【管理层和基层，“加工资”的方式有什么区别？】
管理层加工资主要以部门的绩效成果为导向，要遵循“数据说话、结果导向、效果付费”的原则，如以销售额、毛利额、利润额、回款率、合格率、人创绩效等这样的绩效成果指标为加薪的标的。而基层员工则以“多劳多得”为导向，要遵循“不让雷锋吃亏”的原则，把工作进行“标准化+产值化”，实现能者多劳、多劳多得。

股神巴菲特减持比亚迪，知名经济学家任泽平说巴菲特“错了”到底是谁错了呢？还要让我们来仔细分析一下。

比亚迪是巴菲特持有时间最长的中国股票，即使是减持了1786万股后，仍然持有2.07亿股，可见，减持的比例只有约8%，而且是高位减持，根本不能算是抛弃。

再说，比亚迪今年业绩超好，销售量同比增长267%，营业收入同比增长65%，归母净利润同比增长206%，业绩简直是亮瞎眼。

亮眼的数据背后，我们不得不考虑，明年比亚迪还能继续维持这么高的速度吗？如果不能，显然现在比亚迪的估值即使不是永远的最高峰，也会成为很长一段时间内的高峰，那么，基于这个道理，现在高位减持显然是一个不错的选择，再说，区区不到一成的减持，根本无碍大局。‘

巴菲特惯常的思路就是逐步逢高减持，不信大家接着看，如果比亚迪股价继续上涨，股神可能会继续减持；反之，如果股价下跌，巴菲特反而不一定会再卖出，大家说呢？

作为一只已经赚了35倍的股票，高位减持3%，就已经回本了，减持8%就已经大赚了一笔了，也就是说，无论将来比亚迪怎么下跌，作为巴菲特来讲，已经稳赚不赔了，你觉得这样的操作不对吗？

我们要学的，是如何像股神那样选好股并耐心持有，而不是纠结最后股神少赚了几个铜板，记得李嘉诚也说过，从来不赚最后一个铜板，大家想想，巴菲特的思路是不是也与这个相似呢？欢迎交流分享。

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万得凯值得申购吗？

第一，基本资料：

1.发行价39元，发行市盈率38.06倍。

2.公司自2019年以来每股收益分别为（元）：0.73；0.94；1.42。今年中期每股收益为0.84元。预计2022年1-9月业绩略增，归属净利润约9000万元至9800万元，同比上升7.75%至17.33%，营业收入约6亿元至6.4亿元，同比上升6.79%至13.91%，扣非净利润约8750万元至9550万元，同比上升7.90%至17.77%。

3.公司专注于水暖器材的设计、开发、生产与销售，产品包括各类铜制水暖阀门、管件等，产品应用于建筑物中的给排水、冷热水供给、采暖、排污等基础设施，阀门是公司主要收入来源。

第二，综合评估：

一）优势：

无

二）隐忧：

1.产品以外销为主，美国占比最高，占七成左右，公司产品在美国市场的市占率3.17%。

2.前五大客户都来自境外，客户集中度较高。

3.阀门、管件等公司主要产品仍在美国加征关税清单中。

4.疫情影响国际货运，导致公司2021年末库存商品、发出商品增长较多，增加了公司资金周转压力，导致流动性紧张。

5.产品结构单一，收入主要依赖出口阀门和管件，不具备成套能力。

6.公司毛利率受铜价影响较大。

7.家族企业。实控人钟兴富、汪素云、陈金勇家庭以及陈方仁、汪桂苹、陈礼宏家庭直接及间接持有公司96.48%的股份，汪素云与汪桂苹是姐妹，钟兴富与陈方仁系连襟关系。上述6人为公司控股股东及实际控制人。本次发行后，两个家庭合计仍直接及间接持有公司72.36%的股份，处于绝对控制地位。

8.虚构收入和利润分别达4.11亿元和0.72亿元。

三）研判：

公司是一家做阀门的公司，这样的公司满大街都是，既无科技含量，也无行业壁垒，基本上就是赚点辛苦钱。就这样一家公司，八成销售集中在欧美，主要产品依然在美国征税清单上。公司产品外销，带来了诸如汇率、海运、关税等诸多不确定性，而且公司产品品种极其单一，加上原材料铜价持续上涨，毛利率下滑，这样一家公司，让你投资，你肯定会三思而行。鉴于公司产品没有技术壁垒，发行市盈率偏高，因此上市首日有破发风险；即便不破发，溢价空间也有限。

第三，建议：谨慎申购。#股票##a股#