神键手速录” 品牌致力于打造中国一家以“普通式键盘”+“软件”为技术核心的多元化服务平台，通过速录技能培训、综合素质培养，为初、高中在读、高校大学生、应届毕业生、职场青年等提供一站式的人才孵化系统；平台以社会需求，市场发展为导向，通过核心专利技术升级、采用第三代速录培训方法帮助同学们快速提升打字速度轻松通过司法考试。“神键手速录”开启“普通式键盘”+“软件”速录打字时代，不仅不用单独买速录机节约成本，还解决了速录机携带不方便链接不稳定顽疾。
考试班
培训对象：备考司法辅助人员、法院在职书记员、面试法院书记员、公务员等；
速录证书考试
速录师培训
如果你是正在参加书记员考试，可以进群205945876
找安老师要法律基础知识500题 https://t.cn/RJAMOVG
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励志故事会[微风][微风]可能这是司法考试的最佳打开方式了
4.答案在哪里
在无奈之余，金希还产生了深深的困惑：面对如此艰难的社会环境，其他视障人是如何独立生活和工作的？不能发现学生玩手机固然不是教师工作的核心内容，但坐公车上下班、阅读纸质文件、制作ppt等都是从事不同工作都需要面临的共同问题，其他视障人又是如何解决的？
为了寻求这些问题的答案，金希开始通过网络不遗余力地了解与残障人相关的一切信息。不找不知道，一搜索之下，金希大吃一惊。他发现，原来网络上关于视障人，乃至残障人的信息非常专业，也非常让他振奋。
视障人自己制作广播节目、残障人自己创办杂志、视障人的速录师、培训师等……
他/她们的生活是怎样的？彼时，金希的内心就有了一股寻找答案的冲动。
几乎与此同时，刚刚毕业的金希在家人的安排下进入了温州一家科研单位工作，过上了每天两点一线、衣食无忧、无人问津、成天空闲的稳定生活。这又让他犹豫起来。
随着对于CRPD公约精神与残障社群生存现状的不断了解，特别是与工作于公益机构的残障权利倡导者们联系的日益紧密，金希的心越发得难以平静，充满着躁动。他越来越意识到现在这种事少、钱多、离家近的生活并非自己真正所需，而是应当谋求改变，他渴望能够像很多非残障者那样，尤其是他认识的残障小伙伴，畅行全球、参加各类会议，为残障人的权利而奔走，还能成为培训师，为更多人讲授残障相关的专业知识。而非现在这样每天上下班都有人接送、几乎难有出差的机会，也注定了没有自己想要的未来。
日复一日中，金希渴望将工作与兴趣合二为一，用劳动收入来丰富业余生活，而非现在这样不知如何消费，每月工资仅是银行卡中数字的变化。他渴望凭借自身所学来促进社群境遇的改善，通过成就他人来成就自身，而非仅仅把这作为一个口号，只是依靠“自强不息”的光环来吃老本。
4.答案在哪里
在无奈之余，金希还产生了深深的困惑：面对如此艰难的社会环境，其他视障人是如何独立生活和工作的？不能发现学生玩手机固然不是教师工作的核心内容，但坐公车上下班、阅读纸质文件、制作ppt等都是从事不同工作都需要面临的共同问题，其他视障人又是如何解决的？
为了寻求这些问题的答案，金希开始通过网络不遗余力地了解与残障人相关的一切信息。不找不知道，一搜索之下，金希大吃一惊。他发现，原来网络上关于视障人，乃至残障人的信息非常专业，也非常让他振奋。
视障人自己制作广播节目、残障人自己创办杂志、视障人的速录师、培训师等……
他/她们的生活是怎样的？彼时，金希的内心就有了一股寻找答案的冲动。
几乎与此同时，刚刚毕业的金希在家人的安排下进入了温州一家科研单位工作，过上了每天两点一线、衣食无忧、无人问津、成天空闲的稳定生活。这又让他犹豫起来。
随着对于CRPD公约精神与残障社群生存现状的不断了解，特别是与工作于公益机构的残障权利倡导者们联系的日益紧密，金希的心越发得难以平静，充满着躁动。他越来越意识到现在这种事少、钱多、离家近的生活并非自己真正所需，而是应当谋求改变，他渴望能够像很多非残障者那样，尤其是他认识的残障小伙伴，畅行全球、参加各类会议，为残障人的权利而奔走，还能成为培训师，为更多人讲授残障相关的专业知识。而非现在这样每天上下班都有人接送、几乎难有出差的机会，也注定了没有自己想要的未来。
日复一日中，金希渴望将工作与兴趣合二为一，用劳动收入来丰富业余生活，而非现在这样不知如何消费，每月工资仅是银行卡中数字的变化。他渴望凭借自身所学来促进社群境遇的改善，通过成就他人来成就自身，而非仅仅把这作为一个口号，只是依靠“自强不息”的光环来吃老本。
交流与探索[din看看]我眼睛看不见了，以后怎么样
[c]呼叫中心的探索
一加一集团下设“有人杂志”、“声波FM”电台等多个社会企业。机构培训出了中国第一个盲人高级速录师，还有其他视障人士做培训师、心理咨询师、律师等等，但是这些工作由于培训难度及成本等原因，很难进行规模化推广。不过蔡聪及团队最近有一个新尝试——视障人呼叫中心。
呼叫中心最初是一条为全国各地残障人士开设的公益热线，逐渐规范化之后，2015年起，蔡聪开始思考商业化的可能。
“呼叫中心行业有一句话：在电话面前，大家都是盲人。”蔡聪正是看到了视障人在这个行业中一些独特的优势。“电话接听是通过聊天这种方式来去感知对方的情绪，判断接下来我们要说什么，应该怎么样沟通。对于视障人来说，这是我们天天做的事情，我们看不见对方的表情，不用训练，这用到呼叫中心里就比别人有优势。”
蔡聪提到的第二点，是呼叫中心行业现在面临流动率大的问题。“说实话，呼叫中心行业一般被认为是一个很低端的行业，收入不高，其中一些工作如数据清洗、推销，其实带来的心理压力还蛮大的，因此流动率大，培训成本很高。视障人于是又解决了第二个问题，就是我们更加稳定。”
视障人的职业选择面非常窄，此前基本只能做按摩，而很多人的身体状况并不太适合做按摩。“当他们有了一个新的选择，他会更加珍惜它。稳定的结果是越做越熟练，效率和质量越来越高。”
新职业方向的发展并不那么顺畅。虽然国家政策鼓励残障人用工，对于雇佣残障人的企业有相关优惠政策，但蔡聪遇到的最大问题在于，不容易获得雇主或者上游企业的信任。蔡聪觉得社会虽然已经不缺对于残障人士的关切和爱心，但残障人在找工作时，遭遇的不解太多了。
“现在好多企业都不知道原来盲人可以用电脑，当我们去跟企业谈用工的时候，他会说我们不招按摩师。跟他讲明白了这个问题，他又会有下一个问题，比如说自己上下班安全吗，能跟同事沟通吗，中午吃饭是不是需要特殊照顾？整个社会都在谈要帮助残障人，关爱残障人，但是很少愿意去信任残障人士的能力，或者说给予残障人士获得信任的机会。”
视障人呼叫中心对业务有所选择，他们在拼效率和速度上没有优势，但是擅长重质量的呼出引导和客户关怀。呼叫中心曾经为一家美容美发企业打过客户邀约电话，最终的成绩是非残障团队的三倍。
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呼叫中心最初是一条为全国各地残障人士开设的公益热线，逐渐规范化之后，2015年起，蔡聪开始思考商业化的可能。
“呼叫中心行业有一句话：在电话面前，大家都是盲人。”蔡聪正是看到了视障人在这个行业中一些独特的优势。“电话接听是通过聊天这种方式来去感知对方的情绪，判断接下来我们要说什么，应该怎么样沟通。对于视障人来说，这是我们天天做的事情，我们看不见对方的表情，不用训练，这用到呼叫中心里就比别人有优势。”
蔡聪提到的第二点，是呼叫中心行业现在面临流动率大的问题。“说实话，呼叫中心行业一般被认为是一个很低端的行业，收入不高，其中一些工作如数据清洗、推销，其实带来的心理压力还蛮大的，因此流动率大，培训成本很高。视障人于是又解决了第二个问题，就是我们更加稳定。”
视障人的职业选择面非常窄，此前基本只能做按摩，而很多人的身体状况并不太适合做按摩。“当他们有了一个新的选择，他会更加珍惜它。稳定的结果是越做越熟练，效率和质量越来越高。”
新职业方向的发展并不那么顺畅。虽然国家政策鼓励残障人用工，对于雇佣残障人的企业有相关优惠政策，但蔡聪遇到的最大问题在于，不容易获得雇主或者上游企业的信任。蔡聪觉得社会虽然已经不缺对于残障人士的关切和爱心，但残障人在找工作时，遭遇的不解太多了。
“现在好多企业都不知道原来盲人可以用电脑，当我们去跟企业谈用工的时候，他会说我们不招按摩师。跟他讲明白了这个问题，他又会有下一个问题，比如说自己上下班安全吗，能跟同事沟通吗，中午吃饭是不是需要特殊照顾？整个社会都在谈要帮助残障人，关爱残障人，但是很少愿意去信任残障人士的能力，或者说给予残障人士获得信任的机会。”
视障人呼叫中心对业务有所选择，他们在拼效率和速度上没有优势，但是擅长重质量的呼出引导和客户关怀。呼叫中心曾经为一家美容美发企业打过客户邀约电话，最终的成绩是非残障团队的三倍。
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