#每日一善[超话]##每日一善##阳光信用#
人生有很多的选择题，选择适合自己的，选择自己想做的，选择不会让自己后悔的。人生的舞台剧里，做自己人生的主角，演绎自己的人生，别为他人的眼光而活，更不要因畏惧现实而逃避。保持一颗善良的心，就是人生幸福的源泉，就是一席永恒的筵席，就是被人尊重的资本。
人生有很多的选择题，选择适合自己的，选择自己想做的，选择不会让自己后悔的。人生的舞台剧里，做自己人生的主角，演绎自己的人生，别为他人的眼光而活，更不要因畏惧现实而逃避。保持一颗善良的心，就是人生幸福的源泉，就是一席永恒的筵席，就是被人尊重的资本。
女人，需独立，虽然我说过，女人需要柔软点，弱势一点，这样，就很容易被自己的男人所保护。
但这个柔弱，也只是一种表象，是做给自己的男人看的。
而在她的另一面，也就是在她的内在部分，还是需要有一个独立自主的个性。
这样，就不容易被这个生活所压垮，哪怕被自己的男人所抛弃，她也有这个自谋生存的能力。
也就是说，女人的表面现象，需要柔软一些，弱势一点，让人看上去，这个人好像很柔软，很弱势，并没有一点的抵抗力，有一种让人觉得很想要去保护她的冲动。
但在她的内在部分，也就是她的内心，女人就需要有一颗坚强到打不垮的心，这样，她就不容易被任何事情所击垮。
女人需要有自己独立赚钱的能力，不可全都依敷着自己的男人，每天伸手向自己的男人要钱。
千万不要，女人千万不要做一个只向自己男人伸手要钱的家庭主妇。
女人一定要自己出去赚钱，哪怕这钱赚来，只够女人自己一个人花，也得出去赚钱，千万别听男人的，让他来养你，千万别。
男人的话，往往不可全信，今天他爱你的时候，他会说一些令你动听的话。
而等到某一天，等你变成黄脸婆了，或成了跟社会脱轨的人了的时候。
那么，他就会发现你一文不值，因为你跟不上这个时代的步伐了，也赶不上他的节奏，他就会讨厌你，抛弃你了。
如果，等到那个时候，你还想着要天天伸手向他要钱，他给你的，只会是难看的脸色，有可能就没有什么好脸色给你了。
如果真到了那个时候，那就有可能已经到了你俩离婚的时候了，因为他已经对你生厌了，厌烦了，不再喜欢你了，不再爱你了，所以，女人千万别只做家庭主妇。
女人一旦只做家庭主妇，或是做个全职太太，那么，一旦等到离婚的那天，你就会对生活很迷茫了。
到那个时候，你没有一分的收入，如果你这个时候再想着要去寻到一份适合自己的工作，那可就比日蹬天还难啦！
而他，却可以一溜烟，拍拍屁股地走了，他可以一走了之，可是你呢？你就有可能连你自己的生存都有可能会成问题了，更别说是要去跟他抢这个孩子了。
因为，你连你自己的生存都存在着问题，你还有什么资格，能够去跟他抢孩子呢？所以不能啊！
到那个时候，你连家没得家，丈夫没得丈夫，孩子更是没得孩子的了。
因为你没有这个资格去跟他抢这个孩子呀，因为你没有任何的收入，而他，却有着很稳定的工作。
一般，法院在判决孩子的归属问题的时候，往往都会看这个孩子跟谁最有利，对孩子有利的一方，往往都能够得到孩子的抚养权。
而你这个十月怀胎的母亲，却因为自己没有任何的收入，却只能眼巴巴地把孩子拱手让人，让给你那个已经不是你丈夫的那个，已经成为前夫的那个人了，到时候你甘心吗。
所以，女人不管是为了自己，还是为了自己那个十月怀胎的孩子，你都需要出去赚钱，给自己一份工作，一份收入，千万别为了这个家，或是这个孩子，留在家中做什么全职太太了。
女人如果什么事全都依着自己的男人，有可能你的生活都要被自己的男人所左右了，根本就没有了自己的任何自由了呀！
所以，女人一定要独立，要出去赚钱，千万不要只待在家中，做个全职太太，或是什么家庭主妇了，千万不要。
其实，一个独立自强的女性，男人更喜欢，男人让我们女人留在家中的主要目的，也就是因为这个家中没人料理，家中的孩子没人带。
如果家中有人料理，孩子也有人带，那么，他也不希望你留在家中的，只是因为家中需要有个人带孩子，所以他才希望你能留下带孩子，让他出去赚钱养家。
而到了真正让他出去赚钱，你只能留在家中带孩子，没办法出去赚钱的时候，他的心中其实也很无奈的。
毕竟，一个独立赚钱的女性，才是最完美的女性，可生活往往很难两全，这或许也是男人的一种无奈之举吧！
如果，假如，我是说假如哦！假如，每个工作单位，或是公司、工厂等，空出一个房间，作为育儿室，让每天上班的妈妈，或是爸爸，带着孩子一起上下班。
爸妈上班的时候，就把孩子放在育儿室里，由保姆来带，爸妈下班的时候，就一起带着孩子回家。
而这个保姆，可以由单位出钱请，也可以是电孩子的爸妈自己带来，又或是，由几个孩子的爸妈共同请一个，或是共同请几个也行，反正只要能照顾到孩子，请几个都没关系，然后请到保姆后，就让保姆在育儿室中照顾孩子，父母可以安心地在公司上班。
有时候，每个单位或是公司，他不至只有一两个孩子，有可能还会有好多个，所以，这些孩子的爸妈，他们可以共同出资请一个，或是请几个保姆一起带就好，没必要一人带一个。
这样做的好处呢，就是能够让那些有孩子的家庭，也能够正常地上下班，孩子有人带，自己老婆的工作也没有丢，家中的收入也增加许多。
而公司的好处呢，它也不会因为女职工因为生完孩子后而无法回来工作，而影响到公司的正常运转，它不得不去重新招个新人进来再去培训。
这样的做法，公司的工作效率是不是要比重新招个新人进来培训要强呢？不知我的这个假如，是不是适应大家，让那些有孩子没人带的家庭有所改变呢？不知道我的想法能不能行得通呢？
但这个柔弱，也只是一种表象，是做给自己的男人看的。
而在她的另一面，也就是在她的内在部分，还是需要有一个独立自主的个性。
这样，就不容易被这个生活所压垮，哪怕被自己的男人所抛弃，她也有这个自谋生存的能力。
也就是说，女人的表面现象，需要柔软一些，弱势一点，让人看上去，这个人好像很柔软，很弱势，并没有一点的抵抗力，有一种让人觉得很想要去保护她的冲动。
但在她的内在部分，也就是她的内心，女人就需要有一颗坚强到打不垮的心，这样，她就不容易被任何事情所击垮。
女人需要有自己独立赚钱的能力，不可全都依敷着自己的男人，每天伸手向自己的男人要钱。
千万不要，女人千万不要做一个只向自己男人伸手要钱的家庭主妇。
女人一定要自己出去赚钱，哪怕这钱赚来，只够女人自己一个人花，也得出去赚钱，千万别听男人的，让他来养你，千万别。
男人的话，往往不可全信，今天他爱你的时候，他会说一些令你动听的话。
而等到某一天，等你变成黄脸婆了，或成了跟社会脱轨的人了的时候。
那么，他就会发现你一文不值，因为你跟不上这个时代的步伐了，也赶不上他的节奏，他就会讨厌你，抛弃你了。
如果，等到那个时候，你还想着要天天伸手向他要钱，他给你的，只会是难看的脸色，有可能就没有什么好脸色给你了。
如果真到了那个时候，那就有可能已经到了你俩离婚的时候了，因为他已经对你生厌了，厌烦了，不再喜欢你了，不再爱你了，所以，女人千万别只做家庭主妇。
女人一旦只做家庭主妇，或是做个全职太太，那么，一旦等到离婚的那天，你就会对生活很迷茫了。
到那个时候，你没有一分的收入，如果你这个时候再想着要去寻到一份适合自己的工作，那可就比日蹬天还难啦！
而他，却可以一溜烟，拍拍屁股地走了，他可以一走了之，可是你呢？你就有可能连你自己的生存都有可能会成问题了，更别说是要去跟他抢这个孩子了。
因为，你连你自己的生存都存在着问题，你还有什么资格，能够去跟他抢孩子呢？所以不能啊！
到那个时候，你连家没得家，丈夫没得丈夫，孩子更是没得孩子的了。
因为你没有这个资格去跟他抢这个孩子呀，因为你没有任何的收入，而他，却有着很稳定的工作。
一般，法院在判决孩子的归属问题的时候，往往都会看这个孩子跟谁最有利，对孩子有利的一方，往往都能够得到孩子的抚养权。
而你这个十月怀胎的母亲，却因为自己没有任何的收入，却只能眼巴巴地把孩子拱手让人，让给你那个已经不是你丈夫的那个，已经成为前夫的那个人了，到时候你甘心吗。
所以，女人不管是为了自己，还是为了自己那个十月怀胎的孩子，你都需要出去赚钱，给自己一份工作，一份收入，千万别为了这个家，或是这个孩子，留在家中做什么全职太太了。
女人如果什么事全都依着自己的男人，有可能你的生活都要被自己的男人所左右了，根本就没有了自己的任何自由了呀！
所以，女人一定要独立，要出去赚钱，千万不要只待在家中，做个全职太太，或是什么家庭主妇了，千万不要。
其实，一个独立自强的女性，男人更喜欢，男人让我们女人留在家中的主要目的，也就是因为这个家中没人料理，家中的孩子没人带。
如果家中有人料理，孩子也有人带，那么，他也不希望你留在家中的，只是因为家中需要有个人带孩子，所以他才希望你能留下带孩子，让他出去赚钱养家。
而到了真正让他出去赚钱，你只能留在家中带孩子，没办法出去赚钱的时候，他的心中其实也很无奈的。
毕竟，一个独立赚钱的女性，才是最完美的女性，可生活往往很难两全，这或许也是男人的一种无奈之举吧！
如果，假如，我是说假如哦！假如，每个工作单位，或是公司、工厂等，空出一个房间，作为育儿室，让每天上班的妈妈，或是爸爸，带着孩子一起上下班。
爸妈上班的时候，就把孩子放在育儿室里，由保姆来带，爸妈下班的时候，就一起带着孩子回家。
而这个保姆，可以由单位出钱请，也可以是电孩子的爸妈自己带来，又或是，由几个孩子的爸妈共同请一个，或是共同请几个也行，反正只要能照顾到孩子，请几个都没关系，然后请到保姆后，就让保姆在育儿室中照顾孩子，父母可以安心地在公司上班。
有时候，每个单位或是公司，他不至只有一两个孩子，有可能还会有好多个，所以，这些孩子的爸妈，他们可以共同出资请一个，或是请几个保姆一起带就好，没必要一人带一个。
这样做的好处呢，就是能够让那些有孩子的家庭，也能够正常地上下班，孩子有人带，自己老婆的工作也没有丢，家中的收入也增加许多。
而公司的好处呢，它也不会因为女职工因为生完孩子后而无法回来工作，而影响到公司的正常运转，它不得不去重新招个新人进来再去培训。
这样的做法，公司的工作效率是不是要比重新招个新人进来培训要强呢？不知我的这个假如，是不是适应大家，让那些有孩子没人带的家庭有所改变呢？不知道我的想法能不能行得通呢？
靠谱
评价一个人靠不靠谱，基于两个方面，一是此人的人品，好的人品让他不会做出伤害你的事情，二是此人的能力，他的能力能不能胜任眼前的事情。如果不能胜任，只是单单有一颗善良的心，也是做不成事情的，依然是不靠谱。
现在我们评价一个人靠不靠谱，主要基于人的人品，因为我们默认交给一个人的事情是他足矣胜任的。但是如果一件事不是我们交给他的，再评价靠不靠谱这个问题的时候，必须要考虑第二点因素，就是能力 https://t.cn/RI7nYAL
评价一个人靠不靠谱，基于两个方面，一是此人的人品，好的人品让他不会做出伤害你的事情，二是此人的能力，他的能力能不能胜任眼前的事情。如果不能胜任，只是单单有一颗善良的心，也是做不成事情的，依然是不靠谱。
现在我们评价一个人靠不靠谱，主要基于人的人品，因为我们默认交给一个人的事情是他足矣胜任的。但是如果一件事不是我们交给他的，再评价靠不靠谱这个问题的时候，必须要考虑第二点因素，就是能力 https://t.cn/RI7nYAL
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