当领导问我们，某位同事怎么样，我们要如何回答？

对于评价别人这类事，能不说就别说，必须要说的时候，说你知道的实际发生过的事情，比如他参与过的项目，从事过的岗位什么的，都是具体客观的事实，切忌说“我感觉这人如何如何”，能少说一句，绝不多说一句话。

咱们没有权利，也没有资格去评说他人。

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美国还能领导世界多少年？顶多30年，在我们建成现代化强国之时

近日，布林肯在斯坦福大学的一场活动上称，世界不能失去美国的领导。好笑吗？

他还说，如果美国不领导世界，就有可能被中国人所领导。从这句话来看，就是现在的美国极有可能被新兴的大国中国所取代，这就是美国人的危机感。从布林肯的这个发言来看，也可以看出其危机感非常强烈。

美国的霸权主要体现在其军事、美元与科技上。美国从一战结束后，就开始领导全世界了，到今天也有近百年的时间。一般来讲，从近代以来大国更替的历史来看，一个国家领导世界也就上百年的时间，历史上的西班牙、荷兰、英国等基本上是这个情况。

不能否认，现在的美国军事实力在下降，对乌克兰的军援有些力不从心；美元的世界货币地位通过俄乌冲突以后，越来越弱；科技实力也没有绝对的优势了。

如果一定预测一下美国还能领导世界多少年？我想说30年。因为中国在本世纪中叶就要建成现代化强国，也就是在中国人实现第二个百年奋斗目标之时，美国的领导地位就可能被我们所取代。

浅浅记录下今日快乐
早上要去单位交表 结果直接睡过头 新同事开车来接我还给我带了早餐 上午到了单位发现单位的领导也都超级好 特别温柔！我材料打印错了领导还帮我重新弄 还中午加班陪我们弄好材料才走
本来以为下周就能去工作了
结果领导说这个月不让我们去工作了
让我们安心在家好好歇着这个月正常给我们发整月工资[彩虹屁]
下午晚上和同事一起打牌吃饭
接下来的日子依然是每天吃喝玩乐and等待工作