#zeenew[超话]#
人生第一次追星，收到了这样的回复，为了海景好，我觉得我有必要对我的评论做一说明，
我只是看到李海问了林林你自己偷偷哭过吗？而且后面镜头那个心疼的表情，感觉海海应该觉得自己都不知道林林自己偷偷一个人哭，感觉他自己觉得对宝贝的关心还是不够，感觉很心疼孩子，这有毛病吗？ 我作为一个70后的妈妈粉，第一次追明星，很喜欢这两个孩子，林林跟我自己的孩子年龄也差不多，我看着他们一天天的成长起来，就跟看到自己的孩子一样我很欣慰，如果大家就因为一句简单的评论就群起攻之的话，这样有很多新来的粉丝也会被大家吓跑的[心]
人生第一次追星，收到了这样的回复，为了海景好，我觉得我有必要对我的评论做一说明，
我只是看到李海问了林林你自己偷偷哭过吗？而且后面镜头那个心疼的表情，感觉海海应该觉得自己都不知道林林自己偷偷一个人哭，感觉他自己觉得对宝贝的关心还是不够，感觉很心疼孩子，这有毛病吗？ 我作为一个70后的妈妈粉，第一次追明星，很喜欢这两个孩子，林林跟我自己的孩子年龄也差不多，我看着他们一天天的成长起来，就跟看到自己的孩子一样我很欣慰，如果大家就因为一句简单的评论就群起攻之的话，这样有很多新来的粉丝也会被大家吓跑的[心]
#谈一场姐弟恋是什么感觉#【我帮高质量大龄女找对象：爹味过时了，姐弟恋正当行】
#拒绝爹味从谈姐弟恋开始#越优秀的女生越难结婚，这几乎成了社会共识。但文敏认为，不能笼统地说大龄女性结婚难，在30岁~40岁这个区间，女性其实有不少结婚机会。难点不是年龄，不是财富，而是建立关系的能力。文敏是70后，毕业于清华大学美术学院，全职从事结婚教练前，有十多年互联网公司工作经验。如今结婚十余年，四年前开始做结婚教练，近期因为孩子教育事宜，全家移居美国，继续远程做30+女性结婚指导工作。以下是她的自述：
优秀的女生并不难结婚。有一个大厂女生，从与男友交往到结婚，只用了100天。女生是著名的加班大厂员工。忙碌的工作使她没有精力费心打点外表。但人的吸引力不仅只有外貌，尤其是被称为“黄金剩女”的30+优秀女性，她们有坚韧的毅力、高效的行动力，还有自己的拿手技能“工作能力”。这位聪明的女生找到意中人的方法，就是能力迁移——把工作上的能力复用在了完成结婚KPI上。她先把公司内部单身人士收罗起来，建了一个单身群。作为群主，群成员的资料她都能看到。但这个数字也距离成百上千有距离。于是她以群主的身份，找其他大厂、高校、名企的单身群做联谊活动。
通过一层层的扩散，她的微信新加了几百人，实际见了50多人。她说：“能进大厂名企的人，其实在教育背景和能力上已经通过了初筛。见这些人时我会反思，除了外在的标签，我在寻找什么？而这些优秀的男生们又在寻找什么？以人为镜，让我更深入的了解自己的需求排序。”最后，她与一位在央企工作的学弟结了婚。她的先生很帅气，不过央企和大厂收入看数字差别是很大的。但她说，“大厂高收入是不眠不休的加班赚来的。两个人都996，哪有时间共同生活？时间就是金钱，拥有自己的时间也是财富。”
2021年一年内，我促成了十几对夫妻走进婚姻殿堂，其中70%是姐弟恋。年龄差从几个月到7岁都有，平均数是女生比男生大3岁左右。这种现象非常好理解。现在女生工作能力与男生并驾齐驱，她们不仅能自己赚钱买花戴，自己买车买房也不在话下。物质层面的需求都能自己解决，所以在选择结婚对象的时候会更在意精神满足。这种需求，传统的大男子主义、总想教育女生的“普信男”，或者“爹味”太重的男生是满足不了的，反而一些年轻的男生更能够欣赏女性的优秀，自然而然会成为“姐姐”们的首选。
在年龄上不再自我设限，选择面自然就变广了，剩下的就是把握好机会。从民政局发布的数据上看，2021年25~29岁年龄段是结婚人数最多、其次就是30~34岁，都是结婚高峰期。中国目前30岁以上结婚人群占比近半。30岁以后结婚，以后会越来越成为常态。所以，无需为自己年过30而焦虑，只要心智能力与年龄同步增长，能管理好自己生活的人任何时间都可以邂逅爱。
有人担心说，姐弟恋里会不会有一些不纯粹的地方，比如一方为了钱而接近另一方。我的观点是，每个人喜欢另一个人，选择跟谁结婚，多少都是有考量权衡的。女性选择伴侣时有慕强之心，多少也有些物质上的考虑。纯粹是为钱的人有明显的行为征兆，这类狗血剧情也都与贪心相关。在交往时大家都要去想想，自己的诉求是什么，对方的诉求是什么，彼此能不能给与对方想要的。结婚的过程，本质上是两个陌生人相互产生兴趣并深入了解，最终决定共同生活的过程。
我有时会建议，让女生去找符合自己择偶标准的已婚男士咨询一下，作为择偶需求迭代的一个环节。既然这个人是你的理想型，那么他的择偶逻辑是怎么样的，和现在的伴侣是怎么认识的，怎么相处的，都是对女生有价值的信息。通过这类调查，我发现一个有意思的共性，好几位男士都说：我老婆对我没那么多要求。我现在的工作丢了，回家待着，我老婆也不会嫌弃我。这是什么？这是被接纳。
婚姻关系专家约翰·戈特曼说过，当夫妻双方对婚姻中的过往进行积极的描述时，他们婚姻的未来有90%的可能是光明的。我们都会需要一个人，在我们干得好的时候，能欣赏我们，在我们干得不好甚至失败的时候，会觉得我们仍然值得爱。https://t.cn/A6oi0GW8（作者：BOSS直聘）
#拒绝爹味从谈姐弟恋开始#越优秀的女生越难结婚，这几乎成了社会共识。但文敏认为，不能笼统地说大龄女性结婚难，在30岁~40岁这个区间，女性其实有不少结婚机会。难点不是年龄，不是财富，而是建立关系的能力。文敏是70后，毕业于清华大学美术学院，全职从事结婚教练前，有十多年互联网公司工作经验。如今结婚十余年，四年前开始做结婚教练，近期因为孩子教育事宜，全家移居美国，继续远程做30+女性结婚指导工作。以下是她的自述：
优秀的女生并不难结婚。有一个大厂女生，从与男友交往到结婚，只用了100天。女生是著名的加班大厂员工。忙碌的工作使她没有精力费心打点外表。但人的吸引力不仅只有外貌，尤其是被称为“黄金剩女”的30+优秀女性，她们有坚韧的毅力、高效的行动力，还有自己的拿手技能“工作能力”。这位聪明的女生找到意中人的方法，就是能力迁移——把工作上的能力复用在了完成结婚KPI上。她先把公司内部单身人士收罗起来，建了一个单身群。作为群主，群成员的资料她都能看到。但这个数字也距离成百上千有距离。于是她以群主的身份，找其他大厂、高校、名企的单身群做联谊活动。
通过一层层的扩散，她的微信新加了几百人，实际见了50多人。她说：“能进大厂名企的人，其实在教育背景和能力上已经通过了初筛。见这些人时我会反思，除了外在的标签，我在寻找什么？而这些优秀的男生们又在寻找什么？以人为镜，让我更深入的了解自己的需求排序。”最后，她与一位在央企工作的学弟结了婚。她的先生很帅气，不过央企和大厂收入看数字差别是很大的。但她说，“大厂高收入是不眠不休的加班赚来的。两个人都996，哪有时间共同生活？时间就是金钱，拥有自己的时间也是财富。”
2021年一年内，我促成了十几对夫妻走进婚姻殿堂，其中70%是姐弟恋。年龄差从几个月到7岁都有，平均数是女生比男生大3岁左右。这种现象非常好理解。现在女生工作能力与男生并驾齐驱，她们不仅能自己赚钱买花戴，自己买车买房也不在话下。物质层面的需求都能自己解决，所以在选择结婚对象的时候会更在意精神满足。这种需求，传统的大男子主义、总想教育女生的“普信男”，或者“爹味”太重的男生是满足不了的，反而一些年轻的男生更能够欣赏女性的优秀，自然而然会成为“姐姐”们的首选。
在年龄上不再自我设限，选择面自然就变广了，剩下的就是把握好机会。从民政局发布的数据上看，2021年25~29岁年龄段是结婚人数最多、其次就是30~34岁，都是结婚高峰期。中国目前30岁以上结婚人群占比近半。30岁以后结婚，以后会越来越成为常态。所以，无需为自己年过30而焦虑，只要心智能力与年龄同步增长，能管理好自己生活的人任何时间都可以邂逅爱。
有人担心说，姐弟恋里会不会有一些不纯粹的地方，比如一方为了钱而接近另一方。我的观点是，每个人喜欢另一个人，选择跟谁结婚，多少都是有考量权衡的。女性选择伴侣时有慕强之心，多少也有些物质上的考虑。纯粹是为钱的人有明显的行为征兆，这类狗血剧情也都与贪心相关。在交往时大家都要去想想，自己的诉求是什么，对方的诉求是什么，彼此能不能给与对方想要的。结婚的过程，本质上是两个陌生人相互产生兴趣并深入了解，最终决定共同生活的过程。
我有时会建议，让女生去找符合自己择偶标准的已婚男士咨询一下，作为择偶需求迭代的一个环节。既然这个人是你的理想型，那么他的择偶逻辑是怎么样的，和现在的伴侣是怎么认识的，怎么相处的，都是对女生有价值的信息。通过这类调查，我发现一个有意思的共性，好几位男士都说：我老婆对我没那么多要求。我现在的工作丢了，回家待着，我老婆也不会嫌弃我。这是什么？这是被接纳。
婚姻关系专家约翰·戈特曼说过，当夫妻双方对婚姻中的过往进行积极的描述时，他们婚姻的未来有90%的可能是光明的。我们都会需要一个人，在我们干得好的时候，能欣赏我们，在我们干得不好甚至失败的时候，会觉得我们仍然值得爱。https://t.cn/A6oi0GW8（作者：BOSS直聘）
#移民观察# S女士英国创新签证获批
客户背景
年龄：70后
模式：组队申请
教育背景：大专
专业背景：外贸英语
从业经验：15年工作经验
移民原因：子女教育
投资行业：医疗健康/人工智能
投资金额：10万镑
匹配企业：S女士在国内一家研发健康领域的可穿戴设备公司已任职多年，拥有丰富的产品销售及企业运营经验，我们结合S女士的背景与需求，最终为其匹配到一家医疗保健领域⼈⼯智能创新企业。该企业的创新技术产品能够减少医疗保健不平等现象并改善医疗保健体验和质量，预计在新冠疫情之后进一步拓宽国际市场，提供更多业务的可行性，并且在未来依靠自身的技术与资源促进长期的可扩展的市场发展。
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