采访了1000个已婚女总结出来的婚前忠告:
1.不要因为外貌、对你好等原因选择结婚。因为男的婚后就会发胖变成大爷。而他的对你好,婚后能剩20%%,已经算他有良心了。
2.你以为男人在对你好的时候是真的爱你,他只不过想得到你,你试试你在他面前用超越他能力的一件事让他做个选择试试,他肯定让你怀疑人生。
3.一定要彩礼,起码超过他自己1年工资,不要高于他三年的工资,这样即使他以后碰到诱惑,起码他会看在花了那么多钱的份上,起码会珍惜,记住人是会变得,现在的爱你是真的爱你,未来某天不爱了,就是不爱了。
4.定要做婚前检查,不愿意和你做婚前检查的人肯定有问题,如果一个人在听到要和你婚检的时候表现出来犹豫和回避,那么这个人一定有什么生理或者心理上的疾病想要瞒着你。
5.不要未婚先孕,不要奉子成婚,不要先上车后买票,这样做的后果,作为女方来讲,地位和话语权大打折扣。
6.一个男人,如果明显他妈妈的意见是错误的,他会不会主动去沟通反驳,还是沉默的接受,也就基本体现了生娃以后的所有矛盾他会不会跟婆婆据理力争。
7. 结婚是两个家庭的结合,如果父母反对,这段婚姻就要三思三思再三思。
8.不结婚 屁事没
莎士比亚说:“不如意的婚姻好比是一座地狱,一辈子鸡争鹅斗,不得安。相反,选到一个称心如意的配偶,就能百年谐如,幸福无比。”每一对夫妻走上红地毯的时候,都认为自己找到了最合适的另一半,但是从红地毯走入生活,大多数是感情变淡,产生分歧,甚至同床异梦。其中的原因,多半是夫妻生活不同步,一个前进,一个原地踏步。夫妻之间,如果认知、感情、目标等等不同步,就会日益拉开两个人的距离,逐渐产生情感分离。如果不当回事,很大程度上会走到离婚的边缘。所以,在认真过日子的同时,你是否想过,要怎样才会让婚姻过得安稳,要怎样才能守住自己的感情,拒绝一切诱惑,让彼此越来越珍惜对方?其实,答案只有一个,就是你独立,有自己的经济基础,有自己的生存实力,让老公尊重你,以你为荣耀。婚姻,要么共同进步,要么保持相近的水平,这样才不会在日子里,让你自觉两个人之间有落差,以至于距离太大,丢了对方。其实,婚姻也好,爱情也罢,幸福都是自己努力争取来的。虽然很多女人,靠老公一辈子也活得心安理得。但要与时俱进,女人改掉靠老公养的固化思维,自己找点事情做,把自己活得精致,才是女人最高级的活法。人活一辈子,要让别人看得起,而不是自己总是在仰面看着世界,却忘了自己应该有的模样。#情感#
#职场技巧# 8年职场经历的人分享的20条让你受益终生的职场干货
1、职场不是学校,没有人有义务给你当老师。遇到不懂的问题,不要张嘴就问,而是先做好资料搜索,实在得不出结论,再找同事请教。
2、职场关系大多是合作与利用。不要高估你和任何人的关系,当两者之间没有了所谓的价值和利益,所谓的人际关系也将不复存在。
3、职场中要懂得拒绝,不要轻易允诺。因为承诺是需要兑现的,一旦兑现不了便会被贴上“不靠谱”的标签。
4、“中庸”是道德行为的最高标准。“君子和而不流”,职场中一定不要拉帮结派,不站队才是最好的自保方式。
5、永远不要和认知不一样的人去争论。他们只会将你拉入他们的认知领域,然后狠狠的碾压你。
6、任何时候都要有PlanB,这样你才不会陷入被动。
7、职场中,面子是最不值钱的,千万不要打肿脸充胖子。职场以业绩为导向,在你没有做出成绩之前,没有人在乎你的面子,也没有人会高看你一眼。
8、“会叫的狗不咬人”。野心不要挂在嘴边,更多的是要落实在行动上。把成就挂在嘴边只会招致更多潜在的敌人。
9、要不要跳槽要看手上有什么资源。那些因为压力、人际关系就冲动跳槽的人只会越跳越差。
10、职场最忌讳越级。别忘了真正决定你命运的是谁。
11、领导画的饼很诱人,但却一文不值。没有落实在行动上的一切行为都是虚假承诺。千万不要被领导所说的期权股份所诱惑,真正落在口袋里的钱才是最真实的。
12、先就业再择业。不要借着自己有能力、有经验,就等着好工作自己找上门。“骑驴找马”有时候反而是一种更高效的选择。
13、想要快速获得升职加薪的机会,就要学会在领导面前刷存在感。克韦尔奇说过他只提拔自己“视力范围”之内的员工,千万不要以为靠努力就可以获得领导的关注。
14、“大道甚夷,而民好径”。职场中千万不能急于求成,戒骄戒躁才是通往成功最有效的捷径。
15、提出问题时要带有解决方案,否则请闭嘴。
16、领导布置的任务要懂得及时反馈。既可以展示业绩和能力,也能有效避免罪责。
17、“不可替代的员工”是最大的骗局。地球离了谁都能转,公司离了谁都照样活。只有把自己的能力提升上去,才拥有更多谈判的资本。
18、作为下属,必须要承认你和上司的地位差别。领导提出的方案,即使你感觉自己的比他好1000倍也不要在其方案上进行修改。出力不讨好的事千万不要做。
19、帮助领导就是在帮助自己。当领导升职后,你便会成为他的接班人,一起得到提升。
20、“你办事我放心”只是职场中领导对员工工作的一种肯定和鼓励而已。千万不要自作聪明的认为领导是对你真的放心,替领导做决断。
(来源于:脉脉:说职场规则,侵删)
1、职场不是学校,没有人有义务给你当老师。遇到不懂的问题,不要张嘴就问,而是先做好资料搜索,实在得不出结论,再找同事请教。
2、职场关系大多是合作与利用。不要高估你和任何人的关系,当两者之间没有了所谓的价值和利益,所谓的人际关系也将不复存在。
3、职场中要懂得拒绝,不要轻易允诺。因为承诺是需要兑现的,一旦兑现不了便会被贴上“不靠谱”的标签。
4、“中庸”是道德行为的最高标准。“君子和而不流”,职场中一定不要拉帮结派,不站队才是最好的自保方式。
5、永远不要和认知不一样的人去争论。他们只会将你拉入他们的认知领域,然后狠狠的碾压你。
6、任何时候都要有PlanB,这样你才不会陷入被动。
7、职场中,面子是最不值钱的,千万不要打肿脸充胖子。职场以业绩为导向,在你没有做出成绩之前,没有人在乎你的面子,也没有人会高看你一眼。
8、“会叫的狗不咬人”。野心不要挂在嘴边,更多的是要落实在行动上。把成就挂在嘴边只会招致更多潜在的敌人。
9、要不要跳槽要看手上有什么资源。那些因为压力、人际关系就冲动跳槽的人只会越跳越差。
10、职场最忌讳越级。别忘了真正决定你命运的是谁。
11、领导画的饼很诱人,但却一文不值。没有落实在行动上的一切行为都是虚假承诺。千万不要被领导所说的期权股份所诱惑,真正落在口袋里的钱才是最真实的。
12、先就业再择业。不要借着自己有能力、有经验,就等着好工作自己找上门。“骑驴找马”有时候反而是一种更高效的选择。
13、想要快速获得升职加薪的机会,就要学会在领导面前刷存在感。克韦尔奇说过他只提拔自己“视力范围”之内的员工,千万不要以为靠努力就可以获得领导的关注。
14、“大道甚夷,而民好径”。职场中千万不能急于求成,戒骄戒躁才是通往成功最有效的捷径。
15、提出问题时要带有解决方案,否则请闭嘴。
16、领导布置的任务要懂得及时反馈。既可以展示业绩和能力,也能有效避免罪责。
17、“不可替代的员工”是最大的骗局。地球离了谁都能转,公司离了谁都照样活。只有把自己的能力提升上去,才拥有更多谈判的资本。
18、作为下属,必须要承认你和上司的地位差别。领导提出的方案,即使你感觉自己的比他好1000倍也不要在其方案上进行修改。出力不讨好的事千万不要做。
19、帮助领导就是在帮助自己。当领导升职后,你便会成为他的接班人,一起得到提升。
20、“你办事我放心”只是职场中领导对员工工作的一种肯定和鼓励而已。千万不要自作聪明的认为领导是对你真的放心,替领导做决断。
(来源于:脉脉:说职场规则,侵删)
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