十大券商策略:6月“降准降息”是大概率!未来几个月把握住“复苏牛”的大趋势

中信证券:海外扰动6月多发,但实质影响有限

展望2020年6月,海外扰动和基本面预期修复的影响下,预计A股将整体处于均衡状态,指数涨跌幅度均有限。

节奏上,6月上半月的市场环境相对较好。首先,海外扰动在6月处于多发期,但实质影响有限。同时,海外疫情仍在蔓延,新兴市场压力较大,美国的疫情可能会出现反复。其次,政策驱动下,6月国内经济恢复的趋势会强化。“两会”过后政策落地的力度不会小;基本面回补预期强化,6月国内经济快速恢复至常态水平。若降准降息落地和月末紧张缓解后,市场对宏观流动性的担忧也会修复。再次,若各类资金共振减弱,但市场结构会再平衡。外部扰动影响外资流入节奏,但流入趋势不变;公募减仓意愿有限,平行调仓会更频繁;产业资本入场节奏放缓;私募与个人投资者则更多选择跟随。

6月A股将在整体均衡的状态下经历结构再平衡的过程;配置上,新旧基建和科技白马依然是全年主线;而在6月结构再平衡的过程中,建议关注基建板块、后地产可选消费、业绩确定性高的科技、消费龙头3条主线。

海通证券:底部区间震荡为牛市3浪上涨蓄势

①5月11日以来市场进入调整期,3月19日是恐慌底、估值底、政策底,整体上仍是底部区间震荡为牛市3浪上涨蓄势。②调整结束信号:一看基本面数据明显回升,二看市场缩量和强势股补跌,二季度末三季度初是第一个观测窗口。③三季度聚焦内需,如新基建(科技)、汽车家电、券商,低估行业的修复等催化剂,关注四季度窗口期。

国泰君安证券:龙头的配置价值在宽流动性环境异常突出

海外风云再起,从市场对风险的定价看,调整压力仍存。本轮全球共振的货币宽松增大了下跌的阻尼,当前仍是龙头溢价时代中途。中期维度,市场欲扬先抑。

配置方向:中期思维,仍是龙头占优,风格优选消费和科技。参考当前配置思路仍是风格配置为主导,风格内部,行业间差异淡化、行业内差异加大。往后看,投资主线仍是围绕2条展开:1)低估值+稳盈利组合,周期(建材/机械/建筑)、消费(小家电/新能源汽车)、科技(通信/军工)、金融(券商)。2)全年维度把握科技主线,电子、通信、计算机但流动性修复的过程不会一帆风顺。

中金公司:内需复苏深化,六月继续聚焦“纯内需”

往前看,中国复工复产有望继续深化,可能更多领域呈现明显复苏,海外疫情可能继续呈现见顶回落趋势,中国的外需前景也可能会有边际改善,同时市场估值虽然结构分化但整体估值不高,部分内需相关板块估值依然偏低,市场流动性也相对充裕,因此中金公司认为不宜对市场前景过度悲观。六月份依然建议围绕复苏深化的主题继续挖掘结构性机会,包括内需消费服务等新经济领域,以及新基建、居住相关产业链等,具体来看包括家电、家居轻工、食品饮料、汽车及零部件、酒店旅游、龙头地产、建材、新能源汽车产业链等。

安信证券:把握住“复苏牛”的大趋势

短期来看虽然受到中美关系等因素影响市场可能有所波动,但未来几个月,A股的核心依然要把握住“复苏牛”的大趋势,短期如果因为对中美的担忧出现显著调整,则是需要把握的机会。

近期行业重点关注:新能源汽车、军工、半导体、云计算、互联网、通信、券商、航空等,主题重点关注自主可控、卫星互联网、湖北区域振兴等。

方正证券:6月市场非牛非熊

非牛非熊,结构机会。随着两会政策的明朗,后续股票市场的脉络也逐渐清晰。股票市场不会演绎2018年单边下行的走势,当前经济趋势和流动性环境远好于2018年,但也难以演绎出2009年四万亿刺激之后的牛市,原因在于今年政策更多是底线思维,刺激性政策的选择上较为慎重。政府工作报告没有明确经济目标,但有2-3%的隐性目标,经济呈现前低后高的特征。

从货币角度来看,考虑利率债的发行高峰以及抗疫特别国债的发行,6月份降准的概率较高,结合全球水龙头仍在打开,经济恢复至正常水平之前流动性不会出现拐点。今年政策分层现象比较明显,“保”、“稳”、“进”三个层次,其中保是底线,稳是稳住经济基本面,进是需要在新基建、重大基础设施建设、新兴产业等部分领域有所作为。6月份市场呈现上有顶下有底,结构性机会的特点,风险偏好难以持续提升。

浙商证券:六月“降准降息”是大概率,续抱“吃药喝酒”

六月“降准降息”仍是大概率事件。从往年情况来看,每年六月都是市场钱荒高发期。主要两方面原因:(1)银行面临年中考核,企业年中结算致使资金回流;(2)6月适逢季末、半年末,理财产品到期。面对资金相对紧张的局面,央行有望在6月份进一步实施降准降息的措施。

逆势者前行,紧抱“喝酒吃药”行情。驱动必需消费品行情的因素在6月依旧存在:1)地缘政治事件频繁;2)促消费有关政策出台;3)富时罗素6月扩容,外资偏好消费蓝筹股等。

中银国际证券:6月赚钱效应弱于5月

6月A股市场预判:流动性压力增加,分母端逻辑进一步趋弱。内需修复趋势决定市场下行风险可控,流动性压力边际增加使得市场风险偏好承压,6月市场存量博弈格局延续,赚钱效应弱于5月。1)盈利方面,内需修复趋势确立,幅度及节奏短期难有超预期表现。2)流动性方面,季末流动性压力边际增加,政策利率存在进一步下行可能。3)风险偏好方面,市场风险偏好短期承压。

配置建议:存量博弈格局延续,确定性至上。市场短期对于业绩确定性的追逐仍将延续,估值因素将会让位于市场风格,存量资金的抱团现象尚难以看到打破迹象。后续需进一步关注国内经济修复进程。国内经济修复动能弱于预期,流动性环境有望维持温和,必需消费板块抱团延续,同时可逐步提升对于以新能源汽车为代表的处于行业成长初期,产业链自主可控性较高、业绩确定性强的部分一般性成长板块。

粤开证券:短期大盘或进入震荡整理阶段

近期市场波动加剧,沪指在2900点区域面临一定阻力。历年六月行情也相对平淡,防御属性突出,短期大盘或进入震荡整理阶段。但从六月大环境而言,指数向下调整的空间可控,外围扰动实质影响有限,国内方面“以我为主”、深化改革,政策面或存在一定预期差,指数有望蓄势盘整,先抑后扬概率较大。

配置方面建议关注:1、财政发力下的“两新一重”;2、券商股或受T+0预期提振;3、医疗新基建;4、线上线下的电商节与实体消费复苏;5、海外复工提速利好部分科技成长;6、主题方面关注区域经济及国企改革概念。

国盛证券:震荡中继续保持多头思维

短期市场仍将以震荡为主。当前市场的主要矛盾不在仓位而在结构,指数风险不大。首先,面对内外部的复杂形势,宽松仍是中长期政策基调。5月26日重启逆回购以来,央行已连续4日向市场投放流动性。此前两会也对“积极的财政政策要更加积极有为,稳健的货币政策要更加灵活适度”作出更为明确的部署。后续进一步的宽财政宽货币,以及新基建等结构性政策利好将持续释放。其次,对于外部风险,相较18年,当前无论心理上或技术上都已做了更坏的打算和更充分的准备。短期内可能仍将对部分板块的风向偏好形成制约,但不会对市场形成系统性的风险。因此,国盛证券并不认为指数有较大风险,也不建议系统性降低仓位。后续,建议继续保持多头思维,在震荡期精选结构、布局未来。

从性价比的角度出发,后续可重点关注此前涨幅较小、被市场相对忽视的三个“类消费”的方向:1、消费+地产后周期:家电及家居板块。 2、消费+科技:新能源车板块。3、消费+传媒:游戏板块。

#新京报评论#【不设经济增速目标,不意味着失去发展准星】不设经济增速具体目标是基于当前宏观形势作出的清醒判断。防疫和经济复苏的双重挑战,决定了不能再以经济增速作为唯一发展目标,而需要在秉持“生命至上”理念的同时,谋求发展。不设立经济增速目标,围绕“六稳”、“六保”,设立了具体的民生目标和改革目标,今年的经济不会失去准星,而仍会有的放矢,稳中求进。
点击链接阅读全文:https://t.cn/A62yHB3w
#为什么2020没提出全年经济增速目标# #政府工作报告#

【福布斯全球企业放榜,中国人寿高质量跃升68个名次】

“全球企业2000强”乃创立于1917年的《福布斯》杂志主办,被誉为全球最权威、最受关注的商业企业排行榜之一,以营业收入、市值、总资产和利润等四项指标对入围者综合打分,而非简单的依据企业销售额或利润进行排名。登榜者,也往往被视为各自行业的全球顶尖企业。
这一届“全球企业2000强”营收总额达到42.3万亿美元,利润之和3.3万亿美元,资产总和201.4万亿美元,总市值高达54.3万亿美元。
一年间,巨擘林立无弱者的2000强榜单,中国人寿何以劲增68位?
作为此次国内入围榜单者名次提升最大的企业,中国人寿排名大幅提升的原因或有三重答案。

第一重答案
时代因素:大国崛起,行业辉煌推澜7家国内险企入围
大国崛起是众多中国企业入围“全球企业2000强”最根本的时代因素。
即便全球经济放缓的2019年,中国依旧以6.1个百分点的GDP增幅成为十大经济体中增速最高者,国内GDP达99万亿元,几近百万亿,稳居世界第二位。
事实上,过去的数年中国持续领跑全球十大经济体GDP增速。
最典型的数据:2010年初登第二大经济体之时,中国的GDP与第一大经济体GDP对比仅为41%;2019年,这一数字达到67%。更有多家智库的普遍观点认为,中国将在2030年成为世界第一大经济体。
这些数字的背后,中国企业伴随大国同步崛起,在“全球企业2000强”榜单中表现亮眼。
5月中旬,福布斯发布的“全球企业2000强”榜单,美国有588家企业上榜,数量最多。中国次之,共有367家企业上榜,再创历史记录。日本上榜企业为217家。
其中,中国内地266家企业上榜,新入围者41家,占比15%。美国新入围者占比不足10%。
多家大型国有金融企业表现强劲,如中国工商银行连续8年蝉联榜首,中国建设银行夺得亚军,中国农业银行名列第5位、中国银行排名第10。招商银行、交通银行、邮储银行等多家银行也纷纷入围。
保险领域,中国有7家险企入围,分别是中国平安、中国人保、中国人寿、中国太保、中国太平、新华保险、中国再保险,排名相对往年分别实现了0、-61、68、10、-40、6、26的名次上升。
第37名中国人寿,不仅是国有保险企业排名最高者,亦是中国企业排名增幅最大者。
探析中国人寿如此强劲的排名提升,除了大国崛起的时代因素,中国保险行业高质量发展黄金时代的来临,亦是一个根本性因素。
这一点,2019年有两大数据佐证:
其一,2019年,中国人均GDP首次站上1万美元新台阶。
根据GDP的涨幅,对应各国保险发展水平。大约在各国人均GDP突破10000美元的时候,保险会呈现出爬坡式上涨的状态。
其二,2019年,中国人口突破14亿。
14亿人口,这意味着足够的保险人口基数,加上国内保险渗透率严重不足的现实,及互联网时代消费者风险保障意识的显著增强,都在预示着中国保险业正在迎来高光时刻
大国崛起与行业高质量发展也是国寿排名上升的时代和宏观背景,但外部因素并不足以令之实现68位排名的大幅提升。
内因才是必然。

第二重答案
根本内因:重振国寿,方才是排名蹿升68位的必然因素
从2018年的105名,到2019年的37名,这一年里国寿经历了什么?
如果说耗时18年完成的人均GDP从1千美元到1万美元的跨越,是国寿“全球企业2000强”榜单持续提升的外部因素,那么内部因素当是——“重振国寿”蹄疾步稳,实现良好开局。
“重振国寿”,始于2019年。如同所有“王朝中兴”前夕萎靡蹉跎,2019年前夕的国寿颇受质疑,一方面是来自市场份额的下滑,净利润腰斩一朝回到十年前,令之士气颇为低落;另一方面则是拘于“体制内”的无奈,市场化改革的不畅难以跟上中国寿险市场竞争激烈之程度。
伴随新班子更替,2019年初,“重振国寿”六问应势而出,“需要明确和把握什么?需要继承和发扬什么?需要克服和解决什么?需要调整和优化什么?需要转换和转变什么?需要创新和创造什么?”六个问题振聋发聩,吹响了“重振国寿”新征程的号角。
随后的多个公开媒体活动中,国寿发布国寿市场化改革蓝图——鼎新工程。从前端“一体多元”布局,到中台流程重塑、科技助力,再至资产端的投资驱动,面对多年沉疴和汹涌而来的科技冲击、模式升维,“重振+鼎新”成为其2019年的关键词。
于是,我们看到了国寿2019年的高光表现:18.6个百分点的新业务价值增幅、全年5670.86亿元的保费,184万的销售人力、7.3%的综合投资收益率、3.7万亿元的总资产、583亿的净利润,重回千亿美元并创下过去五年新高的总市值......
“干部能上能下、分配能多能少、人员能进能出”的改革话语体系中,2019年的国寿肌肉尽显,持续的季报、半年报、年报的靓丽风光,一扫往昔之低迷。
稳坐市场第一、逼近15%的资产增速、同比增速412%的净利润、增长高达60%的总市值等系列硬核指标,又恰是“全球企业2000强”评选关注的四大核心指标。
从这一维度,当可以更好的理解国寿何以在“全球企业2000强”排名中大幅上升。

第三重答案
红利初放:硬核指标之外看到未来,高质量转型之正解
或许是营收、总资产、利润、市值等硬核数据过于灿烂耀眼,一定程度上掩盖了其他重要的核心数据,甚至是走向高质量之路的战略战术。
熟知寿险经营者可知保费久期、产品结构、渠道结构等数据更能彰显一家寿险公司可持续健康发展的能力。
事实上,这一点恰是国寿2019年表现颇为靓丽的地方。
典型者如保费业务结构的改变,2019年国寿趸交保费占比仅为0.4%;首年期交保费达1,094.16亿元,占长险首年保费比重为97.89%;十年期及以上首年期交保费同比增长42.1%;续期保费占总保费的比重七成......续期拉动效应进一步显现。
疫情下的第一季度,在行业保费仅增长2个百分点的情况下,国寿保费增幅依旧达到2位数,是行业增速的6倍,乃“老三家”中增速最高者。
再如相对国寿200万营销人力的强劲数字,其实“聚焦大个险”战略方才是值得关注的重点。这支全面融合营销与收展队伍、保险规划师队伍、电话销售队伍,集合营销、收展、企划、教育培训、综合金融、运营6大一级部门的大个险事业群,方才是这家保险巨擘的镇司重器。
伴随保费端的调整,投资端的战略完善是之另一把镇司重器。具体而言,以资产负债联动为核心的大类资产配置方法论成为战略性的“作战指导”,逐步完善了战术资产配置、专业品种投资管理、全口径风险管理、投资运营支持等在内的投资管理体系。
科技的时代,运营前中后三端的流程优化与再造探索、能上能下的“市场化”改革等项目重塑也非简单数字可描述的,亦非朝夕间可完成。仅2019年国寿与机制性配套的项目多达30余个,从销售、产品导向,到科技时代的用户体验、以客户为中心的流程重塑,整体完成时间短则三年,长则五年。
当上述非数字可描述的项目完成时,即其鼎新计划达成时,就是大象转身时。对国寿而言,最大的红利尚需时间,这也是国寿巨大的体量决定的。如此,可以将“全球企业2000强” 榜单排名上升理解为是之走向未来的开始。
如何走向高质量发展注定是一个长期、系统的过程,是保险公司的共同考验。
上述种种,皆是国寿转型的思考与积累,或许也是传统寿险企业走向高质量发展的正解。


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