#金泰亨[超话]#
饭金泰亨这种级别的大帅比真不缺壁纸头像[太开心]随便一个站姐图都是优质壁纸系列 随便一个修图博主的图都是头像系列[太开心]舔颜可以,不要把整个圈子的氛围带的很白嫖好吗?来水积分的收拾收拾出门左转,金泰亨超话不是来给你dd水积分的,真正有用的贴子和安利我们是会支持的,超话乌烟瘴气的不像正经超话,做事的姐妹一天天崩溃,做事的人越来越少,金泰亨于你而言只是嘴上夸一夸帅的人吗?那样的叫路人[太开心] i6都有自觉地捡起一两件数据每天坚持做,甚至有的人一百多个号卡奶味,有的人奶味、空瓶、安利、直拍、blog全都一手抓的,饭韩国idol就要做好心理准备,一切都是数据说话,今天的奶味没人做明天新闻就给你少一半,就是这样的[摊手]人头够了就不怕上不去,关键现在超话里这么多活粉,做事的有十分之一吗?
人都有变老变丑的那一天,说到底成绩是底气,泰泰人气旺盛不是纯靠脸的,都是他靠一步步打拼、每一次对舞台的精雕细琢所取得的成果,他把百分百的热情给予我们,我们也要有所回馈不是吗?
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人都有变老变丑的那一天,说到底成绩是底气,泰泰人气旺盛不是纯靠脸的,都是他靠一步步打拼、每一次对舞台的精雕细琢所取得的成果,他把百分百的热情给予我们,我们也要有所回馈不是吗?
同期预售的PB里应该没有比持续升温更墨迹的哈?历经183天等待终于收到实物,说实话我对这本期望值非常高,每一次出图都能博得众彩是难得优质的好图博,今天终于眼见为实,但心情持续降温不得不在一片叫好声中吐个槽
首先说开本这本原定B5尺寸升级为A4原本是见喜闻乐见,然而实物PB里不乏模糊图片,精度不够肉眼可见降低了印刷成品质量,而这类失误完全可以在实物打样中避免
其二是选图,通常PB会收录一些未公开图需要重新精修后入册,很可惜的是有些选图马虎,
甚至没有像公开图那般好好修图,跨页选择也有明显失误的部分
第三是修图,手机PC端看图 与印刷品输出本身存在差异,所以多次打样调整非常有必要,过渡磨皮和柔光滤镜会严重降低印刷质感
第四是设计这我就不说啥了,半年时间我认为有足够调整的空间
在一众绝美的开箱视频和返图里也许是我吹毛求疵了,其实有一个误区在于视频和返图都翻拍不出糊图临界感,只有拿到实物翻阅用肉眼才能体会,最基本的精度问题看头发和眼睛这些细节是不是丢失,磨皮柔焦后丢失的皮肤质感等等。
手里大小PB几十本 看多了难免会做比较,说了这么多如果你问我这本算不算优秀的成品,我觉得瑕不掩瑜以上问题占比还是少数,总体上依然不错还是值得收藏
首先说开本这本原定B5尺寸升级为A4原本是见喜闻乐见,然而实物PB里不乏模糊图片,精度不够肉眼可见降低了印刷成品质量,而这类失误完全可以在实物打样中避免
其二是选图,通常PB会收录一些未公开图需要重新精修后入册,很可惜的是有些选图马虎,
甚至没有像公开图那般好好修图,跨页选择也有明显失误的部分
第三是修图,手机PC端看图 与印刷品输出本身存在差异,所以多次打样调整非常有必要,过渡磨皮和柔光滤镜会严重降低印刷质感
第四是设计这我就不说啥了,半年时间我认为有足够调整的空间
在一众绝美的开箱视频和返图里也许是我吹毛求疵了,其实有一个误区在于视频和返图都翻拍不出糊图临界感,只有拿到实物翻阅用肉眼才能体会,最基本的精度问题看头发和眼睛这些细节是不是丢失,磨皮柔焦后丢失的皮肤质感等等。
手里大小PB几十本 看多了难免会做比较,说了这么多如果你问我这本算不算优秀的成品,我觉得瑕不掩瑜以上问题占比还是少数,总体上依然不错还是值得收藏
【#沈煜伦[超话]#主持人考核】
一、年龄20周岁以上,在线时间稳定,初中、高中等准考生请绕路!
二、有管理能力,积极向上正能量,能有效的带动和管理超话!
三、大主持人考核要求:
1.后援会+网宣+贴吧+个站+图博等官博优先
2.每月发布优质贴数量≥10条
3.加精数量≥5条
4.无任何水贴、广告贴
5.签到天数≥365天(断签不算)
6.无不规则操作以及发帖
四、小主持人考核要求:
1.后援会+网宣+贴吧+个站+图博等官博优先
2.超话等级≥12级
3.唯粉(爬墙粉请绕路)
4.签到天数≥365天
5.月微博相关内容≥50条
6.无水贴、广告贴
首次通过主持人考核,试用期为两个月,违规操作的主持人将立即撤职不再纳为主持人管理员内!
每月15日开启一次申请审核,直至主持人人员满员!
一、年龄20周岁以上,在线时间稳定,初中、高中等准考生请绕路!
二、有管理能力,积极向上正能量,能有效的带动和管理超话!
三、大主持人考核要求:
1.后援会+网宣+贴吧+个站+图博等官博优先
2.每月发布优质贴数量≥10条
3.加精数量≥5条
4.无任何水贴、广告贴
5.签到天数≥365天(断签不算)
6.无不规则操作以及发帖
四、小主持人考核要求:
1.后援会+网宣+贴吧+个站+图博等官博优先
2.超话等级≥12级
3.唯粉(爬墙粉请绕路)
4.签到天数≥365天
5.月微博相关内容≥50条
6.无水贴、广告贴
首次通过主持人考核,试用期为两个月,违规操作的主持人将立即撤职不再纳为主持人管理员内!
每月15日开启一次申请审核,直至主持人人员满员!
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