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世界杯倒计时30天！

#城市追击-香港# #香港#【#孙玉菡称香港失业率降至3.9%标志本港发展机会增加#】政府统计处昨日（20日）发布最新劳动人口统计数字，经季节性调整的最新失业率为3.9%，就业不足率为1.8%。劳工及福利局局长孙玉菡今日（21日）表示，失业率下降至3.9%，标志本港的经济发展有更多机会，认为海外人才选择发展地点，都会视乎个人方向、当地经济机遇等，不担心施政报告提出的引入外来人才措施，会减少对本地人才保障，因港人在本地发展有先天优势，在港的生活成本较低。

孙玉菡表示，过去两年本地劳动人口减少14万，不代表全部外流，但多个行业都反映难请人，当中以中层至中高层人员最缺乏，本地人才亦不足应付，有需要引进海外人才。

孙玉菡指出，「高端人才通行证计划」较以往的专才计划更全面，认为全球都在争人才，香港只要政策到位，毋须担心与外地比较。#守护香港# #14亿人撑香港#

#城市追击-香港# #香港#【#香港引进重点企业办公室目标年内成立丘应桦表示明年开始招揽企业#】港府前日(19日)发表新一份施政报告，并推出多项措施招揽人才，与其他地方相比竞争性不足，无助于吸纳人才，更有市民直指人才流失原因在于「苛政猛于虎」。商务及经济发展局局长丘应桦今日(21日)在电台节目为相关措施护航，指政府未来会因应长远发展规划，引入相关人才，形容海外人才来港能促进更多就业机会，对年轻人向上流有正面作用。

他表示，目标在今年内成立「引进重点企业办公室」，将邀请业界人士组成委员会，与政府跨部门商讨产业的未来发展，寻找合适公司来港发展。而「招商引才专组」目标是年底定出招揽企业名单，招揽活动在明年开始进行。

劳工及福利局局长孙玉菡今日亦在电台节目表示，海外人才选择发展地点，都视乎个人方向及经济机遇等因素，不担心引入海外人才措施，会减低对本地人才保障，港人在本地发展有先天优势。他指出，过去两年本地劳动人口减少14万，不代表全部外流，但很多行业都反映招聘人手出现困难，以中层至中高层人员最缺乏，本地人才不足应付，有需要引进海外人才。「高端人才通行证计划」较以往的专才计划全面，全球都在争人才，只要政策到位，香港毋须担心与外地比较。

对于香港「高端人才通行证计划」，合资格人才年薪须达到至少250万港元，而新加坡类似计划的年薪只须达200万港元。孙玉菡指年薪达标只是其中一项条件，这类人才不论背景和学历，只要薪酬达标也会欢迎，关键在于吸引高薪人才。他强调「高才通」计划同时吸引全球百强大学毕业生，计划阔度和广度比新加坡优胜。#守护香港# #14亿人撑香港#