、县统战部门、县人力资源和社会保障局以及各位父老乡亲对我的关心、支持和信任。今后，我一定会充分发挥好劳务经纪人的职能作用，带动更多的苗族同胞务工挣钱！”蔡继荣说。（武定县人力资源和社会保障局 许嘉芬）
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