《2004年，铁道部与日本川崎重工的谈判进去了僵持阶段，日本人员以退出相要挟，并把茶杯摔在了地上，我方人员义正言辞的说道：“如果你们今天走出这个门，就永远不要再回来！” 双方的这次谈判的主要矛盾点在于技术转让问题上，川崎一方提出的是只卖车，不会出售自己的技术，而咱们的目的肯》https://t.cn/A6i16XXB

2.16三大报精华

时报头条: [钾肥] 全球化肥供应短缺、今年来钾肥价格继续上涨

亚钾国际、藏格矿业

[教育]教育部推动普惠学前教育保障机制完善、两家产业链公司望迎来机遇

威创股份、鸿合科技

上证头条: [折叠屏]科技巨头加码布局折叠屏技术进步推进销量大增

精研科技、东睦股份、长信科技

[闪存]西部数据日本闪存工停产旗下产品将全部提你

东芯股份、兆易创新

中证头条: .[燃气]十四五更新改造老旧燃气管道、按装泄漏报警装置

金洲管道、金卡智能

[教育]共建共享、我国将实施基础教育数字化战略行动

科德教育、拓维信息

[照明灯具]教室照明灯具统-标准、 为学生眼健康筑起防线

立达信、雷曼光电

#新书推送#
《日本国有企业的民营化与制度创新》
刘轩 著
社会科学文献出版社
2020年12月出版/118.00元
ISBN 978-7-5201-7201-1
内容简介：
国有企业民营化的本质在于政府边界重构，目的在于通过政府边界重构和企业制度创新实现企业的生命本质。民营化的实现途径是推动国有企业的产权性制度创新、结构性制度创新、规制性制度创新和激励性制度创新。本书讨论战后日本国有企业的经营问题与治理变革，集中研究了日本20世纪80年代和21世纪初的两次国有企业的民营化改革，对日本电信电话公社、日本国有铁道、日本道路工团、日本邮政四个企业由国有企业转变为民营企业的过程进行了详细论述，对其中的经验和问题进行了总结和评论。