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最近可能是我最难坚持的时候，第一次让我觉得对工作是恐惧的，事情多到让人想逃避一切。同事都说我忧郁仿佛写在了脸上，另一个同事说“这搁谁谁不郁闷呢”
四个编制的运营部，一个搞法务，一个搞信息化，变成了两个人干四个人的活，现在又要调走一个，变成一个人干四个编的活。我妈安慰我说到时候再要个人过来，或者你做不完就不做了，反正走人。哎真是不在其位不谋其事，既然能调走留不住，就意味着肯定不会有新人过来，不然何必让熟练的人走来一个不熟悉的呢？做不完事情肯定是不会放你走的，挤压你的下班时间，挤压你的周末，甚至我觉得我年假可能都废了，我不在干活谁干活呢？
有时我觉得在一个夕阳的行业，没前景没未来的地方，努力反而是一种错误。公司没有新的岗位，也无法给予上升空间，一切优异表现只会带来负面的效果。领导发现只有你能干，那就都交给你，我原本以为做完自己的事就行了，后来发现我的事是整个部门的事，整个部门的事也是我的事。就算那些个不干活的开始帮着做了，但是效率低做不完，做的质量差的话，这些事还是会落到我这个做的好的人头上。我总是在坚持，为了不是我自己，因为我明知这个工作已经没有希望了。还是不想父母失望，不想父母看到我的负能量。他们也难以理解，总是觉得还有希望，觉得只是无病呻吟。突然觉得人真是难以共情，即使是亲人，都只会站在自己的角度做觉得“为你好”的事，然后就不断自我感动。
之前看到一个热点话题，说00后整顿职场，反对996。一个00后员工下班到点走被领导批评，然后开始了互喷。评论区都是一片叫好，力挺那位员工。但是我也看到了不一样的声音“他现在是没有房贷车贷”我从事地产这么久，一直没想到为啥大家那么抗拒房子、开发商、房价。才发现这是一切压力的源泉，为什么这么艰难地活着，就来源于此。车是3-5年的贷款，房子是30年的贷款，这三十年每个月都是好几千上万的月供，你敢随意掉饭碗吗？为啥那么多人面对996都麻木了，我们都处于弱势地位。今天公司可以裁人来恐吓你，提高人均效能（工作量）卷你，明天就可以接着降薪。制定一个又一个高不可攀的业绩目标罚款，变着法子降薪。房奴房奴，真是奴隶。现在可能条件好了，很多年轻人家里有房了，真得站起来了。
最近唯一开心的是碰到了一个坏女人，虽然她可能说的都是假的，哄我骗我的，但是至少我开心。我愿意为她掏钱，千金难买我高兴，值得值得。我现在骗不走感情也没什么感情，都做一个虚伪的人互相欺骗自娱自乐吧。