企业“改制”的核心是“两个置换”，一是企业职工身份置换，二是企业资产置换。所谓“职工身份置换”，就是把工人彻底地同企业即社会主义的生产资料剥离开来，剥夺广大职工的国家工人地位，每个职工都被迫签订了“自愿解除”同原企业之间任何关系的协议。他们要么被“置换”成已经“改制”为资本家企业的雇佣工人，要么变成下岗失业工人，成为雇佣工人的后备军。
#权威发布#【清除“红顶中介”市场垄断 放宽中介机构准入条件】彻底清除“红顶中介”市场垄断，审批部门所属事业单位、主管的社会组织及其举办的企业，不得开展与本部门行政审批相关的中介服务收费，确需开展并收费的,要加快与主管部门脱钩或转企改制步伐。放宽中介机构准入条件，实行“非禁即入”，做到“三个一律”：一律取消各部门(单位)设定的区域性、行业性或部门间中介服务机构执业限制，一律取消各类中介服务机构资质资格审批，一律取消现有的限额管理规定，打破地方保护、部门垄断和行业壁垒。
【党代表畅谈这五年】两位来自企业的代表特别有共同语言，他们的话题中不约而同地贯穿了一个关键词，改革。龙秋亮所在的湖南路桥通过大力推动供给侧结构性改革有效提升了市场份额和企业规模，员工的薪酬跟着水涨船高。甘军华所在的天雁机械通过军转民改制赢得了新的发展活力，当前正把提升自主创新能力和弘扬工匠精神作为发展方向。他们觉得，改革正让湖南制造向智造、质造加速转变。
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