#安宁微头条# 【社保“长护险”和适老化改造 让失能老人居家免费“享服”】近日，记者跟随安宁市长期护理保险定点服务机构福寿康的负责人杨昆华，走入李奶奶的家中随访，看到护理员殷建萍正在为老人洗脚。李奶奶今年78岁，患重度骨质疏松并伴有多处腰椎骨折。经审核评定，她可以享受“长护险”重度三级护理待遇，2021年7月起，殷建萍每天都会到家里为她提供专业照护服务。https://t.cn/A6SfU7JG #我家安宁样样好#
【无锡惠山公安分局公开招聘警务辅助人员】
因公安工作需要，决定面向社会#公开招聘##警务辅助人员# （非人民警察身份且非事业编制人员身份）50名，现将有关事项公告如下：
一、报名资格条件
（一）基本条件：
1．中华人民共和国公民；
2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，品行端正；
3．年满18周岁，具备履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力；
4．具备招聘岗位所需的资格条件及要求。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1．受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2．编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
3．因违法违纪曾受过收容教养或受到警告以上治安行政处罚的；
4．有赌博、吸食毒品、卖淫、嫖娼、参加邪教组织等不良行为被公安机关查实的；
5．本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
6．本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查审查的；
7．被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退、解聘的；
8．被吊销律师、公证员执业证书的；
9．从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
10．被公安机关解除劳动合同关系的；
11．有较为严重的个人不良信用记录的；
12．与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的；
13．其他不适宜从事警务辅助工作的。
二、招聘岗位
各招聘岗位工作内容及条件如图1
招聘人员采取第三方劳务派遣用工方式，与劳务公司签订派遣合同。按照合同约定、岗位职责要求，由无锡市公安局惠山分局根据有关法律法规和规章制度管理、使用及考核。聘用人员试用期为2个月。
三、招聘流程
（一）报名和资格初审
本次报名采取现场报名或网上报名的方式，具体方法如下：
1．请考生按照本简章公布的招考岗位、报考条件和要求填写《无锡市公安局惠山分局警务辅助人员报名表》（见图2）。
2．本次招聘报名时间为8月2日至8月9日。请现场报名的考生请携带上述报名表、本人近期1寸免冠照片1张、户口簿、身份证、学历证书、退役士兵证、驾驶证、个人信用报告及报考条件中要求的相关从业资格、技术等级证书等原件及复印件到无锡市惠山区文惠路10号办理报名手续；网上报名的考生请将上述材料投递至指定邮箱：306466077@qq.com，邮箱主题注明“姓名+报考单位+岗位”，报名材料均以电子版（PDF或JPG格式的原件扫描件）发送。
3．招考单位对考生提供的信息进行审核，凡具有不宜录用情形或弄虚作假者，一经查实，取消报考及聘用资格。
4．报名所需的证件及资料均
需交验原件并提供复印件，证件、资料不全或未按要求填写报名信息并如期报名者视为自动放弃报考资格。
大专及以上学历须进行网上学历验证，考生自行登录中国高等教育学生信息网（学信网），网址：https://t.cn/hg4GE，点击“本人查询”模块后注册并查询，将查询结果页面打印后交验。
个人信用报告。自行登录个人信用信息服务平台（https://t.cn/zThvcMk），打印个人信用查询结果交验，报告时间应在本公告发布时间之后。
5．报名咨询电话：0510-82225825。咨询时间：工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00。
（二）考试与聘用
1．体能测试
考生通过资格初审后需参加体能测试，体能测试参考公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）进行。测评项目包括：10米×4往返跑、纵跳摸高、男1000米/女800米跑，体能测试实行单项淘汰制，任何一项不达标，即视为体能测试不合格。体能测试合格者方能进入下一步招录程序。测试时间和地点另行通知。
2．面试
通过体能测试合格者面试时间和地点另行通知。
3．体检和考察（政审）
根据考生面试成绩，按照岗位招聘计划1：1的比例，择优确定体检和考察（政审）人选。体检按规定在指定的体检机构进行，体检不合格的，不得进入下一环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》和《公务员录用体检特殊标准》执行。体检及复检费用由报考者自行承担。体检时间和地点另行通知。
考察（政审）按有关规定执行，主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、日常表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，考察（政审）不合格的，不得进入下一环节。
4．公示与聘用
体检、考察（政审）均合格的应聘人员，按有关规定确定为拟聘用人选并进行公示，公示期为5天。公示期满不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续。
在体检、考察、公示等环节，因考生放弃、不合格等原因出现招聘计划缺额的，可择优递补。
四、注意事项
1．本简章招录岗位年龄要求40周岁以下的为1981年8月2日至2004年8月9日出生，年龄要求45周岁以下的为1976年8月2日至2004年8月9日出生。
2．此次招聘不收取任何报名费和考试费。
3．此次招聘由无锡市公安局惠山分局统一组织，不委托其他任何代办机构。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4．应聘人员需使用本人手机号码和身份证号码报名，因未如实填写报名信息、由他人代报名、伪造报名信息、填写信息有误、信息与本人所持证明材料不一致以及超过报名时间，造成报名不成功或影响招聘的，责任由应聘人员本人承担。因不及时查看相关通知、手机通讯不畅、屏蔽群发短信、无故挂断电话、不接听电话、未及时查收并回复短信、联系方式变更等原因造成未按约定时间参加招聘相关环节的，责任由应聘人员本人承担。不配合做好政审、体检等招录工作的，责任由应聘人员本人承担。
5．录用后至法定退休年龄不能达到法定享受退休金个人社保应缴纳年限的，应当由其本人在达到退休年龄后自行缴纳剩余个人社保金。
6．录用后用人单位因工作需要调动岗位，应当服从安排。
7．参加考试的应聘人员应持有72小时以内核酸阴性证明或24小时核酸采样记录，“苏康码”为绿码，测试当天报到时主动向工作人员出示，经现场测量体温正常后，方可进入考点参加考试。考生应自备一次性医用或外科口罩，除身份确认和体测部分项目环节外，必须全程佩戴，做好个人防护。有疫情中高风险地区旅居史、未解除集中隔离和居家医学观察的，不得参加考试。
无锡市公安局惠山分局
2022年8月2日
因公安工作需要，决定面向社会#公开招聘##警务辅助人员# （非人民警察身份且非事业编制人员身份）50名，现将有关事项公告如下：
一、报名资格条件
（一）基本条件：
1．中华人民共和国公民；
2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，品行端正；
3．年满18周岁，具备履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力；
4．具备招聘岗位所需的资格条件及要求。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1．受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2．编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
3．因违法违纪曾受过收容教养或受到警告以上治安行政处罚的；
4．有赌博、吸食毒品、卖淫、嫖娼、参加邪教组织等不良行为被公安机关查实的；
5．本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
6．本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查审查的；
7．被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退、解聘的；
8．被吊销律师、公证员执业证书的；
9．从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
10．被公安机关解除劳动合同关系的；
11．有较为严重的个人不良信用记录的；
12．与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的；
13．其他不适宜从事警务辅助工作的。
二、招聘岗位
各招聘岗位工作内容及条件如图1
招聘人员采取第三方劳务派遣用工方式，与劳务公司签订派遣合同。按照合同约定、岗位职责要求，由无锡市公安局惠山分局根据有关法律法规和规章制度管理、使用及考核。聘用人员试用期为2个月。
三、招聘流程
（一）报名和资格初审
本次报名采取现场报名或网上报名的方式，具体方法如下：
1．请考生按照本简章公布的招考岗位、报考条件和要求填写《无锡市公安局惠山分局警务辅助人员报名表》（见图2）。
2．本次招聘报名时间为8月2日至8月9日。请现场报名的考生请携带上述报名表、本人近期1寸免冠照片1张、户口簿、身份证、学历证书、退役士兵证、驾驶证、个人信用报告及报考条件中要求的相关从业资格、技术等级证书等原件及复印件到无锡市惠山区文惠路10号办理报名手续；网上报名的考生请将上述材料投递至指定邮箱：306466077@qq.com，邮箱主题注明“姓名+报考单位+岗位”，报名材料均以电子版（PDF或JPG格式的原件扫描件）发送。
3．招考单位对考生提供的信息进行审核，凡具有不宜录用情形或弄虚作假者，一经查实，取消报考及聘用资格。
4．报名所需的证件及资料均
需交验原件并提供复印件，证件、资料不全或未按要求填写报名信息并如期报名者视为自动放弃报考资格。
大专及以上学历须进行网上学历验证，考生自行登录中国高等教育学生信息网（学信网），网址：https://t.cn/hg4GE，点击“本人查询”模块后注册并查询，将查询结果页面打印后交验。
个人信用报告。自行登录个人信用信息服务平台（https://t.cn/zThvcMk），打印个人信用查询结果交验，报告时间应在本公告发布时间之后。
5．报名咨询电话：0510-82225825。咨询时间：工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00。
（二）考试与聘用
1．体能测试
考生通过资格初审后需参加体能测试，体能测试参考公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）进行。测评项目包括：10米×4往返跑、纵跳摸高、男1000米/女800米跑，体能测试实行单项淘汰制，任何一项不达标，即视为体能测试不合格。体能测试合格者方能进入下一步招录程序。测试时间和地点另行通知。
2．面试
通过体能测试合格者面试时间和地点另行通知。
3．体检和考察（政审）
根据考生面试成绩，按照岗位招聘计划1：1的比例，择优确定体检和考察（政审）人选。体检按规定在指定的体检机构进行，体检不合格的，不得进入下一环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》和《公务员录用体检特殊标准》执行。体检及复检费用由报考者自行承担。体检时间和地点另行通知。
考察（政审）按有关规定执行，主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、日常表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，考察（政审）不合格的，不得进入下一环节。
4．公示与聘用
体检、考察（政审）均合格的应聘人员，按有关规定确定为拟聘用人选并进行公示，公示期为5天。公示期满不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续。
在体检、考察、公示等环节，因考生放弃、不合格等原因出现招聘计划缺额的，可择优递补。
四、注意事项
1．本简章招录岗位年龄要求40周岁以下的为1981年8月2日至2004年8月9日出生，年龄要求45周岁以下的为1976年8月2日至2004年8月9日出生。
2．此次招聘不收取任何报名费和考试费。
3．此次招聘由无锡市公安局惠山分局统一组织，不委托其他任何代办机构。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4．应聘人员需使用本人手机号码和身份证号码报名，因未如实填写报名信息、由他人代报名、伪造报名信息、填写信息有误、信息与本人所持证明材料不一致以及超过报名时间，造成报名不成功或影响招聘的，责任由应聘人员本人承担。因不及时查看相关通知、手机通讯不畅、屏蔽群发短信、无故挂断电话、不接听电话、未及时查收并回复短信、联系方式变更等原因造成未按约定时间参加招聘相关环节的，责任由应聘人员本人承担。不配合做好政审、体检等招录工作的，责任由应聘人员本人承担。
5．录用后至法定退休年龄不能达到法定享受退休金个人社保应缴纳年限的，应当由其本人在达到退休年龄后自行缴纳剩余个人社保金。
6．录用后用人单位因工作需要调动岗位，应当服从安排。
7．参加考试的应聘人员应持有72小时以内核酸阴性证明或24小时核酸采样记录，“苏康码”为绿码，测试当天报到时主动向工作人员出示，经现场测量体温正常后，方可进入考点参加考试。考生应自备一次性医用或外科口罩，除身份确认和体测部分项目环节外，必须全程佩戴，做好个人防护。有疫情中高风险地区旅居史、未解除集中隔离和居家医学观察的，不得参加考试。
无锡市公安局惠山分局
2022年8月2日
碳达峰碳中和的发展目标要求下涌现的绿色职业
2021年4月，人力资源社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局联合启动对《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》（以下简称大典）的修订工作。经向社会公开征集修订建议、组织专家评估论证、书面征求行业部门意见等程序，大典修订工作已基本完成。为全面、客观、如实、准确反映当前社会职业发展实际状况，拟将新职业信息纳入新版大典。同时，为促进青年特别是大中专毕业生就业创业工作，近期，人力资源社会保障部将向社会公示相关新职业信息，其中机器人工程技术人员等18个新职业信息作为第一批向社会进行公示，广泛征求意见。此次公示的新职业具有以下几个特点：
一是在数字经济发展中催生的数字职业。数字经济是以数字技术为基础的新的经济形态，具有发展速度快、辐射范围广、影响程度深等特点。数字经济正在推动生产方式、生活方式和治理方式产生深刻变革。《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》明确指出，要加快数字化发展，建设数字中国，对数字经济、数字社会、数字政府建设作出了系统部署。此次大典修订，对产业数字化和数字产业化背景下的职业分类进行了专题研究，拟对其中数字特征明显的职业予以标注。此次公示的“机器人工程技术人员”“增材制造工程技术人员”“数据安全工程技术人员”“数字化解决方案设计师”“数据库运行管理员”“信息系统适配验证师”“数字孪生应用技术员”“商务数据分析师”“农业数字化技术员”等职业，均是参照《数字经济及其核心产业统计分类（2021）》，以数字产业化和产业数字化两个基本视角，围绕数字语言表达、数字信息传输、数字内容生产三个维度，以及工具、环境、目标、内容、过程、产出等六项指标进行界定的。对数字职业进行标注，是我国职业分类工作的重要创新，对推动数字经济、数字技术的发展以及提升全民数字素养具有重要意义。
二是在碳达峰碳中和的发展目标要求下涌现的绿色职业。碳达峰、碳中和是实现经济社会更高质量可持续发展的必要路径，正在悄然改变能源与经济结构，推动产业转型升级，“碳汇计量评估师”“综合能源服务员”等新职业应运而生。占据主体能源地位的煤炭资源，其清洁化、大型化、规模化、集约化利用和由单一燃料属性向燃料、原料方向转变的产业发展新趋势，使“煤提质工”这一新职业从传统产业中诞生。转变农业发展方式、优化农业产业结构，通过数字技术的引入，不断提升农业数字经济渗透率、实现农业农村高质量发展，催生出“农业数字化技术员”这一绿色农业领域的新职业。
三是在新阶段新理念新格局和人民美好生活的需要中孕育的新职业。随着基层一线从事退役军人政策咨询、信访接待、权益保障、安置服务、就业创业扶持等事务人员增多，传递党和政府关心关爱、打通政策落实“最后一公里”的重要力量——“退役军人事务员”这一新职业得以提出。随着《家庭教育促进法》的出台实施和“双减”等政策的推行，确立从事家庭教育和研学旅行指导人员的职业属性、界定职业工作任务等显得很有必要，基于此，专家和有关部门提出了“家庭教育指导师”“研学旅行指导师”2个新职业。为满足广大旅游消费者个性需求的民宿行业蓬勃发展，短短几年便实现由“0”到“百万”级规模跨越的“民宿管家”得以设立为职业。城市轨道交通建设如火如荼的开展和城市轨道交通设施的不断投入运营，对城市轨道交通行业从业人才的需求量已达数十万人，事关广大城市居民出行安全的“城市轨道交通检修工”这一职业的确立，将为服务人民美好生活、促进共同富裕提供坚实保障。
职业分类作为制定职业标准的依据，是开展职业教育培训和人才评价的重要基础性工作。此次，这些新职业信息的公示发布，对于增强从业人员的社会认同度、促进就业创业、引领职业教育培训改革、推动经济高质量发展等，都具有重要意义。
下一步，新职业信息经公示征求意见、修改完善后，将被正式纳入新版大典。人力资源社会保障部将会同有关部门组织制定新职业标准，同时面向社会广泛征集新职业标准或评价规范。指导培训机构依据国家职业标准开展培训。同时，积极稳妥推行社会化评价，由经人力资源社会保障部门备案的用人单位和社会组织开展评价活动。对评价认定合格的人员，由评价机构按照有关规定颁发证书。获证人员信息纳入人才统计范围，获证人员按规定享受职业培训补贴、职业技能鉴定补贴等政策。
链接：《关于对拟发布机器人工程技术人员等职业信息进行公示的公告》
2021年4月，人力资源社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局联合启动对《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》（以下简称大典）的修订工作。经向社会公开征集修订建议、组织专家评估论证、书面征求行业部门意见等程序，大典修订工作已基本完成。为全面、客观、如实、准确反映当前社会职业发展实际状况，拟将新职业信息纳入新版大典。同时，为促进青年特别是大中专毕业生就业创业工作，近期，人力资源社会保障部将向社会公示相关新职业信息，其中机器人工程技术人员等18个新职业信息作为第一批向社会进行公示，广泛征求意见。此次公示的新职业具有以下几个特点：
一是在数字经济发展中催生的数字职业。数字经济是以数字技术为基础的新的经济形态，具有发展速度快、辐射范围广、影响程度深等特点。数字经济正在推动生产方式、生活方式和治理方式产生深刻变革。《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》明确指出，要加快数字化发展，建设数字中国，对数字经济、数字社会、数字政府建设作出了系统部署。此次大典修订，对产业数字化和数字产业化背景下的职业分类进行了专题研究，拟对其中数字特征明显的职业予以标注。此次公示的“机器人工程技术人员”“增材制造工程技术人员”“数据安全工程技术人员”“数字化解决方案设计师”“数据库运行管理员”“信息系统适配验证师”“数字孪生应用技术员”“商务数据分析师”“农业数字化技术员”等职业，均是参照《数字经济及其核心产业统计分类（2021）》，以数字产业化和产业数字化两个基本视角，围绕数字语言表达、数字信息传输、数字内容生产三个维度，以及工具、环境、目标、内容、过程、产出等六项指标进行界定的。对数字职业进行标注，是我国职业分类工作的重要创新，对推动数字经济、数字技术的发展以及提升全民数字素养具有重要意义。
二是在碳达峰碳中和的发展目标要求下涌现的绿色职业。碳达峰、碳中和是实现经济社会更高质量可持续发展的必要路径，正在悄然改变能源与经济结构，推动产业转型升级，“碳汇计量评估师”“综合能源服务员”等新职业应运而生。占据主体能源地位的煤炭资源，其清洁化、大型化、规模化、集约化利用和由单一燃料属性向燃料、原料方向转变的产业发展新趋势，使“煤提质工”这一新职业从传统产业中诞生。转变农业发展方式、优化农业产业结构，通过数字技术的引入，不断提升农业数字经济渗透率、实现农业农村高质量发展，催生出“农业数字化技术员”这一绿色农业领域的新职业。
三是在新阶段新理念新格局和人民美好生活的需要中孕育的新职业。随着基层一线从事退役军人政策咨询、信访接待、权益保障、安置服务、就业创业扶持等事务人员增多，传递党和政府关心关爱、打通政策落实“最后一公里”的重要力量——“退役军人事务员”这一新职业得以提出。随着《家庭教育促进法》的出台实施和“双减”等政策的推行，确立从事家庭教育和研学旅行指导人员的职业属性、界定职业工作任务等显得很有必要，基于此，专家和有关部门提出了“家庭教育指导师”“研学旅行指导师”2个新职业。为满足广大旅游消费者个性需求的民宿行业蓬勃发展，短短几年便实现由“0”到“百万”级规模跨越的“民宿管家”得以设立为职业。城市轨道交通建设如火如荼的开展和城市轨道交通设施的不断投入运营，对城市轨道交通行业从业人才的需求量已达数十万人，事关广大城市居民出行安全的“城市轨道交通检修工”这一职业的确立，将为服务人民美好生活、促进共同富裕提供坚实保障。
职业分类作为制定职业标准的依据，是开展职业教育培训和人才评价的重要基础性工作。此次，这些新职业信息的公示发布，对于增强从业人员的社会认同度、促进就业创业、引领职业教育培训改革、推动经济高质量发展等，都具有重要意义。
下一步，新职业信息经公示征求意见、修改完善后，将被正式纳入新版大典。人力资源社会保障部将会同有关部门组织制定新职业标准，同时面向社会广泛征集新职业标准或评价规范。指导培训机构依据国家职业标准开展培训。同时，积极稳妥推行社会化评价，由经人力资源社会保障部门备案的用人单位和社会组织开展评价活动。对评价认定合格的人员，由评价机构按照有关规定颁发证书。获证人员信息纳入人才统计范围，获证人员按规定享受职业培训补贴、职业技能鉴定补贴等政策。
链接：《关于对拟发布机器人工程技术人员等职业信息进行公示的公告》
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