我有“绝活”|“火眼金睛”董剑丰【强国复兴有我】
编者按:人生因努力而充实,生命因奋斗而精彩。为了激励广大职工比技术、强技能,提升专业素质,争当岗位尖兵,“中兵华锦”微信公众号现开辟“我有‘绝活’”栏目,通过大力宣传各单位在生产经营中涌现出来的具有特色“绝活”的技术技能人才,引导广大职工立足岗位、钻研业务,打造浓厚的“比学赶帮超”氛围,为华锦集团“双线作战”、奋进第三次创业新征程贡献力量。#喜迎二十大 辽宁在行动##美好辽宁欢迎您##请到美好盘锦来##保护绿水青山辽宁在行动##追寻先烈足迹辽宁在行动##美味辽宁等您来#
“消防水用电设备的供电最末一级配电装置未实现自动切换!” 在7月份的例行安全检查中,这一隐蔽的安全隐患还是没能逃过锦阳分公司安全质量处处长董剑丰“火眼金睛”。
提起具有“火眼金睛”的董剑丰,分公司的每个人都会对他竖起大拇指:“董处长真是不简单啊!这么多年发现的问题数不胜数,仅2021年他们团队自检自查就发现问题211项,通过及时整改,让分公司顺利通过了辽宁省重大危险源交叉互检、盘锦市危化品专项检查、集团公司岁末年初以及华锦集团各类安全环保消防检查10余次,充分体现了高质量的迎检水平。”
分公司领导介绍说:“董剑丰的‘火眼金睛’不仅能准确找出安全隐患,还能精准提出整改措施。例如在开展重芳烃分离装置‘设计方面合规性’隐患排查时,他发现内浮顶储罐低液位报警液位开关低于内浮顶浮盘,提出在不需要清理储罐的条件下使用外贴式液位开关即可;当发现真空泵排气口未设置阻火器时,他提出将装置产生的废气从排气孔管线上的采样口排气,然后在采样孔上方法兰处断开盲板,将上部排放主管线拆下,在安全区域动火、预制安装阻火器后组装,即可不停车完成隐患整改。”
有人调侃董剑丰天赋异禀,天生一双“火眼金睛”。他谦逊地嘿嘿一笑:“我哪有什么特异功能,只不过对日常从事的安全工作怀有警惕心和敬畏心,反复大量阅读枯燥乏味的安全生产法律、法规,设计标准等,每天不停地奔走在装置区,设法将理论知识融入到实践中,将简单的事情重复做,做着做着就能发现各种隐患了”。
工作10余年来,董剑丰凭借他的“火眼金睛”,实现了各项荣誉加身:华锦集团消防专家、盘锦五一劳动奖章获得者,还有连续两年在辽宁省安全生产职工技能大赛分获第三名、第二名……
“哪有什么岁月静好,只不过有人负重前行”。正是一群和董剑丰一样立足岗位、兢兢业业、精益求精、身怀“绝活”的广大职工默默付出,才确保了每一套生产装置的安稳长满优运行,推动了企业在可持续高质量发展的道路上行稳致远。
编者按:人生因努力而充实,生命因奋斗而精彩。为了激励广大职工比技术、强技能,提升专业素质,争当岗位尖兵,“中兵华锦”微信公众号现开辟“我有‘绝活’”栏目,通过大力宣传各单位在生产经营中涌现出来的具有特色“绝活”的技术技能人才,引导广大职工立足岗位、钻研业务,打造浓厚的“比学赶帮超”氛围,为华锦集团“双线作战”、奋进第三次创业新征程贡献力量。#喜迎二十大 辽宁在行动##美好辽宁欢迎您##请到美好盘锦来##保护绿水青山辽宁在行动##追寻先烈足迹辽宁在行动##美味辽宁等您来#
“消防水用电设备的供电最末一级配电装置未实现自动切换!” 在7月份的例行安全检查中,这一隐蔽的安全隐患还是没能逃过锦阳分公司安全质量处处长董剑丰“火眼金睛”。
提起具有“火眼金睛”的董剑丰,分公司的每个人都会对他竖起大拇指:“董处长真是不简单啊!这么多年发现的问题数不胜数,仅2021年他们团队自检自查就发现问题211项,通过及时整改,让分公司顺利通过了辽宁省重大危险源交叉互检、盘锦市危化品专项检查、集团公司岁末年初以及华锦集团各类安全环保消防检查10余次,充分体现了高质量的迎检水平。”
分公司领导介绍说:“董剑丰的‘火眼金睛’不仅能准确找出安全隐患,还能精准提出整改措施。例如在开展重芳烃分离装置‘设计方面合规性’隐患排查时,他发现内浮顶储罐低液位报警液位开关低于内浮顶浮盘,提出在不需要清理储罐的条件下使用外贴式液位开关即可;当发现真空泵排气口未设置阻火器时,他提出将装置产生的废气从排气孔管线上的采样口排气,然后在采样孔上方法兰处断开盲板,将上部排放主管线拆下,在安全区域动火、预制安装阻火器后组装,即可不停车完成隐患整改。”
有人调侃董剑丰天赋异禀,天生一双“火眼金睛”。他谦逊地嘿嘿一笑:“我哪有什么特异功能,只不过对日常从事的安全工作怀有警惕心和敬畏心,反复大量阅读枯燥乏味的安全生产法律、法规,设计标准等,每天不停地奔走在装置区,设法将理论知识融入到实践中,将简单的事情重复做,做着做着就能发现各种隐患了”。
工作10余年来,董剑丰凭借他的“火眼金睛”,实现了各项荣誉加身:华锦集团消防专家、盘锦五一劳动奖章获得者,还有连续两年在辽宁省安全生产职工技能大赛分获第三名、第二名……
“哪有什么岁月静好,只不过有人负重前行”。正是一群和董剑丰一样立足岗位、兢兢业业、精益求精、身怀“绝活”的广大职工默默付出,才确保了每一套生产装置的安稳长满优运行,推动了企业在可持续高质量发展的道路上行稳致远。
【免租3年!硚口公布“人才十条”优惠举措】
8月3日召开的硚口区科技创新暨人才工作会议上,该区公布“人才十条”优惠举措,其中,高层次人才入住人才租赁房免租3年。
“人才十条”涉及落户、安居、创新创业和人才计划等方面。在人才租赁房租金减免方面,硚口区针对新引进的高层次人才实行免租三年,全日制博士、硕士研究生分别免租两年和一年。毕业6年内,已入职的博士、硕士、专科以上学历大学生最高可享受四折租房优惠。大学生在硚口区购买商品房,最高补贴3年人才租赁房租金。
此外,在人才创新创业方面,硚口区对符合条件的创业企业最高给予50万元的项目资助和500万元的贷款贴息。
当天,硚口区向首批156名高层次人才发放“硚汇卡”,在健康、金融、置业、政务、子女教育、品质生活、休闲娱乐等方面提供专享服务。即日起,“硚汇卡”微信小程序同步上线。
硚口区还将出台“创新十条”“招商十条”,3日,该区就这些政策举措征求各方意见。
针对创新发展,硚口区拟对企业申报、重组省级及以上科技创新平台,链主企业引进配套企业,企业吸纳高校、科研院所成果在硚口区转化,数字经济核心产业企业对首次年度营业收入达到10亿元,最高给予1000万元奖励。
围绕招商引资,硚口区拟对新引进的总部企业,最高奖励4000万元;对成功引荐各类500强、总部企业、龙头企业落户的咨询机构、行业协会、商会或其他组织,给予相应奖励。
当天,硚口区向2021年度“武汉英才”、第四批“硚口英才”、第十二届“硚口拔尖人才”以及两家入围“省高新技术企业百强”企业和16家省专精特新企业颁发奖牌,并向10名招才大使和10名招商大使颁发聘书。
“我深切感受到硚口区对于创新和人才的高度重视。”硚口区招才大使、远大医药(中国)有限公司总裁唐纬坤介绍,2020年起,远大医药陆续引进硕士研究生以上的高学历人才400余人,公司现有专职研发人员约600人,其中8人入围“武汉英才”,多人入围“硚口英才”和“硚口拔尖人才”。
针对青年骨干人才比较关注的落户、购房和子女入学等问题,唐纬坤认为硚口区出台的“人才十条”举措实、力度大、涵盖广、落实快。
8月3日召开的硚口区科技创新暨人才工作会议上,该区公布“人才十条”优惠举措,其中,高层次人才入住人才租赁房免租3年。
“人才十条”涉及落户、安居、创新创业和人才计划等方面。在人才租赁房租金减免方面,硚口区针对新引进的高层次人才实行免租三年,全日制博士、硕士研究生分别免租两年和一年。毕业6年内,已入职的博士、硕士、专科以上学历大学生最高可享受四折租房优惠。大学生在硚口区购买商品房,最高补贴3年人才租赁房租金。
此外,在人才创新创业方面,硚口区对符合条件的创业企业最高给予50万元的项目资助和500万元的贷款贴息。
当天,硚口区向首批156名高层次人才发放“硚汇卡”,在健康、金融、置业、政务、子女教育、品质生活、休闲娱乐等方面提供专享服务。即日起,“硚汇卡”微信小程序同步上线。
硚口区还将出台“创新十条”“招商十条”,3日,该区就这些政策举措征求各方意见。
针对创新发展,硚口区拟对企业申报、重组省级及以上科技创新平台,链主企业引进配套企业,企业吸纳高校、科研院所成果在硚口区转化,数字经济核心产业企业对首次年度营业收入达到10亿元,最高给予1000万元奖励。
围绕招商引资,硚口区拟对新引进的总部企业,最高奖励4000万元;对成功引荐各类500强、总部企业、龙头企业落户的咨询机构、行业协会、商会或其他组织,给予相应奖励。
当天,硚口区向2021年度“武汉英才”、第四批“硚口英才”、第十二届“硚口拔尖人才”以及两家入围“省高新技术企业百强”企业和16家省专精特新企业颁发奖牌,并向10名招才大使和10名招商大使颁发聘书。
“我深切感受到硚口区对于创新和人才的高度重视。”硚口区招才大使、远大医药(中国)有限公司总裁唐纬坤介绍,2020年起,远大医药陆续引进硕士研究生以上的高学历人才400余人,公司现有专职研发人员约600人,其中8人入围“武汉英才”,多人入围“硚口英才”和“硚口拔尖人才”。
针对青年骨干人才比较关注的落户、购房和子女入学等问题,唐纬坤认为硚口区出台的“人才十条”举措实、力度大、涵盖广、落实快。
【罗辑思维创业板IPO终止,公司撤回申报】钛媒体App 8月3日消息,8月2日,北京思维造物公司创业板IPO审核终止,直接原因是公司撤回申报,“罗辑思维”是公司主要的微信公众号。同日被深交所终止审核的还有两家公司湖南鑫远环境科技、杭州碧橙数字技术。思维造物是一家从事“终身教育”服务的企业,公司的实际控制人、董事长为罗振宇先生。很励志的是,公司现任董事总经理李天田女士的学历为高中肄业。思维造物公司申报创业板IPO于2020年9月25日获得受理,已完成三轮问询,公司及保荐机构于7月31日向深交所申请撤回申报。招股书中,公司提示了对创始人罗振宇的依赖风险。
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