【通胀担忧推高东亚新兴经济体债券收益率】

菲律宾马尼拉(2021年11月26日讯)— 根据最新发布的《亚洲债券监测》,尽管全球通货膨胀加剧和美国货币立场的转变削弱了东亚地区的金融状况,但该地区新兴经济体的债券市场在第三季度增长3.4%,达到了21.7万亿美元。

亚洲开发银行(亚行)今日发布的这份报告显示,随着全球通胀率攀升和美国联邦储备委员会(美联储)宣布从11月起缩减购债,债券收益率上涨,货币贬值,风险溢价小幅上升。

“令人鼓舞的宏观经济前景和宽松的政策环境正在支撑着该地区的金融状况,”亚行代理首席经济学家小约瑟夫·兹威戈里奇(Joseph Zveglich Jr.)表示。“然而,该地区的央行可能需要降低宽松程度,以控制通货膨胀并与美国货币政策的调整保持同步。尽管如此,由于美联储明确了其政策方向,且该地区经济基本面依然强劲,再次出现‘缩减恐慌’的可能性有限。”

东亚新兴经济体包括中华人民共和国(中国)、中国香港、印度尼西亚、韩国、马来西亚、菲律宾、新加坡、泰国和越南。

政府债券仍占主导地位,其规模达到了13.6万亿美元,较上一季度增长3.9%。今年第三季度,东南亚国家联盟(东盟)成员国(其中许多成员国都受到了德尔塔变异病毒引起的新冠肺炎疫情暴发的影响)的债券市场规模达到了1.9万亿美元,增长14.4%,而同期中国和韩国的债券市场增长率分别为12.6%和7.6%。

疫情期间,东盟债券市场展示出强大的市场容量,在市场快速扩张的背景下,能保持较低的债券收益率。国内金融机构(特别是银行)是确保债券市场稳定运转的基石。同时,一些东盟国家的央行通过资产购买计划,促进了市场流动性和政府融资。中长期债券占东盟债券市场未偿债券的大部分,这意味着融资结构相对稳定。

截至9月底,东盟地区以及中国、中国香港、日本和韩国的可持续债券市场总规模高达3,887亿美元,仍是仅次于欧洲的最大区域性可持续债券市场,占全球可持续债券的19.2%。绿色债券、社会债券和可持续债券分别占该地区未偿可持续债券的71.6%、13.0%和15.3%。随着该区域市场的发展,发行机构也正在从单纯金融行业拓展到其他行业。
[星星] 中华人民共和国

截至2021年9月底,中华人民共和国(中国)本币债券存量规模达到17.2万亿美元,较上一季度增长3.8%,较上年同期增长12.6%。由于国债、其他政府债券和银行债券的发行加速,未偿政府债券达到11万亿美元,较上一季度增长4.0%。

受金融债券推动,中国的公司债券存量规模达到6.1万亿美元,较上一季度增长3.3%。由于经济增速可能放缓以及公司债券违约率上升,监管机构鼓励金融机构增加资本金。同时,随着企业通过发行债券来为到期债务提供再融资,2021年第三季度此类债券发行量大幅增加。今年10月,中国将外国投资者的债券投资免税期限延长到了2025年底。
[星星]中国香港

中国香港的本币债券市场从上季度的小幅下滑中止跌反弹,上涨0.1%,达到3,119亿美元。公司债券规模下降导致整体增长乏力。由于债券到期和发行量减少,公司债券存量规模降至1,511亿美元,降幅达2.9%。

政府债券规模的季度增幅达3.0%,这主要是由于外汇基金票据(EFB)及香港特别行政区政府债券的收益率上升。截至2021年9月底,政府债券存量规模为1,608亿美元。香港金融管理局(HKMA) 9月份增发了91天期外汇基金票据,以吸收金融体系中过剩的流动性。同期,中国人民银行和香港金融管理局宣布推出“债券通”平台,使得中国大陆的金融机构能够投资于中国香港的债券市场。

最新发布的《亚洲债券监测》分析了贴标和未贴标绿色债券在价格和收益方面的差异。最近的研究发现,贴标和经认证的绿色债券如果具有更好的信息披露和更低的声誉风险,投资者将更愿意购买。

该报告还讨论了德尔塔变异病毒引起的疫情暴发和疫苗接种进展不均衡如何减缓该地区的经济复苏并导致复苏出现差异;再次出现“缩减恐慌”的可能性;以及当前经济前景面临的风险,包括疫情持续存在引发的不确定性、发展中国家疫苗接种进展缓慢、供应链中断等。

亚行在坚持消除极端贫困的同时,致力于实现繁荣、包容、有适应力和可持续的亚太地区。亚行成立于1966年,现有68个成员,其中49个来自亚太地区。
英文原文:https://t.cn/A6xXv9OY
中文翻译链接:https://t.cn/A6xXv9OH

#读书笔记#2021年的第46本书。通用汽车第8任总裁阿尔弗雷德.斯隆的《我在通用汽车的岁月》,讲述了他在通用汽车的45年,是如何在20世纪20年代带领通用汽车超越福特汽车,进而在50年代成为全球最大的汽车企业的。适合企业家阅读。
1、通用汽车打败福特T型汽车的战役中,核心的经营理念是以营销创新为龙头,销售四原则:分期付款、年年换代、密封车身和旧车折价,实现分权管理和价值链的协同。
2、德鲁克在1966年出版的《卓有成效的管理者》很多都是斯隆的做法。
3、通用汽车的原则是,虽然政策的提出是可以来自任何地方,但它必须首先经过委员会的评议和批准,然后才能交由个人来处理。经常要说“我们”,而不是“我”。
4、我一直相信,做规划时要大处着眼,并且我在事后总会发现,要说有什么瑕疵,往往也是计划做的还不够大。
5、1908年,威廉杜兰特以他的别克汽车公司Wie基础,成立了通用汽车公司。他认为汽车产品应该多样化。同年亨利福特宣布退出T型汽车,一款汽车一种型号不断降低,采用流水线的生产方式,推行低价的营销策略。福特是极端的集权管理者,杜兰特是极端的分权管理者。
6、杜兰特通过多种方式,主要是换股,先后将25家企业纳入通用汽车,收编了别克、奥克兰、凯迪拉克,这些企业保留自己的企业品牌和独立运营权。杜兰特乐于通过产品线的拓展和企业并购来整合业务。通常采用三种模式:追求产品多样化,工艺的多样化,通过汽车零部件的生产,提升经营的一体化。
7、产品政策:集团公司必须在每个价格领域都有自己的产品,产品之间的价格阶梯不宜太大,避免集团公司的产品在各价位或阶梯里互相雷同。
8、1922年,建立了新的现金管控体系,在美国约100家银行建立了储蓄账户,所有收入都汇入这些账户,并记在通用汽车名下。所有的取款职能交由总部财务部门来管理,各事业部无权对这些账户的现金进行转移。它扩大了通用汽车信贷供应的界面,获得更宽松的信贷额度。这套现金管控方法被通用汽车沿用至今。
9、分销体系,每个人都应该在商业关系中有自己的诉求,并得到相应的回报。在汽车分销中,经销商与客户直接联系,开发并完成轿车交易订单,同时经销商有特许经营权。个体特许经销商通常是当地社区有影响力的商人。
10、在为经销商解决资金的问题上,先成立财务公司,进行放贷给经销商;在成立汽车会计公司,开发了一套适用于所有经销商的标准化会计系统。成立汽车控股公司,给经销商提供资金。
11、分权管理带来了发展机会,激励性报酬,为我们提供了发展动力。
12、1923年成立了经理证券公司,为高管们提供机会,增加他们在通用汽车的股权。比如杜邦公司拿出一部分股票给入围的高管购买,高管先以部分先机你的方式支付首付款,然后通过未来多年期的清偿计划来偿还剩余款项。如果公司发展你成功,他们也会成为公司的股东。
13、汽车发展史分为三个时期。1908年以前,当时轿车价格昂贵,服务对象完全是高端市场。第二个时期是1908年到20世纪20年代中期,大众市场成为主流。福特汽车凭借低价成为主导者。第三个时期里,大众市场上好车不断,需求多样化。#刘瑶读书会##读书#

九三学社上海市委会16个区级组织完成换届,新任主委占比超八成

2021年,是民主党派地市级组织换届之年。3月30日至6月9日,历时两个多月的时间,九三学社上海市委会圆满完成了16个区委会的换届工作。本次区委会换届人员调整幅度大,时间紧、任务重,九三学社上海市委会高度重视,把换届工作作为首要的政治任务来抓,提前谋划,未雨绸缪,广泛协商,主动跨前,做好各项指导工作,共选举产生区委会主委16名、副主委51名,其中新任主委13名,占81.25%;新任副主委25名,占49.02%。现任九三学社上海市嘉定区委员会主任委员,上海市嘉定区科学技术委员会主任、信息化委员会主任,九三学社上海市委会委员,上海市嘉定区政协常委。现任九三学社上海市青浦区委员会主任委员,上海市青浦区司法局副局长。
2021年,是民主党派地市级组织换届之年。换届工作事关民主党派组织可持续发展、事关民主党派优良传统的传承,不仅仅是人事的新旧交替,也是传统的薪火相传。“团结报团结网”开设《聚焦地市级组织换届》专栏,聚焦民主党派地市级组织换届工作,集中展示各省地市级组织主委、新一届领导班子的风采,敬请关注。
3月30日至6月9日,历时两个多月的时间,九三学社上海市委会圆满完成了16个区委会的换届工作。
本次区委会换届人员调整幅度大,时间紧、任务重,九三学社上海市委会高度重视,把换届工作作为首要的政治任务来抓,提前谋划,未雨绸缪,广泛协商,主动跨前,做好各项指导工作,共选举产生区委会主委16名、副主委51名,其中新任主委13名,占81.25%;新任副主委25名,占49.02%。
经过换届,一批政治上坚定、参政议政能力强、群众基础好、威信高的优秀社员接过了“接力棒”,充实到新一届班子中。此次换届优化了年龄结构,新一届区委会领导班子共67人,平均年龄49.28岁,较上一届下降了4.59岁,女性24人,占35.82%;提高了学历层次,具有研究生及以上学历、硕士及以上学位35人,占52.24%,具有中高级职称53人,占79.10%;凸显了界别特色,注重科技创新前沿人才,注重贴近区域社会经济发展,凸显九三学社科技界别特色。
九三学社浦东区委会主委 何大军(新任)
何大军,男,汉族,1968年4月生,浙江东阳人。哲学博士。1994年4月参加工作,2008年3月加入九三学社。现任九三学社上海市浦东区委员会主任委员,上海张江高科技园区开发股份有限公司副董事长、总经理,九三学社上海市委会委员,上海市浦东区人大常委会委员。
九三学社上海市浦东区第六届委员会

委:何大军
副主委:江泉(女)、封晓骏、黄海华、朱云(女)、高晓燕(女)
秘书长:李家玲(女)
九三学社黄浦区委会主委 郝俊东(新任)
郝俊东,男,回族,1973年4月生,甘肃临夏人。公共管理硕士,经济师。1997年7月参加工作,2003年6月加入九三学社。现任九三学社上海市黄浦区委员会主任委员,上海市黄浦区国有资产监督管理委员会副主任。
九三学社上海市黄浦区第三届委员会

委:郝俊东
副主委:吴赛阳(女)、王勤(女)、殷浩、石琤
九三学社静安区委会主委 王寒梅(新任)
王寒梅,女,汉族,1976年1月生,上海市人。工学博士,教授级高级工程师。1998年7月参加工作,2003年9月加入九三学社。现任九三学社上海市静安区委员会主任委员,上海市地质调查研究院副院长,上海市人大代表。
九三学社上海市静安区第二届委员会

委:王寒梅(女)
副主委:王学伟、肖震、刘明明、贺仁龙
秘书长:孟静(女)
九三学社徐汇区委会主委 赵允(新任)
赵允,男,汉族,1971年1月生,辽宁盖州人。理学博士,正高级研究员。1992年8月参加工作,2010年4月加入九三学社。现任九三学社上海市徐汇区委员会主任委员,中科院分子细胞科学卓越创新中心副主任、研究组组长,上海市徐汇区政协委员。
九三学社上海市徐汇区第九届委员会

委:赵允
副主委:肖慧奇(女)、周梅婴(女)、卢蕴华、李志刚
秘书长:周梅婴(女,兼)
九三学社长宁区委会主委 郭海(新任)
郭海,男,汉族,1969年4月出生,安徽太和人。大专学历。1989年7月参加工作,2017年9月加入九三学社。现任九三学社上海市长宁区委员会主任委员,上海市长宁区规划和自然资源局局长,上海市长宁区政协委员。
九三学社上海市长宁区第九届委员会

委:郭海
副主委:顾馥凝(女)、黄志远、吴彬(女)
秘书长:顾馥凝(女,兼)
九三学社普陀区委会主委 柯政(新任)
柯政,男,汉族,1979年9月生,浙江缙云人。教育学博士,教授,获得国家级人才称号。2008年8月参加工作,2009年7月加入九三学社。现任九三学社上海市普陀区委员会主任委员,华东师范大学教育学部副主任、国家教育宏观政策研究院执行院长,上海市普陀区政协委员。
九三学社上海市普陀区第九届委员会

委:柯政
副主委:邱忠民、平萍(女)、任颖清
秘书长:侯义婧(女)
九三学社虹口区委会主委 章冀龙(新任)
章冀龙,男,汉族,1972年10月生,福建龙岩人。公共管理硕士,高级工程师。1995年7月参加工作,2005年7月加入九三学社。现任九三学社上海市虹口区委员会主任委员,上海市虹口区生态环境局执法大队大队长,上海市虹口区政协委员。
九三学社上海市虹口区第九届委员会

委:章冀龙
副主委:狄洁姗(女)、唐瑞卿、程芳(女)
秘书长:金呈岚(女)
九三学社杨浦区委会主委 李长毅(新任)
李长毅,男,汉族,1965年9月出生,江苏江都人。工学学士。1988年7月参加工作,1996年3月加入九三学社。现任九三学社上海市杨浦区委员会主任委员,上海市杨浦区金融办主任,上海市杨浦区政协副主席。
九三学社上海市杨浦区第九届委员会

委:李长毅
副主委:康建新、杨志刚、夏太娣(女)
秘书长:刘豫祥
九三学社宝山区委会主委 王培华(新任)
王培华,男,汉族,1971年7月生,上海人。工程学士。1993年7月参加工作,1999年12月加入九三学社。现任九三学社上海市宝山区委员会主任委员,上海市宝山区生态环境局副局长,上海市宝山区政协委员。
九三学社上海市宝山区第八届委员会

委:王培华
副主委:全先国、沈勇民、李芳(女)
秘书长:沈勇民(兼)
九三学社闵行区委会主委 龚明红(新任)
龚明红,男,汉族,1966年12月生,上海市人。工学学士,高级工程师。1989年8月参加工作,1996年7月加入九三学社。现任九三学社闵行区委员会主任委员,上海市闵行区市场监督管理局副局长,上海市闵行区政协常委。
九三学社上海市闵行区第九届委员会

委:龚明红
副主委:牟振英(女)、吴刚、刘军、邹旭华
秘书长:富荷蓉
九三学社嘉定区委会主委 谢东升
谢东升,男,汉族,1975年3月生,上海市人。公共管理硕士。1997年10月参加工作,2008年2月加入九三学社。现任九三学社上海市嘉定区委员会主任委员,上海市嘉定区科学技术委员会主任、信息化委员会主任,九三学社上海市委会委员,上海市嘉定区政协常委。
九三学社上海市嘉定区第六届委员会

委:谢东升
副主委:孙武、曹葆红(女)、安少辉
九三学社金山区委会主委 张娣芳
张娣芳,女,汉族,1975年1月生,上海人。经济学硕士,经济师、会计师、注册税务师。1997年8月参加工作,2013年8月加入九三学社。现任九三学社上海市金山区委员会主任委员,上海市金山区人民政府副区长,九三学社上海市委会常委,上海市人大代表。
九三学社上海市金山区第六届委员会

委:张娣芳(女)
副主委:童天中、陆秋生、邱晏(女)
秘书长:翁丹燕(女)
九三学社松江区委会主委 李博(新任)
李博,男,汉族,1979年6月生,湖南湘潭人。理学博士。2001年7月参加工作,2014年5月加入九三学社。现任九三学社上海市松江区委员会主任委员,上海市松江区政协副秘书长。
九三学社上海市松江区第五届委员会

委:李博
副主委:胡云、诸巨明、储知秋(女)
秘书长:刘严(女)
九三学社青浦区委会主委 朱勤(新任)
朱勤,女,汉族,1979年8月生,上海市人。法学学士。2001年9月参加工作,2019年9月加入九三学社。现任九三学社上海市青浦区委员会主任委员,上海市青浦区司法局副局长。
九三学社上海市青浦区第五届委员会

委:朱勤(女)
副主委:袁永坤、田春红(女)、沈雪峰
秘书长:王淑娟(女)
九三学社奉贤区委会主委 汤东英(新任)
汤东英,女,汉族,1978年1月生,上海市人。工学学士。2000年7月参加工作,2019年12月加入九三学社。现任九三学社上海市奉贤区委员会主任委员,上海市科委战略规划处处长,上海市人大代表。
九三学社上海市奉贤区第五届委员会

委:汤东英(女)
副主委:李佩军、高嵩
秘书长:宋永辉
九三学社崇明区委会主委 施菊萍
施菊萍,女,汉族,1964年10月生,上海市人。工学学士,工程师。1987年8月参加工作,2001年6月加入九三学社。现任九三学社上海市崇明区委员会主任委员,上海市崇明区残疾人联合会理事长,九三学社上海市委会委员,上海市崇明区政协副主席。
九三学社上海市崇明区第二届委员会

委:施菊萍(女)
副主委:朱宏培
秘书长:王雨璐(女)


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