【4490家企业下调工伤保险费率,惠及77888名职工】为缓解疫情和复杂的外部环境带来的经济下行压力,近期,市人社部门率先在全省实施工伤保险浮动费率调整测试,调整后,有4490家企业下调工伤保险费率,惠及77888名职工。
据了解,在确保工伤人员待遇不变的前提下,浮动费率调整后每月工伤保险费为企业减负约29万元,全年为企业减负约350万元。大冶有色金属集团控股有限公司是工伤预防重点企业,在工伤浮动费率调整后,每月工伤保险减少征收17万余元,有效缓解了企业资金压力。
2021年黄石被列为全国工伤预防重点联系城市以来,积极探索出有精度的工伤事故统计分析、有力度的工伤事故隐患排查、有深度的工伤预防宣传培训、有高度的工伤预防长效机制的“四有”工作流程和有针对性、系统性、专业性、多样性、实效性的“五性”服务模式,形成工伤预防“黄石样本”。
据统计,大冶有色金属有限责任公司等33家工伤预防重点企业,2021年发生工伤事故数较2017-2019年年均事故数下降12.66%。
据了解,在确保工伤人员待遇不变的前提下,浮动费率调整后每月工伤保险费为企业减负约29万元,全年为企业减负约350万元。大冶有色金属集团控股有限公司是工伤预防重点企业,在工伤浮动费率调整后,每月工伤保险减少征收17万余元,有效缓解了企业资金压力。
2021年黄石被列为全国工伤预防重点联系城市以来,积极探索出有精度的工伤事故统计分析、有力度的工伤事故隐患排查、有深度的工伤预防宣传培训、有高度的工伤预防长效机制的“四有”工作流程和有针对性、系统性、专业性、多样性、实效性的“五性”服务模式,形成工伤预防“黄石样本”。
据统计,大冶有色金属有限责任公司等33家工伤预防重点企业,2021年发生工伤事故数较2017-2019年年均事故数下降12.66%。
《劳动法》中的劳动纪律如何理解?
劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明25条中规定,“严重违反劳动纪律”的行为,可根据《企业职工奖励条例》和《国营企业辞退违纪退工暂行规定》等法规认定。
但以上两个规定已经废止,在实务中是不再需要讨论分析这个概念呢。
感觉也不是?欢迎路过的网页留下你的观点。
#劳动法##劳动合同#
劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明25条中规定,“严重违反劳动纪律”的行为,可根据《企业职工奖励条例》和《国营企业辞退违纪退工暂行规定》等法规认定。
但以上两个规定已经废止,在实务中是不再需要讨论分析这个概念呢。
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10月3日上午,县委副书记、县长熊辉调研走访国庆假期“不停工”项目、“不停产”企业,亲切看望一线的企业管理人员和职工,为他们送上节日的祝福。
熊辉先后来到透景生命、圣美康、康华卫材等项目施工现场走访慰问。每到一处,熊辉都与企业相关负责人亲切交流,详细了解项目建设进度、企业生产经营状况并通过座谈、进车间等方式详细了解企业生产运营、订单销售等情况。#进贤动态##进贤#
熊辉先后来到透景生命、圣美康、康华卫材等项目施工现场走访慰问。每到一处,熊辉都与企业相关负责人亲切交流,详细了解项目建设进度、企业生产经营状况并通过座谈、进车间等方式详细了解企业生产运营、订单销售等情况。#进贤动态##进贤#
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