无论是公司介绍、项目申报还是融资路演，任何需要展现企业的场合，都离不开核心团队介绍。
团队介绍页中，人物无疑是重要的元素，我们通常用图片来呈现，但图文排版也因此成了让PPTer头疼的问题。
一方面要选择合适的图片，另一方面是要进行图片处理。到底要怎么做，才能彰显专业与大气？
我们该如何去美化这种团队介绍的PPT呢？
团队介绍其实就是人物介绍，最简单的方式就是放张人物的照片。
照片的选择上要注意哦，最好不要使用“生活照”，因为“生活照”的背景会有干扰，不容易排版，而且也不容易抠图
今天小编精选了10套团队介绍PPT模板，内含范文和样式，稍加修改即可使用
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emmm，打算开个话题，发一些我的PPT作品，毕竟PPT是为数不多的，令我引以为傲的东西。

就叫，#TPPT# 吧。

近一年过得很难，要说什么给了我极大的信心，给了我极大的慰藉，给了我极大的依靠，给了我极大的充实，那应该是PPT吧。

所以，有时间并且方便的话，会用#TPPT# 这个话题发一些我比较喜欢的作品的录屏。其中有某个PPT从头到尾的完整录屏，也有一些PPT片段的录屏。前者一般制作时间比较宽裕，我的制作动力也很足；而后者是因为时间紧，我个人比较烦躁，或者也因为懒，没用太多心思在上面.......但但但但是，后者的几份PPT里还是能挑出几页PPT展示展示的。还有一部分PPT，碍于....竞争？或者保密，不能展出全部内容，但还是可以挑几张的。

现在我还是菜鸟阶段....正在努力进步

我只是个朴实无华的PPTer。

自己费了很大劲做出的规划，被大老板认同（听说通常要求很高很难讲话），说这是一分很好的规划，但这个反馈没有直属领导、分管领导告诉过我，都是从旁处听来的。我曾经接受到的信息是嫌弃我水平下降、做的慢，埋怨我让他门思考了（虽然也只是牢骚话）。他们去汇报，大老板表扬，他们都觉得是自己的思想在发光，而我只是个ppter，他们领了开心但没给我半点儿反馈。听说老板还问这规划是谁做的？（或者某说法是谁提的？有些提法确实不是我提的）相信也没人会提我的名字。
只是从某两位LD对我的态度上，稍微感觉到对我多认同了些。但真凭实据的反馈，还得等到我问，现LD才装作忘记了一样发给我。但这个规划，其他人就算了，这位现LD给的支撑最多3%，说5%都太多。