事业编制！#沙市区引进人才30名#
沙市区2021年事业单位引进人才公告
为加强我区事业单位人才队伍建设，优化人才结构，沙市区计划2021年面向社会引进一批高层次和急需、紧缺专业技术人才。现将有关事项公告如下：
一、引进对象及资格条件
（一）引进对象
主要面向国内普通高等教育硕士研究生及以上学历学位的优秀人才（含往届、应届毕业生）。现已在荆州市辖区内党政机关、事业单位、人民团体和群众团体中有正式编制人员不纳入此次引才范围。非全日制研究生需满足2017年以后录取入学的条件（毕业时需同时取得学位证、毕业证）。
（二）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。
2.博士研究生年龄一般不超过35周岁（1986年1月1日以后出生，特殊紧缺专业博士研究生可放宽到40周岁），硕士研究生年龄一般不超过30周岁（1991年1月1日以后出生）。
3.部分紧缺专业放宽至具有2年及以上工作经历的普通高校本科毕业生（通过普通高等学校招生全国统一考试录取进入本科专业的考生）年龄不超过30周岁（1991年1月1日以后出生）。
4.符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》的基本条件。
5.符合引进岗位要求的其他条件。
6.有下列情形之一者不得报名：
（1）曾受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍的；受到党籍、政务处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间，正在接受纪律检查、司法调查的；被依法列为失信联合惩戒对象的；
（2）在各级公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的尚在禁考期内的人员；
（3）公务员、事业单位工作人员被辞退（解聘）未满5年的；
（4）在校期间受过院系级以上处分的；
（5）按规定到定向工作单位未满服务期限的；
（6）现役军人；
（7）有关法律法规规定不得录（聘）用的其他情形。
（8）普通高校全日制在读的非2021年的应届毕业生（在普通高校全日制就读的非2021年毕业的人员也不能以已取得的较低层次学历、学位报考）。
二、引进计划及专业需求
全区事业单位计划引进人才30名，具体岗位和要求见《沙市区2021年事业单位人才引进岗位一览表》（见附件）。
三、引进方式及程序
（一）引进方式
此次人才引进不安排笔试环节，通过报名、资格审查、面试、考察、体检、公示等形式确定。
（二）引进程序
1.发布公告。在荆州市人事考试网、沙市区人民政府网发布公告。
2.网上报名。报名采取网络报名的方式。报名时间自2021年7月1日（星期四）9:00起，截止2021年7月7日（星期三）24:00。报名人员只能选择填报一个岗位。报名时应认真填写《沙市区2021年事业单位引进人才报名表》及《诚信承诺书》。
网络专用邮箱shashiqursj@163.com。将报名所需资料电子版（证书扫描版）打包压缩（压缩包命名为“报考岗位代码+岗位名称+姓名”）按要求完成压缩包发送至网络专用邮箱，并电话确认收到邮件。不按要求操作产生的后果由报名人员本人负责。
邮件确认电话：0716-8201607
报名需提供以下资料扫描件（PDF格式），并按以下顺序命名文件及排列：
（1）《沙市区2021年事业单位引进人才报名表》（表样件附件2）；
（2）《诚信承诺书》(见附件3，由本人手写签名后提交PDF格式的扫描件）；
（3）《教育部学历证书电子注册备案表》（登陆中国高等教育学生信息网查询打印）；2021年应届毕业生需提供《教育部学籍在线验证报告》（登陆中国高等教育学生信息网查询打印，暂未发放毕业证、学位证的由所在高校开具有效证明）；
（4）有关证件（证书）。主要包括有效身份证（正反面）、毕业证、学位证，以及引进岗位要求的相关证书或证明；
（5）近期正面免冠白底一寸彩色登记电子照片（电子照片为jpg格式，大小在10KB-20KB，网络报名不上传照片将不予审核）
（6）与单位签订劳动合同或荆州市辖区外机关事业单位在编人员报名需出具所在单位同意报考证明。
报名者未在规定时间内提供上述报名资料，视为自动放弃。
报名与参加测试使用的身份证必须一致，不能用新、旧两个身份证同时报名。如报名人员实际资格条件不符合岗位要求或信息填写错误或弄虚作假，由此产生的后果由报名人员本人负责。报名人员对报考条件若有疑问，可拨打引才单位电话咨询。
3.资格审查。资格审查时间：2021年7月8日至7月9日，由荆州市沙市区2021年事业单位人才引进工作领导小组牵头，区人社局组织实施，用人单位及主管部门根据法律法规规定和公告要求对报名人员进行资格审查。资格审查结果在沙市区人民政府网上进行公布。报名人员提供的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将取消资格。
资格审查贯穿本次事业单位人才引进全过程，一经发现不符合引进岗位条件、弄虚作假或违反相关规定者将取消其聘用资格。
4.面试。（1）本次事业单位引进人才原则上设置岗位引进计划数与资格审查合格人数1:3的开考比例，对于急需、紧缺专业经荆州市沙市区2021年事业单位人才引进领导小组同意可降低开考比例至1:2。（2）如同一岗位资格初审合格人数超过20人，则需加试专业能力测试，按岗位数1：3的比例确定面试人选。专业能力测试成绩仅作为确定面试人选的依据，不计入综合成绩（具体时间地点另行通知）。（3）面试采用结构化面试方式进行，时间地点另行通知。面试公告发布后，考生放弃面试的需在面试举行之日前5天申明放弃，因考生放弃面试或未按照规定时间、地点参加面试导致该职位达不到规定比例的，该职位可正常开考。对只有1名考生参加面试的岗位，实行面试最低分数线控制，最低分数线设定为80分，达不到最低分数线的考生，不能进入考察阶段，相应引进岗位计划核减或取消。
5.考察。根据综合成绩从高到低按岗位数1：1的比例确定考察人选，考察工作由主管部门具体负责。考察采取实地考察的形式进行，突出德才素质，重点对入围人选道德品行、专业特长、能力素质、现实表现、工作业绩、职位匹配度等情况进行全面考察，并调阅个人人事档案。考察不合格或自动放弃出现的岗位缺额，依据该岗位面试成绩从高分到低分依次递补，如没有人员递补，减少或取消该岗位的引进计划。
6．体检。参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（鄂人社发〔2017〕10号）规定执行。因体检不合格或自动放弃出现的岗位缺额，依据该岗位面试成绩从高分到低分依次递补，如没有人员递补，减少或取消该岗位的引进计划。
7.公示及聘用。根据岗位要求，对面试、体检、考察均合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在沙市区人民政府网上进行公示，接受社会监督，公示时间为7个工作日。公示期满，未发现影响聘用问题的，按照有关程序办理人事手续，用人单位负责与聘用对象签订聘用合同和服务协议。对公示反映有影响聘用的问题并经调查属实的，不予聘用。
拟聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到者，或应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历、学位证书者，取消聘用资格。对无故逾期不报到或无故自行放弃的拟聘人员，将建立个人诚信档案，五年内不得报名参加我区各类人事考试。
四、政策待遇
1.引进人才纳入事业单位编制管理。
2.引进人才实行试用期管理制度。试用期一年，试用期内享受正式任职的事业单位相应工资待遇。试用期满，经考核合格者，办理转正定级手续。试用期考核不合格者，解除聘用关系。
3.引进人才实行5年最低服务期（组织调动的除外），服务期限从聘用之日起计算。
4.发放人才补助费。引进人才在最低服务期内，除正常工资津补贴外，博士研究生5年内给予10万元安家补助及每月1000元人才津贴。
5.服务期满后，引进人才纳入常态化人才管理序列，相关待遇按政府有关政策执行。
6.协助解决引进人才子女入学问题。引进人才子女义务教育阶段需在沙市区就读的，由教育部门按照优先照顾、就近择优的原则予以安排。
7.优先解决落户问题。引进人才本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母，可申请优先落户。
五、纪律监督
为确保本次事业单位引进人才工作公开、公平、公正，区纪委监委对引进人才工作实行全程监督，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象发生。
六、其他事项
1.做好个人和公共防护。在招引相关环节，考生要佩戴口罩，出示健康码，如实登记个人身体状况，严格遵守场所公共卫生和防疫秩序。
2.资格审查、面试、考察、体检、公示、和聘用等环节的具体事项均通过沙市区人民政府网向社会及时公告。
3.本次招引工作不委托任何机构举办培训班。
4.未尽事宜由荆州市沙市区2021年事业单位人才引进工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：
沙市区人力资源和社会保障局：0716-8201607
监督电话：
中共荆州市沙市区纪委监委：0716-8883772
荆州市沙市区2021年事业单位
人才引进工作领导小组办公室
2021年6月28日
https://t.cn/A6fcubuO
沙市区2021年事业单位引进人才公告
为加强我区事业单位人才队伍建设，优化人才结构，沙市区计划2021年面向社会引进一批高层次和急需、紧缺专业技术人才。现将有关事项公告如下：
一、引进对象及资格条件
（一）引进对象
主要面向国内普通高等教育硕士研究生及以上学历学位的优秀人才（含往届、应届毕业生）。现已在荆州市辖区内党政机关、事业单位、人民团体和群众团体中有正式编制人员不纳入此次引才范围。非全日制研究生需满足2017年以后录取入学的条件（毕业时需同时取得学位证、毕业证）。
（二）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。
2.博士研究生年龄一般不超过35周岁（1986年1月1日以后出生，特殊紧缺专业博士研究生可放宽到40周岁），硕士研究生年龄一般不超过30周岁（1991年1月1日以后出生）。
3.部分紧缺专业放宽至具有2年及以上工作经历的普通高校本科毕业生（通过普通高等学校招生全国统一考试录取进入本科专业的考生）年龄不超过30周岁（1991年1月1日以后出生）。
4.符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》的基本条件。
5.符合引进岗位要求的其他条件。
6.有下列情形之一者不得报名：
（1）曾受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍的；受到党籍、政务处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间，正在接受纪律检查、司法调查的；被依法列为失信联合惩戒对象的；
（2）在各级公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的尚在禁考期内的人员；
（3）公务员、事业单位工作人员被辞退（解聘）未满5年的；
（4）在校期间受过院系级以上处分的；
（5）按规定到定向工作单位未满服务期限的；
（6）现役军人；
（7）有关法律法规规定不得录（聘）用的其他情形。
（8）普通高校全日制在读的非2021年的应届毕业生（在普通高校全日制就读的非2021年毕业的人员也不能以已取得的较低层次学历、学位报考）。
二、引进计划及专业需求
全区事业单位计划引进人才30名，具体岗位和要求见《沙市区2021年事业单位人才引进岗位一览表》（见附件）。
三、引进方式及程序
（一）引进方式
此次人才引进不安排笔试环节，通过报名、资格审查、面试、考察、体检、公示等形式确定。
（二）引进程序
1.发布公告。在荆州市人事考试网、沙市区人民政府网发布公告。
2.网上报名。报名采取网络报名的方式。报名时间自2021年7月1日（星期四）9:00起，截止2021年7月7日（星期三）24:00。报名人员只能选择填报一个岗位。报名时应认真填写《沙市区2021年事业单位引进人才报名表》及《诚信承诺书》。
网络专用邮箱shashiqursj@163.com。将报名所需资料电子版（证书扫描版）打包压缩（压缩包命名为“报考岗位代码+岗位名称+姓名”）按要求完成压缩包发送至网络专用邮箱，并电话确认收到邮件。不按要求操作产生的后果由报名人员本人负责。
邮件确认电话：0716-8201607
报名需提供以下资料扫描件（PDF格式），并按以下顺序命名文件及排列：
（1）《沙市区2021年事业单位引进人才报名表》（表样件附件2）；
（2）《诚信承诺书》(见附件3，由本人手写签名后提交PDF格式的扫描件）；
（3）《教育部学历证书电子注册备案表》（登陆中国高等教育学生信息网查询打印）；2021年应届毕业生需提供《教育部学籍在线验证报告》（登陆中国高等教育学生信息网查询打印，暂未发放毕业证、学位证的由所在高校开具有效证明）；
（4）有关证件（证书）。主要包括有效身份证（正反面）、毕业证、学位证，以及引进岗位要求的相关证书或证明；
（5）近期正面免冠白底一寸彩色登记电子照片（电子照片为jpg格式，大小在10KB-20KB，网络报名不上传照片将不予审核）
（6）与单位签订劳动合同或荆州市辖区外机关事业单位在编人员报名需出具所在单位同意报考证明。
报名者未在规定时间内提供上述报名资料，视为自动放弃。
报名与参加测试使用的身份证必须一致，不能用新、旧两个身份证同时报名。如报名人员实际资格条件不符合岗位要求或信息填写错误或弄虚作假，由此产生的后果由报名人员本人负责。报名人员对报考条件若有疑问，可拨打引才单位电话咨询。
3.资格审查。资格审查时间：2021年7月8日至7月9日，由荆州市沙市区2021年事业单位人才引进工作领导小组牵头，区人社局组织实施，用人单位及主管部门根据法律法规规定和公告要求对报名人员进行资格审查。资格审查结果在沙市区人民政府网上进行公布。报名人员提供的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将取消资格。
资格审查贯穿本次事业单位人才引进全过程，一经发现不符合引进岗位条件、弄虚作假或违反相关规定者将取消其聘用资格。
4.面试。（1）本次事业单位引进人才原则上设置岗位引进计划数与资格审查合格人数1:3的开考比例，对于急需、紧缺专业经荆州市沙市区2021年事业单位人才引进领导小组同意可降低开考比例至1:2。（2）如同一岗位资格初审合格人数超过20人，则需加试专业能力测试，按岗位数1：3的比例确定面试人选。专业能力测试成绩仅作为确定面试人选的依据，不计入综合成绩（具体时间地点另行通知）。（3）面试采用结构化面试方式进行，时间地点另行通知。面试公告发布后，考生放弃面试的需在面试举行之日前5天申明放弃，因考生放弃面试或未按照规定时间、地点参加面试导致该职位达不到规定比例的，该职位可正常开考。对只有1名考生参加面试的岗位，实行面试最低分数线控制，最低分数线设定为80分，达不到最低分数线的考生，不能进入考察阶段，相应引进岗位计划核减或取消。
5.考察。根据综合成绩从高到低按岗位数1：1的比例确定考察人选，考察工作由主管部门具体负责。考察采取实地考察的形式进行，突出德才素质，重点对入围人选道德品行、专业特长、能力素质、现实表现、工作业绩、职位匹配度等情况进行全面考察，并调阅个人人事档案。考察不合格或自动放弃出现的岗位缺额，依据该岗位面试成绩从高分到低分依次递补，如没有人员递补，减少或取消该岗位的引进计划。
6．体检。参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（鄂人社发〔2017〕10号）规定执行。因体检不合格或自动放弃出现的岗位缺额，依据该岗位面试成绩从高分到低分依次递补，如没有人员递补，减少或取消该岗位的引进计划。
7.公示及聘用。根据岗位要求，对面试、体检、考察均合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在沙市区人民政府网上进行公示，接受社会监督，公示时间为7个工作日。公示期满，未发现影响聘用问题的，按照有关程序办理人事手续，用人单位负责与聘用对象签订聘用合同和服务协议。对公示反映有影响聘用的问题并经调查属实的，不予聘用。
拟聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到者，或应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历、学位证书者，取消聘用资格。对无故逾期不报到或无故自行放弃的拟聘人员，将建立个人诚信档案，五年内不得报名参加我区各类人事考试。
四、政策待遇
1.引进人才纳入事业单位编制管理。
2.引进人才实行试用期管理制度。试用期一年，试用期内享受正式任职的事业单位相应工资待遇。试用期满，经考核合格者，办理转正定级手续。试用期考核不合格者，解除聘用关系。
3.引进人才实行5年最低服务期（组织调动的除外），服务期限从聘用之日起计算。
4.发放人才补助费。引进人才在最低服务期内，除正常工资津补贴外，博士研究生5年内给予10万元安家补助及每月1000元人才津贴。
5.服务期满后，引进人才纳入常态化人才管理序列，相关待遇按政府有关政策执行。
6.协助解决引进人才子女入学问题。引进人才子女义务教育阶段需在沙市区就读的，由教育部门按照优先照顾、就近择优的原则予以安排。
7.优先解决落户问题。引进人才本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母，可申请优先落户。
五、纪律监督
为确保本次事业单位引进人才工作公开、公平、公正，区纪委监委对引进人才工作实行全程监督，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象发生。
六、其他事项
1.做好个人和公共防护。在招引相关环节，考生要佩戴口罩，出示健康码，如实登记个人身体状况，严格遵守场所公共卫生和防疫秩序。
2.资格审查、面试、考察、体检、公示、和聘用等环节的具体事项均通过沙市区人民政府网向社会及时公告。
3.本次招引工作不委托任何机构举办培训班。
4.未尽事宜由荆州市沙市区2021年事业单位人才引进工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：
沙市区人力资源和社会保障局：0716-8201607
监督电话：
中共荆州市沙市区纪委监委：0716-8883772
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人才引进工作领导小组办公室
2021年6月28日
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#关注#【我市2021年普通高中招生办法出台】
为着力规范高中招生工作秩序，进一步理顺高中招生工作的体制机制，坚决整治高中学校超计划招生、跨区域争抢优质生源、乱收费等违规行为，全面实施“阳光招生”，我市出台2021年普通高中招生工作实施方案。
招生计划
各高中学校不得招收择校生。市直优质高中学校仍实行部分指标到校、定向招生的办法。
大同一中、大同二中和大同市实验中学等3所学校分别从招生计划中划出70%的招生指标，定向分配到市直属初中学校、平城区、新荣区及云州区。
同煤一中、同煤二中分别从招生计划中划出70%的招生指标，定向分配到云冈区域内所属初中学校。
大同三中、市第二实验中学（原大同机车中学）、大同铁一中等3所学校分别从招生计划中划出70%的招生指标，定向分配到市直属初中学校及平城区。
大同一中、大同二中、同煤一中分别从招生计划中划出70名招生指标面向全市招生，划出30名招生指标面向平城区、云冈区、云州区、新荣区招生。
北师大大同附中从招生计划中划出100名招生指标，定向分配到市直属初中学校及平城区；从招生计划中划出280名招生指标，面向全市招生，其中150名招生指标用于招收智慧课堂班。
大同市实验中学从招生计划中划出100名招生指标招收“宏志班”，其中面向全市招生70名，面向平城区、云冈区、云州区、新荣区招生30名。
大同三中从招生计划中划出100名招生指标招收日语班，其中面向全市招生70名，面向平城区、云冈区、新荣区招生30名。
大同外国语学校从招生计划中划出70名招生指标招收日语班、30名招生指标招收俄语班。日语、俄语班面向全市招生70名，面向平城区、云冈区、新荣区招生30名。
大同铁一中学校从招生计划中划出100名招生指标招收“强基班”，其中面向全市招生70名，面向平城区、云冈区、新荣区招生30名。
各县（区）要把所属优质高中学校的招生计划按照不低于60%的比例，定向分配到所属初中学校，具体分配方案由各县（区）教育局研究制定。
中考报名
所有参加中考的考生均在学籍或户籍所在地通过网上办理报名手续。应届初中毕业生在本人现就读学校集体办理网上报名手续，同等学力的考生在本人户籍所在县（区）中招部门指定的报名点，通过网络办理个别报名手续。已经具有高中阶段学校正式学籍的在校生不得报名。
凡在本市民办初中学校连续就读3年，且具有正式学籍的考生，根据考生意愿，可在就读学校报名，也可回户籍地报名。
外来务工人员随迁子女的父母在大同市各县（区）具有合法稳定的住所并居住1年以上、具有合法稳定的职业并工作1年以上，随迁子女本人具有父母务工当地初中学校正式学籍（就读1年以上）的应届初中毕业生或具有《山西省义务教育证书》的往届初中毕业生，在提供相关证明材料后，均可在当地报名参加中考。
报考省级示范高中的考生，年龄须在17周岁（2004年8月31日以后出生）以下。报考其他高中的考生，年龄须在18周岁（2003年8月31日以后出生）以下。
填报志愿
高中招生一律由考生在网上自主填报志愿。各高中学校定向和非定向计划全部编制志愿代码，一律按规定的生源范围公开征报。
大同一中、大同二中招生计划的生源范围：①具有本市平城区、云州区、新荣区常住户籍的应、往届初中毕业生和同等学力者。②在平城区范围内的民办初中学校连续就读3年且有正式学籍，具有大同市户口的应届初中毕业生。③在符合报名条件的外来务工人员随迁子女中，随迁子女父母在我市平城区、云州区、新荣区居住务工，随迁子女在平城区、云州区、新荣区范围初中学校就读满3年且有正式学籍的应、往届初中毕业生，填报志愿时享受与大同市平城区、云州区、新荣区常住户籍同类考生的同等待遇。
同煤一中招生计划的生源范围：①具有本市平城区、云冈区、云州区、新荣区常住户籍的应、往届初中毕业生和同等学力者。②在平城区、云冈区范围内的民办初中学校连续就读3年且有正式学籍，具有大同市户口的应届初中毕业生。③在符合报名条件的外来务工人员随迁子女中，随迁子女父母在我市平城区、云冈区、云州区、新荣区居住务工，随迁子女在平城区、云冈区、云州区、新荣区范围初中学校就读满3年且有正式学籍的应、往届初中毕业生，填报志愿时享受与大同市平城区、云冈区、云州区、新荣区常住户籍同类考生的同等待遇。
北师大大同附中招生计划的生源范围：具有平城区、云冈区、云州区、新荣区常住户籍的应、往届初中毕业生和同等学力者。
部分区高中学校招生计划的生源范围：根据各区提出申请情况，经市教育局批准，具有平城区户籍或正式学籍的应、往届初中毕业生可纳入相应区高中学校生源范围。
其他各公办高中学校招生计划的生源范围：具有招生学校所在县（区）户籍或正式学籍的应、往届初中毕业生。其中外来务工人员随迁子女按照市教育局的相关规定执行。
定向招生计划生源范围：具有本县（区）户籍，在本校连续就读3年且有正式学籍的应届初中毕业生。其中外来务工人员随迁子女按照市教育局相关规定执行。
民办普通高中学校招生计划的生源范围：民办普通高中招生范围与所在地公办普通高中招生范围一致。地处县域的普通高中应在本县域内招生；地处市区的普通高中应在所在城区或若干城区内招生，具体招生范围由市教育行政部门统筹确定。
大同一中、大同二中、同煤一中面向全市和部分区招生的同类计划不得互相兼报，只能选报一所。
考生志愿一经填报上交，即作为高中录取的依据，任何人不得再变更。
所有高中招生一律实行网上统一录取。考生未参加中考和未在网上填报志愿的，一律不能被高中学校录取。全市高中学校招生实行划定最低录取控制线的办法进行录取。各高中学校的录取采取学业考试成绩与综合素质评价相结合的办法，原则上按照考生志愿，从初中综合素质评价B等级及以上的学生中，按学业成绩从高分到低分择优录取。
定向分配到初中学校的招生计划，录取时严格按照各有关学校的定向计划和考生志愿，在全市最低控制线以上、定向招生学校各自分数线下50分之内，且符合相关招生条件的考生中从高分到低分择优录取。
大同三中和大同外国语学校招收的小语种班、大同铁一中招收的“强基班”，录取时在本校录取分数线以上，按照考生填报志愿，从高分到低分择优录取。
为着力规范高中招生工作秩序，进一步理顺高中招生工作的体制机制，坚决整治高中学校超计划招生、跨区域争抢优质生源、乱收费等违规行为，全面实施“阳光招生”，我市出台2021年普通高中招生工作实施方案。
招生计划
各高中学校不得招收择校生。市直优质高中学校仍实行部分指标到校、定向招生的办法。
大同一中、大同二中和大同市实验中学等3所学校分别从招生计划中划出70%的招生指标，定向分配到市直属初中学校、平城区、新荣区及云州区。
同煤一中、同煤二中分别从招生计划中划出70%的招生指标，定向分配到云冈区域内所属初中学校。
大同三中、市第二实验中学（原大同机车中学）、大同铁一中等3所学校分别从招生计划中划出70%的招生指标，定向分配到市直属初中学校及平城区。
大同一中、大同二中、同煤一中分别从招生计划中划出70名招生指标面向全市招生，划出30名招生指标面向平城区、云冈区、云州区、新荣区招生。
北师大大同附中从招生计划中划出100名招生指标，定向分配到市直属初中学校及平城区；从招生计划中划出280名招生指标，面向全市招生，其中150名招生指标用于招收智慧课堂班。
大同市实验中学从招生计划中划出100名招生指标招收“宏志班”，其中面向全市招生70名，面向平城区、云冈区、云州区、新荣区招生30名。
大同三中从招生计划中划出100名招生指标招收日语班，其中面向全市招生70名，面向平城区、云冈区、新荣区招生30名。
大同外国语学校从招生计划中划出70名招生指标招收日语班、30名招生指标招收俄语班。日语、俄语班面向全市招生70名，面向平城区、云冈区、新荣区招生30名。
大同铁一中学校从招生计划中划出100名招生指标招收“强基班”，其中面向全市招生70名，面向平城区、云冈区、新荣区招生30名。
各县（区）要把所属优质高中学校的招生计划按照不低于60%的比例，定向分配到所属初中学校，具体分配方案由各县（区）教育局研究制定。
中考报名
所有参加中考的考生均在学籍或户籍所在地通过网上办理报名手续。应届初中毕业生在本人现就读学校集体办理网上报名手续，同等学力的考生在本人户籍所在县（区）中招部门指定的报名点，通过网络办理个别报名手续。已经具有高中阶段学校正式学籍的在校生不得报名。
凡在本市民办初中学校连续就读3年，且具有正式学籍的考生，根据考生意愿，可在就读学校报名，也可回户籍地报名。
外来务工人员随迁子女的父母在大同市各县（区）具有合法稳定的住所并居住1年以上、具有合法稳定的职业并工作1年以上，随迁子女本人具有父母务工当地初中学校正式学籍（就读1年以上）的应届初中毕业生或具有《山西省义务教育证书》的往届初中毕业生，在提供相关证明材料后，均可在当地报名参加中考。
报考省级示范高中的考生，年龄须在17周岁（2004年8月31日以后出生）以下。报考其他高中的考生，年龄须在18周岁（2003年8月31日以后出生）以下。
填报志愿
高中招生一律由考生在网上自主填报志愿。各高中学校定向和非定向计划全部编制志愿代码，一律按规定的生源范围公开征报。
大同一中、大同二中招生计划的生源范围：①具有本市平城区、云州区、新荣区常住户籍的应、往届初中毕业生和同等学力者。②在平城区范围内的民办初中学校连续就读3年且有正式学籍，具有大同市户口的应届初中毕业生。③在符合报名条件的外来务工人员随迁子女中，随迁子女父母在我市平城区、云州区、新荣区居住务工，随迁子女在平城区、云州区、新荣区范围初中学校就读满3年且有正式学籍的应、往届初中毕业生，填报志愿时享受与大同市平城区、云州区、新荣区常住户籍同类考生的同等待遇。
同煤一中招生计划的生源范围：①具有本市平城区、云冈区、云州区、新荣区常住户籍的应、往届初中毕业生和同等学力者。②在平城区、云冈区范围内的民办初中学校连续就读3年且有正式学籍，具有大同市户口的应届初中毕业生。③在符合报名条件的外来务工人员随迁子女中，随迁子女父母在我市平城区、云冈区、云州区、新荣区居住务工，随迁子女在平城区、云冈区、云州区、新荣区范围初中学校就读满3年且有正式学籍的应、往届初中毕业生，填报志愿时享受与大同市平城区、云冈区、云州区、新荣区常住户籍同类考生的同等待遇。
北师大大同附中招生计划的生源范围：具有平城区、云冈区、云州区、新荣区常住户籍的应、往届初中毕业生和同等学力者。
部分区高中学校招生计划的生源范围：根据各区提出申请情况，经市教育局批准，具有平城区户籍或正式学籍的应、往届初中毕业生可纳入相应区高中学校生源范围。
其他各公办高中学校招生计划的生源范围：具有招生学校所在县（区）户籍或正式学籍的应、往届初中毕业生。其中外来务工人员随迁子女按照市教育局的相关规定执行。
定向招生计划生源范围：具有本县（区）户籍，在本校连续就读3年且有正式学籍的应届初中毕业生。其中外来务工人员随迁子女按照市教育局相关规定执行。
民办普通高中学校招生计划的生源范围：民办普通高中招生范围与所在地公办普通高中招生范围一致。地处县域的普通高中应在本县域内招生；地处市区的普通高中应在所在城区或若干城区内招生，具体招生范围由市教育行政部门统筹确定。
大同一中、大同二中、同煤一中面向全市和部分区招生的同类计划不得互相兼报，只能选报一所。
考生志愿一经填报上交，即作为高中录取的依据，任何人不得再变更。
所有高中招生一律实行网上统一录取。考生未参加中考和未在网上填报志愿的，一律不能被高中学校录取。全市高中学校招生实行划定最低录取控制线的办法进行录取。各高中学校的录取采取学业考试成绩与综合素质评价相结合的办法，原则上按照考生志愿，从初中综合素质评价B等级及以上的学生中，按学业成绩从高分到低分择优录取。
定向分配到初中学校的招生计划，录取时严格按照各有关学校的定向计划和考生志愿，在全市最低控制线以上、定向招生学校各自分数线下50分之内，且符合相关招生条件的考生中从高分到低分择优录取。
大同三中和大同外国语学校招收的小语种班、大同铁一中招收的“强基班”，录取时在本校录取分数线以上，按照考生填报志愿，从高分到低分择优录取。
6月份“临沂好人”榜出炉！8人上榜[打call]
近日，由市委宣传部、市文明办、市总工会、团市委、市妇联等7家部门联合组织的“临沂好人”评选活动评选结果揭晓，姜自勋、田作芳、司军、沈秀平、刘永壮、孙庆礼、乜进桂、代洪起8人荣登2021年6月份“临沂好人”榜。
助人为乐姜自勋：
义务照顾乡邻13年
临沭县青云镇庙庄村村民姜自勋是远近闻名的好邻居，他13年如一日，无微不至照顾着村里孤寡老人姜开军。
60岁的姜自勋和86岁的姜开军，看上去就像是一家人，可是他们之间没有任何血缘关系。姜开军是低保户，生活过得相当拮据。前些年，姜开军的身体还算硬朗，姜自勋每两三天便去看望一次老人，帮助老人做一些力所能及的事。近几年，姜开军的身体越来越差，甚至卧床不起，姜自勋便每天去老人家里照顾老人生活起居，给老人喂饭、擦身、按摩......姜自勋在平凡的生活中用不平凡的举动诠释了人间真善美。
助人为乐田作芳：
用爱温暖61名孤贫儿童
20多年来，郯城县花园镇政府工作人员田作芳默默地用爱去温暖着61名孤贫儿童的心，以“我”的付出，换来“他”的快乐，点点星光，汇聚成璀璨的星河。
2018年，田作芳成为了一名孤贫儿童服务团志愿者，并被任命为郯城县关工委孤贫儿童服务团花园团团长。上任后，田作芳全面摸排全镇42个自然村1至16周岁的孤儿、事实孤儿、困境儿童61名，并建档立卡。
见义勇为司军：
飞身救起3名落水儿童
3月14日下午5点半左右，郯城县郯城街道东庄社区杨楼村村民司军外出办完事往家赶，途经村北头新修的桥附近时，他突然一阵内急，于是就将车停靠在桥南头，步行走到桥北头。刚下车，司军便听到有人呼救，他循着声音往河中一看，3个孩子仰着脸在水里扑腾挣扎。司军想也没想，迅速跳入河中，将3个孩子救上了岸。
见义勇为沈秀平：
洪流中勇救落水母女
2020年8月7日，莒南县石莲子镇南石杭头村村民沈秀平和妻子探亲回家，开车行至莒县与莒南搭界的前辛庄村漫水桥北桥头时，他们看见因连续下了几天的大雨，河内河水猛涨，已经漫过了桥面。见此情形，沈秀平打算掉头换条路。此时，他突然看见桥面上一对骑电动车的母女被湍急的水流冲下了桥面。
沈秀平来不及多想，他打开车门沿着河边追赶母女俩，瞅准机会跳下水往落水母女俩身边游去。因水流湍急并夹杂着树枝、石子，沈秀平的胳膊、大腿全被划伤。他顾不得疼痛，拼尽全力把落水母女托出水面，并先后将2人救上了岸。
敬业奉献刘永壮：
为百姓擎起一片安宁的天空
从警20多年来，临沂市公安局河东分局治安大队教导员、二级警长刘永壮始终心系群众、关心群众，为百姓擎起一片安宁的天空。
2012年12月，刘永壮任职九曲派出所所长，期间共打击行政违法行为人806人、刑事犯罪嫌疑人333人，打击人数创单位历史新高。2013年，因工作出色，刘永壮被评为“全省优秀派出所所长”。
2019年6月，刘永壮任温泉路派出所所长，期间，他积极践行新时代“枫桥经验”，多项工作经验做法在全市推广，获评省级“枫桥式公安派出所”。
敬业奉献孙庆礼：
尽心尽职审结好每一起案件
26年来，沂南县人民法院青驼法庭庭长孙庆礼始终工作在基层法庭，尽心尽职审结好每一起案件。
“让群众满意，为群众排忧解难”，一直是孙庆礼的工作目标。自参加工作以来，孙庆礼爱岗敬业，工作认真而执着。2014年腊月十二，沂南县20余位农民工讨薪，涉案金额高达30余万元。款项远在江西，随时可能转移，孙庆礼接案后不顾严寒赶往江西，历时一周时间，顺利完成财产保全。他本人因过度劳累等原因，途中高烧多日不退，造成肝脓肿疾病，办案返回后住院治疗62天才保住生命。
26年来，孙庆礼负责审判执行和协助办理的民商事以及刑事自诉案件一万余件，至今无一例缠诉，无一例矛盾激化。特别是2017年至今，审理和执行民商事案件1700余件，年办案数量一直稳居法院前列，用忠诚和担当书写了一篇人生的精彩华章。
孝老爱亲乜进桂：
为俩残障儿子遮风挡雨半世纪
今年88岁的沂南县依汶镇朱家峪子村村民乜进桂育有4个儿子，大儿子不到成年就夭折了；二儿子成家后，长年累月在外打工；三儿子朱三秃和四儿子朱智烈都是先天性智障，一天三顿饭，都要人一勺一勺去喂。
屋漏偏逢连夜雨。2009年，乜进桂的丈夫因病去世， 照顾儿子们的重担全部压在了她的肩上。如今，三儿子朱三秃已经54岁，小儿子朱智烈也已51岁。乜进桂说，她有两个心愿，一是近几年教会两个儿子独立进食，并学会大小便。二是有生之年想听到两个儿子喊一声“妈妈”。
孝老爱亲代洪起：
29年谱写一曲爱的赞歌
1992年，兰陵县长城镇范滩村村民代洪起的妻子张学蓝因患突发性脑梗瘫痪在床，自那时起，代洪起就挑起了照顾妻子的重担。
29年来，代洪起几乎没有睡过安稳觉，他时刻守护在妻子身边，给妻子翻身、按摩，毫无怨言。妻子无法下床活动，代洪起不嫌脏不嫌累，给妻子端屎接屎；每天坚持给妻子洗脚、按摩，每周给妻子擦身洗澡，三天两头给妻子换洗衣服，把屋里屋外收拾的干干净净，没有一点异味；天气好的时候，他就把妻子抱在轮椅上，推着妻子去村里晒太阳散心……
代洪起用29年不离不弃的坚守，诠释了“执子之手，与子偕老”的真谛。
（照片按文章顺序排列）
#临沂身边事#
近日，由市委宣传部、市文明办、市总工会、团市委、市妇联等7家部门联合组织的“临沂好人”评选活动评选结果揭晓，姜自勋、田作芳、司军、沈秀平、刘永壮、孙庆礼、乜进桂、代洪起8人荣登2021年6月份“临沂好人”榜。
助人为乐姜自勋：
义务照顾乡邻13年
临沭县青云镇庙庄村村民姜自勋是远近闻名的好邻居，他13年如一日，无微不至照顾着村里孤寡老人姜开军。
60岁的姜自勋和86岁的姜开军，看上去就像是一家人，可是他们之间没有任何血缘关系。姜开军是低保户，生活过得相当拮据。前些年，姜开军的身体还算硬朗，姜自勋每两三天便去看望一次老人，帮助老人做一些力所能及的事。近几年，姜开军的身体越来越差，甚至卧床不起，姜自勋便每天去老人家里照顾老人生活起居，给老人喂饭、擦身、按摩......姜自勋在平凡的生活中用不平凡的举动诠释了人间真善美。
助人为乐田作芳：
用爱温暖61名孤贫儿童
20多年来，郯城县花园镇政府工作人员田作芳默默地用爱去温暖着61名孤贫儿童的心，以“我”的付出，换来“他”的快乐，点点星光，汇聚成璀璨的星河。
2018年，田作芳成为了一名孤贫儿童服务团志愿者，并被任命为郯城县关工委孤贫儿童服务团花园团团长。上任后，田作芳全面摸排全镇42个自然村1至16周岁的孤儿、事实孤儿、困境儿童61名，并建档立卡。
见义勇为司军：
飞身救起3名落水儿童
3月14日下午5点半左右，郯城县郯城街道东庄社区杨楼村村民司军外出办完事往家赶，途经村北头新修的桥附近时，他突然一阵内急，于是就将车停靠在桥南头，步行走到桥北头。刚下车，司军便听到有人呼救，他循着声音往河中一看，3个孩子仰着脸在水里扑腾挣扎。司军想也没想，迅速跳入河中，将3个孩子救上了岸。
见义勇为沈秀平：
洪流中勇救落水母女
2020年8月7日，莒南县石莲子镇南石杭头村村民沈秀平和妻子探亲回家，开车行至莒县与莒南搭界的前辛庄村漫水桥北桥头时，他们看见因连续下了几天的大雨，河内河水猛涨，已经漫过了桥面。见此情形，沈秀平打算掉头换条路。此时，他突然看见桥面上一对骑电动车的母女被湍急的水流冲下了桥面。
沈秀平来不及多想，他打开车门沿着河边追赶母女俩，瞅准机会跳下水往落水母女俩身边游去。因水流湍急并夹杂着树枝、石子，沈秀平的胳膊、大腿全被划伤。他顾不得疼痛，拼尽全力把落水母女托出水面，并先后将2人救上了岸。
敬业奉献刘永壮：
为百姓擎起一片安宁的天空
从警20多年来，临沂市公安局河东分局治安大队教导员、二级警长刘永壮始终心系群众、关心群众，为百姓擎起一片安宁的天空。
2012年12月，刘永壮任职九曲派出所所长，期间共打击行政违法行为人806人、刑事犯罪嫌疑人333人，打击人数创单位历史新高。2013年，因工作出色，刘永壮被评为“全省优秀派出所所长”。
2019年6月，刘永壮任温泉路派出所所长，期间，他积极践行新时代“枫桥经验”，多项工作经验做法在全市推广，获评省级“枫桥式公安派出所”。
敬业奉献孙庆礼：
尽心尽职审结好每一起案件
26年来，沂南县人民法院青驼法庭庭长孙庆礼始终工作在基层法庭，尽心尽职审结好每一起案件。
“让群众满意，为群众排忧解难”，一直是孙庆礼的工作目标。自参加工作以来，孙庆礼爱岗敬业，工作认真而执着。2014年腊月十二，沂南县20余位农民工讨薪，涉案金额高达30余万元。款项远在江西，随时可能转移，孙庆礼接案后不顾严寒赶往江西，历时一周时间，顺利完成财产保全。他本人因过度劳累等原因，途中高烧多日不退，造成肝脓肿疾病，办案返回后住院治疗62天才保住生命。
26年来，孙庆礼负责审判执行和协助办理的民商事以及刑事自诉案件一万余件，至今无一例缠诉，无一例矛盾激化。特别是2017年至今，审理和执行民商事案件1700余件，年办案数量一直稳居法院前列，用忠诚和担当书写了一篇人生的精彩华章。
孝老爱亲乜进桂：
为俩残障儿子遮风挡雨半世纪
今年88岁的沂南县依汶镇朱家峪子村村民乜进桂育有4个儿子，大儿子不到成年就夭折了；二儿子成家后，长年累月在外打工；三儿子朱三秃和四儿子朱智烈都是先天性智障，一天三顿饭，都要人一勺一勺去喂。
屋漏偏逢连夜雨。2009年，乜进桂的丈夫因病去世， 照顾儿子们的重担全部压在了她的肩上。如今，三儿子朱三秃已经54岁，小儿子朱智烈也已51岁。乜进桂说，她有两个心愿，一是近几年教会两个儿子独立进食，并学会大小便。二是有生之年想听到两个儿子喊一声“妈妈”。
孝老爱亲代洪起：
29年谱写一曲爱的赞歌
1992年，兰陵县长城镇范滩村村民代洪起的妻子张学蓝因患突发性脑梗瘫痪在床，自那时起，代洪起就挑起了照顾妻子的重担。
29年来，代洪起几乎没有睡过安稳觉，他时刻守护在妻子身边，给妻子翻身、按摩，毫无怨言。妻子无法下床活动，代洪起不嫌脏不嫌累，给妻子端屎接屎；每天坚持给妻子洗脚、按摩，每周给妻子擦身洗澡，三天两头给妻子换洗衣服，把屋里屋外收拾的干干净净，没有一点异味；天气好的时候，他就把妻子抱在轮椅上，推着妻子去村里晒太阳散心……
代洪起用29年不离不弃的坚守，诠释了“执子之手，与子偕老”的真谛。
（照片按文章顺序排列）
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