其实，很多人焦虑，是因为活在别人的念想里，把别人的准则当成自己的，总感觉群体能给人踏实，却把自己给丢了。

记得本科时候，跟教授讨论未来的职业规划时，我拿出了自认为完美的精致安排，但他当时只问了我一句话：Do You Love it？

那个瞬间我特别迷茫，脑子里一片黑，不知道该给出什么样的回答。

教授接着讲：如果你的答案是Yes，那就去做吧。如果答案是No，请你再好好想想。

作为一个从小被推着走的人来说，我真的很少思考“自己喜不喜欢”。一切前进的动力仿佛都来自于骨子里的那种“卷”，因为被告知了“体面人生”的模样，而为此努力。

但这个世界是很公平的。越长大就越需要取舍，人不能什么都要，什么都要就什么都做不到，就必然带来焦虑。

你想要成为什么样的人，就必须放弃另一些东西。而如果喜欢的话，放弃才显得有意义，坚持才有道理。

#好像突然没那么焦虑了##微博新知博主##情感生活指南#

其实，很多人焦虑，是因为活在别人的念想里，把别人的准则当成自己的，总感觉群体能给人踏实，却把自己给丢了。

记得本科时候，跟教授讨论未来的职业规划时，我拿出了自认为完美的精致安排，但他当时只问了我一句话：Do You Love it？

那个瞬间我特别迷茫，脑子里一片黑，不知道该给出什么样的回答。

教授接着讲：如果你的答案是Yes，那就去做吧。如果答案是No，请你再好好想想。

作为一个从小被推着走的人来说，我真的很少思考“自己喜不喜欢”。一切前进的动力仿佛都来自于骨子里的那种“卷”，因为被告知了“体面人生”的模样，而为此努力。

但这个世界是很公平的。越长大就越需要取舍，人不能什么都要，什么都要就什么都做不到，就必然带来焦虑。

你想要成为什么样的人，就必须放弃另一些东西。而如果喜欢的话，放弃才显得有意义，坚持才有道理。

#好像突然没那么焦虑了##微博新知博主##情感生活指南#

【面试问题：你的职业规划是什么？】面试的时候常常遇到这个问题，相信很多朋友都在心里默默吐槽职业规划是赚钱退休不用再上班。其实面试官这样问，一是考察求职者工作的稳定性，你到底能在我们这儿踏实干几年？二是考察求职者是否有上进心，有无目标感

我们给面试官传递好态度就行。

参考回答：
第1步：我个人有强烈的意愿在这个行业深耕发展，非常看好公司的发展前景，初期我会尽快适应新环境的工作节奏，熟悉相关业务和流程，踏实做好自己的本职工作，并不断提高自己专业上和技能上的水平；

第2步：在未来一年，我会专注自身工作效率的提高，加强同本团队及其他团队人员之间的协作，提升自己的工作业绩；

第3步：在未来2-3年中，我希望能够跟随公司的发展，能够在xxx岗位上独当一面，独立负责xxx事物，解决xxx问题。