全职妈妈就没有机会争取到抚养权了吗？

在现实生活中，如果一个母亲在没有固定工作、缺少生活来源的情况下，独自抚养孩子是非常难的。

一般来说，子女抚养可以按照孩子的年龄来划分，在哺乳期内及2 岁以下，一般由女方抚养，子女2岁以上的，双方应先协商达成一致，如果不能就孩子抚养问题达成一致，那么法院会依据未成年子女利益最大化的原则来综合作出裁判。

比如说，孩子与母亲已经形成了比较稳定的生活环境，或者母亲能够证明男方有不适合直接抚养未成年子女、影响子女身心健康的情形等，那么法院会考虑将孩子的抚养权，判给更适于共同生活的母亲。

对于8周岁以上的未成年子女，法院一般会尊重子女的意愿，如果孩子强烈表示愿意与母亲共同生活，法院是会考虑将抚养权判给母亲的！

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#职场[超话]#招聘方的偏见因为这一个人而歧视所有后来的女性应聘者
部门招进来了一个女孩。进来之前并没有说自己怀孕的事情。入职后因为怀孕三天两头请病假，因为部门有固定人员编制，招进来的人无法满足工作要求，意味着她的工作、加班、出差都要全组其他同事分担，不能新招，同时根据劳动法又无法劝退。等生完孩子报销完相关生育费用后自己离职了。

听同事说，聊天时她提到过就是为了找个公司生孩子承担点费用。
这事儿之后，Hr说，同等条件还是尽量招男性和已婚育的女性。

#你的职业是你的兴趣吗#
是！作为猫舍主理人来说，真的把兴趣变成了自己的职业！但为此我也付出了很多，辞职、起初家人的不理解、没有固定的月工资。做了全职猫舍后，全年无休的收拾猫、照顾猫，没日没夜的接生、伺候新生儿。还要努力提升拍照水平。除此之外，还要耐心面对顾客，保证猫健康的同时要做到终身售后。所有职业没有想象的那么简单，虽然做了猫舍后，我真的很累，但是面对着可可爱爱的孩子们，却又觉得很幸福[心]