百之绮这个复合自然果酸泥膜我之前发微博夸过一次说对我的黑头效果很好,然后就一堆朋友跑去买了,好评蛮多的,但是也有人反馈说它一点效果没有,我今天就仔细说一下这款产品好了,也好好来讲一下清洁面膜的正确用法。
首先:
毛孔大到插秧用它没什么效果,这种肤质请你去做黄金微针/点阵,清洁面膜只能做到让毛孔看起来干净一些,视觉上“细致”一些
毛孔里面长毛的毳毛型黑头用它也没用,这种肤质请你去做蜂巢皮秒/激光脱毛,清洁泥膜不能把你的毛给拔出来。
长痘严重的请去找个靠谱的医生把脸给养好,不要相信什么清洁面膜能“拔毒”“去痘根”。
清洁面膜只对油脂堵塞型黑头和角质型黑头起到明显的效果,有些朋友用了之后粉刺闭口会减少一些。
那果酸泥膜对比普通清洁面膜好在哪里?
不知道大家记不记得,我几年前就写过酸➕清洁泥膜联合去黑头的方法,当时获得了满多好评的。
这个方法能起效的原理是:
果酸可以让堵塞在毛孔里面的油脂与角质变得松动
泥膜在干燥之后可以和油脂角质凝固在一起,你洗的时候能顺带把老废角质与多余的油脂给一起。
油脂松动之后肯定就更容易被泥膜给“拽”出来了,达到1➕1》2的效果
百之绮这款产品本质上就相当于酸类产品和泥膜直接给二合一了,你直接用这一瓶就够了。
用的复合果酸配方:
甘醇酸 酒石酸 乳酸 乳糖酸等七种酸类成分构成
复合酸成分的好处就是既能保证效果的同时又能确保温和度,如果直接给你无脑全加甘醇酸再配上泥的清洁力的话就真的有点太猛,每次用完估计鼻头都红都不行。
还添加葡聚糖和德敏舒,舒缓抗炎,减少酸和泥膜可能会造成的皮肤泛红痛痒不适问题
这款是我之前合集里面提过的mud类型的清洁面膜,偏干性肤质也是可以使用的,上脸不会有什么紧绷感,涂抹上脸10-15分钟之后洗掉就行了。
至于具体效果你们可以直接看我拍摄的未修对比图
还有就是有人说清洁泥膜不太好洗,我的个人经验是直接拿个一次性的洗脸巾沾水擦洗就好了。
首先:
毛孔大到插秧用它没什么效果,这种肤质请你去做黄金微针/点阵,清洁面膜只能做到让毛孔看起来干净一些,视觉上“细致”一些
毛孔里面长毛的毳毛型黑头用它也没用,这种肤质请你去做蜂巢皮秒/激光脱毛,清洁泥膜不能把你的毛给拔出来。
长痘严重的请去找个靠谱的医生把脸给养好,不要相信什么清洁面膜能“拔毒”“去痘根”。
清洁面膜只对油脂堵塞型黑头和角质型黑头起到明显的效果,有些朋友用了之后粉刺闭口会减少一些。
那果酸泥膜对比普通清洁面膜好在哪里?
不知道大家记不记得,我几年前就写过酸➕清洁泥膜联合去黑头的方法,当时获得了满多好评的。
这个方法能起效的原理是:
果酸可以让堵塞在毛孔里面的油脂与角质变得松动
泥膜在干燥之后可以和油脂角质凝固在一起,你洗的时候能顺带把老废角质与多余的油脂给一起。
油脂松动之后肯定就更容易被泥膜给“拽”出来了,达到1➕1》2的效果
百之绮这款产品本质上就相当于酸类产品和泥膜直接给二合一了,你直接用这一瓶就够了。
用的复合果酸配方:
甘醇酸 酒石酸 乳酸 乳糖酸等七种酸类成分构成
复合酸成分的好处就是既能保证效果的同时又能确保温和度,如果直接给你无脑全加甘醇酸再配上泥的清洁力的话就真的有点太猛,每次用完估计鼻头都红都不行。
还添加葡聚糖和德敏舒,舒缓抗炎,减少酸和泥膜可能会造成的皮肤泛红痛痒不适问题
这款是我之前合集里面提过的mud类型的清洁面膜,偏干性肤质也是可以使用的,上脸不会有什么紧绷感,涂抹上脸10-15分钟之后洗掉就行了。
至于具体效果你们可以直接看我拍摄的未修对比图
还有就是有人说清洁泥膜不太好洗,我的个人经验是直接拿个一次性的洗脸巾沾水擦洗就好了。
在职场被边缘化,不被信任怎么办?
网友提问:怎么应对在职场里被边缘化,不被重视、信任?以及如何判断自己适不适合在一个公司继续待下去?
在现在的公司入职将近一年,刚进公司的时候和大领导交流比较多,我表现得比较自信,对方对我还比较满意,但紧接着做一个项目的时候由于种种外部原因如项目难度太大,我半途介入(也有部分原因是我经验不足,乍然到新领域的适应性问题)做得不是那么好,我个人信心受到了强烈打击,领导对我的态度也变了,虽然后续仍然三个月转正了,但感觉到被公司冷落,有意无意地晾了一个月没啥活干,内心忐忑,但也没有人事或领导找我谈话,之后也给安排进了大项目组,配合其他主要负责人干活。
之后的会议上我的意见想法也不怎么被人重视,总是被忽略,我也变得有些小心翼翼看领导脸色,我推荐来公司的人也不被采纳….我觉得很不舒服有时候很想离职,但又觉得是不是自己想多了,也许领导们并没有要让我走的意思。请问下面对这种情况,我是应该摆平心态,铆足劲先努力把配合的活干好争取能干得好一点让领导一点点重新看到我的能力和长处呢?还是干脆骑驴找马赶紧物色下一家公司??如果暂时没有物色到更好的下家就厚脸皮先干着?
王盐:
按照你这个描述,我是领导我也不信任你啊。
这种时候难道不是应该先反思一下自己哪方面能力有问题吗?
你能力不行你去哪都一样啊?#微博新知博主#
网友提问:怎么应对在职场里被边缘化,不被重视、信任?以及如何判断自己适不适合在一个公司继续待下去?
在现在的公司入职将近一年,刚进公司的时候和大领导交流比较多,我表现得比较自信,对方对我还比较满意,但紧接着做一个项目的时候由于种种外部原因如项目难度太大,我半途介入(也有部分原因是我经验不足,乍然到新领域的适应性问题)做得不是那么好,我个人信心受到了强烈打击,领导对我的态度也变了,虽然后续仍然三个月转正了,但感觉到被公司冷落,有意无意地晾了一个月没啥活干,内心忐忑,但也没有人事或领导找我谈话,之后也给安排进了大项目组,配合其他主要负责人干活。
之后的会议上我的意见想法也不怎么被人重视,总是被忽略,我也变得有些小心翼翼看领导脸色,我推荐来公司的人也不被采纳….我觉得很不舒服有时候很想离职,但又觉得是不是自己想多了,也许领导们并没有要让我走的意思。请问下面对这种情况,我是应该摆平心态,铆足劲先努力把配合的活干好争取能干得好一点让领导一点点重新看到我的能力和长处呢?还是干脆骑驴找马赶紧物色下一家公司??如果暂时没有物色到更好的下家就厚脸皮先干着?
王盐:
按照你这个描述,我是领导我也不信任你啊。
这种时候难道不是应该先反思一下自己哪方面能力有问题吗?
你能力不行你去哪都一样啊?#微博新知博主#
#每满79减30# 《历史研究(插图本)》豆瓣8.9分。12卷的纯文字版本巨著《历史研究》纵览世界各大文明的兴衰,以渊博的学识和精彩的分析享誉于世。但是,卷帙浩繁令众多心仪者望而却步。著名史家汤因比教授在去世前根据当代历史的最新进展和史学研究的最新成果,重新缩写了此书。在这一插图版本中,汤因比教授不仅保留了支撑其论点的大量历史例证,而且还精选了507幅插图(其中90幅彩色插图、23幅地图和图表),用以佐证其论述和丰富其内容。通过这个版本,更多的读者能更直接、迅捷地了解这位杰出思想家所构筑的世界。https://t.cn/A6oxpgse
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