【#渭南# 陕西一幼儿园一个班51个娃 老师能忙得过来吗?】网友反映:陕西渭南苏园丰景幼儿园新学期开学一个班居然有51个娃,配四个老师。本来幼儿园应照顾本小区业主孩子,但是却招收了很多小区外的孩子,我就想问,这么多孩子老师能忙得过来吗?吃饭还让孩子们背着书包。国家规定小班不能超过25人,这一下多了一半,严重超标。作为家长,谁放心把一个刚入园的孩子放在50多个孩子的班级。向教育局反映,人家竟然说没什么好的办法,今年公办幼儿园都是这样。已经上了三四天学了,一张照片不发,每天只上半天学,孩子怎么样家长一概不知。真的没有一个人能管管这件事吗?
我真的一下绷不住了在这一瞬间 真的好烦
最近事实在太多了 学校的事公司的事自己找工作的事续房租的事乱七八糟我真的感觉这一个礼拜多我每天都在不停的解决问题一件接一件
但是我没有烦躁没有怎么样 我一直在跟自己说慢慢来一件一件解决都不是问题 我不断给自己打气
可是在我微信莫名其妙被违规处理直接限制使用的时候我真的绷不住了
[泪][泪][泪]真的太难受了
因为在那一刻我还正在牺牲我的周末给院系老师发微信让老师帮忙做宣传为下周一的项目做准备而且那明明是周内就能做好的事 因为和我对接的人一直联系不到 我对接不上才拖到了周末
我真的没有任何违规操作
没有做任何有理由被封号被限制使用的事
可是它就是突然被封了 在这个时间段 在我下周一项目已经很紧急的时间段 在我还需要不停的用微信和各个对接的人联系的时间段
就很委屈 超级超级委屈[泪][泪][泪]
更委屈的是 我申诉了之后申诉不通过跟我说
“违规属实经客服多次复核违规情节严重 不予解封”
???????属实在哪儿???
如果说是因为最近宣传频繁加好友 项目沟通群发消息 加HR进面试群这些的话那我也没办法
可是这是真的在做工作在做正经事工作需要啊!!
我不是在虚假宣传 违法犯罪啊[泪][泪][泪]
最近事实在太多了 学校的事公司的事自己找工作的事续房租的事乱七八糟我真的感觉这一个礼拜多我每天都在不停的解决问题一件接一件
但是我没有烦躁没有怎么样 我一直在跟自己说慢慢来一件一件解决都不是问题 我不断给自己打气
可是在我微信莫名其妙被违规处理直接限制使用的时候我真的绷不住了
[泪][泪][泪]真的太难受了
因为在那一刻我还正在牺牲我的周末给院系老师发微信让老师帮忙做宣传为下周一的项目做准备而且那明明是周内就能做好的事 因为和我对接的人一直联系不到 我对接不上才拖到了周末
我真的没有任何违规操作
没有做任何有理由被封号被限制使用的事
可是它就是突然被封了 在这个时间段 在我下周一项目已经很紧急的时间段 在我还需要不停的用微信和各个对接的人联系的时间段
就很委屈 超级超级委屈[泪][泪][泪]
更委屈的是 我申诉了之后申诉不通过跟我说
“违规属实经客服多次复核违规情节严重 不予解封”
???????属实在哪儿???
如果说是因为最近宣传频繁加好友 项目沟通群发消息 加HR进面试群这些的话那我也没办法
可是这是真的在做工作在做正经事工作需要啊!!
我不是在虚假宣传 违法犯罪啊[泪][泪][泪]
第一份工作,似乎找的不太好,我应该怎么办?
网友提问:盐哥,你好。写的很啰嗦,希望能耐心看完。 我是应届生,5 月 9 号有向你提问:两家公司要如何选择。
你回复我时建议我去第 2 家公司,可我已经去了第 1 家,因为当时都等着我回复。
当时你说了两家都一般,但我也只能找到这样的了...
现在才第 2 周。刚去就发现和我想象中不一样吧,这家公司之前不重视运营,现在才准备重点发展。
第 1 周我都不知道我在干些什么,效率特别低。工作中有些找不到方向,干起事来不清不楚的,也不知道该怎么去处理,本来就没啥经验对自己不太自信。虽然之前还在网上报了一门课学这个,但是发现实际工作中还是很不一样。
我原以为和用户画像相关这些都会直接告诉我。但只是简单讲了一下,一些细节重要的地方还要自己搜集(比如群里的用户最关心什么,还让我自己去找,我怎么可能找的准,我以为这些公司都是了解的或者有统计的)也是不啥很小的公司吧,100 来人是有的。
上周 5 时主管和我沟通,说我内心动力不足,不重视这个工作,第一次交的日报是很敷衍的态度,是记流水账一样的。
我本想搞社群的,可主管说发现我不能很好的和人建立关系,擅长搜集资料啥的,但是我是真没发觉。记得面试时说我只负责社群,发 offer 才说的前期可能做社群,后面兼做知乎,问了我接不接受的。
我告诉他我不喜欢写文章,我还是选了社群,她也尊重我的选择,但问了我你能不能把这件事做下来,还让我保证,我觉得还是很有压力的。
主管也主动跟我沟通,还给我制定考核计划还有课程表,跟我说每天要把做了的事汇报给他。
这周,计划没有顺利进行。我的任务也不是原计划那样了,我之前写了两个方案给主管,但是主管认为都不行,只有他来写,然后我来执行。
我觉得主管现在对我的看法就是:我态度不认真,我的资料都没有好好看,问我问题我都答不上来,回答的模模糊糊的。他给我的东西我看了,我就是记不住,还有有时她也会口头给我说一些事,我也会记几个关键字,但是有时还是会忘。
今天我差不多摸了一整天的鱼。交给我很简单一件事但我写不出来,我也不知道到底咋写,就想先交上去吧,结果被找出了很多问题,每次我交东西都会问我为什么这么做,目的是什么?可我又答不出来,被挑很多刺。
所以今天又在问我,让我想想是不是真的要做社群运营。
我都有种感觉这家公司可能呆不长久,要么是我被辞退,要么我自己走。
想问问盐哥,我怎么改变我这种状况啊?自学社群运营方面的,还有认真复盘吗?
王盐:
明知道很啰嗦还这样提问,是很不尊重人的表现。
不要浪费别人的时间。
我拒绝回答这个问题。#微博新知博主#
网友提问:盐哥,你好。写的很啰嗦,希望能耐心看完。 我是应届生,5 月 9 号有向你提问:两家公司要如何选择。
你回复我时建议我去第 2 家公司,可我已经去了第 1 家,因为当时都等着我回复。
当时你说了两家都一般,但我也只能找到这样的了...
现在才第 2 周。刚去就发现和我想象中不一样吧,这家公司之前不重视运营,现在才准备重点发展。
第 1 周我都不知道我在干些什么,效率特别低。工作中有些找不到方向,干起事来不清不楚的,也不知道该怎么去处理,本来就没啥经验对自己不太自信。虽然之前还在网上报了一门课学这个,但是发现实际工作中还是很不一样。
我原以为和用户画像相关这些都会直接告诉我。但只是简单讲了一下,一些细节重要的地方还要自己搜集(比如群里的用户最关心什么,还让我自己去找,我怎么可能找的准,我以为这些公司都是了解的或者有统计的)也是不啥很小的公司吧,100 来人是有的。
上周 5 时主管和我沟通,说我内心动力不足,不重视这个工作,第一次交的日报是很敷衍的态度,是记流水账一样的。
我本想搞社群的,可主管说发现我不能很好的和人建立关系,擅长搜集资料啥的,但是我是真没发觉。记得面试时说我只负责社群,发 offer 才说的前期可能做社群,后面兼做知乎,问了我接不接受的。
我告诉他我不喜欢写文章,我还是选了社群,她也尊重我的选择,但问了我你能不能把这件事做下来,还让我保证,我觉得还是很有压力的。
主管也主动跟我沟通,还给我制定考核计划还有课程表,跟我说每天要把做了的事汇报给他。
这周,计划没有顺利进行。我的任务也不是原计划那样了,我之前写了两个方案给主管,但是主管认为都不行,只有他来写,然后我来执行。
我觉得主管现在对我的看法就是:我态度不认真,我的资料都没有好好看,问我问题我都答不上来,回答的模模糊糊的。他给我的东西我看了,我就是记不住,还有有时她也会口头给我说一些事,我也会记几个关键字,但是有时还是会忘。
今天我差不多摸了一整天的鱼。交给我很简单一件事但我写不出来,我也不知道到底咋写,就想先交上去吧,结果被找出了很多问题,每次我交东西都会问我为什么这么做,目的是什么?可我又答不出来,被挑很多刺。
所以今天又在问我,让我想想是不是真的要做社群运营。
我都有种感觉这家公司可能呆不长久,要么是我被辞退,要么我自己走。
想问问盐哥,我怎么改变我这种状况啊?自学社群运营方面的,还有认真复盘吗?
王盐:
明知道很啰嗦还这样提问,是很不尊重人的表现。
不要浪费别人的时间。
我拒绝回答这个问题。#微博新知博主#
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