#WOW资讯# Esthe Pro Labo健康代餐邀您健康享“瘦”
日本内在美容殿堂级品牌Esthe Pro Labo，将风靡日本的健康代餐带到中国。Esthe Pro Labo对其中的机制进行彻底分析后，研发了这款吃了不会有罪恶感的“无糖”、“低卡路里”减肥代餐。制造方法上有11点的讲究，如：不添加白米、小麦等，严格挑选维生素、矿物质、膳食纤维含量均衡的杂粮以及富含氨基酸、蛋白质的豆类。还通过排除动物性蛋白质和脂质，实现了零反式脂肪酸和零胆固醇。共有6种口味，在保证健康的同时满足味蕾需求，健康享“瘦”每一天！
日本内在美容殿堂级品牌Esthe Pro Labo，将风靡日本的健康代餐带到中国。Esthe Pro Labo对其中的机制进行彻底分析后，研发了这款吃了不会有罪恶感的“无糖”、“低卡路里”减肥代餐。制造方法上有11点的讲究，如：不添加白米、小麦等，严格挑选维生素、矿物质、膳食纤维含量均衡的杂粮以及富含氨基酸、蛋白质的豆类。还通过排除动物性蛋白质和脂质，实现了零反式脂肪酸和零胆固醇。共有6种口味，在保证健康的同时满足味蕾需求，健康享“瘦”每一天！
【NML编委 | 冯新亮(Xinliang Feng)】冯新亮教授是德累斯顿工业大学分子功能材料系主任。 他目前的研究领域主要集中在基于石墨烯的二维纳米材料和低维纳米结构功能以及用于能量存储和转换的混合材料； 芳烃偶联反应中的有机合成方法； 用于光电应用的二维共轭聚合物和超分子聚合物；用于能量存储和转换的介孔共价键有机框架和纳米结构功能碳材料。共发表研究论文600余篇，引用次数76000余次，H指数135。
他曾获得多项著名奖项，如 IUPAC 青年化学家奖（2009 年）、第三届欧洲青年化学家奖入围者、欧洲研究理事会（ERC）启动补助金奖（2012 年）、材料化学杂志讲座奖（2013 年）、ChemComm Emerging Investigator Lectureship (2014), Royal Society of Chemistry Fellow (FRSC, 2014), High Cited Researcher (2014-2020), Small Young Innovator Award (2017), Hamburg Science Award (2017), EU-40材料奖（2018 年）。他是 Nano-Micro Letters、Advanced Materials、Journal of Materials Chemistry A、ChemNanoMat、Energy Storage Materials、Small Methods 和 Chemistry-An Asian Journal 的顾问委员会成员。他是 ESF 青年研究小组“德累斯顿石墨烯中心”的负责人，也是欧盟委员会试点项目“Graphene Flagship”的负责人。
他曾获得多项著名奖项，如 IUPAC 青年化学家奖（2009 年）、第三届欧洲青年化学家奖入围者、欧洲研究理事会（ERC）启动补助金奖（2012 年）、材料化学杂志讲座奖（2013 年）、ChemComm Emerging Investigator Lectureship (2014), Royal Society of Chemistry Fellow (FRSC, 2014), High Cited Researcher (2014-2020), Small Young Innovator Award (2017), Hamburg Science Award (2017), EU-40材料奖（2018 年）。他是 Nano-Micro Letters、Advanced Materials、Journal of Materials Chemistry A、ChemNanoMat、Energy Storage Materials、Small Methods 和 Chemistry-An Asian Journal 的顾问委员会成员。他是 ESF 青年研究小组“德累斯顿石墨烯中心”的负责人，也是欧盟委员会试点项目“Graphene Flagship”的负责人。
#自己也很大#
当别人（比如老板，同事，路人）用某种单一简单的标准（比如业绩，文章，分数）来评价我们的时候，我们要允许他们这样做。因为“人”是一个非常复杂的研究对象，能够快速认识一个人的方法往往开始于把复杂的事物向低维空间投影，比如一个人抽象变成一个高考成绩。对于大部分别人来说，我们存在的意义可能并不大于一个单一的标度。但是我们是不是时常因此忘了要好好看待自己，是不是往往也没有把自己当“人”看而是用单一的标准来衡量定位自己了呢？是不是面对自己的时候，忘记了是自己最应该看到自己的立体，全面，复杂和发展？因为某个短板自卑焦虑，因为某个成就得意骄傲，这些实在都是在耽误自己啊 https://t.cn/Rpzj7ML
当别人（比如老板，同事，路人）用某种单一简单的标准（比如业绩，文章，分数）来评价我们的时候，我们要允许他们这样做。因为“人”是一个非常复杂的研究对象，能够快速认识一个人的方法往往开始于把复杂的事物向低维空间投影，比如一个人抽象变成一个高考成绩。对于大部分别人来说，我们存在的意义可能并不大于一个单一的标度。但是我们是不是时常因此忘了要好好看待自己，是不是往往也没有把自己当“人”看而是用单一的标准来衡量定位自己了呢？是不是面对自己的时候，忘记了是自己最应该看到自己的立体，全面，复杂和发展？因为某个短板自卑焦虑，因为某个成就得意骄傲，这些实在都是在耽误自己啊 https://t.cn/Rpzj7ML
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