[小红花]4 8 腾讯视频会员季卡~~[小红花]98 爱奇艺会员年卡~~[小红花]56 优酷视频会员年卡~~[小红花]123 京东plus年卡+爱奇艺vip会员年卡~~[小红花]69 网易云音乐黑胶会员~~芒果TV会员 QQ音乐会员 你是那么轻易的用一个微笑便让我认可了你，从此，我便以无私般的着自己的内心世界。人这一辈子，会遇到无数次爱的心动，从这无数次中挑选出最适合自己的那一次，才是正途。[奥特曼][亲亲][月亮]

面试自我感觉良好为什么被刷？
这位同学是一位绝对的学霸，但是求职一家八大事务所，失败了。很困惑呀。

一种情况，你面试中是有短板的，不过你自己没觉出来。当面聊的时候，正常的面试官会释放很多善意给予认可和鼓励，而有的求职者放大了这种面试善意，觉得自己很有希望，然后被闪了腰。所以你仔细想想，你在面试中，是否表现出【听话活好】的素质。不要觉得这个“听话活好”很糙，对于初入职场的同学来说，这就是职业精神。尤其是事务所，工作压力够大出差够多，你的稳定性和干活能力，比成绩更重要。
另一种情况，如果你认为自己在面试前后的表达都是踏实、谦虚且操作经验也可以，那么也可能是对方有人。对方是当地人，通过几层人脉也许能找到这里的朋友递了一句话，你就没戏了。
后者的话，请不要愤怒，继续找工作——用熟不用生是人的普遍选择，不等于走后门。举个例子，我个案辅导过一位女孩，大四求职的时候，找到之前的师兄，回想起当初一起在学生会的时光。师兄所在公司在当地很大，这女孩就去应聘。初面其实是挂了，就和师兄说“我初面还没收到通知”，对方说，“那你等等，我和HR打声招呼。”最终，这同学就入职了。
这里也有行业特性，事务所是典型的小组工作制，那么经理级别对用人就有绝对的权利了。很多律师事务所也是这样的。
继续找工作吧，找，找到为止。

我是为好优姐姐，提供有温度能操作的职业辅导——竞争力扫描、职业问题诊断与行动建议、霍兰德职业规划解析、简历修改、模拟面试1-2次每次30分、OFFER选择建议。#超能新星汇# #新星v计划#

麦迪:冠军不是一个人的事，我只是没有好队友。科比离开奥尼尔也曾挣扎好几年。
麦迪说：“我可以去世界上任何国家，我都得到认可，受到尊重，非常受尊重。但我想说夺冠需要很多运作，我的打法，我的表现，你觉得如果我合适的队友我夺不了冠？我是联盟顶级球员之一，我只是没有好队友。”

麦迪还拿科比举例：“沙克离开后发生了什么？科比也挣扎了2年，人们忘了。你需要队友才能夺冠
#篮球# #NBA#